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南方电网财务有限公司2022年第一批信息化项目招标采购中标结果(招标编号:0002200000088014)南方电网财务有限公司2022年第一批信息化项目招标采购(招标编号:0002200000088014),确定中标人如下:
7月29日,新疆能源(集团)有限责任公司(以下简称“新疆能源集团”)财务信息化项目成果汇报会在新疆能源大厦顺利召开。为提升内控水平,加快推进全集团财务管理信息化建设,新疆能源集团选择与用友携手,建立起符合新疆能源集团特色的资金管控体系,提高资金管理水平,全面防范资金风险,提高资金安全性,实现财务“预算、结算、核算”三算合一的财务管控、业务协同,加强业务规范的系统化管理,真正实现业财一体化。会议全景
近日,2019全国首届医院财务会计大会在杭州举行。大会以“新医改、新会计”为主题,围绕预算管理、内部控制、经营管理绩效及财务信息化应用展开交流,旨在促进医院经济管理的优化与医院会计价值的提升。来自23个省、600多所医院的近千名财务精英参加了会议。远光软件副总裁陈婷受邀参会,分享了远光软
近日,南方电网公司(以下简称南网)十三五财务信息化建设与应用规划专项研究项目竣工验收会在广西南宁召开。项目由远光软件负责咨询与策划,已完成南网十三五财务信息化建设与应用的总体蓝图设计,财务信息化管理体系规划及应用系统规划,并初步形成项目实施建议,为南网十三五财务信息化建设与应用提
作为南方电网公司财务一体化管理信息系统试点建设单位,广西电网公司明确提出,今年年底将完成财务一体化管理信息系统试点建设、上线试运行工作。而财务一体化管理信息系统业务横向协同涉及面较广,涉及资产管理、营销、人资等多个系统和多个业务部门,开展起来千头万绪。广西电网公司迅速从各部门和基层各单位集中了55名业务骨干,组成业主项目部,向财务一体化管理信息系统建设进军。截至目前,该公司已完成了系统前期各项工作。学习研究近600万字的《业务模型说明书》和《需求规格说明书》,辨识其中352个问题;编写71个业务分册的典型业务指导书,处理70万字的信息,并要求在20天内
近年来,国家电网公司适应经济社会发展需要,努力推进“两个转变”(公司发展方式和电网发展方式),持续深化以资金集中管理为主的“六统一、五集中”财务集约化管理,全面构建电网企业“资金池”,不断加强运营资金管理,在降本增效、规范管控上取得了显著成效。电网企业是资本密集型企业,投资规模大、盈利能力弱,加强现金流量管理对发展转变、服务社会具有重要的现实意义与支撑作用。笔者结合电网企业实际,简要分析如何加强现金流量管理,保障、促进企业健康发展。一、电网企业加强现金流量管理的重要性按照目前国际通
11月28日,从国电聊城公司财务部获悉,为提高财务集约化管理水平,公司以实施管理创新、提升财务管理为抓手,主动转变工作思路和管理理念,信息化各项指标得到有效提升。强化诊断分析,落实措施到位。开展财务信息化诊断分析,认真梳理信息化评价指标体系,查找影响信息化水平的关键指标,对落后指标及时进行分析,有针对性的制定整改提升措施。建立完善信息化各项指标的在线监测及实时反馈,强化统计分析。建立长效机制,定期开展问题指标整改效果评价,确保改进措施得到落实。深化财务信息化应用,推动财务创新管理。主动与前端业务部门沟通交流,促财务业务协同推进。创新管理理念,借助信息化
“信息化是循序渐进的过程,鼎捷软件做到今天所积累的35000家客户,亦是慢慢延伸的结果。我们希望企业信息化是一个‘拳头’打出去,而不是‘五指’分开。”——鼎捷软件股份有限公司副总裁 陆伟鼎捷软件发展至今,已经积淀了三十余年行业经验,应该说是国内历史最悠久的企业管理软件厂商之一。从IT管理咨询到应用实施最后到运营维护,鼎捷软件通过一体化管理、整体化交互等让客户看到了专业化的服务能力。“鼎捷软件主要产品之所以能够一体化,是因为我们所提供的面向行业的解
11月25日,南通供电公司财务预算专职陈亚香打开电脑登录财务管理信息平台,对各部门成本项目实施情况进行综合分析,随后以邮件方式,将预算执行过程中应注意的事项予以提示,发至各相关部门负责人和项目专职,促进各部门及时消除影响效益的短板,确保增收节支、挖潜增效。目前,财务标准化和电力信息化建设已融入南通供电公司财务管理各环节,员工们在工作中普遍感受到了实质性变化。新机制 工作向前拓展11月26日一早,南通供电公司财务资产部主任曹伟新汇总上报的各类数据信息,与上期数据对比,并逐一点评,有针对性地提出改进意见。“我们将日常监督和定期(不定期)检查结合
11月12日,国电集团基建财务内控信息系统火电推广首家单位顺利通过验收。国电织金发电有限公司(以下简称“织金公司”)携手远光软件在集团试点项目的基础上,攻下了火电基建项目推广的第一个山头。系统的灵活性、适应性和推广价值进一步凸显,为国电集团实现合规内控、管理内控、价值内控的管理境界,打造一流内控工程积聚了信心与能量。 (织金基建财务内控项目验收会)织金公司是国电集团“6321”推广计划中6家火电推广单位的领头兵。2012年10月16日,国电集团财务管理部郭晓刚处长莅临现场指导工作,织金公司、远
日前,中国软件行业协会发布了“2013年中国软件和信息服务业企业信用评价”结果,远光软件企业信用等级复评再次获得最高级别信用评价:AAA级信用企业。为进一步加强行业诚信体系建设工作,为企业市场经营中广泛使用信用等级资质做准备,中国软件行业协会启动2013年(第六批)软件和信息服务业企业信用等级评价工作。旨在对受评企业在经营和管理过程中执行国家相关法律、法规及政策,履行相关合约的能力及意愿的综合评价。主要包括两个方面:一是企业的履约能力,其核心是评价企业是否具备履行相关合约所需的基础设施、专业技术能力、财力资源和经财力资源和经营管
8月23日,海南电网公司率先在南方电网公司实现电费“营销—财务”两翼省级集中对账,电费对账业务迈入集约化、专业化、智能化管理新阶段。为推动电费对账“营销—财务”技术自动化创新和省级集约化业务变革,海南电网公司重构全省电费账户结构和营销财务对账流程,建立省级电费账户,重建营销财务对账
7月15日8时,浙江宁波供电公司市场营销部电费专职林森通过“全网数智雷达”的电费回收看板,查看前一天的电费回收情况。7月,宁波6~10千伏安的高压客户全面实行供售同期,相关数据通过营销系统汇入到“全网数智雷达”。管理人员打开看板,就可以掌握该公司所属各单位的电费回收情况。“全网数智雷达”
近日,发票综合管理信息系统在北京公司本部及所属26个基层单位正式上线运行,并与营销信息系统前端业务进行了有效融合,实现了发票生命周期闭环式管理。作为国网系统首例发票综合管理系统,它的上线运行对北京公司加强财税信息化、标准化建设,强化财税管控力度,提供了宝贵经验。经过该系统的整合、集成,北京公司发票业务的全过程流转更加规范,从发票领购开始,发票综合管理信息系统会记录每一张销货发票的状态、流向以及开具在发票上的客户信息、货品信息等各项主要信息内容,直到发票存根的回收和存放,并能够对所开具发票进行鸟瞰式的统计分析,实现横向有效集成,纵向层层渗透,为实现数据统
10月13日下午,浙江洞头县供电局正式启动了营销与财务应用协同项目。9月下旬,该局电费帐务中心及财务部相关岗位人员参加了温州电力局组织的营销与财务应用协同项目上线前的培训工作,对项目背景、接口上线后差异变化,业务蓝图都有了相应的了解。10月8日,该局按照浙江省电力公司要求对系统主数据、营销权限及参数设置进行检查,对月末对账调节表等数据进行收集,再次对营销实收收费、实收退费等流程进行测试,同时检查接口转换凭证的正确性,确保了营销与财务应用协同项目的按期上线。该项目的正式启动,为进一步加强该局营销收费管理,提高营销与财务协同效率,强化财务对电费收费环节的监
9月28日,浙江电力公司就推广实施县局财务与营销应用协同作出全面部署,要求在该公司系统11家地市局所属的64个县级供电企业进行分批推广上线应用。此次县局财务与营销应用协同的推广实施覆盖浙江公司系统全部县级供电企业,该公司要求以2011年12月为时间节点,以地市局为单位分四批进行推广上线应用。同时,该公司要求各地市局负责组织、指导和督查所属县级供电企业的推广实施工作。据悉,本次县局财务与营销应用协同以全省集中管理的新一代营销系统为基础,依托浙江公司省市县一体化ERP系统平台,通过优化现有接口,实现两个系统的有效对接和应用协同,确保ERP端电费应收业务、实
今年,是温州电力迅速发展的一年,从投资24亿元用于新一轮城镇和农村电网改造升级,到推出手机APP受理业务,实现电费账单电子化,完成用户接入12500余户,再到投产110千伏及以上输变电工程17项,新增变电容量254万千伏安据统计,2006年我市每年平均每户居民停电122小时,而到了今年,每年平均每户停电
“特斯拉”车主如何为自备充电桩装表接电?夏天到了怎么总是停电?小区周边电网是否能进行入地处理?8月11日下午,温州电力局局长吴哲接听市长专线,先后近30位市民打进电话或通过在线访谈,咨询电力供应及电力服务等方面的问题。期间,吴哲表示,全市新能源汽车用户若有安装充电桩的需求,可到就近营业厅进行免费报装。图为温州电力局局长吴哲接听热线如何为“特斯拉”自备充电桩装表接电特斯拉进入温州市场,最受关注的就是充电问题。在当天下午的接听过程中,多位市民来电询问如何为“特斯拉”等新能源汽车自备充电
9月24日,浙江温州电力局配网带电作业中心在仰义工业区沿荣路首次开展综合不停电带负荷更换柱上变压器的旁路作业工作。此次作业的成功,为带电带负荷更换柱上变压器旁路作业的成功实施提供和创造了充足的实践基础和理论基础,标志着温州电力带电作业技术再上新的台阶。为确保此次带电作业的顺利实施,该局曾先后开展多次现场勘察、专业培训,编制工作方案。带电作业人员多次进行模拟演练,针对演练中暴露的问题,不断对现场作业方案进行修改和完善。当天上午,随着一声令下,带电作业车和移动箱式变压器车在仰工707线3-1号杆进入工作状态。两名身穿绝缘服的作业人员在斗臂车上井然有序、密切
6月1日上午,温州电力局青年团员组织前往温州市儿童福利院,为即将迎来六一儿童节的福利院孩子们送去了饼干、书包、文具盒等生活用品和玩具,并和孩子们一起玩耍、做游戏、唱歌,在喜洋洋的欢乐气氛中迎接六一儿童节的到来。当天上午,孩子们看到陌生人都显得特别激动,有的孩子很紧张,有的小孩则比较爱热闹凑到人前讨喜,孩子们天真可爱的样子打动了在场的每个人,大家纷纷抱起身边的孩子们,和他们聊天、逗孩子们开心。福利院工作人员介绍说,这里的孩子大多身体有缺陷,因此他们在刚出生的时候就被父母遗弃,几乎每个孩子的背后都有一个令人心酸的故事。他们能做到的就是尽量给孩子提供良好的条
日前,温州市社会福利院将一面写有“电暖我院三无对象心系社会福利社会”的锦旗送到分局领导的手中,以此来表达他们的感激之情,感谢电力人对公益事业的支持。在前不久,该福利院相关负责人来到分局,向有关部门反映福利院用电困难的情况。随后,分局即刻派专业人员前往福利院进行现场检查,发现福利院使用多年的电压器老化、漏油、冒烟,加上近几年福利院用电设备的增加导致电压容量不够,出现超载等情况。分局领导了解情况后,立即让相关业务部门开设“绿色通道”,为该福利院用电上出现的安全隐患进行全面整治,并为他们免费安装一台公用变压器,
5月4日上午,分局相关负责人,走进了春秋社区,了解社区结构调整后居民的用电情况,并解决居民反映的电力问题,探讨如何进一步推进电力社区共建服务。2009年,分局南浦供电营业所与春秋社区结成电力社区共建单位后,在社区内设立了宣传栏、便民伏茶点,并每月定期上门开展便民服务。自温州构建“大社区”以来,社区面积、住户大幅扩张,春秋社区现有住户6723户,人口20131人,如何让居民更加便捷地办理用电业务已经成为电力社区共建的一个新的突破口。据悉,下阶段分局将在春秋社区常设电力服务窗口,真正将电力优质服务送到居民的家门口,让居民时时刻刻享受
清明时节正是外出踏青的好时候,为进一步丰富职工的业余生活,提高假日活动质量,陶冶情操。4月7日,工区工会组织职工在文成西坑雷笋基地体验挖笋的乐趣。到了雷笋体验园,大家领了挖笋用的工具后便三五成群的分散开来钻入竹林。“这个怎么样,看上去好嫩。”,“瞧,那个长的好,快挖挖看。”,“这个不好挖,来帮帮忙。”,在挖笋的过程中,大家有说有笑,交流着挖笋的心得,没多久大家便有了满满的收获。尽管都出了不少汗,但脸上的笑容却格外的灿烂。在吃过地道的农家菜后,一行人又来到风景宜人的龙麒源景区,看看山
4月9日,温州电力局高压修试工区的检修试验员工在出工前纷纷往工作服口袋中揣了一本小册子,“这是最近发下来的《浙江省电力公司现场安全‘口袋’手册》,带着它很方便,有空我就拿出来学习学习。很实用!”变检队的刘斌开口说道。 为确保现场作业安全,浙江省公司组织编写并发布了“口袋”手册,手册的内容包含了“五大”体系建设安全保障工作要点、现场安全工作要点和应急安全常识三个部分,具有较强的针对性和实用性。目前,高压修试工区已将“口袋”手册发放给广大
为加快推进人才队伍建设,满足电网快速发展要求,根据浙江省电力公司、温州电力局人才发展规划,高压修试工区被市局推荐为直属单位管理、技术和技能八级人才评选工作试点单位,现八级人才发展通道选拔工作已拉开帷幕。3月下旬以来,温州电力局修试工区高度重视,积极筹备,专门成立了人才发展通道评审委员会,评审委员会主任由工区领导担任,成员包括工区相关班组、科室负责人,负责八级管理、技术和技能人才的选拔工作,审查决定人才选拔的重要事项。为了客观公正、科学规范地选拔管理、技术和技能发展通道等人才,制定下发了《温州电力局高压修试工区人才发展通道实施办法(试行)》和实施细则,设
2012年4月4日,正值清明假期,坐落于平阳鳌江的垂杨变电站发生直流正极完全接地,直流正极接地是一项危害性极大的缺陷,如不及时处理,就有可能引发温州平阳大片区停电事故。接到抢修任务后,温州电力检修人员准备好应急工器具第一时间赶赴变电所现场。垂杨变直流系统绝缘不良是个多年来的顽疾,尤其在空气湿度较大的情况下经常发生直流接地缺陷。现场工作负责人用直流接地检测仪对各个间隔逐一排查,依靠职业敏锐性和丰富的现场工作经验,发现了一个处于异常情况的小细节,最后由此作为突破点锁定故障点进行缺陷排除,有力保障了电网设备的安全运行。
4月5日,温州市人力资源和社会保障局金凡处长一行在市局培训中心王西瑶主任的陪同下莅临温州电力局修试工区指导工作。 工区主任详细介绍了工区的人才结构、人才培养模式、工作性质、所取得的成绩等情况。工区书记分别从工区领导班子建设、党的建设、思想政治工作、工作机制等方面介绍了工区情况。 金凡一行认真听取汇报,高
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