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5月10日—11日,伊犁电力公司在霍城供电公司组织开展了劳务派遣用工岗位技能考评,以加强供电所管理,提高农电工技能水平,提升综合素质,促进农村供电所正向激励试点工作顺利推进。
此次岗位技能考评是结合新疆电力公司开展的农村供电所正向激励工作而举办的考评活动之一。霍城供电公司作为伊犁电力公司开展正向激励工作试点单位,率先在系统内开展了劳务派遣工用工岗位技能考评,以期达到以考代培,理顺、规范、提高劳务派遣用工制。
考评由理论考试和实际操作两部分组成,抄表运维工岗位理论占30%,实际操作占70%。现场操作包括完成1户抄表工作流程、1台变压器停送电流程以及系统应用操作。收费员岗位理论占60%:实际操作占40%。实际操作包括完成1户普通电表与磁卡表收费流程,含日结表填写、银行进帐单填写。
为确保此次岗位技能考评取得实效,霍城供电公司高度重视,在伊犁电力公司人力资源部的大力支持下制定了《劳务派遣用工岗位技能考评实施方案》,成立了以经理为组长的小组,统一部署和安排,有计划、有步骤地开展考评工作。因地制宜编制了评分标准,细化了考评细则,并从系统兄弟单位,察县、新源、巩留等6个单位抽调技术骨干作为考官和裁判,现场出题现场评判,切实做到了公平、公正、公开。
笔者在竞技现场看到,员工们个个精神抖擞,大家都拿出了自己平时工作岗位上练就的绝活在赛场上“一决高下”,动作娴熟地爬杆、验电、抄表、停电、送电……,每位员工考试结束后,评审裁判现场对比赛进行了点评,指出了技能操作中的优点和缺点,让员工们受益匪浅。
芦草沟供电所劳务派遣工张振江说:“通过考评,我找到了自己和身边同事的差距,今后会更加努力学习理论知识、专研业务技能,更好的完成各项工作任务。”
据了解,该公司所属9个供电所、1个营业班64名劳务派遣工参加了考评。通过考评,使员工进一步熟悉了理论知识,增强了岗位技能,规范和提高了职工的业务水平和服务能力,同时也更大地激发了员工的工作工积极性与主动性。对于在考评中不合格的人员,将给予二次学习提高再考评的机会,再不合格者将按法定程序退回劳务派遣公司。
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12月6日,国网伊犁供电公司用电信息采集建设工程验收组来到霍城县供电公司开展了工程三级验收,这标志着该公司实施的用电信息采集工程全面竣工。检查组听取了该公司用电信息采集建设工程的开展情况、完成情况以及目前存在的问题,验收组通过查阅资料、现场检查,资料核对等方式对清水辖区的部分台区进行了验收。2013年,霍城公司实施了投资4202.13万元的农网完善工程霍城县户表改造工程,安装智能电能表44816只,工程履盖霍城县城、清水、大西沟、伊车、萨镇、霍尔果斯口岸,目前工程已全部完工,全面实现了霍城辖区内直供直管用户“全覆盖、全采集、全应用&rdqu
7月19日,国网霍城县供电公司召开了用电信息采集建设启动大会,霍城县人民政府分管电力的副县长马龙同志以及经信委、涉及工程的清水河镇、萨尔布拉镇、兰干乡等6个乡(镇)领导参加了会议,通过政企联手,通力协作,为顺利完成用电信息采集建设工程保驾护航。2013年下半年,霍城供电公司将推广应用4.48万只智能电能表,全面实现霍城辖区内直供直管用户“全覆盖、全采集、全应用”。 为了保证工程顺利实施,该公司积极与霍城县委政府沟通联系,统一思想,明确用电信息采集工程的重大意义,以获得大力支持和帮助。同时,积极做好各项前期准备工作,制定工程实施方
7月3日,霍城供电公司举办用电信息采集工程安全教育培训,针对即将开工建设的投资4202万元的农网完善户表改造工程人员强教育、紧镙丝、竖信念,以强化施工人员对《安规》知识的了解,增强执行《安规》的自觉性,确保安全观念入脑、入心。培训中,重点讲解了在实际操作和施工过程中如何更好的遵守安规、运用安规,通过分析以往发生的安全事故和日常习惯性违章案例,进一步提高员工们的安全意识和安全责任,筑牢了安全思想防线。陕西天禹的负责人贺雨霖深有感触地说:“安全责任重于山,开工前安全培训非常重要,所以我们必须认真学习,严格遵守,绝不违章,保证工程安全优质完工。&
7月3日20时,霍城县供电公司在办公大楼门前召开了一级预警期间安保值班应急演练及维稳工作动员大会,公司领导对特殊敏感时期安保值班工作进行了再动员、再部署。近日,霍城县连续召开维稳工作会议,对特殊敏感时期安保值班工作提出了新要求。为了确保在特殊敏感时期的维稳保电值班任务,该公司组织党员突击队、民兵和机关干部50余人组成维稳保电值班应急分队,对公司办公大楼及所属4座35千伏变电站实施24小时值守,确保各值班站点白天不少于5人、晚上不少于10人的值班力量。在动员会上,公司领导要求大家,要保持高度的政治敏感性,继续发扬国网职工能吃苦、能战斗,不怕疲劳、忠于职守
7月2日,霍城供电公司召开了用电信息采集建设项目会议,该公司领导、用电信息采集项目部成员、以及三个工程队负责人20余人参加了会议。2013年下半年,霍城根据《伊犁2013年农网完善工程霍城县户表改造项目》工程要求,将在霍城县城区、清水、大西沟、伊车、萨镇、霍尔果斯口岸实施户表改造工程。计划安装智能电能表44816只,其中杆上安装单相智能电能表38846只,三相智能电能表1962只,拆除原有旧表箱,表计。楼房安装智能电能表4008只,拆除原表计以及三相表箱。总投资4202.13万元,工程于12月底全面完成。电能信息采集攻坚战的战鼓已经擂响。为确保工程能够
4月10日,新疆电网首次远方投退继电保护软压板及远方高频保护通道试验工作在伊犁地区220千伏喀拉峻变试点成功,为“大运行”体系的建成,实现220千伏变电站的集中监控及调控一体化,奠定了坚实的技术基础。伊犁电力公司为做好这项试点工作,深入现场收集一手资料,同时考虑到保护压板操作的严肃性,主动与保护设备厂家、地调监控系统厂家联系,增加相应验证及审核机制,制定了详实可行的实施方案。最终在4月10日,分别实现了在新疆省调、伊犁地调监控端远方投退220千伏库什峻线A套光纤差动保护(WXH-803B/G)、B套高频保护(WXH-802B/G
“通过营销系统和电能信息采集系统的查询和处理存在问题,保证每天专变终端抄表成功率达到99%,低压客户抄表成功率达到97%,终端可用率达到100%……”这是霍城供电公司客户服务中心计量班技术员郭青春在电能信息采集培训班上讲课的内容。电能信息采集建设工作是伊犁电力公司2013年重点工作任务,在黄总两会报告中指出:要加快采集系统建设,建立健全高效的运行维护机制,实现区域内用户智能电能表全安装、全覆盖、全采集。根据伊犁电力公司总体安排布署,霍城供电公司将在4月完成公变采集519台,专变采集1170台,台区1.
“实施的用电信息采集改造将用户的旧电表更换为智能卡表,新安装的电表是不需要交钱的……大家看我演示,购电卡要这样插进电表……”这是霍城供电公司在开展3•15宣传活动现场为在家讲解用电信息采集建设相关内容。3月15日,霍城供电公司组织相关人员在霍城县3•15消费者权益日宣传广场积极开展现场宣传咨询服务、安全用电知识答题、用电信息采集知识讲解等活动,活动现场热闹非凡,大家争先恐后地抢着来答题、听讲解、看演示、收集宣传资料,并认真阅读,对不明白的地方主动向电力员
“太感谢你们了,又一次对我们的煤矿专线和用电设施及线路进行了全面的检查,这下我们可以放心的生产运行了……”3月13日,霍城供电公司领导走访新赛双陆有限公司时该厂负责人如是说。在3•15国际消费者权益日来临之际,霍城供电公司开展了“走百家,访千户”活动,对辖区内的新正泰水泥、恒辉淀粉、玉龙钢管、中油防腐等大用户进行了走访,通过座谈、询问、问卷调查的形式,详细了解用户生产经营、负荷需求情况,对客户提出的用电疑难问题及用电政策性问题现场进行了解答,并征询了客户的意见和建议。
为庆祝“三八妇女”节成立103周年,霍城供电公司组织全体女员工开展了以“聚力2013,才艺飞扬”为主题的庆“三八妇女节”系列活动,该公司领导、男女职工共计50余人欢聚一堂,共同喜迎节日。近年来,霍城供电公司始终高度重视女职工工作,不仅在工作上,更在生活上给予亲切的关怀和帮助,严格执行《女职工劳动保护特别规定》,积极开展“四自”教育,组织开展各种有益女职工身心健康的活动,增强女职工的积极性和创造性,鼓励她们为公司的发展做出自己的贡献。在活动开幕之时,该公司领导
特巡线路保供电“报告马主任,经过巡视检查35千伏坡界线、城惠线和界惠线,未发现异常,我们将继续加强特巡,确保电网安全供电。”告急!电网风险预警:霍城辖区内110千伏清水变电站35千伏清霍线断路器,因有缺陷不具备运行条件,需将35千伏霍城城西变转为35千伏城惠线供电,35千伏坡界线单线串供,故障情况下,会造成7级电网事件。保障电力供应对于我们电力人来说是头等大事,关系到千家万户的光明和温暖。霍城供电公司立即响应伊犁电力公司下发的《电网运行风险预警通知书》,召开专题会议,研究布署保电方案,细化保电措施,深入开展35千伏霍城城西变转带
最近,国网江苏省电力有限公司技培中心成功取得中国民航飞行员协会颁发的民用无人机驾驶员训练机构合格证,一举获得CAAC执照培训和送考资质,解锁了无人机培训权威资质的密码,这一成就不仅有力彰显了自身实力,推动着无人机技术在电力领域的广泛应用和深度发展,更为电力行业乃至整个无人机培训领域注
在景德镇电厂发电车间,有一个出色的班组——集控一值班组。他们持之以恒地苦练技术、增强本领,全力推进班组成员成长成才,大幅提升成员的专业技术水平与岗位技能。该班组成功打造出一支值得信赖的技术队伍,有力保障了机组的安全、稳定、经济运行。在集控运行一值班组,每一位员工都有机会成为讲师。
为进一步提高职工的岗位技能操作能力,全面检验设备维护人员技术水平,保障设备安全平稳运行,11月5至7日,国能晋江热电公司组织开展设备维护人员技能考评。考评形式分为实际操作和技能面试,考评内容涵盖了汽机、锅炉、电气一次、电气二次、热控和综合六个专业,其中技能面试按照人员岗位、主要工作范
为健全创新实践管理体系,加快培育公司管理创新人才梯队,高标准高质量打造创新成果,最近,盐城供电公司发展部举办公司2024年度管理创新专题培训,通过具体案例分析等方式,引导广大员工进一步明确年度成果案例编写重点、命题技巧和撰写要求,使管理创新真正成为推动公司发展变革的内在驱动力和核心竞
为进一步提高继电保护专业青年员工的专业知识和技能水平,培养出更多创新型、技术型人才,8月22日,南疆能源(集团)有限责任公司电力调度控制中心(以下简称:调控中心)特邀北京中恒博瑞总工程师葛爱茹进行为期三天的继电保护定值整定计算培训,共计11人参加。此次培训课程围绕继电保护定值整定计算
8月19日,国网重庆市南供电公司茶园集控站员工对金家岩220千伏变电站开展远程智能巡视时,发现220千伏巴金北252断路器六氟化硫气体压力偏低,并立即组织特巡,监测其压力值变化趋势,核实该断路器六氟化硫气体存在缓慢泄漏的严重缺陷。随后,该公司开展检漏补气,消除了断路器运行隐患。2023年6月以来
近日,国能龙岩发电公司组织青年员工开展“现场课堂”,进一步强化员工专业技术水平,为迎峰度夏保驾护航。此次培训,该公司充分发挥“传帮带”作用,由汽机专业管理人员进行现场授课,重点围绕主机润滑油系统,从现场管道布置、油系统逻辑、冷油器的切换、系统巡检注意事项、系统相关定期工作内容及具
为进一步提高防范电气误操作的技术水平,增强安全操作意识,近日,国能龙岩发电公司组织各班组开展电气误操作原因分析及其防范措施培训,护航迎峰度夏期间安全生产。图为专业管理人员现场教学、讲解设备操作注意事项该公司运行各班组利用学习班时间,对操作票制度进行了集中宣贯,围绕电气操作安全措施
今年以来,国能龙岩发电公司充分发挥技术骨干“传、帮、带”作用,根据各专业实际情况制定详细的培训计划,对青年员工进行岗位技能和理论知识培训,营造“学业务、练本领、强素质、促提升”的浓厚氛围,加速青年员工成长成才。图为运行人员正在给青年员工讲解不间断电源如何操作该公司高度重视青年人才
为进一步提升职工队伍整体素质,今年以来,国能晋江热电公司组织开展多种形式的专业培训和学习教育,为企业发展提供人才保障,为安全生产和经济效益提升奠定了基础。该公司针对不同岗位、不同专业、不同层次的职工所需要知识不同,分别制订了培训方式和内容。生产管理人员以自学为主,适时进行岗位交流
为进一步深化“赛马制”练兵比武工作成效,最近,盐城供电公司供指中心召开县配调调控专业新员工“强基”培训总结会,促进他们理论知识加深对实际工作的理解,实际工作的经验辅助理论知识的学习,提升配网调控能力,获得理论结合实际的加深理解。一般新进员工的“强基”培训,通过面对面教学、集中学习
北极星储能网获悉,4月22日,吉林省人民政府办公厅印发《吉林省提振消费专项行动实施方案》。其中提出,2025年个人消费者转让登记在本人名下的乘用车,并在省内购买燃油或新能源乘用车新车,按发票金额分四档给予3000元、7000元、11000、13000元或4000元、8000元、12000元、15000元不同额度的补贴。个
最近,国家电网公司安全生产委员会办公室发文表彰的一批无违章项目部、班组和个人,国网江苏省电力有限公司8个项目部、8个班组、16名人员的光荣入榜,涵盖了从变电站改造到新建工程,从电气安装到土建施工的各个环节,是对他们在安全生产工作中卓越表现的高度认可。8个项目部,每一个都是安全与质量的
北极星售电网获悉,3月19日,浙江省杭州市发展和改革委员会发布关于公开征求《杭州市推动碳排放双控工作十条(征求意见稿)》意见的公告,其中提到,依托杭州市能源“双碳”数智平台,探索实施重点行业碳排放总量控制和重点碳排放单位预算管理,建立市县两级重点企业碳排放管控名单,继续实行重点用能
北极星碳管家网获悉,杭州市发展和改革委员会发布关于公开征求《杭州市推动碳排放双控工作十条(征求意见稿)》意见的公告,为贯彻落实国家、省关于推动能耗双控向碳排放双控转变的要求,市发改委会同有关部门研究起草了《杭州市推动碳排放双控工作十条(征求意见稿)》。现向社会公开征求意见,时间为
2月28日上午,中国中煤科技创新大会在北京召开。会议深入学习贯彻党的二十大精神和党的二十届三中全会精神,认真落实全国科技大会、中央企业科技创新大会部署安排,发布中国中煤科技创新典型成果,表彰科技创新先进集体与优秀个人,总结和部署集团公司科技创新工作。国务院国资委科技创新局副局长孙少
2月5日,福建省科学技术厅等四部门关于印发《福建省中试创新服务平台体系建设行动计划(2025-2028年)》的通知,本行动计划有效期至2028年12月31日。中试创新服务平台重点产业领域包括能源装备,产业细分包括储能装备、氢能装备、光储充检换装备等;新型储能电池产业链,产业细分领域包括正极材料、负
北极星售电网获悉,贵州省人民政府办公厅发布印发《关于做好2025年一季度全省经济工作实现“开门红”的若干措施》,其中提到,实施春节期间“峰谷分时”电价政策。结合我省电力负荷曲线,将2025年2月1日到2月28日11:00(含)—13:00时段调整为平时段、13:00(含)—15:00时段调整为谷时段,用电价格分
1月23日,福建印发《福建省中试创新服务平台体系建设行动计划(2025-2028年)》,其建设模式中提到推进中试数字化智能化绿色化发展。要求加强新一代信息技术融合应用,开展实验设备和流程的数字化改造,网络化的协同中试,推动机器视觉、机器学习、人工智能大模型在中试环节应用,加快高精度测量仪器、
1月16日,中核集团在京分别召开2025年度国内市场开发工作会和国际化经营工作会,会议全面总结集团公司2024年国内市场开发及国际化经营成绩,推动集团公司2025年市场开发工作迈上新台阶。集团公司党组成员、副总经理张凯出席以上会议。张凯充分肯定了集团公司2024年国内市场开发及国际化经营所取得的各
“党的二十届三中全会胜利召开,吹响进一步全面深化改革的号角。”在二〇二五年新年贺词中,习近平主席回望过去一年改革开放迈出的历史性步伐,强调“我们乘着改革开放的时代大潮阔步前行,中国式现代化必将在改革开放中开辟更加广阔的前景”。人民福祉,企业发展,国家富强,无不需要用好全面深化改革
12月5日,随着一辆氢气长管拖车驶出厂区,中原油田油气加工技术服务中心“绿氢”产量达180.2吨,并实现全部销售,完成年度“绿氢”生产及销售任务。今年年初以来,该中心通过优化生产流程,强化安全管理,提升员工技术水平等措施,实现油田“绿氢”产业的提质增效和可持续发展。筑牢安全管理“防火墙”
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