海拉尔供电局：党委开展入党积极分子知识答题活动

为进一步加强党组织建设，端正入党动机，把好党员“入口关”，确保党员发展质量，8月26日-27日，哈密热电公司党委举办了2021年入党积极分子集中培训班。

为做好新形势下的党员发展工作，切实加强对入党积极分子、发展对象和预备党员的培训，努力建设一支素质高、结构合理的党员队伍，确保新发展党员的质量，9月15日至17日，国网昌都供电公司举办为期3天的“2020年入党积极分子、发展对象和预备党员”培训班，昌都公司各党支部共计50余人参加此次培训。国网

6月5日下午，中国安能第二工程局鹰潭水环境治理工程项目部组织召开2020年度入党积极分子集中培训动员大会，会议由副总工程师郭演昭主持，项目部32名入党积极分子参加。会上，郭演昭副总工程师宣读了《鹰潭水环境治理项目部入党积极分子培训方案》，明确了本次培训的安排和要求。然后，入党积极分子代表

兴泸水务(集团)股份有限公司是一家主要从事自来水供应及污水处理业务的企业集团。7月17日至19日，兴泸水务集团公司组织13名入党积极分子参加了在泸州老窖商学院举行的泸州市国资系统2019年入党积极分子培训班的学习。此次培训为期三天，旨在加深学员对党的认识，端正入党动机，坚定入党决心，从思想和

7月20日，组织开展西藏电力有限公司日喀则供电公司2019年“党校培训班”，在此次培训班上重点针对公司55名入党积极分子进行专业培训。培训班上进行了三项日程。一是公司党委书记、副总经理姚志勇同志发表讲话，对此次开班提出要求和希望。二是党校领导欧珠主任带队的7名讲师，从《党章》、《党史》《中

为进一步提高入党积极分子的政治理论水平，端正入党动机，坚定理想信念，把好党员发展入口关，6月10日至16日，陡河发电厂举办2019年入党积极分子培训班，培训分为自主学习、集中培训和参观教育等环节，来自全厂各单位的17名入党积极分子和新入职的预备党员参加了培训。12日至13日，党群工作部在教育中

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,落实《中国共产党发展党员工作细则》文件要求，严格发展党员工作程序，6月10日至12日，徐州华润电力有限公司党委在锋言地报告厅顺利举办第十二期入党积极分子系列培训班。公司预备党员、发展对象、入党积极分子共计30人参加培训并考评

5月12日，中水电四局轨道公司第一期入党积极分子培训班圆满结束。本次培训班共安排3天教学时间，共有来自轨道公司各项目、公司市场开发部、投资公司的46名学员参加。5月10日，入党积极分子培训班在湖北省武汉市顺利开班。上午8时30分举行了简短的开班仪式。武汉市江岸区委党校副校长范正武，轨道公司党

12月10日获悉，为进一步落实《中国共产党发展党员工作细则》，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，根据县委党委组织部的安排，党校举办了2014年第一届入党积极分子培训班。杞县局9名入党积极分子参加了此次培训。本次培训旨在帮助入党积极分子全面系统学习党的知识和历史，提高思想政治觉悟，进一步端正入党动机，切实做好发展党员工作。培训采取了专题授课和自学相结合的方式进行。由组织部部长、党校校长、党校教员分别就“党的性质和宗旨”、“党的纪律和作风”、“坚持党的

为落实中央、国资委党委关于新形势下发展党员和党员管理工作要求，从源头上保证发展党员质量，5月29日至30日，中国华电集团公司直属党委举办了2014年党员发展对象暨入党积极分子培训班。“要充分认识开展集中培训是履行发展党员程序、保证党员质量的客观要求，是提高思想认识水平、端正入党动机的迫切要求，是深化学习党的知识、坚定理想信念的现实需要，大家要进一步端正态度，明确培训意义，提高学习的自觉性。”培训班要求。此外，培训班还强调，学员要运用多种学习方式，在认真参加集中培训的基础上，深化自主学习，坚持学以致用，不断增强个人素质能力，努力成

为加强基层组织建设，做好党员的培养和教育工作，5月19日傍晚，为期5天的林华煤矿2014年入党积极分子培训班正式开班，来自基层党组织的33名申请人、积极分子、发展对象和预备党员参加培训。培训内容有《中共党史》、中国共产党的性质、指导思想、组织原则和纪律、端正入党动机，争取早日加入党组织、党员的发展与管理、党员的义务和权利以及观看专题片，培训结束后将举行分类考试，对考试合格者颁发培训结业证书。通过培训，使他们能够更加了解中国共产党的发展和历史、党的基本路线和基本纲领，进一步端正入党动机，全面提高思想政治觉悟和素质能力，在实际工作中充分发挥党员的模范带头作

6月15日下午，中国能建安徽电建二公司核电运营公司福清项目部为加强安全生产提高全体员工安全意识，组织开展安全月安全知识答题竞赛活动。此次竞赛活动分为团队必答题、个人必答题、观众助力抢答题、勇者挑战抢答题4个部分，竞赛题型多样，涉及安全生产常规知识、红黄线管理制度、各专业安全生产管理制

6月2日，同华发电公司组织举办了践行文化理念，推动企业发展企业文化知识答题活动。此次答题活动，本着内融于心、外化于形的原则，采取突出主题、提炼精髓、文化铸魂的宣贯举措，切实让企业文化成为企业转型发展的强大精神动力和文化支撑。试题内容涉及集团公司企业理念、漳泽电力企业理念等方面。活动

为深入宣贯集团公司最新战略思想和充实调整的企业文化理念体系，进一步统一全体干部员工的价值目标和行为准则，10月22日，国电新疆阿克苏公司组织开展了集团公司企业文化理念知识答题活动。本次答题内容既包括国电集团公司企业精神、企业愿景、企业核心价值观等要点，又包括新时期科学发展战略的精髓，广大员工在寻找答案，认真答题的过程中，加深了对企业文化理念的认识和理解。在整个知识答题活动中，公司领导干部以身作则，认真答题，起到了很好的带头表率作用。公司共发放试卷81份，在给定期限内回收有效试卷81份，回收率高达100%。据了解，阿克苏公司高度重视企业文化建设。把宣传贯

9月6日，为期一周的荔波供电局“两个创建”活动知识答题活动圆满结束，共收到答卷168份，通过以考促学使全体干部员工对“两个创建”活动的重要意义、目标要求、主要任务、工作方法等内容有了进一步的理解和掌握，进一步激发了大家创建工作热情。本次知识答题试卷由荔波供电局监审部结合“为民务实清廉、改进工作工作”主题纪律教育月活动内容自行出题，题型有单选题、多选题和简答题，涵括了贵州电网公司“两个创建”知识、《关于全面深入推进廉洁风险防控工作的意见》、南网公司《关于加强和

“我今天的安全生产知识竞赛答题活动答了42分，没及格，明天我得好好答，争取及格……”这是在6月24日，阿尔山市供电公司发动全体员工参加“全国电力安全生产”网上安全知识竞赛活动时一名职工对同事说。该公司深入贯彻落实“安全生产月”精神，深刻认识学习安全知识和组织员工参与“全国电力安全生产”网上安全知识竞赛活动的重要意义，高度重视，严密组织，进一步增强广大职工的安全意识，进一步提高广大职工参与竞赛的热情，为迎峰度夏筑牢安全防线。 该公司

为了让广大职工更多地了解《劳动合同法》，4月10日，阿尔山供电分公司组织全体职工开展《中华人民共和国劳动合同法》知识答题活动。结合分公司的实际情况，分公司从制定颁发《劳动合同法》的重大意义、精神实质和法律规定，将劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止等法律条文的具体内容，以通俗易懂的答题形式向广大职工进行宣传，使大家增强了法制观念，从而提高了自身的法律意识，自觉做到学法、知法、懂法、守法。本次共有20人参加答题。

为深入贯彻国家“六五”普法规划，创新普法形式，弘扬依法治企精神，阿尔山供电分公司于3月12日下午举办了电力法律知识答题活动。分公司领导、职工代表共20多人参加了法律知识答题活动。活动对提高企业员工的法律意识，法律素养、依法办事能力、有效防范法律风险，对供电企业长期和谐发展具有重要意义。开展本次答题活动有助于带动全分公司法律知识的普及，进一步促进法律管理与企业经营的有效融合，实现依法治企、依法经营。

 为了进一步推进企业文化建设，增强全体干部职工学习、理解、掌握企业文化理念的积极性和主动性，使企业员工更好的了解企业文化，更好的执行企业文化，碧口水电厂在加强对员工企业文化知识教育，强化职工对企业文化体系认知的同时，于近日在全厂范围内组织了一次系统的企业文化知识有奖答题活动，全厂碧口及驻外员工参与了答题。在企业文化知识答题活动中，该厂领导干部以身作则，认真答题，起到了很好的表率作用。各党支部按照厂部要求认真组织，积极开展答题，做到了全员参与。日前，该厂企业文化知识答题活动已全部结束。从企业文化知识答题情况来看，全体干部职工态度端正，答题工整、

“国家电网公司标准统一以“Q/GDW”为代号，其中Q表示什么意思?….”。9月4日，潢川县电业局在全局范围内进行标准化知识网络答题，全面贯彻落实省、市公司文件要求和工作部署。8月13日至今，潢川县电业局按照省公司《关于开展河南省电力公司2012 年标准化知识竞赛的通知》文件的要求，在全局范围内进行标准化知识网络答题活动，全局人员积极响应，所有干部职工全部进行网络答题，并取得优秀成绩。截止9月4日上午15:40，潢川局参与网络答题的人员共计150余人。该局主要负责人要求，其他同事继续做好答题

兴安局本质安全建设，领导重视，全员参与。5月14日，北郊变主控室，副值班员小孙正在认真地写着什么。本质安全知识题，变电员工每人一份。你可别小看这两张正反面的A4纸，答完这上面的题，你就掌握了本质安全的精髓了。这是我局本质办举办的一个小小答题活动，通过考试让每位员工更好的掌握本质安全的理论知识，指导今后的实践工作。

5月4日，阿尔山供电局组织干部职工在三楼会议室 “三重一大”决策制度知识考试。 来自全局各部门的干部职工近20多人参加考试。局长说，“三重一大”决策制度是一项非常重要的制度，大家参加考试，说明全局干部职工非常重视。他指出，对“三重一大”决策制度，全局干部职工应该做到“人人熟悉基础知识，人人掌握基本原则”，不断提升我局的科学决策、民主决策和依法依规决策水平，推动我局的科学发展。此次考试同时也是一次对我局“三重一大”决策制度的宣传教育活动