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涡阳供电公司“大政工协同监督”检查形成常态

2011-05-24 14:58来源:安徽涡阳供电公司作者:娄延旭关键词:涡阳供电公司收藏点赞

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为促进乡镇供电所基础管理和规范化管理工作,安徽涡阳供电公司从5月份开始,每月利用一周时间,对乡镇供电所实施“大政工协同监督”检查。“大政工协同监督”检查组的成员由政工部门相关人员组成。检查的内容包括,供电所人员在岗情况、环境卫生、劳动纪律、安全管理、文化宣传、物资管理、抄核收基础管理、廉政教育等日常管理情况。检查采取查看宣传栏、公布栏;查阅相关资料及相关记录;查看供电所备品备件库、物资仓库;实地抽查用户,将用户表计和供电所MIS信息相核对;与供电所员工座谈、现场考问等。检查考评设定了分数及等级。分数设置。满分100分,其中环境建设、文化宣传工作,监督机制,聪明理财、阳光理财,廉政建设、重点环节监控、安全管理部分均为15分。提高与创新部分10分;等级设置。分为A、B、C、D四个等级。评价分数90分及以上为“优秀”,A级;80至89为“良好”,B级;70至79为“合格”,C级;70分以下为“不合格”,D级。对于评价为A级、B级供电所,进行通报表彰,并给予一定奖励,在年终评先评优中作为一项重要参考指标。对于评价为D级供电所,进行通报批评。连续两次被评为D级供电所,不得参加年终评先评优。供电所负责人给予戒勉谈话。本次“大政工协同监督”检查组组长、涡阳供电公司党委书记米嵩表示,今后“大政工协同监督”检查将作为常态机制固定下来,同时将检查结果融入公司工作考核内容,奖优罚劣。

作者: 娄延旭
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