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南陵公司公开竞聘农电中层干部

2011-05-13 12:58来源:南陵供电公司作者:吴晓牛关键词:南陵供电公司收藏点赞

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为推进供电所作业组织专业化,构建与新型农电管理模式相适应的农电人才队伍,全面整合农电人力资源,促进选拔任用水平和干部素质的提高。5月10日,南陵供电公司经公开竞聘后农电中层干部到位。

在竞聘前该公司制定了详细的实施方案,该方案拟将原建制12个供电所调整为6个,并对6个供电所所长、党支部书记、副所长18个职位全部实行公开竞聘。竞聘采取由符合竞聘条件的人员自愿报名,填写《意向表》,资格审查,笔试、面试和考核,根据竞聘结果,征求纪检监察部门意见,召开党政联席会确定拟任人选,进行任前公示等相关程序。方案就竞聘干部原则、条件、资格、方法作了明确规定。方案还提出现任农电中层干部职务自行终结,在新任农电中层干部未到任前,原岗位上的人员必须认真履行工作职责。

通过竞聘,把那些政治坚定、品行端正、能力突出、廉洁自律、群众公认的农电人才充实到干部岗位,建立起能上能下、富有生机与活力的用人机制,进一步拓宽选人用人渠道,为使用年轻、优秀人才创造条件,激励农电员工爱岗敬业、开拓创新、奋发向上,提高供电所的管理水平。

作者: 吴晓牛
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