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近日,安徽省电力公司党组转发国家电网公司《关于表彰第一批国家电网公司文明单位(本部)和国家电网公司文明单位(2009-2010 年度)的决定》(国家电网党〔2011〕60号),黄山供电公司获得“国家电网公司文明单位(2009-2010 年度)”荣誉称号。
近年来,该公司积极践行“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观,丰富创建活动内涵,创新创建工作载体,持续广泛开展特色鲜明的精神文明创建活动,推动了电网和公司科学发展,提升了企业文明形象,增强了公司的凝聚力,激发了广大员工的工作热情,取得了扎实成效。
这是该公司连续蝉联六届“安徽省文明单位”(第四届至第九届)之后又一硕果,也是该公司第二次获得“国家电网公司文明单位”称号。
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日前,由国网安徽省电力有限公司组织、黄山供电公司编制的《传统村落中低压配电网建设改造技术导则》团体标准获安徽省电力协会批准发布。这是国内首个传统村落配电网改造团体标准。徽州传统古村落以其独特风貌和韵味吸引众多游客前来旅游打卡。据统计,截至目前,黄山市有310个村落入选中国传统村落名
日前,由国网安徽省电力有限公司组织、黄山供电公司编制的《传统村落中低压配电网建设改造技术导则》团体标准获安徽省电力协会批准发布。这是国内首个传统村落配电网改造团体标准。徽州传统古村落以其独特风貌和韵味吸引众多游客前来旅游打卡。据统计,截至目前,黄山市有310个村落入选中国传统村落名
4月24日23时,随着最后一台10千伏配电变压器吊卸完毕,安徽黄山供电公司为保障茶叶生产用电,从国网安徽省电力公司调拨的60台应急配电变压器全部到位,这也标志着该省首次配电变压器跨区域调拨工作顺利完成。从申请调拨到物资到位,此次应急调拨前后只用了3天的时间,便将支援黄山茶季生产的60台配电变
日前,中共安徽省委以皖[2011]230号文印发了《关于表彰第二届安徽省文明单位、文明县城和第九届安徽省文明单位的通报》,在全省1186个单位被授予“第九届安徽省文明单位”荣誉称号中,黟县供电公司名列其中。近年来,黟县供电公司谨遵国家电网“四个服务”企业宗旨,紧盯市委市政府确定的“创建现代国际旅游城市”目标,结合地域特色,把文明生产与规范管理相结合,把创文明行业与创一流电力企业相结合,突出以“思想”为首固创建之本、以“机制”为约筑创建
11月17日下午,黄山供电公司审计部在公司二楼会议室举办了ERP业务审计知识年度调考工作,市、县公司审计专职人员参加了审计调考,该公司人力资源部对调考进行了全程监督。此次调考结合县级供电公司ERP系统上线运行情况,内容主要围绕公司ERP系统业务知识和审计EP系统操作知识,考试题型有选择题、判断题、填空题、问答题四大类。自从ERP上线以来,黄山公司审计部一直关注ERP系统运行情况,加大对ERP审计业务研究力度。尤其2011年,该公司建立了ERP审计业务系统深化应用管理长效机制,以ERP各业务模块为基础,结合审计实务梳理EP系统审计方法和审计思路。此次调考
11月14日,黄山供电公司农网工程标准工艺施工工作启动会召开,该公司副总经理程升平、李卫国,基建部、农电工作部、电力监理站、开创设计院等部门负责人,歙县公司有关人员参加。会议首先学习了国网公司《关于进一步提升农网工程施工质量管理水平》文件精神,就规范标准工艺应用管理等相关要求进行学习宣贯。会议确定以2011年农网改造升级工程歙县35千伏溪头站为试点工程,成立农网工程标准工艺应用工作领导组及工作组。会议对农网工程标准工艺应用措施、计划提出具体要求。李卫国强调要进一步提升工艺质量,制定制度,完善考核,加强培训,完善设计管理,从源头推广标准工艺应用,各相关部
10月20日至21日,国家电网公司物资部副主任马士林一行前往黄山供电公司,实地调研安徽省电力公司清仓利库工作开展情况。公司副总经理王文红、物资部和物流服务中心负责人等陪同调研。在听取物资清仓利库工作开展情况汇报后,检查组充分肯定了安徽公司前一阶段清仓利库工作所取得的成绩,认为安徽公司清仓利库工作领导重视,组织协调得力,措施针对性强,培训工作细致,对存在的问题及时与各单位沟通反馈,非常有成效。马士林指出,物资集约化工作“三集”的重要组成部分,是“五大”的重要支撑。对于下一阶段工作,一是进一步加强领导,加大人
10月18日下午,黄山公司召开公司党委民主生活会征求意见会。该公司人力资源、思政、监察部门负责人,党风廉政监督员,部分职工代表,近50人参加了会议。该公司纪委书记、工会主席邵名声出席会议。会议传达了省公司党组《关于召开以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题的党员领导干部民主生活会的通知》精神,根据《黄山供电公司党委“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”主题民主生活会实施方案》要求,该公司人力资源部解读了公司党委召开民主生活会会前征求意见会的目的和内容。会上,与会同志围绕
今年的父亲节又到了,作女儿的寻思着怎么给父亲过这个节日,打电话给父亲说:爸爸,明天就是父亲节了,正好是周末,你能回家和我们一起过吗?“眼下正是汛期,洪水或山体滑坡都可能引起倒杆断电,在这关键时候,一刻也不能离开岗位啊……”,正如我们所料,我的想法被父亲拒绝了,还被上了一堂“政治课”。 父亲今年56岁了,还一直扎根农电事业的最基层,大家都习惯称呼他“胡劳模”。父亲可是一个名副其实的劳模,在我读初三的时候,父亲就被评为省劳动模范。由于工作成绩突出,2004年,父亲再次被评为全国五一劳动奖章获得者。 作为一名标杆供电所所长,一名老党员,父亲以所为家。白天忙着
6月20日,从刚刚闭幕的国家电网报“社会看电网”主题摄影大赛中传来喜讯,由黄山公司党委策划,周群、丁勇拍摄的《清明长假党员不离岗》获得大赛二等奖(排序第一)。为更好地从社会的视角展示供电企业发展,自2010年11月份开始,《国家电网报》组织了“社会看电网”主题摄影竞赛活动,活动至2011年4月底结束。活动期间,共收到国网系统职工报送的参赛作品169幅。经认真评选,评出一等奖3名,二等奖6名,三等奖9名。据悉,安徽省电力公司系统仅有黄山、蚌埠两家单位获奖。
1月5日,人力资源和社会保障部公布2024年享受政府特殊津贴人员名单,国网天津电科院员工霍现旭作为专业技术人员,获评享受政府特殊津贴人员。截至目前,电科院累计获得国家级人才称号人员3人,为公司基层单位最多。霍现旭为电科院杰出人才,长期致力于城市能源互联网、电力电子化电力系统领域的创新研
为持续认真贯彻、落实华润电力控股企业文化工作规划及工作要求,12月5日下午,徐州公司办公一室组织各业务单元办公室在热力业务单元301会议室,对《华润电力“十四五”企业文化》进行了共同学习。办公一室副主任刘洋、热力办公室副主任王继超、各办公室企业文化岗等相关成员参加学习活动。会上,刘洋主
一代人有一代人的使命,一代人有一代人的担当。电力运营有这样一群人,从“60后”到“00后”,虽然出生于不同的年代,却有着同样的选择,他们坚守岗位,以“专业专注·精益求精”的企业作风,诠释着运营人的责任与担当,守护着千家万户的岁月静好。“60后”关键词:坚守初秋的渭北大地,天高云淡、金风
步步登高开视野,年年重阳胜春光。10月11日上午,徐州公司徐铜业务单元工会组织开展了重阳登高活动,公司领导屠秋嵩、孙雪影及50岁以上在职员工共计80余人参加活动。活动当天,大家一早便聚集在美丽的云龙山脚下。集体热身后,随着公司副总孙雪影的一声令下,大家精神抖擞,沿着蜿蜒的山道拾阶而上,每
为弘扬华润电力企业文化,推动企业文化深入人心,持续增强员工对企业文化的认同感,进一步发挥传承红色基因的引领作用,9月19日,华润电力盘锦公司党委副书记、副总经理武晓军在二楼会议室为员工宣贯华润电力企业文化。会上,紧紧围绕“什么是企业文化”、“我们的文化从何而来”、“我们的文化向何处
纵有秋寒、热情不减,9月22日,盘锦红海滩马拉松赛在如画的风景中激情开赛。为进一步提高团队凝聚力,提升公司的社会形象和影响力,华润电力盘锦公司工会积极响应比赛号召,组织各部门共计26名健儿参加了马拉松和迷你马拉松两个项目的比赛。盘锦红海滩,那片火红的碱蓬草与湛蓝的大海构成了一幅绝美的
9月13日,为喜迎新中国成立75周年华诞,大唐贵州新能源分公司团委开展以“音乐”代“圆月”,让“团员”共“团圆”青春红歌会。为深化青年精神素养提升工程,本次主题团日在“我与新能源共奋进”奋斗公开课“第五讲”中拉开序幕。活动邀请该公司先进青年代表舒禹同志分享他的管理经验和奋斗故事,讲述
在八月的炎炎夏日里,华润电力盘锦公司综合党支部以实际行动诠释着“我为群众办实事”的深刻内涵,于2024年8月中旬,举办了一场别开生面的便民服务活动。此次活动特别邀请了中国建设银行盘锦分行的业务精英团队,将金融服务直接送到了公司员工的心坎上。活动选址在温馨而便利的食堂一楼,旨在为员工们
日前,从陕西省总工会备赛组传来好消息,电力运营马鹏飞、王振华在第八届全国职工职业技能大赛焊工赛项陕西省选拔赛中,分别以个人第1名和第3名的好成绩,成功入选由4人组成的陕西省代表队,将于9月10日至13日代表陕西省参加第八届全国大赛焊工决赛。第八届全国职工职业技能大赛由全国总工会、人力资源
为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,弘扬友爱、互助的中华民族传统美德,帮助属地困难儿童解决就学资金困难,以实际行动展现华润红色央企的责任担当,7月25日,华润电力安徽新能源公司第三党支部与濉溪县孙疃镇政府联合开展“华润·孙疃风电点灯”爱心助学活动,孙疃镇党委
文化兴则企业兴。陕投电力运营深入汲取集团“以义取利、镕基铸范”文化内核精髓,不断强化“匠人、匠心、匠品”文化导向,构建了与企业“一体两翼双平台”战略相适应的特色“匠心文化”体系。以“匠人”为本作为劳动密集型产业,要想在激烈的电力运维检修竞争中开辟发展新领域、新赛道,必须扭住工匠人
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