登录注册
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
2012-01-18 09:55来源:安徽电力祁门供电有限责任公司作者:胡慧关键词:祁门供电有限责任公司安全管理培训收藏点赞
我要投稿
1月14日下午,祁门供电有限责任公司在六楼会议室召开了配电专业“1+3”安全管理培训班。该公司各生产单位负责人、安全员以及工作负责人30余人参加了培训会议。
祁门供电有限责任公司党委书记应健出席会议,指出,参培人员应珍惜培训机会,认真学习市公司的“1+3”安全管理内容并运用在以后的施工作业中;各生产单位、班组应持续做好施工现场的安全教育培训工作,要求大家要很好地遵守课堂纪律,确保培训顺利进行。
培训班上,黄山市开源集团尹礼荣和黄山供电公司安监部的程立余、温云峰三位老师分别从基本技能、基本知识、基本制度三个方面,结合公司实际进行深入的讲解。为了使学员们能容易地理解培训的内容,老师运用了实际工作中的案例和生动的比喻进行讲解,有时走下讲台和学员们进行互动。
整个培训会气氛非常热烈。会后,老师还布置了相关作业,让学员们带着问题回去实践。
特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。
凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。
祁门供电公司组织领导班子成员、中层干部、班组长20余人在祁门公司分会场参加国家电网公司安全稳定优质服务电视电话会议。会上,国家电网公司副总经理帅军庆宣读了“关于开展安全年活动的通知”,国家电网公司总经理刘振亚从落实科学发展观,以大安全的角度,深入分析了当前的安全形势,对开展安全年活动进行全面部署,对各级领导干部提出了具体要求。国家电网公司副总经理郑宝森就落实会议精神提出了三点要求:一是充分认识和组织学习刘总的讲话精神,召开党组党委中心组学习会进行深入细致的学习,查找存在的不足,开展安全日活动;二是制定安全年活动实施方案,明确活动
祁门供电有限责任公司党委书记应健、纪委书记兼工会主席吴坚强率领的公司创一流考察学习组,专程赶赴青阳、铜陵县供电公司考察创一流同业对标建设工作,对两县公司的创一流基础建设、品牌标识应用、企业文化建设以及生产、营销等管理数据资料等各项专项指标进行全方位的学习、借鉴。按照行程安排,1月9日,考察学习组首先来到青阳县供电公司,创一流学习组在青阳公司先后对丁桥供电所、青阳县公司本部、青阳城西变电站进行了参观学习。每到一处,学习组成员都认真聆听兄弟单位的一流工作创建情况的介绍,仔细参观创一流软硬件设施,深入学习创一流基础台帐,全方位学习一
为顺利做好县的政治保电任务,祁门供电有限责任公司高度重视,及时做好各项保电预案,成立了保电工作领导小组。祁门供电有限责任公司组织人员对城区重要线路及重要设备进行再次巡视,要求在“两会”前完成所有线路、设备的故障消缺处理任务,并组织人员对会议场所的供电线路开展特巡,对线路开关、客户专用变压器、低压电气设备进行检查,及时消除缺陷隐患,保证了客户端设备安全正常供电。 供电有限责任公司安排配电运行班驻点值守,加强线路维护和供电抢修值班,按预案做好保电工作,全力以赴确
近日,祁门供电公司组织相关职能部门专题召开了农网升级改造工程青苗赔偿风险防控协同监督专题会。会议对当前农网升级改造工程青苗赔偿专题稽查情况进行了通报,对青苗赔偿风险防控协同监督机制进行了再梳理。为确保推进青赔工作协同监督取得实效,该公司采取多项举措给予落实:一是农网升级改造工程青苗赔偿严格执行领导问责、各职能部门各负其责,基层供电所协同配合制,全面深化协同监督网络,形成合力打造多层风险防火墙的工作模式;二是出台的《祁门公司农网升级改造工程青苗赔偿风险防控协同监督工作通知》明确了农网升级改造工程青苗赔偿工作过程中的风险防控细节的具体操作,从青苗赔偿的数量
10月12日,根据“青树管理法”再梳理、再提炼工作要求,祁门供电公司在祁门双平供电所组织召开了供电所服务“三农”工作座谈会。会议对“青树管理法”之前梳理、提炼工作进行了专题介绍,指出:召开此次供电所服务“三农”工作座谈会旨在要求各供电所对“青树管理法”的再梳理、再提炼工作提出宝贵意见和建议,同时对服务“三农”工作的亮点作法进行总结和提炼,进一步促进“青树管理法”的再完善。座谈会上,该公司
“请问你们所长在吗、我有急事找他”10月2日一早,承包祁门县平里镇光坑村山场的村民胡进国急匆匆地赶到祁门公司双平供电所要找胡劳模帮忙。“有事慢慢讲,先喝怀水。”正在整理材料的胡青树得知有人找,赶忙下楼将客人请到了自己办公室。“胡所长,我承包山场中的松树,由于遭到松线虫的侵蚀,已经大面积的枯死。昨日在砍伐中发现,松树正下方有电力线路经过,为避免倒树过程中危及电力线路安全,故停止了砍伐,但松树随时都有倾倒压线的可能,故请供电所予以支持,派人到现场指导砍伐,解除安全隐患。”胡青树在认真听
9月28日上午,黄山供电系统第四届职工田径运动会如期举行,公司派出了12名运动员参加了此次10个比赛项目中的7个项目。代表公司形象的运动员们保持着良好的精神面貌,取得一个接一个的好成绩。经过一上午的激烈角逐,公司郑华金获男子800米冠军,张元媛、张旭华获女子铅球比赛冠亚军,胡可训、谢雪峰获男子跳远第二名和第四名,孙照钧获男子铅球比赛第四名。公司组队参加的女子4*100米接力赛获团体第四名的佳绩。赛场上,运动员们奋力拼搏,赛出了风格,赛出了水平,获得了阵阵掌声,成为运动场上的英雄。
近日,祁门公司组织召开了“三华”同步电网相关知识专题培训会,该公司领导班子成员,各部室、供电所负责人参加了培训会议。 培训会开始前,该公司党委书记应健简要介绍了开展“三华”同步电网相关知识培训工作的目的和意义,传达了省公司路书军总经理在省公司召开的“三华”同步电网知识专题培训会上的讲话精神。培训会上,大家认真收看了“三华”同步电网知识培训音频资料,现场聆听了专家辅导报告,专题讨论了《“三华”同步电网知识手册》。在
近日,在中秋、国庆两节即将来临之际,祁门公司组织全体领导干部认真贯彻学习中共安徽省电力公司党组纪检组文件 :《关于加强2011年中秋、国庆节日期间廉洁自律和作风建设工作的通知》,启动公司“两节”期间廉洁自律机制,促企业“廉节”文化建设。祁门公司为此从多个方面对全体干部员工提出廉洁自律要求:一是坚决防止奢侈浪费行为,并切实做好“三节约”工作;二是严禁利用职务上的便利谋取不正当利益,严格执行省公司的“五项禁令”;三是领导干部要以身作则、清廉自守,起到模范带头作用
9月11日下午,在中秋、国庆两节即将来临之际,祁门供电公司召开“迎两节、保廉洁”反腐倡廉廉政教育会,专题学习省皖电纪检(2011)13号《关于加强2011中秋、国庆期间廉洁自律和作风建设工作的通知》。会议还专题部署两节期间窗口行风建设及优质服务工作、就省公司文件中九项严禁内容对领导干部进行了再提醒;并对全体干部员工提出廉洁自律要求:1、加强干部廉洁从业教育、转变观念,提高廉政风险防范意识;2、涉及客户工程、物资管理等关键岗位人员要洁身自好,与客户、开发商保持理性距离;3、公司领导要一岗双责,在抓业务工作的同时抓党风廉政建设、抓反
北极星售电网获悉,3月13日,国家能源局福建监管办公室福建省发展和改革委员会发布关于公开征求《关于进一步加强新能源和新型并网主体涉网安全管理的通知(征求意见稿)》意见的通知。文件提出,强化虚拟电厂运行管理。虚拟电厂应根据聚合资源特性和平台的特点,通过调度数据网、综合数据网或互联网等
2月20日,四川省发展和改革委员会等部门关于印发《四川省新型储能电站安全管理工作导则(暂行)》的通知。原文如下:四川省发展和改革委员会等部门关于印发《四川省新型储能电站安全管理工作导则(暂行)》的通知(川发改能源〔2025〕63号)各市(州)发展改革委、能源主管部门、运行主管部门,有关企
北极星储能网获悉,近日,西北能源监管局分别组织召开陕西、宁夏、青海新能源和新型并网主体涉网安全管理工作研讨会,深入贯彻落实国家能源局关于提升新能源和新型并网主体涉网安全能力的相关要求,全面提升辖区新能源和新型并网主体涉网安全管理水平,保障新型电力系统安全稳定运行。陕宁青三省(区)
为全面提升班组安全生产水平,一季度以来,国能龙岩发电公司通过强化安全培训、落实安全责任和抓实隐患整改等方面发力,有效地保证安全生产形势持续稳定。该公司为实现全体员工安全意识、安全操作技能的提升,针对各员工岗位职责的不同,有计划、有步骤、有针对性的进行安全教育培训,并定期组织安全操
近日,国家电投集团印发《陆上风电建设项目安全管理标准化手册》《陆上光伏建设项目安全管理标准化手册》《抽水蓄能电站建设项目安全管理标准化手册(试行)》《火电建设项目安全管理标准化手册(试行)》四个指导性文件(以下简称《手册》),大力推进安全生产标准化建设,为落实工程建设“深、严、精
北极星储能网获悉,2月20日,四川省发展和改革委员会等部门印发《四川省新型储能电站安全管理工作导则(暂行)》。文件要求,加强施工管理。新型储能电站建设应当依法委托具备相应资质等级的施工单位。要按照有关法律法规、国家(行业)标准保障电站安全建设投入,规范安全生产费用提取和使用。要加强
近日,国家电投集团印发《陆上风电建设项目安全管理标准化手册》《陆上光伏建设项目安全管理标准化手册》《抽水蓄能电站建设项目安全管理标准化手册(试行)》《火电建设项目安全管理标准化手册(试行)》四个指导性文件(以下简称《手册》),大力推进安全生产标准化建设,为落实工程建设“深、严、精
2月份以来,国能龙岩发电公司持续以安全生产为导向,结合现场实际,加大安全思想教育、现场安全管理和隐患排查力度,不断强化安全防范措施的落实,力促新的一年安全生产良好开局。该公司牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,结合班前班后会和安全活动日,扎实开展相关安全知识学习;针对
今年以来,国能龙岩发电公司严格落实集团公司安全生产部署,聚焦安全生产治本攻坚三年行动,通过强化现场安全、隐患排查、安全培训,紧绷“三根弦”,奏响“安全曲”,抓实抓细各项安全生产工作。该公司组织逐级签订安全生产目标责任书,明确各级安全责任和安全目标,压担子、明职责、强管理,构筑起一
2月7日,在华润电力召开的2025年EHS工作会议上,万顺风电场以特色鲜明的自主安全管理模式和扎实的班组建设工作,荣获华润电力控股“自主安全班组建设先进奖”。万顺风电场坚持以“党建+青工团+自主安全班组”融合建设为指导思想,在公司各级领导带领下,将党建、青创、工会、EHS工作深度融合,深耕安全
2月7日,全球环境信息研究中心CDP公布了2024年全球企业气候变化、水安全及森林问卷评分,隆基首次在CDP水安全问卷中获得领导力级别(A-)评分,并在气候变化问卷中连续第二年获得管理级别(B)评分。■隆基首次在CDP水安全问卷中获得领导力级别(A-)评分。来源:CDP2024年评分简介报告CDP作为全球最大
为稳步推进专业通岗,近期,国能龙岩发电公司以现场实际操作为抓手,充分发挥技术骨干的“传、帮、带”作用,有效提高员工的操作技能。图为老员工正在进行样水手测示范该公司紧紧结合生产和培训的实际需要,在单机运行人员充裕的情况下,由专业技能骨干深入开展生产现场“传帮带”培训活动。通过安排有
近日,国能龙岩发电公司组织全员深入贯彻集团安全文件精神,积极开展“两票”规范化培训,全力筑牢安全防线,确保电力生产安全稳定运行。“两票”指的是工作票、操作票,是在进行电力检修、电气操作现场使用的执行标准。该公司此次培训内容主要针对生产相关人员在“两票”的填写、签发、使用、执行等过
“新时代,新梦想,新征程”,2024第五届新疆国际节能环保博览会;新疆国际新工业博览会;第三届新疆城镇供排水新产品、新技术、新设备博览会将于7月11日至13日(周四、周五、周六)在新疆国际会展中心(乌鲁木齐水磨沟区红光山路3号)举办。核定展览规模21000㎡,近300家展商集中亮相,观众预计达15000人次
为使新入职农电员工及早融入各项工作,为广大农村用电户提供更优质、便捷地供电服务,近日,国网涡阳县供电公司在涡阳县安全生产技术培训中心举办了2025年青年农电员工技能培训。此次培训的内容包括:安全生产法、电工基础知识、电工实操、电力登杆安全操作、作业现场应急处置及隐患排查等。培训以全封
为进一步提升员工专业技能,强化安全生产意识,近日,国能龙岩发电公司积极开展MT框架开关现场培训,为员工成长注入强大动力。图为该公司电气检修人员正在进行MT开关培训本次现场培训由该公司经验丰富的技术骨干担任讲师,采取理论与实践相结合的方式。培训伊始,讲师通过通俗易懂的语言,深入浅出地讲
为提升运行队伍整体素质和工作能力,3月7日,国能连江公司组织开展电气运行知识专项培训。培训为期14天,共70余名学员参与。培训特邀中国电力行业专家主讲,采取“专题授课+现场讲解”相结合的模式,通过“理论筑基+实践深化”双轮驱动教学,全面提升学员综合能力。讲师重点讲解了公司厂用电系统、保安
33近日,金风慧能成功举办以“技术赋能、高效转化”为主题的数字化技术融合新能源人才实训,首次实现3D仿真建模与AR远程协助技术的场景化落地,为参加本次培训的国家电投、深圳能源集团一线技术骨干进行深度赋能,为新能源行业人才培训树立数字化新标杆。本次培训通过3D仿真技术搭建高精度虚拟风电运维
2月25日,西藏昌都供电公司开展线路不停电状态下机器人除冰技术培训,填补该公司输电线路机器人除冰技术空白,补齐了该公司“无人机+融冰车+机器人”协同作业模式和构建多层级防灾体系的最后一块短板。此次培训结合易覆冰线路地形、塔型、导线排列方式、导地线型号、极端环境等实际,邀请厂家技术人员
一、培训项目背景近年来,中国在双碳领域取得了显著进展,全国碳排放权交易市场的成功启动,为碳减排提供了新的经济工具和市场机制。随着碳市场的逐步完善,覆盖的行业范围不断扩大,交易活跃度逐渐提升。这不仅推动了企业的碳资产管理意识,还通过碳交易优化了碳排放配置,促进了节能减排。然而,双碳
2月20日,国能(福州)热电有限公司组织开展二期汽机设备现场培训,旨在进一步熟悉二期基建现场设备,提升二期运行人员的岗位操作技能,为二期超超临界机组试运调试工作提供运行人才保障。培训主要围绕汽轮机本体、凝汽器、润滑油系统等设备展开,现场通过实物讲解,直观详细了解了各设备的结构、工作
为提高运行人员技术水平,强化操作熟练程度,保证机组安全运行,近期,国能龙岩发电公司组织运行人员利用安全学习时间,按照培训计划持续强化仿真机培训,旨在通过模拟实战环境,全面提升员工专业技能与应急处理能力。培训中,该公司各班组通过老员工“传、帮、带”和新员工“学、思、练”实现全面的技
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
姓名: | |
性别: | |
出生日期: | |
邮箱: | |
所在地区: | |
行业类别: | |
工作经验: | |
学历: | |
公司名称: | |
任职岗位: |
我们将会第一时间为您推送相关内容!