前旗电力公司“秋检”前实施岗位培训

秋检不“简”，安全不懈怠。昌吉分公司开展秋季安全大检查活动，对各类设备、作业环境等进行安全检查，消除潜在安全隐患，保障生产安全平稳进行。公司各班组积极开展秋检自查工作，成立了秋检组织机构和工作小组，明确了自查内容，限定了自查时间，划分了责任人员，提出了具体要求。该部门以此次自查为

岁末年初将至，为扎实推进安全生产各项工作，全力保障迎峰度冬期间能源供应的安全与稳定，近日，新疆公司秋季安全大检查复查组，对昌吉分公司展开了为期2天的全覆盖复查工作。复查期间，检查组径直深入生产一线，运用查阅资料、与人员交流、现场核查以及随机抽考等多样化的方式，全方位、深层次地检查

盐城阜宁县供电公司巧妙融合秋检与优质服务策略，聚焦辖区客户用电需求，将企业用电设备的维护纳入整体的秋检规划中，积极推行“秋检＋服务”新模式，将安全服务的触角延伸至企业一线，全面提升电网可靠性和稳定性，全方位支撑企业秋季用电安全，为后续迎峰度冬电网安全可靠运行做好准备。阜宁县供电公

为全方位解决电网设备在迎峰度夏期间暴露的薄弱环节和缺陷隐患，最近，盐城供电三新公司对10千伏中路港线路进行全面检修和设备，更换绝缘导线约1600米，刀闸3组，老旧瓷瓶39个、各类护套18组，避雷器7组，令克8组，新装自动化开关4台，新增400千伏安变压器一台，为当地居民和企业的正常生产生活提供了

又到一年一度秋检时。盐城供电三新公司组织各业务所运维服务人员走进企业巡检配电设备，检查供电线路，消除安全用电隐患。涵盖了输变电设备检修、改造、隐患治理等多个方面，截至目前，共发放宣传资料1300余份，排查企业各类安全隐患96处，为当地经济社会发展夯实能源根基。所谓秋检，从字面上解释，就

连日来，昌吉分公司认真落实公司有关部署，扎实推进安全生产治本攻坚三年行动，聚焦防寒防冻、秋冬季火灾防控、反违章常态化等重点，深入开展秋季安全大检查工作，切实筑牢安全生产基石，为迎峰度冬能源保供夯实安全基础。公司严格依照动员部署、自查整改、厂级自查及复查这四个阶段，全面开展秋检工作

盐城供电公司变电检修中心切实压实压紧秋检工作各级安全管理责任，围绕电网隐患消缺、频停线路台区、重过载、低电压、重点项目建设迁改、房线隐患等重点，按照“一停多用”原则，科学合理的编排计划，定期召开检修计划平衡会，严格管控现场作业风险，扎实推进标准化作业，严格现场“看板”管理，奏响秋

昌吉分公司自启动秋季安全大检查以来，不断强化过程管理，逐级细化责任，稳步推动“安全生产治本攻坚三年行动”及“电力安全生产反‘三违’专项行动”，严格按照预定时间节点，旨在为全年任务目标的高质量达成筑起坚实的安全基石。公司积极履行秋季安全大检查主体责任，通过周密规划与精心组织，成立了

为切实做好秋冬季节安全生产工作，秋检工作开展以来，国能龙岩发电公司按照统一部署，扎实开展秋季安全大检查工作，严查隐患、精细管控，合力筑牢安全防线，决战年终工作目标。该公司以防风险和消除重大隐患为出发点，紧密结合企业实际和季节性特点，聚焦责任落实、措施执行、过程管控等环节，对防人身

10月14日，国能连江公司紧密结合季节性工作特点，扎实推进秋检工作，守牢安全底线，确保机组安全稳定运行。国能连江公司严格贯彻落实上级公司关于秋检工作的部署要求，成立秋检工作领导小组，组织编制检查方案和问题汇总表，将检查任务细化分解到各岗位人员。各生产部门“地毯式”排查配电间、变压器、

10月份以来，国能龙岩发电公司坚持“早发现、早治理”的原则，明确责任落实，突出隐患排查和风险管控，打好秋检“主动仗”，确保提升安全生产可控、在控水平，为机组安全生产夯实基础。为有效推进此次秋检工作，该公司严格落实“党政同责，一岗双责，齐抓共管”机制，成立秋季安全大检查领导小组，层层

智能技术、数字技术的飞速发展不断深入影响着我们的日常生活，也是助力我们在行政办公、文化宣传等领域创新发展和提质增效的重要力量。为进一步加强公司文化宣传和新媒体阵地建设工作，提升新媒体创意创作能力，办公一室于8月份成立了“星火”新媒体创意工作室，并于9月27日下午在公司锋言地举办了第一

7月24日，国网天津电科院完成2024届新员工集中培训。本次培训聚焦电科院“三个定位”，落实能力建设行动、“育苗计划人才培养”方案，涵盖党建引领、安全合规、制度宣贯、专业支撑、科技创新等5大培训专题，旨在帮助新员工了解公司及电科院基本情况、尽快实现角色转变。本次集中培训为期5天，讲师由电

7月17日至22日，为迎接2024届新员工的到来，促进新员工了解经研院概况，增进归属感和认同感，更好地实现角色转变，经研院精心组织了为期4天的新员工培训。本次培训以各部门主任、专业骨干与新员工们进行面对面交流座谈的形式开展，培训内容涵盖企业概况、安全生产、规章制度、业务流程、专业发展、科技

一直以来，国能龙岩发电公司高度重视青年职工培训工作，采用师带徒、一对一的形式充分发挥“传、帮、带”作用，不断加强青年员工培养，提升技能操作水平。图为该公司班组员工在生产现场认真学习汽机专业知识该公司各班组利用安全活动时间，安排运行值长和培训员对本值的工作内容进行总结，查找纰漏、弥

石灰石卸料仓是整个脱硫系统的粮食供应处，原材料通过筛子落到下方，启动给料振动机，通过输送皮带，斗式提升机，料位仓……这是来自环保部新转岗人员在培训课上对所学知识进行的现场复述。1月12日下午，陕煤石门发电公司环保部开启了新转岗学员培训第二站，通过学员自主学习、专业培训集中授课、现场

12月12日，水电五局线上学习平台“五局学堂”正式上线运行。本次“五局学堂”线上学习平台启动会，共计“1个主会场、86个分会场，1000余人”共同参与。“五局学堂”是水电五局党委联合云学堂网络科技有限公司统一规划、统一开发的在线学习平台，平台按照不同业务领域和不同单位划分不同学习分课堂并制

11月14日，国网冀北电力“启航·2023”新入职员工座谈会顺利召开，2023年新入职员工集中培训圆满收官。国网冀北电力董事长、党委书记张玮出席座谈会，认真听取新员工代表发言，对新员工在培训期间取得的成长进步和良好的精神风貌表示肯定，同时对新员工提出期望要求，为新员工尽快转换角色、融入工作、

“练内功、提素质、强本领、重实干，我要争做奋发有为的新青年……”10月16日，国网光山县供电公司党委组织部回访上周举办的优秀青年员工培训情况时，该公司参培青工江涛情不自禁地畅谈了自己的心得体会。这是该公司加强培训助力青工素质提升的一个缩影。10月7日至11日，国网光山县供电公司在新县培训

为进一步完善服务行为规范，持续提升优质服务水平，最近，盐城供电公司供指中心合理利用资源，谋求在“深度上下功夫、广度上求突破”，先后组织开展关于《国家电网有限公司一线员工供电服务行为规范》专题培训及可视化服务自助终端VTM功能配置和使用培训。读来笔者生出许多感慨来。《国家电网有限公司

为进一步加强公司党的建设，增强公司与其他机构的交流沟通，近日，岱海发电公司与东西部协作化德挂职团队开展了党建共建活动。东西部协作化德挂职团队是以北京市东城区援派干部、京能集团援派干部，及来自北京市东城区、房山区医疗团队，东城区教育团队等多个系统的优秀干部人才组成，负责在化德县开展

为深入学习宣传党的二十大精神，学习贯彻习近平法制思想，营造浓厚普法氛围，最近，盐城阜宁县供电公司开展专项普法活动，意在以案促管，以管释法，防范法律风险，全面深入地分析法律专业和管理方面存在的短板问题和薄弱环节，让法律知识走到员工身边，走进员工心里，提升法律管理水平。一直以来，盐城