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近日,临泽县电力局调度室以创建“国一流”县级供电企业为契机,积极组织职工利用业余时间开展业务培训。
此次培训主要学习了以下几方面内容:一是党和国家有关电力生产建设的方针、政策、上级下达的各种文件规定以及计划用电、节约用电、安全用电等各种规章制度;二是计划用电工作及计划用电工作的技术措施、经济措施的管理和监督工作,加强对无功分力,供电质量的监视与管理; 三是继电保护整定方案和微机运动装置的长、短期规划;四是安全措施、反事故措施并组织实施,防止发生人身和设备事故,保证电网的安全运行。通过培训,切实加强了职工业务水平。
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今年以来,临泽县电力局采取有效措施大力加强线损管理工作,深入开展降损节能专项活动,取得了显著的成效。1-11月份,该局综合线损率完成6.06%,与去年同期相比下降了0.95个百分点,低压线损率完成4.69%,与同期相比下降了0.47个百分点。一是建立健全了指标管理体系,实行了分压、分区、分线、分台区管理,明确了职责、层层签订了责任书,将线损指标落实到人,指标完成情况同工资挂钩,实行月考核、月兑现,充分调动了员工的降损积极性。二是加大营业普查力度,定期普查与日常检查相结合、专项检查与全面普查相结合、总表与分表、客户表相结合的检查方式,采取多种手段、多种形
进入十月以来,临泽电力局结合即将开始的迎峰度冬工作,坚持优质服务“五注重”,全面提升供电服务水平,受到了广大客户的一致好评。一是注重文明服务,积极学习《员工手册》,坚持文明用语,诚信服务,热情周到。二是注重服务效率,加强营销人员技能培训,大力开展岗位练兵、技术比武活动,为客户提供快捷、方便的服务。三是注重服务质量,推行规范化服务,积极兑现“三个十条”和优质服务“八项承诺”,全面规范服务行为,深入开展“你用电,我用心”、“零点检修”等优
近日,临泽电力局认真开展以“五查四防”为重点的秋季安全大检查活动,进一步夯实秋检工作,为确保电网设备安全稳定运行和为即将到来的迎峰度冬工作打下坚实基础。据悉,该局成立了秋检工作组,详细部署了本次检查的时间和检查范围,将活动分为自查、检查、整改三个阶段,有序开展,突出重点、查找“病灶”、消除隐患。秋检中以查领导,查管理,查隐患,查措施,查隐患整改“五查”为主线,以防火、防寒、防冻、防小动物“四防”为重点,对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺
冬季将至,为进一步抓好冬季安全生产工作,临泽电力局从落实各项安全生产措施,切实维护职工的安全健康合法权益出发,采取有效措施切实加强职工冬季劳动保护。一是把保证职工生命安全与健康的维护工作放到突出位置,切实加强冬季安全生产隐患排查力度,做到“凡是有职工的地方,都要建立都要认真开展劳动保护监督检查”。二是发动职工开展一次以“三不伤害”为主要内容的查找事故隐患活动,及时采取防范措施,把事故消灭在萌芽状态。三是深入开展劳动保护宣传教育工作;严格按法律法规要求对企业从业人员开展安全生产培训教育,确保职工懂得必要的安
“多亏领导及时发现,要不然我一时疏忽会酿成大错。今后,我一定执行标准化作业。”10月13日,临泽电力局基层单位一名违章责任者边承诺边在“双谈”记录簿上签字。让职工正视违章危害,自愿接受处罚并亲手签字承诺,是临泽电力局深化实施“双谈”思想政治工作的新办法。据悉,临泽电力局广泛推行“双谈”思想政治工作制度:职工发生违章行为,由发现人当场谈话教育后,班组安全员也要对其进行谈话,疏导责任人的思想。用何种方式“双谈”最有效?如何“双
“同志,您好,请问您找谁,到那个部门去……?好的,请跟我来……”。近日,当你步入临泽电力局办公大院后,首先映入眼帘的是着装规范、彬彬有礼的引导员的身影。这是该局在聚焦服务型、节约型机关活动中采取的一项重要举措。今年来,该局针对机关工作人员在服务质量、办事效率和节约意识等方面存在的问题,把转变机关工作作风聚焦为项目,并通过“六比六看”岗位竞赛活动,提升各部门融入中心、服务和服从于生产经营等工作的能力,建设“创新型、服务型、节约型、效益型&r
自三华电网同步知识学习以来,临泽电力局高度重视“三华”同步电网知识在基层员工中的普及培训工作,结合各层级员工岗位分类,落实培训方案,提出培训要求。截止9月20日,该局各基层单位已全部组织员工学习了《“三华”同步电网》知识手册内容。加强“三华”同步电网知识普及培训是深入落实国家电网公司2011年年中工作会议精神的重要举措,对进一步提高全体干部员工的认识,坚定建设特高压和坚强智能电网的信心和决心,加快推进电网发展方式转变具有十分重要的意义。临泽电力局按照张掖供电公司开展“三
日前,临泽电力局将“创先争优”活动全方位地融入中心工作,以全面冲刺企业年度任务为目标,力促各项工作再上新台阶。抓“基层”,在发挥基层组织优势上求突破。坚持把创先争优活动重心放在基层,尤其是基层支部和党小组,通过进一步明确各单位的工作目标任务,加强分类指导,实施检查考核、表彰奖励等形式,促进基层党组织工作水平的提升。充分发挥基层党组织在改革、发展、稳定中的作用,积极参与企业重大问题决策,通过抓干部、带队伍;抓党员、带群众,加强团队建设,起到凝心聚力的作用。同时,坚持把创先争优与其他经常性党建工作紧密结合,与
为切实抓好节日期间安全生产工作,确保节日期间生产平稳。近日,临泽电力局下发《关于开展2011年国庆节期间安全生产督察的通知》,要求全局各单位在节前开展安全生产督察。督察内容包括节日期间安全生产保障措施和落实情况,组织开展隐患排查整治情况,重大危险源监控和安全防范措施的落实情况,节日期间领导干部值班安排,节日期间进行高风险作业和重要生产任务安排、作业审批及安全监管情况,建设项目节日期间安全监管准备情况,车辆及驾驶员管理情况及节日期间生产物资、备品备件、应急物资储备情况。该局还对各单位节日期间安全生产工作提出具体要求。一是要高度重视节日期间的安全生产工作,
为进一步增强员工文明办公意识,提升后勤服务管理水平,美化办公、生活环境,日前,临泽电力局全面启动了“用心服务传递文明”优质后勤百日创建活动。本次活动以“共建文明临电”为目标,以倡导员工文明礼仪,规范后勤服务行为为重点,以员工满意为标准,分为教育培训、检查评比、落实整改、总结四个阶段,从2011年9月中旬开始,至2011年12月下旬结束,历时100天。为了确保此次活动取得实效,该局成立了活动领导小组,下设办公室挂靠在办公室,具体负责活动的日常管理工作。通过此次活动开展,将对引导员工自觉遵循文明办公规定,进一
5月15日,国能龙岩发电公司运行班组以学习班为平台,开展现场培训教学活动,进一步提高员工操作技能水平和专业业务水平,助力青年员工快速成长成才。图为该公司青年员工们正聚精会神地投入学习该公司以隐患排查为切入点,将培训课堂“搬到”生产现场,实现了理论与实践的紧密结合。通过“师带徒”“传
为进一步加强班组文化建设,提升班组人员业务技能水平,最近,盐城供电公司营销服务中心采集运行班开展了班组内部“微讲堂”培训活动,针对当前营销服务用电信息采集2.0系统等新技术、新产品,引导员工讲好分享课,深入了解本领域业务生态,为推动业务融合、创新发展奠定坚实基础。什么是“微讲堂”?就
3月20日,国能连江公司将培训课堂搬至生产现场,组织开展发变组操作专项培训,助力青年员工技能提升。该公司充分发挥“传帮带”作用,由经验丰富的老师傅担任培训讲师,采取理论知识与实践操作相结合的方式,现场详细讲解了发变组操作关键处理节点的把控、有关操作方法、发变组保护和线路保护的功能原
2月27日-29日,华润电力东北新能源公司第三期“启航”中层管理者学习班暨企业文化宣贯会圆满落幕。此次盛会不仅是一次知识的交流,更是企业文化与理念的深度碰撞,为公司的未来发展注入了新的活力与动力。东北新能源公司30余人参加此次培训。与会人员共同学习了习近平总书记在中央政治局会议上关于人才
2024年2月26-28日,受中电联人才测评中心邀请,国网天津经研院技经中心选派专家,为北京公司电力工程造价从业人员进行输电线路专业技能培训授课。为加快电力技经人才队伍建设,满足电力工程建设需要,缩短企业人才培养周期,中电联人才测评中心在北京组织召开了此次专业技能培训,参培人员约50余人。技
“老师,请问Linux系统执行搜索命令find语句的匹配条件还有什么呢?”2月26日,在内蒙古电力培训中心(内蒙古电力党校)(以下简称“培训中心”)首次开设的2024年主站操作系统与数据库专项培训班上,学员积极地向老师提问。当日,培训中心节后首批6个技能类培训班正式开课,包括高级研修、岗位能力提
2月18日,国网涡阳县供电公司市场营销部组织开展“理论学习周”和“安全学习周”专题学习活动,本次“双学周”专题学习旨在筑牢政治忠诚、守牢工作底线、坚定信心干劲,为公司实现高质量跨越式发展筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。活动采用学习研讨、主体讨论及个人自学的方式开展学习,现
为有针对性地对青年员工进行理论和实操锻炼,近日,国能龙岩发电扎实做好技能培训工作,促进提升青年员工综合素质与业务技能水平。图为班组技术员在为青年员工讲解设备系统图知识该公司根据岗位应知应会内容,对不同岗位人员分别制定有针对性的培训计划,从规程、系统图、逻辑定值等基础知识,到重要操
近日,国网涡阳县供电公司组织开展调控专业教育培训活动。该培训活动旨在提升员工的业务素质,提高运行效率和保障电力供应的稳定性。培训老师由相关专业领域专家担任,培训内容涵盖了电网的安全运行、负荷调度、故障处理等方面内容。培训通过讲座、案例分析和实践操作等多种形式,系统培训了电网调度、
10月30日至11月2日,由中电联主办的第四届全国电力行业青年培训师教学技能竞赛在南方电网广西电网公司桂林培训基地举行,来自全国各地电力行业企业的43支代表队,142名选手参加了竞赛。京能集团选派三名选手参加了竞赛,经过激烈角逐,荣获团体三等奖、优秀组织奖,两名选手荣获个人三等奖,其中包括来
10月31日,国网天津经研院规划评审中心评审专家受国网高培中心邀请,前往国网高培中心为公司A级及以上评标专家开展工业与民用建筑设计相关专业的培训与交流。本次培训主要针对电力系统的里常见的工业和民用建筑相关工程,重点围绕装配式电力项目的推进与发展展开,从绿色建造的角度为切入点,着手介绍
近日,中国电力教育协会公布全国电力行业电力院校教育教学创新、电力教育培训领域新技术新产品应用成果征集结果,经专家遴选,分别产生47项教育教学创新成果,20项新技术新产品应用成果。
近日,中国电机工程学会发布了《中国电机工程学会关于认定2023年电力科普教育基地的通知》,经各单位推荐、专家评审及公示等程序,中国电机工程学会决定对“北京电力展示厅”等51个单位认定为电力科普教育基地,有效期2024—2028年,其中“温州电力数智服务中心”18个单位为到期后重新申报,经评审后被
9月27日,由国家电网有限公司发起成立的中国综合能源服务产业创新发展联盟与中电联售电和综合能源服务分会联合举办的中国综合能源服务产业高峰论坛暨云博会在北京钓鱼台国宾馆隆重召开。上海电力大学校长李和兴出席论坛,并在数字经济与综合能源服务分论坛发表了主旨演讲。以下为演讲全文:各位领导、
近日,教育部高等教育教学评估中心公布了《2018年度通过工程教育认证的专业名单的通知》,全国高校此次共有460个专业顺利通过工程教育认证。多个高校的电力、能源相关专业通过认证。[$NewPage$]
7月10日,济源供电公司领导班子成员带队,分组深入4个山区乡镇,对群众反映的部分农村低电压问题整改治理情况进行检查,并就业扩报装、电费缴纳、日常服务等征询客户意见,接受群众评判,以促进服务优化、效能提升。该公司以群众满意为准则,着力念好“督、导、问、评”四字诀,狠抓整改实效,确保教育实践活动成果。强化督查督办,严格按照分理分办台帐,加大监督检查力度,落实分步考核、动态管控制度,实行各节点控制、全过程管理;注重分类指导,坚持内外并重,从内部和外部两个层面,紧紧围绕突出问题和意见建议整改计划、措施和目标,组织领导班子和督导组日会商、
国网西藏电力有限公司2014年川藏联网配套工程专项物资(311444)招标采购项目及拉萨供电公司教育城10kV配电工程招标采购项目的评标工作已结束,将招标结果公告如下:[$NewPage$]国网青海电力招标代理有限公司二〇一四年六月九日
2013年11月1日下午,华北电力大学第十一届研究生学术交流年会开幕式暨院士报告会活动在主楼D260隆重举行。清华大学教授、中国工程院院士岳光溪,大学副校长安连锁,研究生院常务副院长赵冬梅,党委研究生工作部部长、研究生院副院长李林,校研究生会主席宁子森在主席台就坐。各院系分管研究生教育的副院长、副书记、研究生辅导员,研究生班级主要学生干部和在京兄弟院校研究生代表参加了大会。大会分为开幕式和学术报告两个部分,由校党委研究生工作部部长、研究生院副院长李林主持。在开幕式上,副校长安连锁发表重要讲话。首先,他代表学校感谢岳光溪院士百忙之中参加我们的学术年会并为
2013年9月18日是“九一八” 事变82周年纪念日。水电六局溧阳项目部为了纪念“九一八”事变活动,勿忘国耻,对全体员工进行爱国主义教育。 水电六局溧阳项目部党支部号召全体职工开展爱国主义教育活动。分批次分部室以观看历史影片资料的方式深切缅怀在抗日战争中英勇牺牲的烈士们。大家共同观看了震惊中外的九一八记录片《揭秘九一八真相》事件的历史起因和过程,以及中华儿女奋起抗日,保卫祖国的丰功伟绩。观影后,党支部书记丛振民要求,要勿忘历史,以史为鉴,自强不息,为祖国的繁荣富强而奋斗。同时他还指出,作为党员更
8月29日,国网莫旗供电公司党委召开中心组(扩大)学习会,传达国家电网公司深入开展党的群众路线教育实践活动动员大会精神,集中学习《中共国家电网公司党组关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》,为明年上半年参加第二批教育实践活动提前热身。该公司理论中心组成员、各部门负责人和党支部委员共19人共参加了学习会。深入开展党的群众路线教育实践活动,是党的十八大作出的重要战略部署,是新一届中央领导集体坚持党要管党、从严治党的重大决策,是顺应群众期盼,建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党,推动中国特色社会主义的重大举措。该公司党委书记要求参学人员,要认
乐善好施、扶危济困是中华名族的美德,为了帮助内蒙古保安沼监狱特困服刑人员家庭以及遭遇重大疾病或意外伤害的服刑人员战胜困难、走出困境,保安沼监狱今年5月份创建了“罪犯特困救助基金”。8月12日,阿尔山市供电公司积极响应兴安供电公司号召,在全公司范围内开展了爱心救助基金捐款活动。 本次捐款活动得到公司领导的极度重视和大力支持,党员干部积极带头响应,职工踊跃捐款,截至目前,累计捐募爱心救助基金1850元。这不仅体现出电力人浓浓的爱心意识和责任意识,也是该公司以人为本,构建和谐单位的具体体现。
8月5日起,国网辽宁检修公司展开了公司级优秀专家人才评选工作,以贯彻落实人才强企战略,培养和造就适应公司发展需要的高素质人才队伍,建立和拓宽各专业优秀人才成长通道。国网辽宁检修公司高度重视本次专家人才评聘工作,制定了《优秀专家人才管理实施细则》,设置专业管理、工程技术、生产技能三个类别,本着“公开、公正、择优”的原则,分为个人申报、所在单位推荐、评审委员会考核评选三个阶段。参选人在满足基本的能力、技术、道德条件外,还需满足相关业绩条件,最终由专家人才评审委员会进行评选、审定,确认优秀专家人才。该公司对专家人才实行聘任制,聘期4年
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