中科院电工所招聘电力人才

北极星电网在线讯:中国科学院电工研究所是目前唯一的电气工程学科及相关学科领域的国立研究机构，是中国科学院能源基地的核心研究所之一。在能源问题日趋严重的今天，研究所肩负着为未来能源可持续发展提供技术支撑的重大任务，同时还在电气工程学科前沿交叉研究方面开拓创新。近几年来，研究所在实施中国科学院知识创新工程中取得了快速的发展。科技创新，人才为本，为了加速研究所的发展，特向国内外诚聘优秀青年科技人才。

一、招聘专业及研究方向

二、招聘岗位

千人计划：研究员

百人计划：研究员

创新人才计划：研究员、副研究员、青年博士学者;

三、招聘岗位职数不限，符合条件并通过所内相关评审或面试均可录用

四、招聘条件

(一)千人计划

1、具有博士学位，身体健康，不超过55岁;

2、在国外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者或在国际知名企业和金融机构担任高级职务的专业技术人才;

3、入选后，根据申报的类别分为两种：

(1)长期项目需要全职回国在岗工作;

(2)短期项目需与用人单位签订至少连续3年、每年在国内工作不少于2个月的工作合同，并明确合同期内工作成果知识产权的归属。

(二)百人计划

1、具有博士学位，身体健康，不超过40岁;

2、国内(院外)应聘的人员，在原单位应已获得研究员(教授或教授级高级工程师)职位;海外应聘的人员，在获得博士学位后有连续4年以上的海外科研工作经历，一般应在国外获得助理教授及以上或其他相应职位，应是具有中国国籍的公民或自愿放弃外国国籍来华或回国定居的专家学者;

3、独立主持或作为骨干参与过课题(项目)研究的全过程并做出显著成绩;

4、在国内外学术界有一定的影响，能把握本学科领域的发展方向，具有长远的战略构思，能带领一支队伍在国际科学前沿从事研究并做出具有国际水平创新成果;

5、在本学科领域有较深的学术造诣，做出过具有国际水平的研究成果，在重要核心刊物上发表过多篇有影响的论文，或掌握关键技术、拥有重大发明专利等，其研究水平足以担当招聘单位的学术带头人;

6、恪守科学道德，学风正派、诚实守信、严谨治学、尊重他人，具有立足国内、面向世界，为我国科技事业发展和国民经济建设而艰苦创业的奉献精神;

7、入选后，需全职在岗工作，“百人计划”岗位执行期限为3-4年。