“泳”往直前，激情无限|运城发电公司举办2021年趣味游泳比赛

连日来，各地区普遍高温，炎炎夏日，骄阳似火。

最近，在江苏省东台市“梦想小屋”集中交付暨结对关爱启动仪式上，盐城市东台供电公司向“梦想改造+”关爱计划捐赠图书400册，图书将分别捐赠至东台境内在建的每个“梦想小屋”，为困境儿童送上供电人的温暖和守护。

7月2日，国网寿光市供电公司为退休职工举办了一场温馨感人的“荣退礼”。

党史学习教育开展以来，凤翔供电分公司灵活教育形式，丰富学习载体，以集团公司“学党史开新局”为主题的“七微”（微党课、微故事、微朗读、微心声、微答题、微笔记、微分享）活动为抓手，以读促学、以讲促学、以赛促学，推动党史学习教育入脑入心、走深走实，受到党员干部职工欢迎。

3月8日-9日，凤翔供电分公司副经理崔光平带领营销部相关人员，对位于辖区的陕西西凤酒股份有限公司、聚新源再生物资综合利用有限公司等6户终端客户进行走访活动，为县公司新年度营销工作“蓄能增力”。崔光平深入生产车间、工地现场详细询问了客户用电情况，掌握客户用电需求。在配电室，崔光平了解到

为迎接第113个“三八”妇女节，不断丰富女职工文化生活，展现女职工良好的精神风貌和时代风采，3月8日，国家能源集团湖南电力新能源有限公司组织全体女职工开展“致敬英雄之城感受荆楚文化”红色山水健康行活动，一同品荆风楚韵，赴春天之约。本次活动精心策划寻访路线，从探寻黄鹤楼开始、途径湖北省

近日，哈密热电公司开展紧急救护专项培训，来自一线班组的员工利用休息时间参加了培训。培训分理论讲解和实际操作两个阶段。此次培训对“心肺复苏法”存在的意义、操作要领、注意事项，以及现场急救的基本常识等内容进行了学习，强调了现场急救中，时间就是生命，分秒必争的重要意义。在实际操作培训中

北极星电力网获悉，近日中电联下达关于表彰2016年度电力企业文化优秀成果的通报，五大四小、两网等共66家企业上榜。详情如下：[$NewPage$]

阿尔山市供电公司党支部深知企业文化对企业发展的重要性，全面系统地实施人才战略，运用企业文化，不断创新发展，推动企业两个文明建设。开发文化资源公司领导有较强的文化意识，在全公司职工中深入开展企业精神内涵的宣传教育活动，开展争做有企业精神的职工活动。把企业文化建设活动融于生产实践，与生产经营相结合，发挥企业文化在管理中的约束功能，从文化建设入手，抓管理先抓思想，抓思想贴紧管理，开展安全思想研讨，进行安全文化教育活动，推动企业发展。进一步丰富和完善企业文化内涵，从具体事物抓起，制作企业文化建设宣传栏，宣传画册，统一全公司稿纸、信封等用品。建设企业文化公司党支

8月8日，丰南区供电公司在丰南区委党校，承办丰南区道德讲堂(总堂)活动。此次活动通过多种形式将道德讲堂活动全方位展示，以引领该公司员工开展修身律己活动。该公司领导班子、机关部室、供电所、变电站100余名干部员工参加了本次活动。  主持人主持  会议现场活动由“思省心”、“唱歌曲”、“学模范”、“诵经典”、“发善心”、“送吉祥”、“行善举”七个环节组成。期间，全体人员合

蒙东电力兴安科右前旗电力公司党委将统一的公司品牌纳入‘五统一(统一价值理念、统一发展战略、统一企业标准、统一行为规范、统一公司品牌) "企业文化建设中。结合主题教育活动，清理规范基层单位不符合要求的品牌标识，力求做到统一的公司品牌外化于行。”连日来，公司党委通过门户网站、展板及便携式小手册等多种途径，广泛传播国网公司“五统一”企业文化内涵，引领全体员工认知认同并自觉践行优秀的企业文化。划归国网以来，该公司坚持执行企业文化是企业的灵魂，也是一种特殊的生产力的做法常抓不懈。它直接影响员工的世界观、价

"海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚，无论是生活上的琐屑还是工作中的繁杂要有一颗容忍之心，切莫锱铢必较。每每当你握紧拳头时，实际什么都没有抓住；当你松开手时，你才拥有了整个世界。"这些话是阿尔山供电分公司新分大学生利用腾讯通给全分公司职工群发的摘录的一段话。阿尔山供电分公司通过收集企业文化小故事，编写企业文化案例，每天利用业余时间鼓励大家群发励志语句进行交流等方式来宣传企业文化。文化是一个国家的灵魂，精神力量的来源，那么优秀的企业文化就是一个企业的健康发展的动力源泉。优秀的企业文化不仅会加强企业的凝聚力、创造力。还可以满足员工的

2012年12月28日晚六点整，额尔古纳电力公司在额尔古纳市白鹭雅风源举行2013年迎新春联欢晚会，额尔古纳市领导、额尔古纳电力公司领导与职工欢聚一堂，载歌载舞，庆祝2013年的到来。欢乐的乐曲声中，额尔古纳电力公司领导班子首先上台，公司经理才广致新年贺词，代表单位领导班子向一年来辛勤工作的额尔古纳电力有限责任公司干部职工表示亲切的慰问和节日的祝愿，然后公司副经理侯学文一曲《唱首情歌给草原》正式拉开了新春联欢的序幕。参加本次演出的演职人员共有58人，有来自生产一线的员工，有来自后勤保障的员工，还有这两年公司新近的大学生力量。晚会共有16个既定演出节目，

 淅川县电业局成立于1973年，企业从小到大，成长为现在的国家大型企业。长期以来，淅川电业人艰苦奋斗，勤俭创业，形成了“艰苦奋斗、奋勇争先”的淅电精神和淅电文化风貌。为促进、弘扬、发展淅电文化，让淅川电业人艰苦奋斗、勤俭创业的精神发扬光大，促进企业更好、更快、更大的发展，淅川县电业局修建了自己的企业文化展厅。系统地展示了建局40余年来，企业文化建设取得的丰硕成果，开辟了一个展示淅电风貌的新窗口。向广大职工宣传企业文化知识，向客人展示淅川电力文化的丰硕成果，淅电的新风貌。淅川局还通过局域网、文化橱窗等多种形式进行了更为广

阿尔山供电局作为国家电力企业，积极开展企业文化建设，特别是在如何认知、认同、弘扬电力企业文化上做了大量的工作。通过形式多样的活动积极让每位员工融入局大家庭，努力“知局历史，学局文化，做电力人”。通过近两年的企业文化的重塑、再造，形成了一套既有大家庭底色又有电力企业特点的企业文化体系，进一步增强了员工对企业的认同感、归属感和自豪感，有力地促进了企业的各项经营和管理，为企业未来持续发展注入了不竭动力。上下一致，充分认识、积极重视，为融入局企业文化奠定了坚实的基础。《员工礼仪手册》、收费员岗位形象培训充分体现了该局的文化特色，学习《国