获嘉县公司：传达落实省公司“两会”精神

在全球能源转型的关键时刻，产能过剩、价格下滑、同质化竞争已成为中国光伏行业痛点，寻找差异化的颠覆性技术路线成为产业突围的关键。在6月11日将召开的SNECPV+第十八届(2025)国际太阳能光伏和智慧能源储能及电池技术与装备（上海）大会暨展览会（简称“SNECPV+2025国际光伏两会”）上，创维光伏与爱

6月9日，嘉兴市发展改革委关于印发《嘉兴市2025年碳达峰碳中和工作要点》的通知，通知指出，大力发展非化石能源，新增火电100万千瓦，光伏80万千瓦；到2025年底，可再生能源发电装机占比64%以上。原文如下：市发展改革委关于印发《嘉兴市2025年碳达峰碳中和工作要点》的通知市级有关部门（单位），各县

北极星售电网获悉，6月9日，嘉兴市发展和改革委员会发布关于印发《嘉兴市2025年碳达峰碳中和工作要点》的通知。文件明确，进一步完善能源体系。全力推进能源项目建设，淘汰更新各类重点用能设备3000台（套）左右，加快推动嘉兴电厂四期等重大能源基础设施项目建设。大力发展非化石能源，新增火电100万

6月9日嘉兴市发展和改革委员会发布关于印发《嘉兴市2025年碳达峰碳中和工作要点》的。通知指出，锚定碳达峰碳中和目标，推动经济社会发展全面绿色转型。在碳排放双控形势下，嘉兴市通过建立健全碳排放双控制度、推动重点领域绿色低碳转型、强化“双碳”工作载体等多方面协同发力，力求在碳排放强度降低

2025年6月10-13日，全球光储行业年度盛会——SNECPVES第十八届(2025)国际太阳能光伏和智慧能源储能及电池技术与装备（上海）大会暨展览会(简称2025SNECPVES国际光伏储能两会)即将震撼开幕！会议时间：2025年6月10-12日会议地点：国家会展中心上海洲际酒店（上海市诸光路1700号）展览时间：2025年6月11-

最近，国网江苏省电力有限公司调控中心召开2025年公司调度系统一季度支部书记座谈会暨安全监督网例会，传达宣贯了全国“两会”精神和公司安全生产工作要求，组织学习了《习近平总书记关于党的建设的重要思想概论》和《习近平文化思想学习纲要》，开展了“党的建设引领电力调度工作高质量发展”的专题党

最近，国网江苏省电力有限公司设备部组织召开部门全体人员会议，专题集中学习宣贯公司“两会”精神，明确工作方向，坚持从严求实保安全、稳中求进促转型的总基调，秉持严谨务实的工作态度，以筑牢设备根基为己任，全力为公司的跨越发展保驾护航。守牢设备安全底线，是设备部工作的重中之重。国网江苏电

绿电直连政策以制度创新“四应”国家大局绿电直连是风、光、生物质等新能源通过直连线路向单一电力用户供给绿电，实现电量清晰物理溯源的模式。国家发展改革委、国家能源局不循旧历，联合印发《关于有序推动绿电直连发展有关事项的通知》（以下简称《通知》），实现“四应”，即呼应社会诉求、响应行业

在全球能源转型的关键节点，中国工业企业正面临着能源成本攀升与绿色转型的双重挑战。随着《中华人民共和国能源法》的正式通过，国家明确支持优先开发利用可再生能源，提高非化石能源消费比重，推动能源结构转型已成为国家战略。在这一背景下，在6月11日至6月13日召开的SNECPV+第十八届(2025)国际太阳

一场“智”与“能”的双向奔赴回顾历史，整个人类文明进程始终与能源开发利用紧密相关。如今，能源发展进入资源、环境、气候三重约束期，急需沿着清洁低碳方向进行转型。与此同时，人工智能技术正在蓬勃兴起，加速赋智于千行百业，“‘人工智能+’行动”的字眼更是连续两年见诸全国两会政府工作报告，A

面向新型电力系统开展电力规划，应对“不确定性”是其中的关键命题。高比例新能源、高比例电力电子设备的“双高”特性，叠加用户侧用电结构变化和大量新型负荷的崛起，源荷双侧不可预测性显著增强，传统“源随荷动”的平衡模式难以适用，电力系统安全韧性面临的挑战在“十四五”期间已逐步显现，“十五

"没想到我点的‘餐""这么快就上了，这下能让我好好补补专业知识了！"4月7日，听过获嘉县供电有限责任公司《标准制度学习及应用》专题讲座后，企业管理策划部专责王莹兴奋地说。在深入推进农电整体三年素质提升工程的重要年，获嘉县供电公司紧抓员工素质提升工作，创新培训模式，通盘规划全年培训，为员工奉上了一道"培训大餐"。在加强安全教育、政治学习等基础培训的同时，获嘉县供电公司邀请员工"点餐"，提交培训需求，为培训工作"支招"。同时，该公司积极&quot

近日，获嘉县供电有限责任公司召开第十届二次职代会暨2013年度工作会议，全面总结2012年工作，表彰先进集体和个人，综合分析当前形势，科学部署2013年工作思路和主要工作。获嘉县供电公司总经理作了题为《凝心聚力谋求发展 努力开创工作新局面》的工作报告。报告显示，2012年，该公司以实施"十二五"发展规划为主线，以安全稳定为基础，以"农电整体素质三年提升"为契机，紧紧抓住网改工程这一机遇，全面加强领导班子建设、乡镇供电所建设和供电台区综合治理，大力开展人才物集约化管理，充分利用监审工作机制，进一步规范各项管理工作，

2月7日，光山县电业局六届二次职代会暨2013年工作会议隆重开幕。会议全面贯彻落实市供电公司“两会”精神，总结2012年工作，分析当前形势，安排部署2013年重点工作。2012年光山局紧紧围绕省市公司战略目标，以专项行动为抓手、以“双五”战略为主线、以转型提升为突破、以强化执行为保障，深入推进“四个接轨”、全面提升“两个素质”、不断深化依法治企、继续完善规范管控，企业和电网发展再上新台阶。全局整体工作位列信阳8县第二名，先后被市公司授予“十佳单位

 “我们在时代春风里，春风催我永开拓，我们在灿烂阳光下……”12月28日，悠扬的歌声飘扬在华鑫大酒店上空。华鑫大酒店第三会议厅内，轻歌曼舞、说弹逗唱，一派欢腾，孟州市电力公司“2013年新年联欢会”徐徐拉开帷幕。该公司全体领导与职工们齐聚一堂，欢庆新年！整台晚会分为：歌曲、新派相声、戏曲、现代舞……节目形式多样、生动鲜活。小品《张老汉浇地》用诙谐幽默的形式告诫人们用电“安全第一”；男女对唱《山沟沟》点燃了大伙新年的激

 12月19日，笔者从延津县电业局获悉，该局变电运行专业员工在河南省电力公司2012年农电素质提升竞赛调考活动中，获得个人竞赛并列第二名的优异成绩，为企业争得了荣誉。按照国家电网公司"三考"工作要求，河南省延津县电业局积极落实农电三年素质提升工程，认真领会“三集五大”体系建设精神，立足岗位，扎实创新，牢固树立安全发展，科学发展理念，深入开展全员培训考试，以考促培，以考促学，实行员工岗位自学和不定期抽查考试相结合的管理模式，并将考试成绩作为员工岗位管理、业绩考核的重要依据，激励员工锐意进取，开拓创新的

 12月6日下午，本该下班的尉氏县供电局职工刘亚辉却还呆在办公室里看书。走上前去，发现他正在看河南省电力工业局出版的《农电技术规程及规范汇编（变电站部分）。后来发现很多职工利用下班的时间都在学习电力安全规程和技术规程，也有的在练习舞蹈或其他文艺节目。据悉，尉氏县供电局实施农电三年素质提升工程以来，全局职工掀起学习提升热潮。11月26日，尉氏县供电局下发了《尉氏县供电局职工技术比武实施方案》《尉氏县供电局第三届职工文艺汇演实施方案》等通知。职工摩拳擦掌就开始为了比武竞赛和文艺汇演做准备。单位一些有活力的人，不仅工作任务完成的好，平日里凡是单位组

 11月20日，国家电网公司农电工作部副主任李永莱一行，在省公司副总经理胡卫东、总经理助理李文启等陪同下，对商丘农电工作情况进行督查。李永莱听取了商丘供电公司农电工作汇报，并先后到宁陵县供电局调度大厅、95598客服中心、营销服务大厅、万集职工实训基地、柳河镇供电所等处进行查看，对电网运行、业扩报装、台区管理、人员培训等进行认真细致的了解。李永莱还就农电工作现状、存在的问题等，同工作人员进行交流，并现场提问了“三个十条”内容，了解优质服务工作开展情况。李永莱对商丘公司农电工作给予了充分肯定，并指出，商丘供电公司、宁陵县

 10月17日，笔者从延津县电业局人力资源获悉，该局在河南省电力公司2012年农电素质提升竞赛调考活动中，揽获变电值班专业新乡供电区团体和个人竞赛第一名。据悉，今年7月份以来，该局为全面贯彻国家电网公司"三考"工作要求，积极落实农电三年素质提升工程，认真领会“三集五大”体系建设精神，立足岗位，扎实工作，牢固树立安全发展，科学发展理念，妥善处理工学矛盾,向各部门发放充足的专业技术图书和资料，实行员工岗位自学和不定期抽查考试相结合的管理模式，并将考试成绩作为员工岗位管理、业绩考核的重要依据，激励员工锐意

9月14日，泌阳县电业局召开2012年计划调整和2013年计划建议方案编制工作动员会，企管部、生技部、财务部、营销部、人力资源部等相关部门参加了会议。该局要求各专业部门要严格按照省、市公司文件精神要求，紧密结合当前形势和公司内外部环境变化，认真贯彻落实公司农电三年素质提升工程方案，并按照分工要求，积极做好与市公司专业对口部门的汇报沟通工作，提高计划编制的准确性，全力做好2012年计划调整和2013年计划建议方案编制工作。 

8月10日，灵宝市电业局组织人员对内部劳动用工、公务接待、车辆管理、“三指定”、电网建设、“小金库”等方面进行全面细致的监督检查。这是该局建立依法治企长效机制，并以此提高经营管理水平，促进企业持续健康发展的具体体现。近年来，灵宝市电业局以“农电三年素质提升工程”为契机，多措并举推进依法从严治企工作，努力提升企业规范化管理工作水平。该局组织广大干部职工观看典型案例进行警示教育，组织全员学习“六五”普法教材，使广大干职工做到学法、知法、守法，营造浓厚的企业廉洁文

8月2日，孟州市电力公司召开“‘降本增效’效能监察”推进会，此次会议旨在通过多部门联动，对该公司“农电三年素质提升工程的中心工作——降本增效1000万工程”进行效能监察，从而进一步达到规范营销管控，实现节能降损、挖潜增效的效果。会议宣读了《关于开展“降本增效”工程效能监察的通知》，成立了以公司领导班子、部室、班组的三级联动效能监察领导小组，对该市“电价执行情况、临时用电管理情况、一户一表、查违章用电和窃电行为、职工用电、线