宁波基层班组智能化仓库覆盖率达71.95%

“总部统一组织监控，省公司具体实施”国网湖北省电力有限公司2022年新增第六次服务公开招标采购（152286批次）招标公告1招标条件国网湖北省电力有限公司2022年新增第六次服务公开招标采购服务类项目（招标编号：152286）建设资金已落实，项目已具备招标条件。国网湖北省电力有限公司（以下简称“招标

国务院新闻办公室近日发布的《中国交通的可持续发展》白皮书指出，截至2019年底，新能源城市物流配送车达43万辆，天然气运营车辆超18万辆，邮政快递车辆中清洁能源车辆的保有量及在重点区域的使用比例稳步提升。在交通运输结构不断优化下，2012年至2019年全国机动车污染物排放量下降65.2%。多位业内人

8月9日下午，在浙江宁波供电公司余姚仓库内，该公司物资供应公司专职林明晖和余姚物流服务中心专职张苗正在紧张有序地调试新建的智能立体化仓储系统，并成功地将22台配网真空开关按指令分批自动移入货位。这意味着宁波供电公司首座智能立体仓库正式投入使用。“立体仓储是现代物流业发展的一个热点课题，现在有不少供电企业建设的智能化仓库也采用立体式的货架，但是只限于常规电力物资的存放，仍需要人工搬运和出入库。”林明晖自豪地介绍道，“我们这座立体库可以实现自动升降和横向移动，不仅能够存放配变等常规电力物资，还能完成诸如开关柜、互感器等柜

 近日，浙江省电力公司发布2011年同业对标典型经验，宁波市余姚供电局班组智能化仓库建设典型经验名列其中。截至11月底，宁波市82座供电所基层班组仓库中，已完成智能化改造59座，智能化覆盖率达到71.95%。宁波各县供电局把基层班组智能化仓库建设作为加强班组建设的一项重要内容，通过统一环境标准、功能标准、色别标准、标牌标准，搭建统一的管理信息平台，利用SAP系统进行集中管理，实现了对基层物资的统一调配，提高了全局物资的利用率。据悉，宁波电业局将通过加强全员物资集约化管理培训，错码多码上报纠错等措施，加快基层仓库的智能化建设，力争在明年上半年实

导读：怎样确保周转物资管理规范、运行健康?江苏无锡供电公司坚持把效能监察贯穿于周转物资的整个流程中，尤其重视从暴露出的问题入手，集中力量查明原因，落实责任，完善制度，跟踪督办。该公司开展的以“加强周转物资‘一本账’管理”为主题的效能监察工作，有效促进了周转物资的健康、有序运行。去年年初，无锡供电公司在对工程项目进行检查时发现，一些工程项目物资已出账，但由于各种原因工程迟迟未开工，这些物资就暂存于各施工队伍的仓库中;有一些工程项目竣工后，积余的物资未退库，暂存在一些工程建设施工单位或项目单位里，这些物资可能

引入世界前沿科技——物联网技术，实现应急物资储备仓库的“存储、配送、盘点”三大智能化。浙江嘉兴电力局应急物资储备仓库作为华东唯一，全国6个应急物资储备仓库之一，日前，获得了国网公司首个“五星级”仓库。坐落于嘉兴电力综合园区的嘉兴电力局应急物资储备仓库建于去年10月份，占地面积14400平方米，是该局根据国网公司和省公司的要求，针对电网应急储备物资的特点，建成的具有前沿科技的智能化应急储备仓库。     物联网技术的率先应用是智能化仓储的一大亮点，在该局储备仓库内，一件物料从出厂前的信息，如厂家名称，出厂日期、型号

“这里的备用应急供电设备没配齐，万一突然发生停电，可能会导致人员惊慌，甚至会影响人身安全。”5月6日，诸暨市供电局工作人员在检查完时代大型超市应急设备后，及时指出了该超市存在的问题。今年8月，诸暨市将举行全市大面积停电应急演练，为此，诸暨市供电局在完成前期筹备工作后，积极走进企业和学校，进一步查漏补缺，完善方案。  制度建设、应急演练、物资技术，是浙江省电力公司提升电网防灾减灾水平，切实防范和有效处置各类安全生产事故和影响社会稳定事件的三大“法宝”。  制度建设是基础  2011年1月17日17时40分，一通来自鄞州供电局

近期，镇海供电局以“创先争优”活动为契机，乘势推进星级班组建设，抓源头、重落实，使班组的安全管理、服务水平、基础管理、技能素质、办公环境得到较大的提升和改善。班组建设的理念已润物细无声地渗透到每个班组的“细胞”。 一、以点带面，创建工作“全覆盖” 镇海供电局首先选定澥浦供电所为试点班组，然后以点带面，在全局范围进行推广。建立了以局长为组长的班组建设工作领导小组，依据星级班组考评内容和评分标准，以“全覆盖、不遗漏”原则，反复梳理并创建了台帐清单，先后4次召开标准讨论会，划分责任，探讨确定清单内容，宣贯解读标准涵义。局领导亲自带队下基层交流指导，解决建设难

最近，国网江苏省电力有限公司工会赴南通公司开展班组文化建设及职工服务专项调研，为南通公司职工文化艺术节活动揭幕。调研组一行先后赴通明集团电建分公司、崇川区供电服务中心，实地察看了职工共享驿站、心理解压室站点等场所，详细了解了班组信条和班组工作法等内容，并对该公司巾帼文明岗先进代表

最近，国网江苏省电力有限公司首届新员工“三级点火”专业型强基培训在国网江苏省电力技培中心、国网盐城供电公司、江苏省电力送变电公司三地盛大开班，1181名来自23家基层单位的新员工满怀期待地开启了他们的职业成长之旅。在国家电网有限公司优化调整新员工培训体系，授权各省公司自主开展电工类新员

4月24日，内蒙古电力集团召开4月份安全例会，集团公司党委副书记、总经理张晓虎主持会议并讲话，党委委员、副总经理闫军、许晓斌，副总经理韩瑞，部分高级管理人员及相关部门负责人在主会场参加会议，所属各单位相关负责人在视频分会场参加会议。会议传达学习了近期习近平总书记关于安全生产的重要批示

4月21日，四川成都供电公司发布提升班组核心能力建设工作实施方案，明确“数智赋能班组建设”等重点举措，拓展人工智能应用场景，实现班组业务在线化、作业移动化、信息透明化，进一步提高班组作业效率。近年来，成都供电公司将加强班组核心能力建设作为强基固本的重要内容，促进数字化成果在班组落地

近日，由国网北京市电力公司建设的500千伏科学城变电站完成主控楼基础施工，全面转序进入主体钢结构施工阶段。一季度，该公司加快重点电网工程建设，按期复工63项工程，新开工6项输变电工程，建成投产2项输变电工程和6条输电线路迁改工程，同时推动500千伏房山变电站增容等12项工程取得立项核准。为了

一直以来，国能龙岩发电公司紧紧围绕星级班组建设工作要求，着力提升班组的技能水平和应急处突能力，大力强化班组员工安全意识，筑牢企业安全生产基石。该公司组织运行从机组启停操作、常见异常处置、事故模拟演练等多个方面制定了详细的培训计划，通过安全学习活动机会充分利用仿真机进行实操演练并进

今年以来，大唐国际扩围升级制定落实成本领先攻坚行动方案，统筹抓好生产提质、降本增效、改革发展、管理优化等重点工作。一季度，京津冀区域安全生产总体稳定，发展建设稳步推进，实现同比增利，圆满完成全国两会等政治保电任务，各项工作均取得积极进展。大唐国际系统企业同心聚力、实干争春，跑出首

国网江苏省电力有限公司技培中心针对不同的学员群体，围绕入职、定岗、定级三个重要节点，精心定制个性化赋能路径，帮助新职工全面构建专业知识体系，提升实践技能，实现“课堂—岗位”的无缝衔接，构筑起全方位、多层次的电力人才成长矩阵，为电力事业的长远发展注入源源不断的动力。人才是推动技术进

大唐贵州发耳发电有限公司（以下简称发耳公司）电热检修部配电班现有成员8人，平均年龄33岁，女职工占比62%。主要负责发耳公司电气一次设备的高压试验、6kV以上高压开关、变压器的维护检修等关键工作。一直以来，该班组始终坚持“学习一流技术、锻造一流员工”为目标，不断将“同心聚力、追求卓越”的

国网浙江省电力有限公司全面落实国家电网有限公司第四届职工代表大会第五次会议暨2025年工作会议部署，全力推进战略引领、新型电力系统省级示范区建设和企业转型三大全局性任务，做到高站位、干实事、见真功，在中国式现代化电力发展中勇立潮头，为国家电网高质量发展作贡献。高站位就是聚焦“为谁干”

2月11日，中国大唐集团有限公司2025年电力生产工作会议在陕西西安召开。会议深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神，全面落实党中央、国务院及上级部委有关安全生产工作的决策部署，认真落实集团公司2025年工作会议要求，总结2024年电力生产工作情况，安排部署2025年电力生