涡阳供电重视社会电工的电力培训工作

近日，华电昌吉分公司积极响应国家号召，深入贯彻落实习近平总书记关于国家安全、保密工作的重要指示精神，精心组织并开展了一系列安全保密宣传教育活动，旨在增强全体员工的保密意识，筑牢企业安全防线，为企业的高质量发展保驾护航。多渠道宣传，营造浓厚氛围。该公司以“筑牢安全保密防线护航高质量

近日，华电昌吉分公司针对长期运行的输煤皮带进行了全面更换，有效消除了潜在的安全隐患，为安全生产提供了坚实保障。安全为先，精准施策。输煤皮带作为煤炭输送的关键设备，其运行状态直接关系到煤炭供应的稳定性和安全性。公司经过对设备状况的细致评估，决定利用设备小修期间，对部分磨损严重的皮带

6月6日，连江外海海上风电项目组织召开2024年防台工作交流研讨会议。福州海事局、广州南华/中达安有限公司、保利长大港航工程有限公司、中国铁建港航局集团有限公司、连江外海海上风电项目部40余人参加会议。福建公司技术总监高永祥主持会议，福州海事局通航管理处对近年海上船舶防台事故事件案例进行

截至6月25日，国能晋江热电公司厂外屋顶分布式光伏项目年累计发电达1513.54万千瓦时，同比去年增长15%。该公司积极响应国家“双碳目标”，积极与企业合作开发、建设屋顶分布式光伏，加强光伏项目日常运维，积极开展安全生产专项检查和隐患排查治理，密切跟踪光伏设备运行状况，定期巡查逆变器、箱变、

6月24日，国网天津经研院财务资产部组织开展“于企业于自身谈安全”安全课，坚持源头防控，全面强化部门员工安全意识，落实安全责任，营造安全生产人人有责的良好氛围。安全课紧扣警示教育片案列和安全宣传月要求，采取学习、分析和员工大家谈的讲课方式，结合财务所涉及的资金安全、人身安全、网络信

2024年6月14日，中国机电工业价格协会主办的企业成本管理创新成果交流大会在北京举行，大会同时颁发了2024年度企业成本管理创新成果奖项。经过形式审查、初审、复审等评选程序，国投北疆申报成果《“三管齐下”——新形势下火电厂设备维护成本管控探索》从全国200余个申报成果中脱颖而出，成为最终获奖

6月24日，国家电投召开“工业互联网+安全生产”平台推广部署暨质量工作推进会。国家电投总经理、党组副书记栗宝卿出席会议并讲话，党组成员、副总经理陈海斌主持会议。会议强调要提高政治站位，深刻把握网络强国战略的重大意义和实践要求，认真贯彻党中央、国务院关于建设质量强国的各项部署，深入落实

为深入贯彻执行“安全生产月”活动方案，进一步提高职工安全防范意识和自救互救能力，确保职工掌握基本应急救护知识和技能，近日，南京电厂联合红十字应急救护培训中心开展应急救护培训，各部门职工及外包人员共40人参加此次培训。此次培训采用了“理论讲解＋实操演练”相结合的方式，围绕“救护概论、

为进一步提高供电可靠性，盐城供电500千伏变电运检中心开展常规检修时，实现超前服务，针对设备隐患做到早发现、早消除，把隐患消灭在萌芽状态，实现电网健康运行。截至目前共开展主动检修1968次，缺陷处理及时率100%，全面提高客户的用电感知，大大提升了供电服务效率和质量。一直以来，盐城供电公司

为应对即将到来的强对流和强降雨天气，进一步提高预防和抵御自然灾害的应急能力，最大限度降低强对流、强降雨带来的损失，中煤靖江发电有限公司（下称公司）严格落实上级工作部署，提前谋划，未雨绸缪做好“雨季三防”各项工作，扎实稳定推进公司安全生产稳步推进。一是强化组织领导，公司成立了以董事

福建省近期迎来连续高温天气，6月24日，国能连江公司组织开展迎峰度夏专项隐患排查治理，保障机组安全稳定运行。该公司严格执行迎峰度夏能源保供工作措施，对设备进行全面检查和维护，重点对变压器、配电室、捞渣机等机组重要设备开展专项排查，对于排查中发现的问题和隐患，按照“五定”原则制定整改

报载：最近,国家电网有限公司党组印发《关于加快人才高质量发展的意见》。《意见》强调，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党管人才、服务战略、精准施策、分级管理原则，持续推进人才强企战略和创新驱动战略，实施“新跨越行动计划”，“十四五”期间，建成一支结构合理、技术精湛、能

国家电网有限公司党组高度重视“三项制度”改革工作，坚决推进国资国企改革、电力体制改革等各项任务落实。近期，公司又在部分单位开展岗位聘任制管理试点工作，不断深化“三项制度”改革，取得显著成效，工作得到国资委肯定。公司为什么要推行岗位聘任制？这对深化干部人事制度改革会产生什么影响？又

8月13日至14日，国网辽宁检修公司党校举办2013年党员培训班，培训党员452人次，以党内带党外，促进全员素质提升。该公司党委书记周培忠做开班讲话。周培忠指出，党员培训是提高党员素质的重要载体，也是开展党员先进性教育的重要内容。党员培训的目的是进一步统一思想，提高党员政治素质，更新观念，建设高素质党员队伍，努力开创公司党员教育工作新局面，为公司发展提供人才保障。他对学员提出两点要求，一要高度重视，充分认识开展这次培训班的重要性;二要端正学风，力求这次培训工作能取得实效。他希望学员能够学有所思、思有所得、得有所获。培训特邀辽宁省委党校、辽宁大学教授对&

昨日，国内最大软件企业东软集团股份有限公司正式签约落户重庆北部新区。据悉，东软集团将在区内建立独立法人子公司，并在此基础上建设该公司西南地区首个总部，负责整个重庆与西南片区的信息化业务。独立出资 在渝建立西南地区总部记者从入驻签约仪式上了解到，东软集团8月将斥资2000万，在北部新区注册成立东软集团重庆独立法人子公司，并在此基础上建设该公司西南地区首个总部。“子公司注册以后，重庆本地、西南地区，以及部分东南亚地区的业务将在重庆落地。东软将在北部新区建立卫生、社保、三大运营商、机电等领域服务基地，提供优质服务。”东软集团高级副总裁

近年来，通辽科左后旗农电局始终抓住青年成长成才这一首要任务，党委组织团委大力开展青年职工业务竞技比武和各项创新活动，激发全局青年职工的工作热情和创新精神，使青年人才得到锻炼和展示，为企业发展提供人才保障。为完善用人制度，后旗局建立了青年团员人才管理机制，大胆启用政治觉悟好、业务综合素质高的青年骨干人才走向管理岗位，形成后旗局人才培养、人才储备的良性循环，并注重加强青年职工思想政治工作，把企业党建带团建工作纳入党建工作的整体格局，坚持以加强各项工作能力建设为重点，围绕企业改革发展稳定大局和团员、青年成长、成才的多样化需求开展工作，增强了广大青年的自我完善