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李琦,广源金秀公司发电部发电专责。一毕业就进入水电行业,践行“努力超越、追求卓越”企业精神,时时处处发挥青年先锋模范作用,他以“干一行爱一行,钻一行精一行”的精神,获得公司的认可,并默默书写出了自己闪亮的人生。
勤学苦练强业务
2005年,大学毕业后的李琦就开始从事水电站监控系统开发工作,2008年进入广源公司所属金秀公司工作。在工作期间,积极进取,努力学习,认真负责,先后任电厂检修维护人员,运行值班员,2010年、2011年还分别获得广源公司安全生产先进工作者和广西分公司先进工作者称号。
作为一名优秀团员,他凭着自身的专业优势和技术水平,成为了金秀公司“廷岭、中平水电站远程集控项目”的项目负责人。与技术团队一起,发扬技术优势和勇于拼搏的精神,积极投身于项目的建设中去。
为了保证集控项目建成后,能够安全稳定的运行。他带领着技术人员一起,收集了原有计算机监控系统的资料,分析了原有计算机监控系统的不足,大胆的创新设计和改造,增加了各种机组运行的重要信号,改善了原有计算机监控系统的不足,提高了计算机监控系统在集控运行后的安全稳定性。
“他就像是百度,有什么难题找他,多半能给你答案,即使当时不能及时解决的,过后他也一定会给出答案。”对于遇到的技术难题,他勇于做难题攻关的排头兵,加班加点和技术人员一起做试验。在整个项目建设中,一共进行了6次试验,把各种技术难题一个一个解决,为集控项目成功完成提供了有利的技术保证。
此外,他还积极组织人员编制了各种运行制度和操作规程。如:《工业电视监视制度》、《厂房现场职守制度》、《职守人员交接班制度》、《职守人员工作管理制度》、《集控中心运行制度》、《集控中心交接班制度》等,为集控系统投运提供了各种软件保证。
爱岗敬业作贡献
“廷岭、中平水电站远程集控项目”是广源公司为加快发展小水电的前进步伐,积极探索小水电企业管理模式而实行的试点项目,作为公司重点项目,他深知肩负责任的重大,为了能够把项目做实、做优,在项目建设期,他时常加班熬夜翻阅各种技术资料,查档案,做论证,考虑着项目的每一个细节。认真组织技术人员安装和调试设备。
“他总是最早一个到工作现场,最晚一个离开。”说起李琦,吴群妹一脸敬佩。不仅如此,他总是追求凡事要做就做到最好。而要做到最好,要付出的心血可想而知。“做事要多方面考虑,细节决定成败。”他经常这么说,也是这么做的。他知道一些看似不起眼的小问题,如果不注意,往往就可能导致对整个项目进行重新设计。在设备装配的过程中,一些不经意的步骤,往往影响着整个系统的调试和运行。
他自己带头做好做细,并要求技术员在工作中要多看、多想、多方面考虑。在项目的设计过程经常来往于各个厂房之间,认真查看。
默默奉献谱新篇
“是谁,擦亮黑夜的眼睛,给大地带来无限光明,是谁,让丝丝银线,带着浓浓的情、深深的爱,它百回千转,走进万户千家。” 我在一首诗中看到这样的诗句。这也正是像李琦这样千万个水电人的真实写照。
作为项目的主要负责人,协调团队的工作,也是一项重要的工作。他深知,只有关系和谐、融洽的工作团队,才能有高效的工作效率。在项目实施中,他始终注重协调项目团队人员的工作,促进项目团队的和谐。
经过与技术人员们的共同努力,金秀公司“廷岭、中平水电站远程集控项目”于2011年10月17日顺利通过技术验收并投入正式运行。圆满的完成了集控项目的建设工作,完成公司交给的各项任务。
据统计,整个项目使用资金约30万人民币,与大型水电站集控模式相比,减少资金约为80%至90%左右,既实现了廷岭、中平水电站集控目的,又为公司节省了大量的资金。并且在集控系统投入使用后,廷岭、中平水电站的运行方式有了明显的改变,两站运行人员的繁琐操作得到了简化,廷岭站机组的控制和监视完全由中平站集控中心的值班人员负责。原先廷岭站配置的10名运行人员改为4名值守人员轮流值守。有效的提高了人员岗位的合理配置。
廷岭、中平集控系统于2011年4月试运行至今,中平站集控中心对现场机组遥控开、停机不少于100次,负荷调整不少于400次,现场设备对中平站集控中心所下命令执行完全正确,没有出现过一次误动作。廷岭站值班人员不再参与操作,在对机组开、停机前由中平站集控中心通知廷岭站值守人员现场查看机组开、停机情况,设备运行参数由中平站集控中心监盘和记录。数据传输稳定,试运行阶段没有出现任何异常情况。从目前运行情况上看,“廷岭、中平站远程集控项目”以较少投入实现了对原有运行管理的改变,提高了工作效率。从另一个角度上讲,降低了企业的运营成本,提高了经济效益,增强了市场竞争力。
在广源公司,像李琦这样的电力人还有很多,他们与李琦一样,都默默地在自己的岗位上奉献着,他们勤勤恳恳地坚守在自己的岗位上,为自己选择的事业无怨无悔地燃烧着自己的青春。
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