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在创建和谐企业中履行工会组织的维护、参与、服务和教育职能,组织和动员广大员工充分发挥主人翁精神,认真践行"努力超越、追求卓越"的企业精神,全面推动企业和员工共同发展,这是新时期新形势下电力企业工会的重要使命。
3月12日由兴安供电公司工会带领各基层工会主席组成的工会标准化建设考核小组来我局检查、考核,这次工会标准化考核,为我们各基层工会互相学习、互相交流搭建一个良好的平台。通过这次标准化建设检查、考核,是对我局工会工作进行了一次检验和指导,有力的推动了我局工会标准化建设。
乌兰浩特农电局工会在党支部的正确领导下,围绕"一强三优"战略目标,始终坚持"全心全意依靠职工办企业"的指导方针,全面贯彻落实蒙东公司工会工作会议和兴安供电公司一届二次职工代表大会暨2012年工作会议精神,积极探索和实践发挥企业工会组织职能作用的载体和方法,着眼促进和谐企业建设,积极开展"建功立业,和谐促发展"的主题活动,积极主动地开展"建功立业,和谐促发展"主题活动,全面开展" 安康杯"劳动竞赛,给员工搭建了为企业建功立业的新平台,起到了激发员工热情,凝聚员工力量,调动员工干劲。围绕和谐企业建设,以服务电网发展巩固和谐,以完善机制保障和谐,以提高素质推动和谐,以文化建设引领和谐,以创新载体促进和谐,在“爱心活动”、“平安工程”活动中创新性地开展了“人身平安、电网平安、设备平安、管理平安、”目标的实现,夯实了创建和谐企业的基础。
乌兰浩特农电局工会主动为员工排忧解难,特别对生病住院和生活困难的员工,工会及时伸出援助之手,春节前,对退休职工及困难职工、遗属,亲自为他们送去节日慰问品及慰问金,倾听他们对工会工作的意见和建议,并做好“六一”儿童节、“三八”妇女节、八一建军节的节日慰问工作,工会先后组织职工参加了兴电公司工会组织的“兴电杯”排球、羽毛球赛、迎新年文艺汇演、胜利辖区第八届运动会,分别获得了佳奖。工会积极组织开展健康向上文体活动,通过开展这些活动 ,陶冶职工情操,增强团队精神,树立良好的企业形象,培养和构建我局文明和谐企业文化。创新性地提出创建"发展环境和谐、工作机制和谐、企业文化和谐、劳动关系和谐、干群关系和谐"的工作目标,以创建和谐共促企业发展,提升了员工的综合素质和我局的核心竞争力,巩固了安全、稳定、和谐的良好局面,从而促进了乌兰浩特农电局各项工作的全面推进增强了工会工作的生机活力。
在供电企业生产经营与发展中,工会能够发挥重要的作用,主要表现在四个方面:融洽企业与职工关系、集聚职工智慧、维护职工合法权益以及对企业提供合理建议等,在企业与职工之间架起了良性互动的桥梁,对于发挥职工主观能动性和促进企业快速发展具有不可替代的作用.
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2月18日晚11点40分,乌兰浩特市供电公司葛根庙镇供电所值班室的电话响了起来。对方描述10分钟前,室内“电”晃了几次之后就没电了。因为家里小孩刚满月,希望能够尽快恢复供电。值班人员了解完情况后立刻与移民新区台区电工钱小宾联系,并告知情况。因为是夜间作业,钱小宾通知另一名电工崔建国驱车一起前往处理,两人10分钟后到达现场。经过排查,抢修人员发现故障点为客户室内刀闸老化,下触头与导线接触不良造成。抢修人员立即拉闸断电,进行重新连接,并告知用户明天白天要购买新刀闸,再帮他们家换上。这样的突发性抢修,在供电所里经常出现,但大家却都无怨
2月19日,乌兰浩特市供电公司工程项目部全体成员参加了国网蒙东电力2014年基建工作视频会议。此次会议是贯彻落实国家电网公司2014年基建工作会议精神,全面部署2014年基建工作的重要会议。会上,蒙东电力公司总工程师做了题为《规范管理真抓实干持续提升电网建设能力和管理水平》的重要讲话,并从加大基建安全管控力度,持续提升工程建设质量,认真开展“规范管理年”活动等八个方面部署了2014年重点工作。会后,乌兰浩特市供电公司工程项目部负责人认真总结了此次会议精神,并结合公司实际情况布置了本公司2014年基建重点工作。
随着老百姓生活水平的日益提高,对生活品质的要求也随之增长。电气化、自动化早已经走进了老百姓的家门,这是多么美好的事儿啊!但是,问题往往就是在这个时候接踵而来。因为就在老百姓对各种电器的便利情有独钟的时候,对我们各个供电所的考验也随之而来,特别是一些未改造的老台区、老线路,仍然存在末端电压低于标准、三相负载不平衡、用电高峰期变压器保险经常耐不住考验等问题。为了保证“春节”期间用电高峰的安全供电,“春节”前,在乌兰浩特市供电公司领导的支持下,新任葛根庙镇供电所贾所长,带领所有分片管台电工,将所辖公用变台、自备
春节过后,作为兴安供电公司唯一一家即将划归国家电网蒙东电力公司的代管农电企业,乌兰浩特市供电公司积极行动,主动配合,根据《国网蒙东电力关于新上划旗(县)公司开展“三集五大”体系建设的指导意见》和兴安供电公司“三集五大”体系建设工作的工作安排和指导,先后召开了三次“三集五大”体系建设工作会议,制定了工作实施方案,明确了人员分工。“三集五大”体系建设是国家电网公司实现可持续发展的需要,是构建科学体制机制的核心,是转变公司发展方式的中心任务,是国家电网公司完善现代
2月14日,元宵佳节人团圆,为确保元宵节日期间供电安全,乌兰浩特市供电公司落实各项保电措施,圆满完成了元宵节保电工作,使供电辖区广大用户过了一个亮亮堂堂的元宵佳节。该公司结合往年元宵节保电经验,制订完善了元宵节保供电方案,在组织保障、技术保障和应急预案上全方位加强落实。该公司所属基层供电所对配变负荷运行情况和未端供电电压质量情况,对容易出现问题的及时记录梳理上报,对辖区内的高低压配电线路及设备进行全面检查和巡视,发现异常及时采取措施进行处理,消除隐患。元宵节期间,乌兰浩特市供电公司各部门、供电所所有值班人员思想到位、人员到位、责任到位,手机保持24小时
乌兰浩特市太本站镇供电所是2012年由科右前旗供电辖区划拨乌兰浩特市供电公司管理的新供电所。为了提升供电所管理,2013年1月,35岁的邵永志接受组织命令,毅然离开了从事多年的秘书岗位,担任太本站供电所所长,踏上了遥远的路途,开始了他的“旅行”生涯。这个一米八大个,长得高大魁梧的的帅小伙,自从被任命为所长那天开始,就以农村供电所为家,他和员工们说:“供电所就是我们每个人的家,我就是一个大家长,有责任和义务把这个家的日子过好。”一年来,他每天开车70分钟上班、再开车70分钟下班,有时工作累了,就住在单位,一
大年初五,俗称“破五”。传统风俗里讲究在家歇着,放鞭炮,不出远门,不干活,做点清爽可口的饭菜,包上一帘可口的饺子,家人团团圆圆地品尝,家里大人、小孩也好好地休息一天。可是就在这一天,乌兰浩特市供电公司党员服务队接到了公变集中器IC卡安装任务,为了保障供电质量,提高用电采集成功率,监视用电负荷,及时进行负荷调整,保障春节期间高峰用电,他们放弃了春节假期,提前进入“战斗”状态,分成4个小组,顶着刺骨的寒风,深入各个村屯,更换了近300个公变集中器IC卡,对线路设备进行监测,保证了春节供电万无一失。随着电子技术
一年一度的元宵佳节即将来临,为确保乌兰浩特市供电公司供电辖区内广大用户度过一个欢乐祥和的元宵佳节,该公司在完成春节保电工作的基础上,采取多措并举,提前部署元宵节保电力量,全力做好元宵节保供电工作。该公司结合往年元宵节保电经验,制订完善了元宵节保供电方案,在组织保障、技术保障和应急预案上全方位加强落实。7个供电所对配变负荷运行情况和未端供电电压质量情况,对容易出现问题的及时记录梳理上报,对辖区内的高低压配电线路及设备进行全面检查和巡视,发现异常及时采取措施进行处理,消除隐患。据悉,保电期间,该公司将安排24小时专人值班,增加每日特巡次数,对设备进行夜间红
随着喜庆祥和的春节长假的结束,乌兰浩特市供电公司太本站供电所辖区内在春节期间未发生大面积停电事故,实现了客户零投诉,为春节保供电工作画上了圆满的句号,优质周到的服务赢得了当地政府和人民的广泛赞誉。为切实加强春节期间安全供电与优质服务工作,太本站供电所认真贯彻落实上级领导工作部署,积极组织开展节前安全大检查和节日期间安全供电和优质服务保障工作,取得了显著成效。一是强化组织领导和工作落实。节前,全所人员召开了春节期间优质服务和保电工作会议,认真学习了各级有关保电、优质服务会议和通知精神,并成立了保供电小组;二是强化安全管理,全面梳理配网安全隐患。节前针对性
“又获奖了,又获奖了……是‘蒙东电力公司先进班组’……”2014年春节前,乌兰浩特市供电公司乌兰哈达供电所里欢欣鼓舞。该所所长、共产党员服务队队长魏洪山手捧一块金光闪闪的奖牌回到所里,刚一进门,全体员工都迎出来问长问短,人人高兴地拍手叫好。魏洪山说到:“这块奖牌,凝聚着我们供电所党员服务队用心服务的心血,也是全体员工共同努力的成果,来之不易,催促我们在新的一年再创佳绩的目标。我们承载着7094户用户的供电任务,总容量49920千伏安工作量
“安全责任重于泰山!安全就是效益!生命是宝贵的,大家要有‘违章就是事故’的安全意识,确保安全生产工作的顺利进行。”2月7日,正月初七,春节长假后上班的第一天,为了让员工时时刻刻想安全、重视安全,在乌兰浩特市供电公司义勒力特供电所晨会上,该所所长组织全体员工从“要我安全”到“我要安全”进行了深刻、透彻的讨论,为2014年开了个好头。“‘我要安全’是电力企业的第一需求、是个人和家庭的需要。人人都遵守各项安全规章制度,是有效保证
步步登高开视野,年年重阳胜春光。10月11日上午,徐州公司徐铜业务单元工会组织开展了重阳登高活动,公司领导屠秋嵩、孙雪影及50岁以上在职员工共计80余人参加活动。活动当天,大家一早便聚集在美丽的云龙山脚下。集体热身后,随着公司副总孙雪影的一声令下,大家精神抖擞,沿着蜿蜒的山道拾阶而上,每
为切实做好疫情防控期间广大干部职工心理关爱及服务工作,有效缓解职工的焦虑、烦躁等不良情绪,提升心理健康水平。9月30日,大唐万宁公司工会组织开展“关爱心灵拥抱阳光疫情防控下的自我心理照护”心理健康专题讲座。本次讲座由万宁公司党委副书记、纪委书记、工会主席陈跃东主持,采取视频会议线上
为切实做好疫情防控期间职工心理关怀服务工作,最大限度降低疫情对职工心理健康的影响。8月25日,万宁公司工会组织职工观看《管理职业压力,求解幸福人生》心理健康讲座。此次培训由集团公司工委办公室、集团公司党校组织,由北京师范大学心理学博士申子姣主讲。讲座通过看图片、讲案例、互动交流等方
党的十八大以来,各级工会把节能降碳作为工会服务大局、推动转型发展的重要工作,广泛深入开展劳动和技能竞赛,深化重点行业节能减排达标竞赛活动,加大节能减排宣传教育力度,组织职工提高节能减排技能、积极参与企业节能降碳管理,在推动生态文明建设中发挥作用,取得了显著成效。一、高度重视节能降
近日,大唐绥化热电有限公司工会在劳模宣传月期间召开了“弘扬劳模精神凝聚奋进力量”劳模面对面座谈会,10名来自公司各岗位的劳模代表参加了座谈会,公司纪委书记、工会主席张宏友出席本次会议。在座谈会中,各位劳模代表先后发言,结合自己的工作岗位和成长经历畅谈感想、交流经验,分享了他们在岗位
近日,省内疫情防控形势严峻,天气又逢降雪降温,给在集团各发电供热企业承担检修维保任务的电力运营各项目部带来了重重困难:人员因疫情防控要求无法轮休、部分员工按照要求隔离观察造成缺岗,冬季保电保热事关民生大事,丝毫不能马虎大意。公司各项目部干部职工坚守“能源保供主阵地”,做好疫情防控、加强巡回检查、及时消除缺陷、完成紧急抢修,坚决打赢疫情防控和保电保热双重“阻击战”。
3月25日,在河南济源示范区总工会一届二次暨市总工会十五届二次全委(扩大)会议上,济源供电公司被授予“2020年示范区基层工会组织建设工作先进单位”荣誉称号。
继南非财政部称正在考虑公开发售国家电力公司股票后,南非各工会组织纷纷表示反对,认为国家电力公司部分私有化将威胁电力普及。公共企业部部长布朗也表示,实行公共服务私有化是不可取的。
今年6月起,浙江省慈溪市总工会组织开展了“我为‘五水共治’作贡献”、“我为治水献一计”金点子征集活动,重点就如何提高企业生产节水减排、加强污水处理、保护水环境等向广大职工征集点子。该市广大职工倾注满腔热情,一方面献计献策谋求金点子,一方面大胆技术创新攻坚克难,用自己的聪明才智和创造活力全力以赴投身“五水共治”。金点子征集活动从与职工息息相关的生产经营活动、社会家庭生活抓起,激发了一线职工参与“五水共治”的创造活力。至今,慈溪市各级工会
近日,唐山供电公司党群工作部(工会办公室)分别在7月15日和7月17日组织了为期两天的主持人培训班,丰南区供电公司选派了3名文艺及写作骨干参加了此次培训,此培训特别邀请到了唐山市电视台主持人马芳老师进行授课,培训内容以朗诵、演讲、肢体语言配合及语言训练;文体活动主持基本常识,舞台表现力及自我提升几个方面进行。培训期间,参加培训的学员现场进行展示与老师进行互动,老师对每个学员的表现进行现场指导,学员们有一个和老师近距离的接触,大家也有一个互相交流的平台,不仅提升员工综合素质和实践能力,培养了业余主持人队伍,也特别感受到了职工文化生活越来越丰富了。
11月2日,检修分公司工会先后召开第一届经费审查委员会第一次全体会议、第一届女工委员会第一次全体会议,经等额方式选举产生了的经费审查委员会主任、副主任和第一届女工委员会主任、副主任。至此,检修分公司工会各级组织正式健全。“检修分公司工会在组织未能完全建立的情况下,带领广大干部职工出色的完成了‘大检修’体系建设任务,为省公司全面开展“三集五大”建设提供了典型经验和范本。希望工会组织正式健全后,能够将组织优势最大化,做好企业与员工沟通的桥梁和纽带。”该公司工会主席董斌向笔者
为进一步推进安全文明生产标准化建设工作,近日,国能晋江热电公司狠抓安全管理,细化安全责任,规范现场文明施工,不断提高全体员工安全生产标准化意识,全力创建安全文明、规范有序的工作环境。该公司始终将安全文明生产标准化建设工作列为年度重要工作之一,要求各部门、各专业负责人要立足于生产现
为进一步加强配电网安全管理,提升配电网供电保障和综合承载能力,根据国家能源局《配电网安全风险管控重点行动工作方案》(以下简称工作方案),江苏能源监管办近日会同省能源局对相关工作进行了部署安排,并提出明确要求。一是强化协调,广泛发动。省电力公司要明确部门,负责协调对接配电网安全风险
今年的政府工作报告提出“强化能源资源安全保障”“加快建设新型能源体系”。氢作为一种绿色低碳、来源丰富、应用广泛的能源形式,既是重要的化工原料又是优质的能源载体,将在新型能源体系中承担重要角色。“双碳”目标要求下,新能源电解制氢(绿氢)是未来氢能发展的核心方向。新能源电解制氢规模的
为提高现场安全文明标准化水平,近日,国能晋江热电公司结合现场实际加强区域管控能力,督促员工加强现场设备标识、设备标牌、介质流向等方面整治,有效地提升现场安全生产管理水平。该公司自安全文明生产标准化建设工作开展以来,积极引导和组织员工从自身岗位出发,按照设备区域、标准规范,持续开展
2月3日,在九江城东港片区江西煤炭储备中心装卸码头,两套新安装的岸电设施十分醒目。伴着悠扬的船笛声,“曙光9999”货船缓慢停靠泊位,船主李军拉起一根电缆,顺着梯子爬上码头,熟练地将电缆插入岸电箱。国网江西电力员工在货运码头巡检岸电设备。“过去船舶停靠港口时,我们要用燃油发电机发电带动
北极星氢能网获悉,1月12日,浙江嘉兴市市场监管局针对《关于加快氢能与新型电力系统领域标准化建设建议》的提案进行答复,其中指出:嘉兴市进一步加大力度组织推进氢能与新型电力系统领域标准化建设,组织并依托包括市氢能标准化技术委员会在内的标准化机构加强协作。详情如下:对市政协九届二次会议
为夯实安全运行基础,巩固安全运行成果,稳步推动安全生产功效持续发力,今年以来,国能晋江热电公司运行部真抓实干,多措并举,组织各班组积极促进安全生产标准化建设工作的全面开展。深化思想教育,营造安全共建氛围。该公司运行部始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,充分发挥
近日,中国化学与物理电源行业协会储能应用分会启动《储能电站用OPzV固态铅蓄电池》《储能用锂离子电池安全测试标准》《电化学储能电站能量管理系统技术规范》《储能电池液冷散热器》四项储能领域团体标准的编制工作。对此,该分会秘书长刘勇向《中国能源报》记者透露,目前各牵头单位正根据收集的意见
近日,国能龙岩发电公司持续开展安全文明生产标准化建设工作,对现场存在的问题进行全面梳理整治,有计划、分层次的推进安全生产标准化的建设工作。图为该公司员工正在安装新标识标牌该公司对照评定标准及验评实施细则,主要从现场安全标准化及设施配置、现场卫生及作业环境、道路及其他等方面进行细致
北极星电力网获悉,3月31日,黑龙江省政府印发《黑龙江省开展国家标准化创新发展试点工作方案》,黑政发〔2023〕9号。《方案》指出,加强碳达峰碳中和标准化建设。制定实施《黑龙江省建立健全碳达峰碳中和标准计量体系实施方案》,全面推进碳达峰碳中和标准体系建设,助力走出一条生态优先、绿色低碳、
北极星碳管家网获悉,4月4日,黑龙江省人民政府发布关于印发《黑龙江省开展国家标准化创新发展试点工作方案》(以下简称《方案》)的通知。《方案》指出,加强碳达峰碳中和标准化建设。制定实施《黑龙江省建立健全碳达峰碳中和标准计量体系实施方案》,全面推进碳达峰碳中和标准体系建设,助力走出一条
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