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制度建设是根本
近年来,该公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面落实安全生产责任制,建立了三级安全监督防范网络。该公司制定了《安全生产工作规定》、《安全生产监督管理规定》等安全制度,将安全生产工作与其他工作同计划、同部署、同落实、同检查、同奖惩,将工作任务具体化、阶段化、责任化,层层分解安全目标责任,每个部室、班组及职工都明确自己分担的职责,在全公司形成了个人保班组、班组保部室、部室保全公司的安全防护体系。通过检查、监督、考评、奖惩等各项措施的实施到位,使安全生产责任制得以落实。构建起了人人有标准、事事有标准、处处有标准、时时有标准的责任体系。
教育培训为手段
教育培训是确保安全的必要手段。该公司定期不定期在职工中开展安全生产警示教育,选取典型事故案例,组织员工通过网络视频收看主题宣传片《安全责任、重在落实》和事故警示教育片《黑色瞬间》、《血的代价》,开展案例学习讨论,畅谈安全生产,增强警示教育活动的针对性和实效性,教育员工吸取教训,落实安全责任,为提升安全生产管理水平打下了坚实基础。该公司强化安全知识培训,为不误安全生产,施工繁忙时期,把安全培训地点搬到了施工现场,截至今年6月初,公司已流动培训一线人员高达1200多人次。为检验培训效果,该公司每年组织两次全员安规闭卷考试,实行全程录像监考,切实提高员工安全知识水平。结合单位安全实际,该公司搜集整理“两抓一建”、“查隐患、找根源,强管理、保安全”,全面落实齐抓共管工作机制,公司每年开展职工、农电工技能大比武,每星期召开一次安全例会,把不安全因素摆到桌面上,及时解决,确保安全生产局面处于可控、在控和能控状态。
现场纠察显神威
“针对职工的习惯违章,我们成立反习惯违章纠察队进行巡视检查,不定期巡视检查职工上杆作业时是否佩戴安全帽和安全带等,对重大施工、检修等作业实施全过程、全方位的现场安全监督和检查,强化设备维护管理及对安全器具定期试验,加大习惯性违章查处力度,发现一起,处罚一起,最大限度地减少了违章行为。谈起该公司违章作业现场纠察工作,该公司安全监察部主任李永生侃侃而谈。
该公司安全纠察队深入各供电所、营业班、站等施工第一线,从“管理性违章、装置性违章、指挥性违章、作业性违章”等五个方面内容,检查现场“两票”操作和其它安全工作情况,并且现场做好记录,查出问题由“反违章纠察队”办公室提交到公司安全委会处理。通过现场纠察,从关口上规范一线人员的行为,从而达到杜绝违章、确保安全生产的目的。针对查出的违章行为,纠察队员从不护短,坚持教育与惩处相结合,除对当事人进行严厉的经济处罚外,还专门召集发生违章行为的部门和班组全体成员,召开违章行为专题剖析会,深入查找违章原因,坚决杜绝习惯性违章。据悉,该公司反违章纠察队成立以来已先后纠正各类违章现象近30余起,规范了工作行为,提高了该公司的安全生产水平。
安全反思使警钟长鸣,安全责任在每个职工的肩头重如泰山,安全措施处处严密超前防范,这些辛勤的工作换来了可喜的成果。截至6月19日,该公司已实现连续安全生产4234天的业绩,为公司创造了良好的安全生产氛围,保持了安全生产持续平稳的形势。
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