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为进一步加强公司青工队伍建设,全面提升青年职工整体素质,不断转变青年职工工作作风,推动公司持续健康稳步发展。2月10日,民勤供电公司在五楼会议室举办青工思想政治教育培训班。来自机关和基层的113名青工参加了会议。
为了避免“上面讲,下面听,会后一场风”的现象发生,民勤供电公司此次培训班采取了讲师授课、青工座谈、班子成员与青工互动交流相结合的全新培训模式。首先由讲师从青工如何树立正确的人生观价值观,培养良好的职业道德、增强团队协作能力、成长成才四项内容进行了深入浅出的讲解。在座谈环节,大家畅所欲言,与会青工先后谈了学习心得、自已工作、生活、学习的体会。“老一辈电力人为我们创造了这么优越的条件,作为青年人,我们要从他们的手中接过电力事业的旗帜,踏着老一辈足迹,继承和发扬他们艰苦奋斗的优良传统,担负公司发展的重任”来自大坝供电所的“80后”副所长杨磊道出了新一代国网人肩负的使命。
最后,民勤供电公司领导班子成员与青年职工面对面进行交流,认真听取了青工们的意见和建议,并对他们提出的问题一一作了分析和解答,公司党委书记对青年职工提出几点希望和要求:一是要树立远大的志向;二是要树立实干精神;三是要具备终身学习的决心。
青年职工纷纷表示,将以此次培训为新起点,不断对自己提出更高的标准和更严格的要求,在干好自己本职工作的同时,不断加强学习,切实提高自己的综合素质,进一步增强业务技能和工作水平,以更好地为用户和公司的发展服务。
一曲《感恩的心》徐徐地拉上了此次培训班的帷幕,同时也吹响了民勤供电公司2012年奋斗的号角。
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2013年,凉州区供电公司坚持以创一流统揽全局,吹响了向创建国网公司一流县级供电企业进军的号角,以实际行动踏上了创一流的征程。高起点,坚定创一流工作决心凉州区供电公司是甘肃省电力公司员工队伍最庞大的农电公司之一,但年供电量不足四亿千瓦时,电网基础设施薄弱,供电公司办公环境简陋,大家对创一流的热情不高,认为这样一个靠效益发工资的企业,拿什么去创一流。面对广大干部员工的模糊认识,该公司领导班子并没有气馁,他们意识到:一个企业、一个单位,如果没有一个奋斗目标,工作就可能滑坡,就不能适应时代的发展。创一流工作不开展,创一流目标不明确,创一流责任不划分,创一流氛
为了进一步加强计算机信息网络安全管理,确保公司信息网络安全,近日民勤县供电公司调度控制中心坚持以网络安全为重点,多措并举,有的放矢,强力开展计算机信息网络及附属设备专项安全检查,切实保障网络与信息安全,取得了显著的成效。一是认真组织相关人员学习《民勤供电公司计算机网络与信息安全防范应急预案》,做好计算机病毒预防、问题设备替换、中心机房防火、防盗等工作。安排专人负责春节期间计算机网络与信息安全应急事件处理工作,确保突发事件能及时有效地得到处理。二是组织各部门、单位兼职计算机操作员人员对所属计算机进行检查登记。通过开展计算机设备检查登记,积极引
为了迎接党的十八大胜利召开,切实做好保供电准备工作,民勤供电公司部署联合广播、电视机构,开展广播、电视专项用电安全检查及应急保供电演练。该公司根据供电辖区实际供电情况,联合广播、电视机构编制了保供电应急方案。首先对重要场所、重要客户开展了供电辖区保供电线路及设备的巡查,线路通道的清障处理,加强了隐患排查,按要求及用电检查规范,全面梳理检查,将自备电源纳入供电业务管理,对存在安全隐患的,下达整改通知书限期整改,确保会议期间供电安全。其次根据辖区供电情况,联合广播、电视等单位,开展了现场应急保供电演练。做到了供用电双方信息通畅,在外部供电电源中止后,应急保
为确保十八大期间安全稳定局面,实现年度安全生产目标,近日来,民勤供电公司通过各部门自查、边查边整改、自查报告汇总、检查组巡查等措施,深入扎实地开展秋冬季安全大检查。民勤供电公司领导班子成员分4个小组分别带队前往各基层供电所,就十八大保供电措施的制定及落实情况,“安全年”活动安全生产、建设质量、队伍稳定、优质服务、依法治企、品牌建设六大方面实施方案和推进计划的落实情况等13项内容进行检查。督促各部门认真开展“冬季”安全专项安全大检查及整改工作,消除管理、设备上存在的一些问题或隐患,扎实做好安全生
为检验公司各单位应对电网突发事件的综合处置能力,加强电网调度及运行监控等人员的安全责任意识,提高协调运作水平,确保电网安全稳定运行,民勤公司于近日参加了武威供电公司“庆国庆、迎十八大”联合反事故演习活动。通过参加演习,提高了员工防范电网事故的风险意识,锻炼了公司在大面积通电及极端自然灾害下的事故抢险组织能力和应急处置能力,确保在极端自然灾害情况下,尽力把损失减少到最低程度,尽快恢复电网安全稳定运行。
近日,为确保中秋节、国庆节供电安全可靠,民勤供电公司组织城关供电所等二十个供电所分别开展了安全供电大检查活动,对辖区内供电线路进行全面检查消缺,并深入客户家中检查维护用电线路,确保群众明亮安全过佳节。 为保障节日期间安全供电,城关供电所早研究、早安排、早落实,提前做好了节日期间电力供应、电网安全稳定运行的保障工作,补充完善节日期间各项安全供电措施计划,加强组织领导,成立以所领导为组长的安全检查小组,组织各班组对节日保电措施的执行情况和所辖供电设备进行了全方位的检查,重点检查各充油设备有无渗漏现象、设备有无接头发热,过负荷现象,对超负荷的台区变压器进行了
民勤供电调整工作思路,创新工作机制,狠抓效能风暴行动民主评议行风工作,通过严肃纪律,整章建制,强化社会监督,加强窗口建设,营造了公司上下干工作、干事业,奋发进取的工作氛围,形成了强大的工作合力,使供电服务水平和能力得到了有力提升,干部队伍作风建设明显加强,塑造了良好的企业形象。一是行风建设的自觉性明显增强。民勤供电公司充分认识民主评议行风工作的重要性和必要性,积极主动开展民主评议行风工作,明确内部责任分工,全面落实工作责任,责任明确、协调有力、工作高效。并将行风评议工作纳入党风廉政建设责任制考评体系之中,保证了行风评议各项工作落实到位,取得实效。二是服
9月20日,甘肃省档案管理规范化工作评级验收小组对民勤供电公司档案规范化管理工作进行了检查、测评,民勤公司顺利通过省一级管理水平验收,被评定为档案规范化管理省一级单位。近年来,民勤供电公司不断加强档案管理管理规范化建设,严格落实档案管理岗位责任制,建立健全档案工作收集归档、安全保管、鉴定整理、信息化建设、查阅利用等各项规章制度,购置密集架,完善硬件设施,引进档案管理专门软件,推进信息化管理进程,充分开发和利用档案资源,指导实际工作,不断提高档案管理水平,使档案工作取得了明显成效。评级验收小组认为,民勤公司领导对档案管理工作重视,相关职责明确,档案资料收
截止9月20日,甘肃民勤供电公司共增设电压监测点48个,旨在进一步加强电压质量管理工作,为电网无功电压治理提供准确的技术依据,确保电网电压质量监测点设置符合国家电力监管部门和国网公司的相关要求。按照省市公司统一部署和要求,严格核实现有电压监测点设置及运行情况,该公司自筹资金8.8万元,对电压检测网络进行完善扩建。本次安装的检测仪均为镇江长河电力设备有限公司生产的DY2型电压检测仪。该型检测仪具有对电网电压进行实时检测、数据统计分析、存储和多种形式的报表打印等功能,并采用PRS/GSM(短消息)通讯方式收发数据。所有新增检测仪均已全部安装调试
为认真贯彻落实关于加强保密工作的精神,进一步做好计算机网络安全管理工作,确保公司“三集五大”及党的"十八大"期间工作圆满完成。民勤供电公司积极行动,从规范计算机使用行为、保障信息安全,加强网络管理着手,加强网络安全教育,把保密工作落到实处,以教育员工树立网络安全管理意识,确保企业安全稳定,为推进公司“三集五大”体系建设和迎接党的十八大胜利召开打造良好的舆论环境。一是注重加强学习。组织信息管理人员学习信息安全和保密教育知识,杜绝“一机两用”的相关规定以
为确保计算机信息网络安全,防止网络及设备故障、数据丢失及信息不当利用,有效应对突发情况,保证公司各项工作的顺利展开,民勤供电公司调度通信中心突出重点,积极开展计算机信息网络及附属设备安全检查,针对计算机网络设备进行全面检测,重点排查机房及其设备存在的安全隐患,对发现的问题和隐患立即进行整改,及时排除事故隐患,通过开展信息网络及附属设备安全专项检查,加强了网络与信息系统安全管理,促进安全防护能力和水平的提升,以期达到预防和减少重大信息安全时间发生,切实保障网络与信息安全。切实解决公司信息网络安全及附属设备存在的问题,增强各单位的安全意识,全面
为深入贯彻党的二十届三中全会精神,激发青年群体对人工智能技术的探索热情,引导青年积极拥抱数字化转型浪潮,以人工智能提升工作质效,3月21日下午,国网冀北经研院团委举办“AI赋能未来电网青年创想营”主题活动。活动中,来自国网冀北经研院各部门中心的10位青年职工结合自身岗位实践,围绕光明大
在第62个学雷锋纪念日来临之际,大唐环境特许经营分公司团委开展“青春送暖学雷锋爱心义诊暖人心”系列公益活动,以义诊服务传递健康关怀,以图书捐赠播撒文化种子,掀起“学雷锋”志愿服务热潮,展现了央企的责任担当和大唐文化的深厚底蕴。活动当天,该公司团委联合南京市江宁区童前社区卫生服务中心
龙年即将收官,越过无数山峰、领略无限风光的龙源人,也迎来了属于自己的历史性时刻。截至2024年底,龙源电力新能源装机总容量突破4000万千瓦。32年弹指一挥间,记忆清晰地浮现在眼前。记忆是黑龙江小兴安岭的冰壶路,龙源电力的资源规划师们在零下40摄氏度的大山踏雪寻址,一不小心就像冰壶一样在冰面
在茫茫的乌蒙山深处,有这样一个人,他善于拼搏,不畏艰难;他勇于进取,开拓向前,怀揣满腔热情,在崇山峻岭中呈现出了太多的精彩故事,在人生成长的道路上用自己的足迹书写着追求卓越的人生,他就是大唐贵州发耳发电有限公司(以下简称发耳公司)姜波。姜波,男,汉族,1981年9月出生,中共党员,工
去冬今春供暖季以来,青海省最大集中供热热源点——黄河公司西宁热电公司聚焦存量提质,从安全生产、设备管理、科技创新“三个维度”保障迎峰度冬热力供应,确保群众温暖过冬。2024年全年供热量530.19万吉焦,同比增长18.54%,重要辅机单系列燃煤供热机组连续两年实现“零非停”。练好安全“内功”在2
2024年,南京电厂团委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在厂党委、团委的正确领导下,结合发电部特性组织开展团青工作,扎实推进落实“三会两制一课”组织生活,提高团建工作质量,组织青年、引导青年、服务青年,在生产生活实际中不断同心聚力、追求卓越,充分展现青年担当。开展实践活
隆冬时节,青海高原的室外气温低至零下20℃,黄河公司西宁热电公司集控室内电子屏幕上的锅炉燃烧监控画面,映衬着运行人员炯炯有神的眼睛,他们正认真细致地进行着机组设备的监盘运行工作,将责任与担当化作管网中的滚滚热流,奔涌向千家万户。2024年供热面积拓展60.5万平方米,总供热面积超1110万平方
新疆能化伊新煤业首个千万吨级智能化采煤工作面顺利投产。该工作面长度超过3000米,可采储量1030万吨,可采期20个月,能有效缓解矿井接续压力,提升整体生产效率。01做好“提前量”稳步增效能投产前,伊新煤业针对工作面长、设备多的实际,预先对工作面的三机设备开展大规模检修并安排租赁事宜,确保设
最近,盐城供电公司在人力资源服务室开展了一场以“弘扬劳模实干精神凝聚青年奋进力量”为主题的青年活动,来自公司各单位的优秀青年人才齐聚一堂,认真学习创新管理理论知识,交流日常工作中遇到的困惑或难题,努力为青年发展创造良好条件,让青春在积极拥抱新时代的新征程上绽放光彩。青年工作,抓住
最近,盐城供电公司在人力资源服务室报告厅举办“青春向党·逐梦启航”道德讲堂暨2024年新员工入职礼,助力新员工快速转变角色、感受企业关怀、适应公司环境,紧跟时代步伐,顺应社会及企业发展,持续提升青年精神素养和电力电网认知,迈稳迈实职业生涯的“第一步”,埋下一颗“电力种子”。“青春向党
为全面贯彻落实党的二十届三中全会精神,进一步提升政治素养,近日,国能晋江热电公司团委组织开展“深入学习党的二十届三中全会精神”主题团课,旨在引领团员青年增强使命感、责任感和归属感,坚定理想信念。会上,该公司团委书记和青马学员对党的二十届三中全会的主要内容和精神进行了解读,并号召全
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