永嘉四川供电所送书结对村支持书架子工程

5月9日，国网河北电力发布2024年社会责任报告。2024年，国网河北电力扛牢电力保供首要责任，健全“电力+气象”“电力+应急”合作机制，打出机组顶峰、网间互济、电网补强、柔性资源调节“组合拳”，成功应对早晚峰最大负荷双创历史新高、多轮极端强对流天气等考验，全社会最大负荷5204.1万千瓦，电网连

5月9日，第九个中国品牌日到来之际，国网河北省电力有限公司(以下简称“国网河北电力”)在石家庄举行发布会并发布2024年社会责任报告，向社会披露2024年其聚焦保供电、助转型、促发展、惠民生的履责实践。在扛牢电力保供首要责任方面，国网河北电力健全“电力+气象”“电力+应急”合作机制，打出机组顶

为切实保障职工身体健康，落实企业职业健康管理主体责任，构建和谐劳动关系，4月27日，公司组织144名生产重点岗位员工参加职业病健康体检，从源头上控制职业危害，筑牢职工职业健康安全防线。根据《中华人民共和国职业病防治法》及行业规范要求，公司组织人事部联合安全环保部提前谋划，制定专项体检方

当地时间4月29日23时55分，中国企业在秘鲁投资的首个水电项目——秘鲁圣加旺III水电站投产发电，该项目是中秘两国产能合作第二批早期收获项目之一，被列为秘鲁国家能源发展规划中的重点工程，投产发电对于提升南部地区电力供应能力、优化能源结构具有重要意义。圣加旺III水电站位于秘鲁东南部普诺省圣

4月29日，国务院国资委党委书记、主任张玉卓到中国中煤能源集团有限公司调研强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于国家能源安全的重要论述，坚决落实国家能源安全新战略，统筹保障能源安全和绿色低碳转型，以更大力度深化改革、强化创新、优化布局，推动煤电化、新能源优化组合、协同发展，加快做强做

北极星电力网获悉，4月30日，淮河能源公告，淮河能源（集团）股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年4月29日召开第八届董事会第十三次会议，审议通过了《关于潘三电厂1、2号机组关停的议案》。潘三电厂为公司下属分公司，现有火电装机容量27万千瓦，包括两台13.5万千瓦级燃煤发电机组（即#1、#2机组

最近，国网江苏省电力有限公司营销服务中心与国网无锡供电公司携手，在无锡成功试点落地“信用+电力”特色服务，打造“阿福分”个人信用评价体系，已广泛覆盖文化、医疗、交通等多个领域，为电力行业服务模式的创新注入了新的活力。在当今数字化时代，信用体系建设与各行业的融合日益紧密。近年来，无

在当今全球积极践行可持续发展理念的时代浪潮下，可持续发展已成为中际联合发展战略的核心支柱。4月25日，中际联合凭借在可持续发展方面的优异表现，获得EcoVadis“铜牌”评级，在全球参评企业综合排名中超过84%的公司。EcoVadis是全球规模最大、最受信赖的企业社会责任评级服务商。通过环境、劳工与人

我国加快构建新发展格局，建设全国统一大市场，要求公司推动构建多层次统一电力市场体系，促进能源电力资源和相关要素市场化配置，助力畅通国内大循环，服务经济社会高质量发展。新发展格局下全国统一大市场需要加快建设。党的二十大报告明确要求构建全国统一大市场。中央经济工作会议强调，加快全国统

4月24日，盈峰环境（股票代码：000967）正式发布2024年年度报告，全面展示公司过去一年的高质量发展成果。报告显示，2024年公司实现营业收入131.18亿元，同比增长3.85%；归属于上市公司股东的净利润5.14亿元，同比增长3.04%；扣非归母净利润5.02亿元，同比大幅增长12.91%。公司总资产规模296.36亿元，

4月23日，在上海气候周2025“气候灯塔·新纪元”主题活动上，隆基嘉兴基地作为全球光伏行业首个“灯塔工厂+零碳工厂”的双标杆实践，荣获“上海气候周气候灯塔2025年度制造灯塔典范奖”。隆基绿能浙江基地负责人刘爱军（左二）上台领奖上海气候周以“中国行动、亚洲声音、世界标准”为宗旨，由联合国和

兴泸水务(集团)股份有限公司是一家主要从事自来水供应及污水处理业务的企业集团。为深入学习贯彻落实党的十九大精神，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，促进学习型、服务型、创新型党组织建设，兴泸水务集团党委紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社

“谢谢阿姨，给我们带来了这么多好看的书，我最喜欢看书了，这下可有书看了……。”11月24日，一位名叫周路的小学生稚声稚气地对前来送书的扶沟县电业局巾帼志愿者说。为使更多的留守儿童得到关爱、呵护，让他们享受多读书、读好书的快乐，拓展他们的知识面，丰富他们的课外文化生活，该公司组织巾帼志愿者10余人开展“‘微’行动大服务”活动。活动当天，她们一行来到该县城关镇小学，为这里的留守儿童送来了《格林童话》、《海的女儿》、《名人故事》和《钢铁是怎样炼成的》等优秀书籍

同华发电公司燃料管理部办公楼前，几名职工正在汽车前匆忙卸书，喜悦之情溢于言表。这是同华发电公司于近日开展的“书香留同华，送书进基层”活动的一个场景。此次活动共为基层班组送去了经济类、专业技术类等800余册图书，受到广大职工群众的热烈欢迎。职工书屋是提升职工素质的重要基地，也是企业文化、职工文化建设的重要载体。为更好地帮助企业建设职工书屋，发挥职工书屋的作用，同华发电公司坚持把“职工书屋”建设与“职工之家”建设结合起来，不断完善职工文化阵地建设。今年以来，该公司在各基层班组建立了16

国网辽宁检修公司党的群众路线教育实践活动进入第二阶段以来，以深化“三化三有”特色的惩防体系为目标，引导与追责、建设与督查软硬并施，全面加强党员干部作风建设。提升软实力。该公司结合群众路线教育实践活动，开展学廉知廉活动，组织党员干部学习中央、国网公司以及省公司关于反腐倡廉建设的制度、文件和领导讲话精神，向各党支部送书《廉鉴》，提高反腐倡廉意识;建设“修洁”特色廉洁文化，开展廉洁文化作品征集活动，实施中层干部“表率引领”工程，制定具体对照标准63项，确定建设“修洁&rdqu

为确保教育实践活动与企业中心工作紧密结合，有效推动企业各项工作再上新台阶，近日，大唐户县第二热电厂将提升企业管理水平作为教育实践活动的聚焦点、切入点，要求全体员工牢牢树立“三条红线”意识，认真对照检查，责任到人，确保各项管理行为和工作绝不逾越“三条红线”，为企业健康可持续发展保驾护航。树立“安全红线”意识，确保不发生人身安全事故。该厂强化安全生产主体责任，切实抓好安全工作落实，将安全生产作为事关全局的大事，摆上重要议事日程，通过专项会议分析研判安全形势，逐项落实春季安全大检查存在的

2013年以来，淅川县电业局工会在局党委和上级工会的正确领导下，以党的十八大精神为引领，融入中心，履职尽责，务实重干，各项工作实现了新的突破。淅川局工会积极发挥参与职能，深化企业民主建设。根据实际需要召开三次职代会，两次代表组长联席会议，审议通过七届七次职代会提案落实情况及《淅川县电业局员工奖惩实施细则》等重大事项。扎实推进企务公开。综合利用会议、网络、媒体、公开栏等形式，全面落实企务公开各项要求。积极参加市公司组织开展的企务公开民主管理知识征题活动，提交45条征题。2013年度淅川电业局被评为南阳市厂务公开民主管理示范单位。建言献策实现常态。组织开展

安徽电建二公司检修公司在年初职代会中提出，加强学习型企业建设、创建学习型企业文化是检修公司的重要任务。"既不能在风口浪尖独领风骚，也不能在百舸争流中与时俱进，就只能在瞬息万变中销声匿迹"已是当前企业发展的趋势。检修公司作为众多同行业竞争中的一员，面对激烈的、变化难测的市场前景，只有不断的学习新知识和新技术才能适应变化的市场，不断变革其产品和服务，才能满足不同客户的需求。2013年是党的十八大召开后的学习年、创新年，检修公司号召全体检修员工，要抱着"危机意识"去学习，树立全新的学习理念，要常思考"我&qu

10月11日上午，根据上级要求，尉氏县供电局领导分别下乡到供电所送书，志在提高职工素质，创建学习形人材，以满足企业发展需要。为推进企业文化，全面落实“五统一”要求，增强文化自觉和文化自信，加快“两个转变”、建设“一强三优”，为企业提供强大的精神动力、思想保证和文化支撑。为此，上级决定以学习足素质，以素质谋发展，打造坚强的企业品牌。尉氏县供电局非常重视此项活动，11日上午9时，局长陈立友，书记黄述民分别来到城市、第一、第二、第三、邢庄等供电所，为职工送来《细节决定成败》《责任胜于能力

北京时间2013年6月4日晚，闻报欧盟委员会决定将从2013年6月6日起至8月6日对产自中国的光伏组件征收11.8%的临时反倾销税，如期间双方未能达成新的和解协议，自2013年8月6日起，反倾销税率将升至47.6%。继美国、印度等国的双反之后，欧盟终于落下了闸刀。税收，政府之根本，调整利益之利器。施加反倾销税于国际贸易，根本意在扭转贸易结构和供求关系。世界70%+的太阳能光伏制品产自中国大陆，大陆变为新能源的“中东”，世界都来大陆进口“太阳能电池”。我们产的不是一次能源，我们产的是“能量块&r

“真是太及时了!有了这些培训教材我们员工将不断更新知识，开拓技能，提升学习力，方便员工掌握技能，确保更好的胜任本职工作。”卫辉市电业局变电运行部主任薛福新如是说。5月9日，卫辉市电业局为基层各部门发放相关培训书籍，及时满足生产一线员工读书需求，进而提升员工技能水平和提高自身素质。据悉，该局为确保培训的针对性、有效性为不同部门、不同岗位因材施教，为基层包括营销、变运、农电、调度等部门统一购买并发放了近一千多本培训教材。教材内容涉及安规、电气试验、变电检修、变电运行等，为生产一线岗位员工更好地学习安全生产知识、学习相关业务、提高综合

为提高班组员工整体素质，扎实推进学习型班组建设，根河供电分公司针对班组员工的实际情况，采取不同方式引导员工多读书、读好书。他们在开展“向员工推荐一本好书”基础上，又开展了“送好书进班组”活动。精心选配了包括班组管理、成功励志、素质修养、医学健康、世界名著及时下畅销书籍等送到基层班组。送书活动为员工搭建了一个良好的学习互动平台，在企业内部形成一股“学以致用、用以促学、学用相长”的浓厚氛围，将有效地提升基层班组的凝聚力、创造力、向心力。据了解，该分公司将陆续为基层站所班组推荐好书、赠送