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来到官渡镇,只要一问起官渡供电所,上至政府,下至百姓,企业,学校,乃至孤寡老人,没有一个不连声夸赞的。“急客户之所急、想客户之所想,服务地方经济发展,为千家万户送去光明,是我们的职责所在。”,担任官渡供电所所长已十年之久的袁昌涛说这话时,脸上写满了自信与骄傲。
服务贴心树形象
供电所是电力服务新农村建设的“主战场”,是直接为农业、农民、农村供用电服务的“窗口”。官渡供电所的用电户数有10337户,供电面积338.8平方公里,农村用户一旦出现用电故障,崎岖的山路会为抢修工作带去诸多不便。为了减少抢修成本,迅速解决客户的用电问题,该所集思广义,利用每月抄表、线路巡线和砍青的时间,深入家家户户详细检查,及时发现故障隐患并进行处理,如此一来,既减少了故障抢修次数,又能为客户提供优质的服务。
对于镇上的重要客户,该所定期走访,开展大客户义诊,及时了解需求,认真做好客户负荷分析和预测,充分兑现为民服务创先争优活动中的铮铮承诺。被誉为“民间仙草、植物黄金”的金钗石斛是赤水市地域内生产的“道地药材”,官渡镇鱼湾大河坝石斛种苗繁育基地,目前年产量已达60—70万株,是当地政府重点扶持项目。由于基地缺乏电力线路维护和管理经验,一到夏天时,配备的电力线路线径过小导致经常停电,不能保证正常抽水灌溉,蒙受了巨大的经济损失。供电所得知情况后,组织技术人员及时帮助基地进行了线路标准化改选,规范用电现场管理,把基地的自维用电线路纳入了抢修范围,抢修人员无论多晚,无论刮风下雨都在第一时间赶到现场为他们解决用电难题,基地才用上了放心电、安全电。供电所拓展抢修范围,将服务延伸到企业的生产现场,同时对企业电工进行用电安全和专业技术的培训,帮助企业电工提高业务素质和安全意识。这一举措在官渡镇营造了和谐安全的用电环境,也获得了社会效益与企业效益的“双赢”,受到了政府与企业的高度赞誉。
2011年,官渡镇为敬老院添置了一批家用电器,为了避免用电量增大而影响电能质量的情况发生,官渡供电所立即备齐所需材料为敬老院进行表计轮换,确保了敬老院的正常用电。在赤水供电局大力推广“村电共建”服务窗口工作中,官渡供电所积极与当地党委政府和村组沟通协调,让贵州省最后一个通电的无电村——金宝村的村民首先享受这一便民服务,现已在该所供电范围内建成2个“村电共建”服务窗口,有效解决了边远山区电费缴纳中出现的“电费不如车费贵”等难题,并为孤寡老人等弱势群体提供上门服务,得到客户一致好评。
管理用心创先进
近年来,官渡供电所在内部管理上下足了功夫,以南方电网公司供电所规范化管理达标为契机,突出抓好各项指标管理,着力开展安全生产、营销服务、电网建设等工作。所里的老职工们做到了“现场安全措施不到位不施工,安全工器具不规范不干活”的程度,遇到稍年轻点的职工有放松现象时,老同志们可从来不留情面,除了拉着受训外,还要求按程序从新做一遍。《安规》、《运规》、《专项安全》的学习考试,他们要求合格率是100%,绝不容许职工有半点马虎。所长袁昌涛感叹地说:“干了供电所工作这么多年,我一直认为只有安全工作抓好了,才能保证其它工作顺利完成。”正是因为长期以来的坚持,该所在开展安全生产风险管理体系建设工作中,及时有效地完成了安全生产风险评估,将安全管理渗透到电网建设、大修、技改施工现场,定期开展安全纠察、督查,及时开展线路巡视、砍青,以及重大节假日保电及春秋季安全大检查和安全性评价,并做好供电区域内的变台及配套设备的安全检查。不管工作再忙再累,抢修员工总会记得对安全工器具进行定期检测。2011年,该所两票合格率达到100%。
在抓好安全生产的同时,该所按照线损四分管理要求,将线损指标层层分解、细化,落实到人,认真清理客户信息档案,进一步梳理业务流程。由于全体员工尽职尽责,用心工作,赤水供电局各职能部门在通过平时工作检查后,一致评价官渡供电所是执行力最强的供电所,该所各项生产经营指标均在赤水供电局的7个供电所中名列前茅,多次受到了上级表彰。
队伍齐心促和谐
在官渡供电所各项工作任务的推动过程中,离不开全所28名职工的共同努力。这支平均年龄已超过45岁的中年队伍,正是为该所创造一个个不平凡业绩的先锋队。无论工作和学习,他们都能做到齐心协力、互帮互助。供电所的老同志们有经验、有技术,线路架设、设备检修难不了他们,但一面对电脑就“范了愁”,然而,由于供电所规范化管理的需要,不得不促使这些老同志跟紧学习的步伐。起初,部分老同志学起电脑来费劲不少,年轻的员工们看在眼里,私下里想了好多法子让他们对电脑产生好感,并通过一些简单实用的方法教会他们如何操作,老同志们逐渐消除了畏难情绪,怀着谦虚的态度学习,使供电所掀起了一股学习电脑的热潮。除此之外,官渡供电所还按照赤水供电局的教育培训工作计划,组织职工们认真学习业务知识,积极参加局相关部门举办的培训、技能比武和岗位练兵,不断提升业务技能。随着职工学习意识的增强,该所“师带徒”学习氛围已日益浓厚,全所职工的综合素质得到了大幅度的提升。
如今,理顺农电用工管理工作正在县局如火如荼地开展,对于农电职工来说,这是福音。机会和考验并存,在通过赤水供电局的深入宣传和引导后,官渡供电所的职工们充满信心,以“一个也不纳下”的目标扎实开展“党员一帮一”系列学习培训活动,正做足准备确保每一位职工顺利通过组聘。
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