淮南供电力达公司：召开廉政学习会议 推进党建工作发展

“您好，请问您在办理用电过程中是否有供电公司员工向您收取装表接电费用或其他费用？”3月10日，国网涡阳县供电公司纪检工作人员对部分办电用电户进行电话回访，了解公司员工在服务用户过程汇总是否存在违规收费等现象。国网涡阳县供电公司纪委持续探索“监督+服务”工作模式，以“四不两直”的方式开

近日，国能（泉州）热电有限公司纪委坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作，紧密结合工作实际，奏响纪检工作“三部曲”，进一步筑牢全体党员干部纪律防线，营造风清气正的工作氛围。奏响深化思想教育“奋进曲”。该公司纪委围绕上级公司党风廉政建设和反腐败工作部署，召开专题座谈会，通过智慧培训新

为紧扣二十届中央纪委四次全会提出的新时代廉洁文化建设三年行动计划要求，3月5日-6日，华润电力江西公司组织各建设项目开展工程建设领域专题警示教育活动,旨在强化一线党员、员工廉洁意识，筑牢项目建设纪律防线，为项目建设高质量推进注入红色动能。首先，各项目人员集中观看了专题纪录片《反腐为了

为进一步加强供电所党风廉政建设，营造高效、清廉的工作氛围，2月26日，西华公司纪委对黄桥、逍遥中心供电所、西夏服务站开展作风纪律建设监督检查。纪委人员针对供电乡所“一周一案一析”个人笔记、上墙挂板案例、环境卫生、值班记录、表计管理进行详细检查，同时对值班人员进行酒精测试，加强对值班

为积极贯彻落实习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上的讲话精神，进一步强化企业内部和经营项目管理，确保现场工作合规有序开展，2月24日，华润电力江西公司纪委联合财务、商务人员组成专项督导组，到定南县双山风电场开展国有资产盘点及财务、招标采购制度宣贯工作。督导组一行首先对风电场库存物

2025年元旦、春节期间，泰州公司深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，认真落实上级关于“双节”期间正风肃纪工作的通知要求，紧盯关键节点、重点领域，扎实开展了纠“四风”树新风工作，营造风清气正的节日氛围。一、落实主体责任，开展廉政谈话两节期间，公司党委书记、纪委书记对领导班子成员

为贯彻落实中央八项规定精神，坚持不懈纠治“四风”问题，营造风清气正的节日氛围，春节期间，南京电厂纪委抓好作风监督检查，确保文明、廉洁过“春节”。节日前夕，班子成员分别前往分管部门和联系点党支部开展节前廉政谈话，做好廉政警示教育，在抓好正风肃纪工作的同时，加强队伍建设，拧紧思想螺丝

为进一步强化党员干部的纪律意识、提升企业形象、保障电力事业健康发展，最近，国网江苏省电力公司电力需求侧管理中心党支部开展了“深化党纪教育弘扬清风正气”活动，为公司党建工作标准化规范化建设提供了坚实的框架，让每一项工作都有章可循、有据可依。党纪教育是党员干部成长的必修课，也是保持党

1月份以来，为营造风清气正的节日氛围，国能（泉州）热电有限公司纪委在新春佳节之际，优化举措，送出“四重廉礼”，为全体员工献上一份特殊的新春祝福，让年味中充满了浓郁的“廉味”。一是送出一份“廉洁提醒短信”。利用信息化平台，向全体员工发送了廉政提醒短信，提醒广大干部职工在春节期间要严

1月23日，国网光山县供电公司领导班子成员分别带队开展迎峰度冬电力保供一线督导慰问活动，看望坚守在供电服务和电网运行一线的干部职工，为大家提前送上新春祝福。国网光山县供电公司慰问组每到一处，都向一线工作人员了解本单位、本部门保供电和节日值班落实情况，询问工作和生活中还存在什么困难和

为深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，切实加强党风廉政建设，营造风清气正的节日氛围，12月30日，华润电力江西公司开展元旦、春节前廉洁警示教育活动，为公司全体员工敲响廉洁警钟，确保节日期间风清气正。公司纪委组织学习了“十五个严禁”纪律要求，通报了典型案例，通过解析典型案例，让大家深刻

案件详情2022年5月5日，佛山市生态环境局顺德分局乐从监督管理所（下称“乐从监督管理所”）执法人员到佛山市禅某印花有限公司进行检查，该公司主要从事印花布艺服装生产，生产过程中有废涂料渣、废菲林胶片、沾有胶浆的废涂料桶和废抹布等危险废物产生。经检查及向企业负责人了解，发现该公司未开展上

日前，温州印发《温州市工业企业环保行政许可规范管理改革方案》。详情如下：温州市工业企业环保行政许可规范管理改革方案为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实《关于开展固定污染源排污许可清理整顿试点工作的通知》（环办环评函〔2019〕290号）《中共温州市委、温州市人民

记者14日从工业和信息化部获悉，《电镀行业规范条件》(简称《条件》)已经完成制定，目前正在公开征求意见。根据征求意见稿，企业规模将成为硬性门槛，有助于龙头市场份额的提高。新增企业需全部进入园区电镀是我国工业经济中不可缺少的一个环节，机械、电子、轻工、汽车、航空、航天、家用电器、建筑业

2月17日上午，河津发电分公司总经理郭起旺深入政治工作部、工会办公室、纪检监察部进行新年座谈，并给大家送去了新春的问候和祝福。座谈会上，郭总对一年来的政工、纪检、工会工作取得的较大成绩表示充分肯定，特别是围绕创建国内一流火力发电企业目标，不断提升引领力，增强凝聚力，促进了企业和谐稳定发展，各项工作在系统中名列前茅，受到上级领导的充分肯定。同时郭总就分公司2015年形势任务、经营目标、项目发展等工作进行了详细阐述。大家结合自身工作畅所欲言，发表了很好的意见和建议，并对下一步的工作进行了讨论与交流。郭总在倾听过程中，对大家提出的一些问题进行了认真的回复，并

1月23日，继华电新疆公司两会圆满闭幕后，新疆华电昌吉热电二期有限责任公司2014年工作会议暨四届一次职工(会员)代表大会简朴召开，会议安排注重简短高效，简化了步骤，缩减了议程，务实的会风为参会员工与代表送上了2014年企业全盘规划主菜单。该公司总经理陈焕文在《转变作风 规范管理 攻坚克难 全力推动公司可持续发展》工作报告中指出，新的一年，受严峻的电量形势、持续吃紧的煤炭供应局面和巨大的环保压力的影响，企业经营形势不容乐观。在困难面前，公司上下要以全面贯彻党的十八大、十八届三中全会精神为指导，认真贯彻落实中央经济工作会议和华电集团公司、华电新疆公司工作

10月31日早上一上班，江苏省电力公司检修分公司财务资产部专职方月禾就打开电脑，登录财务管理系统，远程审核了检修分公司徐州分部上报的加急付款业务事项。经过一、二级复核，他快速完成了付款流程。此前，完成这项业务需要由分部会计送至本部部门，要用将近一天的时间。在国家电网公司财务集约化管理战略指引下，江苏公司构建“纵向集约、横向融合”的财务信息系统，实现财务业务一体化、流程标准化和系统功能实用化。“财务管理系统统一了财务主数据标准规范、管理流程及运维机制，改变了以往自有财务系统主数据体系不统一、主数据管理与维护无序的缺陷。

阿尔山供电局立足实际，以企业文化建设为载体，通过建章立制，促进规范管理等举措，让文化建设成为企业发展的“驱动器”，推动了企业持续、稳定、和谐发展。管理文化激发企业活力加强制度建设，用制度管人、管事。该局先后按照《兴安供电公司绩效考核办法》等规章制度，实行定岗、定人、定责、定分配，将量化责任到人，实行干部动态管理考核和员工个人业绩考核相结合，有力地调动了职工积极性。该局凡是有关企业重大经营决策、涉及职工切身利益方面的问题实行公开。该举措增强了职工的认同感和归属感，调动了广大职工的工作积极性，激发了职工的主人翁意识，增强了企业的向心

尽管自办电厂存在不少问题，但不能因此就将其扼杀。自办电厂有它自身的好处。因为自办电厂属于分布式能源，如果规范管理，在大电网缺电时自备电网可向大电网卖电。此外，在煤价上涨时，自办电厂能够买到高价煤，让国家减轻负担。企业自办电厂关键还是怎么引导它对社会呈现有利的一面。如果它是自发自用，可能不用交税，但是要承担社会责任。而如果对外售电，那么所有的税都应该交，因为性质已经不是自备了。另外，因为自备电网会影响到整个电网，所以它们的建设还要进行电力监管。——华北电力大学教授张粒子近日在接受采访时表示

　　9月9日至10日，集团公司多经企业规范管理和发展工作座谈会在江西井冈山召开。会议传达了朱永芃总经理、乔保平书记的有关指示精神，认真总结了前一阶段“两项规范”工作的开展情况，分析了多经企业发展面临的形势，对多经企业发展中的有关问题进行了研讨。集团公司党组成员、副总经理张成杰出席会议并讲话。 　　张成杰指出，规范管理主辅业、多经企业，规范国有企业职工持股、投资既是国资委的要求，也是集团公司扭亏增盈、促进多经企业健康发展的重要举措。去年以来，集团公司所属各单位坚持以科学发展观为指导，按照集团公司总体要求，积极稳妥地推动“两项规范”工作，取得了显著成效。

    中国电力投资集团公司25日在北京发布核电管理制度。这是我国电力企业首次对核电进行内部规范管理。     中电投集团有关负责人介绍，按我国相关法律法规的要求，核电行业强调管理和工作的程序化。中电投集团遵循核电行业“程序化”的管理要求，建立了一套符合国家核电相关法律法规要求的管理体制和文件管理体系。内容涵盖核电前期准备、工程建设、生产运行及经营管理等范围。     中电投集团公司是电力体制改革后组建的五大国有发电集团公司之一，目前拥有装机容