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临泽电力局“双谈”制度强化电力安全管理工作

2011-10-13 20:43来源:甘肃省临泽县电力局作者:马小云关键词:临泽县电力局安全管理电力安全收藏点赞

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“多亏领导及时发现,要不然我一时疏忽会酿成大错。今后,我一定执行标准化作业。”10月13日,临泽电力局基层单位一名违章责任者边承诺边在“双谈”记录簿上签字。让职工正视违章危害,自愿接受处罚并亲手签字承诺,是临泽电力局深化实施“双谈”思想政治工作的新办法。

据悉,临泽电力局广泛推行“双谈”思想政治工作制度:职工发生违章行为,由发现人当场谈话教育后,班组安全员也要对其进行谈话,疏导责任人的思想。

用何种方式“双谈”最有效?如何“双谈”职工能心服口服?针对岗位多、职工素质差异大的实际,该党总支书记带领思政部工作人员带着问题下现场、访班组进行调研。他们通过征求意见、与职工谈心等方式了解到,许多职工存在侥幸违章心理。为此,该局党总支推出“双谈”登记办法,设置“双谈”记录簿,规范记录违章责任者、谈话人、谈话时间、谈话地点等信息,要求以问答形式全程记录“双谈”过程及总结,最后由违章责任者自愿签字作承诺。

13日上午,在基层供电所秋检现场,一名工作人员未正确佩戴安全帽,被安监人员给予A类违章处理,当场“双谈”后,使他认识到了严重后果,心服口服地作了签字承诺。

该局党总支书记说:“‘双谈’登记,能让职工增强自我勉励、自我约束的意识,使思想政治工作更有效的服务于企业生产经营工作。”

作者: 马小云
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