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2011-05-31 15:19来源:富阳供电局作者:鲁鑫治 章江燕关键词:富阳供电局收藏点赞
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近期,富阳供电局青云供电所出了几位明星,这些明星可不是唱歌跳舞的明星,而是安全、技能、服务方面拔尖的明星,由于是每个季度评一次,故而称作“季度星”。自2011年以来,青云供电所大力开展“季度星”工作,积极营造比、学、赶、超的氛围,倡导“尽善尽美无可挑剔”的风气,寻找亮点,树立典型,彰显榜样力量,提高员工精气神,推动职工队伍整体水平的提升,同时也使绩效管理工作有了全新的思路。该所设立“季度星”评比工作小组,由所长担任组长,分管所长、技术员、总安全员、核算员担任组员,由班组推荐,工作小组评定,每季度评出安全生产、岗位能手、优质服务“季度星”各1-2名,每一名“季度星”都在各自的工作岗位上特点鲜明,表现突出。下面让我们来领略一下这些明星的风采吧。
查找隐患的细心人
安全就是效益。无危则安,无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中,生命得到保证,身体免于伤害,财产免于损失。
作为一名普通职员,华飞就是用一颗赤诚的心,去维护自己和他人的安全和健康;用安全的规章制度和周到的服务为人们营造一个良好的生产环境,只有在熟练掌握安全专业知识,才能预知危险、分析和控制危险。在今年一月在经济适用房的进线带电搭接上,做为主要工作人员,在搭接前使用检测工具对进线的开关进行检测,查出了问题所在,开关是不合格的,如果没有把好安全关,那将对国家的财产产生很大的损失。
他重视安全宣传、教育和培训。他总是在班组安全学习之外还自我学习,因为他知道只有把自己的安全意识提高了,安全技术能力提高了,才能在生产劳动过程中自觉遵守劳动纪律和安全操作规程。
做无违章的优秀员工
2009年,章南贤被分配到生产运行组,负责0.4千伏线路缺陷处理及新装表计安装通电工作,同时还担任抢修车的驾驶员。作为小组工作负责人,由于白天工作任务繁忙,他就利用晚上时间开具工作票,平均每月开具30张工作票并且合格率达100%。在现场施工工作中,对工作小组成员任务分工明确,安全措施落实全面,施工过程中监护到位。在日常工作学习中,章南贤能不断学习新技术、新标准来充实提升自己业务技能,特别对生产安全风险管控系统应用学习下了一番功夫。同时虚心、认真的向老师傅请教工作经验,主动承担一些繁重的线路工作,而老师傅也很乐意与小章一起外出工作。在上级进行的多次稽查中,未章南贤有任何违章行为,他始终将现场的安全措施做得井井有条,稽查人员对他竖起大拇指,“在繁琐的低压工作中,每次都能将安全措施做得如此到位,不简单啊!”
勇夺第一的老班长
2010年12月下旬,浙江省电力公司组织举行了全公司生产岗位人员技能考试。成绩出来配电线路三级(技师、高级技师)第一名竟被富阳局一位年近50的老班长---汪关荣获得,在富阳局乃至杭州市局范围引起了不小的反响。杭州市局营销部的一个领导在一次会议上说“汪关荣这样年龄的老工人,想不到他竟能拿第一,要知道这个级别的应试员工中有许多是年轻的大学本科和研究生。实在是不简单。”富阳局一位领导则说“我知道这位同志自从进我局以来,对工作认真负责、对技术精益求精,具有很强的创新精神、对新技术、新设备接受能力很强。由于他善于学习、钻研理论功底也十分扎实。在我局历次重大考试中都能够取得好成绩,许多同事称他为‘考试专业户’。宝剑锋自磨励来,这次考试他拿第一是完全是合乎情理,毫无意外”。
该同志自1988年进富阳局以来,一直从事配电线路工作。2007年被杭州市电力局授予“职工技能带头人称号。2007年与陆国华、马国泉合著《配电设备运行故障查找及案例分析》一书,达80万字由中国水利水电出版社出版。2009年获得配电线路高级技师资格。
虽然他年近50,但他那种不服输、爱学习的精神丝毫未减。
潜心钻研的新生代
章东杰参加工作时间不满4年,年轻有的就是一股对工作的热情,不管遇到什么新的或是没有接触过的业务他总能潜心学习,刻苦钻研。现如今他已经成为业务岗位上的新生力量、岗位能手。
从2010年下半年开始,为推进电网智能化建设的步伐,富阳局下达任务,各个供电所展开居民自动化集抄一系列工作,青云所由于地处富阳市中心,集抄工作任务艰巨。章东杰因此调到用电检查岗位,接到这项任务后,首先对自动化集抄进行了细致的学习,积极主动与集抄安装人员协调交流,进一步制定计划,一环扣一环,白天他不畏酷暑炎热跟随安装人员到现场查勘表计安装情况,晚上将安装完的表计信息录入系统,很快他对集抄系统的整个进程都了如指掌,由于青云所集抄工作表现突出,富阳局还特地安排其他供电所的集抄人员到青云所学习。至今为止配合完成了青云地区43个新上房地产小区的居民集抄建设,累计安装终端1109只,累计安装用户12525户。
章东杰在2009年、2010年都被评为先进工作者。对于专业业务技术他求知若渴,通过提高专业技能提升工作效率。电力企业正需要像他那样的对于业务知识潜心钻研的新生代。
任劳任怨的实干家
唐红明,一个普通的抄表员,从事着供电部门最平凡的工作。抄电表看似简单,但也很细致、琐碎,干好了并不容易。但是他的抄表准时率总100%。
如果说,抄表是累,那么催缴电费则是苦。面对少数客户对工作的不理解和刁难,唐红明总是颇费一番苦心,动之以情、晓之以理,发扬“三勤”精神。客户遇到的实际困难,他总是随叫随到,尽快替客户排除故障、解决问题。他的敬业态度获得领导同事们的认可与好评,并且总是提前完成催费工作。
面对各项同业对标指标,领导们最头疼的就是提高银行批扣率,因为富春所管辖的是城乡结合部,出租户较多,房东们不愿办代扣,农村山区,地处偏远,客户不愿采取供电营业厅柜收或者银行代扣代交的“主动付费”方式,最好就是我们的抄表员上门去收。唐红明了解了难处后,主动请缨到他所管辖的大唐村去试试,他进行动员。他就好像是个不知疲倦的超人一样,整天不是抢修,就是对着清单上还没办代扣的客户挨家挨户上门了解情况。短短一个星期时间,他就替48位客户办理了银行代扣手续。
唐红明就是这样本着一份责任心,二十多年如一日,奉献着自己的一份光和热,用真情深刻诠释着平凡。
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今年夏天,在持续罕见高温的笼罩下,我省用电形势再度吃紧。就在昨天,全省有序用电方案又从B级重新调整到了C级,这意味着居民用电量又出现了大幅攀升。屋顶光伏发电系统工作原理示意图屋顶的太阳能瓦片。而就在全省正在为如何保证居民生活供电而发愁时,杭州富阳的17户农户却一点都不用为停电担忧,因为他们家的屋顶都铺上了光伏陶瓷瓦。通过太阳能发电,他们家的用电如果能自给自足,用不完的电还可以卖给电网,这样一来,还可以省下不少电费。光伏“瓦片”究竟是怎么发电的?发电的成本如何计算?一年能省下多少电费?推广前景如何?带着一系列疑问,昨天,记者走进全
如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光,你是否照亮了一份黑暗?如果你是一颗粮食,你是否哺育了有用的生命?这是雷锋的名言,深深地印在刑国华的脑海。邢国华是富阳市供电局的一名普通职工,曾在部队服役2年。“从小,老师就给我们讲雷锋的故事,我就想着要像雷锋一样,做有用的人。”邢国华回忆往昔,淡淡地感慨。他也的确像他所期望的,一直以来在自己平凡的岗位上,扎实地做着平凡的事情,像螺丝钉一样。1999年,邢国华被评为学雷锋先进个人。“但我当时很遗憾。”邢国华说道,那时部队组织了一次献血活动,要求10人献
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“由于工作的原因,我经常出差,特别容易忘记缴纳电费,办理了代扣业务后方便很多。”3月21日上午,富阳市德邑上城小区,刚办理完电费代扣业务的李女士舒心地说。当日,富阳供电局走进社区开展电费代扣宣传推广及现场办理电费代扣业务活动。为提高客户办理电费代扣业务的积极性,引导居民养成良好的缴费观念和习惯,该局组织开展“电费委托银行代扣宣传推广进社区活动”,营业人员利用周末时间,走进大型社区,进行电费代扣宣传推广。活动中,工作人员热情地向客户发送宣传资料,详细讲解电力积分商城账号的注册流程以及代扣电费的好处、办理方法
“你好,我是刘岩,所有工作都要折算成工分后纳入积分库吗?固定工分应该怎么样定义?”3月21日,富阳供电局人力资源部绩效管理专职刘美玲一上班就接到江南供配电营业所打来的求助电话。据了解,随着该局推行全面全员绩效管理,各基层单位“闻风而动”,梳理指标,定积分库,忙得不亦乐乎。推广全面全员绩效管理工作是国网公司集约化管理和从严治企的重要举措,是今年人力资源管理的主要任务。“我们推行绩效管理很多年了,这次推广全面全员绩效管理有着独到的优势。”该局绩效管理专职刘美玲介绍,“员工思
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