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日前,2011年湖南省职业技能大赛圆满落幕,湖南省火电建设公司选手包揽全三名,其中杨文武在焊接比武中夺得第一名,并被授予“湖南省五一先锋”和“湖南省技术能手”光荣称号。同时,该公司也荣获“优秀组织奖”。而在此前举行的“三一杯”中电建协第二届吊装技能比赛中,该公司派出的参赛选手荣华获得个人比赛第一名;团体比赛第四名;谢皓宁荣获250t履带式起重机平稳准确操作个人比赛第七名。该公司通过开展“技能培训年”活动,员工在各类技能比武中取得了优异的成绩,展现了卓越的技能。
五十多年的发展,湖南省火电建设公司铸就了一支忠于职守、敢打硬仗的人才队伍。但近几年来,随着公司规模的快速扩张,人才的供求矛盾日益突出,尤其技能人才非常紧缺,不能适应公司的快速发展,对此,该公司进行了多次调研。为深入实施“人才强司”战略,全面提升员工队伍素质和公司整体素质,加快培养与公司发展相适应的高绩效团队,推动“两型一流”现代公司建设,公司确定2011年在开展“项目管理年”活动的同时,开展“技能培训年”活动。
据不完全统计,近五年,该公司共投入培训相关的费用约2100多万元,年均约420多万元,并从2007年起单独设立培训中心,进一步加强培训师资队伍建设,注重培训过程管理和培训实效,员工整体素质得到逐年加强和提高。近五年共计内部培训15440多人次,培训总课时达42600多小时。在做好内训的同时,该公司还根据需要外送1200多人次参加外部取证培训,近五年通过外送参加取证类培训,共有190人取得各类从业证书,其中核级焊工资格取证10人,核工业无损检验取证4人,特种电工作业证35人,热处理工取证17人,检测中心工种取证124人。
为培育拔尖人才,该公司建立了技术带头人和首席工程师(技师)评聘制度,赋予他们相应的职责,给他们提供各种有利发展条件,造就了一批年轻的科技领军人才,一些带头人已成为公司乃至全国的行业技术专家。为扩大业务影响,加强技术交流,湖南火电还积极推介公司技术专家参与到行业乃至全国的有关技术专业组织中去,培养了一批在行业内有影响的专家人才。目前,该公司有多名专家入选了全国电力专家委员会、中电建协专家委员会、国家电网公司专家委员会及中国安装协会等专家库。
目前,湖南省火电建设公司人才结构发生了很大的变化。高工、高级技师及职业高级技能人才比重越来越高,为公司适应市场竞争、可持续发展奠定了坚实的基础。
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3月18日下午2点36分,有中国能源建设集团湖南省火电建设公司承建的福建漳州腾龙芳烃热电厂工程2号机组发电机定子顺利吊装就位,这预示着该工程施工离既定的目标又更近了一步。为确保此次吊装顺利进行,项目部提前策划并制定了详细的方案等;从运输、准备、吊装各个环节都严格把关。当天上午,机械公司负责人组织各相关工作人员进行了详细的技术交底,吊装期间,业主汽电部相关负责人员,项目部领导一直守在现场指挥。2号机组安装的发电机定子为南京汽轮发电机厂生产的空冷发电机,其型号为QFW-150-2-15.75。净重约148吨,运输包装外形尺寸为(L×W&time
2012年3月13日13时23分,由中国能源建设集团湖南省火电建设公司承建的大唐清苑热电项目的汽机房12.6米平台上发出了阵阵的欢呼声和响彻云霄的鞭炮声。2号机组发电机定子在经历大家共同的努力下、在所有人的注目下,缓缓下降直至正确就位。大唐清苑2号机组发电机为上海电气电站设备有限公司上海发电机厂生产的水—氢—氢汽轮发电机。发电机定子净重207吨,外形尺寸为(L×W×H):9640×3760×4235㎜。发电机定子吊装系统由汽轮机房两台行车(75t/20t)和发电机定子吊装专用工具两
印度当地时间2012年2月22日下午2点整,在印度业主GMR、上海电气与湖南火电的组织协调和指导下,通过印度当地专业吊装公司的共同努力,印度瓦罗拉项目二号机组发电机定子顺利吊装就位。印度瓦罗拉二号机组发电机定子净重约220吨,该发电机定子吊装方式采取传统的发电机定子专用吊装架和500吨桥式劳辛格,从吊装、拖运、转向、就位共历时5小时。
2012年2月20日上午10时18分,国投盘江发电有限公司盘北煤矸石发电厂二号机组施工现场群峰巍峨、吊机高耸、彩旗飘扬,二号机组安装开工仪式隆重举行。中国能源建设集团湖南省火电建设公司承建的该电厂二号机组安装由此拉开序幕。该电厂位于贵州省六盘水市盘县洒基镇。根据国家西部大开发和“西电东送”战略,按照国家“优先发展煤炭资源综合利用项目、节能环保项目和循环经济项目”的产业政策,国投盘江发电有限公司开发建设和运营管理盘江矿区煤矸石发电项目。湖南省火电建设公司自2011年6月开始进驻贵州盘北项目以来,克服了重重困
12月22日,湖南省火电建设公司承建的国电泉州发电有限公司3号机组圆满完成168小时连续满负荷试运行移交生产,至此,该公司2011年度的工程建设目标全部实现,完成施工产值20亿元,中标和新签合同19亿元,投产火力发电机组650万千瓦,约占全国今年新增火力发电容量的十分之一,居全国同行首位,创造了该公司发展史上的新纪录,实现了十二五的开门红。2011年,湖南省火电建设公司在电力行业主辅分离改革中,不等不靠,放眼长远,苦练内功,紧扣发展主题,积极开拓市场,围绕投产650万千瓦的工程建设目标,动员和组织全体员工深入开展“项目管理年”、
1月4日上午,2012年第一个工作日,湖南省火电建设公司安委会召开了2012年第一次会议。该公司领导、副总师、项目经理、各部门(专业公司、中心)安全第一责任人共50余人参加了会议。会议对2011年度公司安全工作情况进行了总结,对2012年公司安全工作进行了全面部署。安监部就2011年安全环境管理工作的开展、体系情况以及对存在问题的改进意见作了专题发言。清苑、威信项目部就安全环境管理典型工作经验进行了交流发言。会议对公司安全管理委员会组成人员进行了调整,对2011年度各单位安全环境管理目标完成情况进行了考核兑现,并签订了2012年度安全环境目标管理责任书
2011年12月22日10点03分,由湖南省火电建设公司承建的国电福建南埔电厂二期工程#3机组,圆满完成168小时满负荷试运移交投产发电。这标志着该公司今年创历史记录的6500MW投产目标顺利实现。南埔二期工程自开工以来,受到多方因素影响,困难重重,压力巨大,但是南埔项目部全体员工捍卫湖南火电荣誉的决心不曾动摇过!在公司的科学领导下,在项目部的精心组织下,南埔二期项目部全体员工上下一心,发挥电建湘军敢打敢拼、与时俱进的精神,没有条件,自己创造条件,全力推进南埔电厂二期工程#3机组建设进展,工程虽举步维艰,但仍坚定地向既定目标靠近。回首南埔电厂二期工程#
2011年12月9日8点58分,湖南火电总承包施工的国电宝庆煤电2×660MW工程1号机组顺利完成168小时满负荷试运移交投产。国电湖南有限公司筹备处、邵阳市政府与设计、监理单位领导及湖南火电党委书记钟术蒙等出席168试运移交签字仪式。国电宝庆电厂1号机组168试运期间各项指标优良,保护投入率、自动投入率、仪表投入率均达到100%,平均负荷664.3MW,负荷率100.66%,主要设备和系统运行安全稳定,各项性能指标均达到优良标准。至此,湖南火电2011年度投产发电机组总容量已超过6000MW,创造了公司发展史上新的纪录。
12月6日,在国电湖南宝庆电厂1号机组进行168试运的紧张时刻,2号机组发电机穿转子工作也顺利完成,穿转子于上午10:00正式开始,在各单位的密切配合下,吊装过程平稳有序,下午13:00发电机转子顺利就位。宝庆电厂2号机组发电机为哈尔滨电机厂生产水-氢-氢冷型QFSN-660-2YHG发电机。发电机转子重65t,由NiCrMoV合金钢整体锻件机械加工而成。发电机转子由汽机房80t行车进行吊装,吊装时在定子膛内铺好保护垫及橡胶垫,滑板布置在橡胶垫上配合行车拖运转子移动到定子内部。发电机穿转子属于大件设备吊装,总承包建设的湖南省火电建设公司对吊装工作都十分
12月8日上午11点30分,湖南省火电建设公司总承包建设的云南威信电厂2×660MW煤电一体化项目汽机房发出了响彻云霄的鞭炮声,1号发电机定子在业主、监理、项目部领导及监测人员的关注下缓缓下降,并顺利就位。标志着威信工程又一重大节点的完成,同时又一次展现了敢打硬仗的“电建湘军”在大件吊装方面成熟的技术与实力。本次吊装的1号发电机定子重约258t,是整个电厂单件吊装中最重的设备。为了确保发电机定子吊装工作顺利进行,项目部、热机、机械、物流等相关单位针对发电机定子吊装期间的各项工作提前策划、合理组织。结合现场汽轮机安装的
11月11日晚19时07分,湖南省火电建设公司承建的国电湖南宝庆电厂2×660MW工程1号机组首次并网发电成功,各项运行指标优良。1号机组自通过启委会审议进入试运阶段以来,湖南火电全体员工昼夜奋战,在调试、安装、监理、设备厂家等单位的密切配合下,严格按照启委会专家提出的要求,统一部署,目标明确,分工明晰,使各项调试工作有条不紊地进行,有力保证了整套启动过程的顺利推进。目前,该项目正朝着1号机组168小时试运这一目标继续努力。
智能技术、数字技术的飞速发展不断深入影响着我们的日常生活,也是助力我们在行政办公、文化宣传等领域创新发展和提质增效的重要力量。为进一步加强公司文化宣传和新媒体阵地建设工作,提升新媒体创意创作能力,办公一室于8月份成立了“星火”新媒体创意工作室,并于9月27日下午在公司锋言地举办了第一
7月24日,国网天津电科院完成2024届新员工集中培训。本次培训聚焦电科院“三个定位”,落实能力建设行动、“育苗计划人才培养”方案,涵盖党建引领、安全合规、制度宣贯、专业支撑、科技创新等5大培训专题,旨在帮助新员工了解公司及电科院基本情况、尽快实现角色转变。本次集中培训为期5天,讲师由电
7月17日至22日,为迎接2024届新员工的到来,促进新员工了解经研院概况,增进归属感和认同感,更好地实现角色转变,经研院精心组织了为期4天的新员工培训。本次培训以各部门主任、专业骨干与新员工们进行面对面交流座谈的形式开展,培训内容涵盖企业概况、安全生产、规章制度、业务流程、专业发展、科技
一直以来,国能龙岩发电公司高度重视青年职工培训工作,采用师带徒、一对一的形式充分发挥“传、帮、带”作用,不断加强青年员工培养,提升技能操作水平。图为该公司班组员工在生产现场认真学习汽机专业知识该公司各班组利用安全活动时间,安排运行值长和培训员对本值的工作内容进行总结,查找纰漏、弥
石灰石卸料仓是整个脱硫系统的粮食供应处,原材料通过筛子落到下方,启动给料振动机,通过输送皮带,斗式提升机,料位仓……这是来自环保部新转岗人员在培训课上对所学知识进行的现场复述。1月12日下午,陕煤石门发电公司环保部开启了新转岗学员培训第二站,通过学员自主学习、专业培训集中授课、现场
12月12日,水电五局线上学习平台“五局学堂”正式上线运行。本次“五局学堂”线上学习平台启动会,共计“1个主会场、86个分会场,1000余人”共同参与。“五局学堂”是水电五局党委联合云学堂网络科技有限公司统一规划、统一开发的在线学习平台,平台按照不同业务领域和不同单位划分不同学习分课堂并制
11月14日,国网冀北电力“启航·2023”新入职员工座谈会顺利召开,2023年新入职员工集中培训圆满收官。国网冀北电力董事长、党委书记张玮出席座谈会,认真听取新员工代表发言,对新员工在培训期间取得的成长进步和良好的精神风貌表示肯定,同时对新员工提出期望要求,为新员工尽快转换角色、融入工作、
“练内功、提素质、强本领、重实干,我要争做奋发有为的新青年……”10月16日,国网光山县供电公司党委组织部回访上周举办的优秀青年员工培训情况时,该公司参培青工江涛情不自禁地畅谈了自己的心得体会。这是该公司加强培训助力青工素质提升的一个缩影。10月7日至11日,国网光山县供电公司在新县培训
为进一步完善服务行为规范,持续提升优质服务水平,最近,盐城供电公司供指中心合理利用资源,谋求在“深度上下功夫、广度上求突破”,先后组织开展关于《国家电网有限公司一线员工供电服务行为规范》专题培训及可视化服务自助终端VTM功能配置和使用培训。读来笔者生出许多感慨来。《国家电网有限公司
为进一步加强公司党的建设,增强公司与其他机构的交流沟通,近日,岱海发电公司与东西部协作化德挂职团队开展了党建共建活动。东西部协作化德挂职团队是以北京市东城区援派干部、京能集团援派干部,及来自北京市东城区、房山区医疗团队,东城区教育团队等多个系统的优秀干部人才组成,负责在化德县开展
为深入学习宣传党的二十大精神,学习贯彻习近平法制思想,营造浓厚普法氛围,最近,盐城阜宁县供电公司开展专项普法活动,意在以案促管,以管释法,防范法律风险,全面深入地分析法律专业和管理方面存在的短板问题和薄弱环节,让法律知识走到员工身边,走进员工心里,提升法律管理水平。一直以来,盐城
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