乌兰浩特农电局：荣获2011年度基层工会标准化建设第一名

为进一步加强配电网安全管理，提升配电网供电保障和综合承载能力，根据国家能源局《配电网安全风险管控重点行动工作方案》（以下简称工作方案），江苏能源监管办近日会同省能源局对相关工作进行了部署安排，并提出明确要求。一是强化协调，广泛发动。省电力公司要明确部门，负责协调对接配电网安全风险

今年的政府工作报告提出“强化能源资源安全保障”“加快建设新型能源体系”。氢作为一种绿色低碳、来源丰富、应用广泛的能源形式，既是重要的化工原料又是优质的能源载体，将在新型能源体系中承担重要角色。“双碳”目标要求下，新能源电解制氢（绿氢）是未来氢能发展的核心方向。新能源电解制氢规模的

为提高现场安全文明标准化水平，近日，国能晋江热电公司结合现场实际加强区域管控能力，督促员工加强现场设备标识、设备标牌、介质流向等方面整治，有效地提升现场安全生产管理水平。该公司自安全文明生产标准化建设工作开展以来，积极引导和组织员工从自身岗位出发，按照设备区域、标准规范，持续开展

2月3日，在九江城东港片区江西煤炭储备中心装卸码头，两套新安装的岸电设施十分醒目。伴着悠扬的船笛声，“曙光9999”货船缓慢停靠泊位，船主李军拉起一根电缆，顺着梯子爬上码头，熟练地将电缆插入岸电箱。国网江西电力员工在货运码头巡检岸电设备。“过去船舶停靠港口时，我们要用燃油发电机发电带动

北极星氢能网获悉，1月12日，浙江嘉兴市市场监管局针对《关于加快氢能与新型电力系统领域标准化建设建议》的提案进行答复，其中指出：嘉兴市进一步加大力度组织推进氢能与新型电力系统领域标准化建设，组织并依托包括市氢能标准化技术委员会在内的标准化机构加强协作。详情如下：对市政协九届二次会议

为夯实安全运行基础，巩固安全运行成果，稳步推动安全生产功效持续发力，今年以来，国能晋江热电公司运行部真抓实干，多措并举，组织各班组积极促进安全生产标准化建设工作的全面开展。深化思想教育，营造安全共建氛围。该公司运行部始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，充分发挥

近日，中国化学与物理电源行业协会储能应用分会启动《储能电站用OPzV固态铅蓄电池》《储能用锂离子电池安全测试标准》《电化学储能电站能量管理系统技术规范》《储能电池液冷散热器》四项储能领域团体标准的编制工作。对此，该分会秘书长刘勇向《中国能源报》记者透露，目前各牵头单位正根据收集的意见

近日，国能龙岩发电公司持续开展安全文明生产标准化建设工作，对现场存在的问题进行全面梳理整治，有计划、分层次的推进安全生产标准化的建设工作。图为该公司员工正在安装新标识标牌该公司对照评定标准及验评实施细则，主要从现场安全标准化及设施配置、现场卫生及作业环境、道路及其他等方面进行细致

北极星电力网获悉，3月31日，黑龙江省政府印发《黑龙江省开展国家标准化创新发展试点工作方案》，黑政发〔2023〕9号。《方案》指出，加强碳达峰碳中和标准化建设。制定实施《黑龙江省建立健全碳达峰碳中和标准计量体系实施方案》，全面推进碳达峰碳中和标准体系建设，助力走出一条生态优先、绿色低碳、

北极星碳管家网获悉，4月4日，黑龙江省人民政府发布关于印发《黑龙江省开展国家标准化创新发展试点工作方案》（以下简称《方案》）的通知。《方案》指出，加强碳达峰碳中和标准化建设。制定实施《黑龙江省建立健全碳达峰碳中和标准计量体系实施方案》，全面推进碳达峰碳中和标准体系建设，助力走出一条

今年以来，国能龙岩发电公司持续推进安全生产标准化建设工作，夯实安全生产基础管理。图为该公司员工整改整改设备标牌该公司各级管理人员以现场检查为抓手，针对目前存在的问题，分阶段、分主次进行整改，对各部门、班组等进行工作分工和责任分解，进一步明确工作责任、工作内容、完成时限、责任部门及

3月25日，在河南济源示范区总工会一届二次暨市总工会十五届二次全委（扩大）会议上，济源供电公司被授予“2020年示范区基层工会组织建设工作先进单位”荣誉称号。

今年以来，新能源山西公司在抢发电量、工程投产任务重的情况下，紧紧围绕两学一做整体部署，积极开展上好党课、做细党员责任区、做好党建品牌三合一技术服务型党组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的带头作用，更好地服务于公司发展，服务于公司广大干部职工。上好党课。新能源公司风电场地

为进一步抓好党支部、党员积分晋级管理工作的落实，加强基层党组织建设，8月27日，在铜仁供电局总会计师蒋天有的陪同下，贵州电网公司培训与评价中心党委书记潘健一行12人到玉屏供电局，就示范党组织建设工作进行了交流学习。当天下午，潘健一行首先参观了该局党员活动室、党建承诺墙、廉洁文化展板，感受到了该局浓厚的企业文化氛围。会上，该局党总支书记涂俊华结合“党员示范变台”、“一支部一特色”“3744党员发展”等内容介绍了示范党组织建设工作，以及通过开展这些特色工作取得的成绩。纪检委员兼工会主席

为全面推进公司企业文化建设工作，推进公司又好又快可持续发展。近日，宣威公司对企业文化建设领导小组进行调整，并对相关职责进行明确，加强了公司企业文化的组织建设。领导小组组长、副组长由公司党政主要负责人担任，成员由公司其它班子成员、职能部门负责人、二级机构负责人、供电所综合班班长组成。下设办公室在公司党群工作部，主任由公司工会主席担任。此外，公司还明确了职能部门负责人、二级机构负责人、综合班班长在企业文化建设中的职责。为公司下一步研究和安排、部署公司企业文化建设和学习型组织创建活动提供强有力地组织保障。

近日，中共遵义市委组织部联合遵义供电局共同下发通知，要求遵义各县(市、区)党委组织部和遵义县级供电企业在深化拓展基层服务型党组织建设中抓好“村电共建”实施工作，丰富“村电共建”服务模式内涵，将服务群众要求落到实处。据了解，从解决偏远农村“缴费远、缴费难”的初衷入手，经过三年的完善和推广，贵州电网遵义供电局创新开展的“村电共建”服务模式，从群众的实际困难着手，现在已成为企业党组织密切联系服务、服务群众的有效载体和服务平台，电费查询、用电业务预约、用电信息收集、

5月10日，扎兰屯供电分公司召开了首次党支部书记例会，并在会上举办了一期党支部书记培训班。会议由该分公司纪委书记、工会主席刘辉同志主持，分公司党委书记李和明同志到会指导，并为所有与会人员上了一堂党课。所属8个党支部的支部书记、党群工作部相关工作人员参加会议。会议传达了上级呼伦贝尔供电公司党委有关文件精神，随后各党支部书记分别就一季度支部工作情况及党员组织生活开展情况进行了总结汇报。在讨论阶段，结合呼伦贝尔供电公司企业文化建设有关文件的要求，共同研究制定了《扎兰屯供电分公司2013年度企业文化建设实施方案》李和明书记在会上讲话，重点强调了严格党的组织生活

近日，乌鲁木齐热电厂结合机组检修任务开展“建功乌热创一流”主题劳动竞赛，通过“三强化三促进”，充分调动了广大职工的工作积极性，有力促进了该厂“双提升、创一流”工作的顺利开展。强化创争意识，促进企业双提升工作开展。积极开展“党员责任区”、“工人先锋号”、“青年突击队”竞赛，党工团联动，以“高质量、高标准完成企业小修工作”为竞赛重点，以有效提升管理水平，提升效益水平为目的，结合工作实际，找准

5月6日下午，贵州施秉供电局团支部召开第五届团员大会，顺利完成四届团支部换届工作，选举产生的新一届支部委员会将在思想、文化、形象、组织、队伍等方面谋求新的活力，为企业的可持续发展注入新的力量源泉。据了解，该局现有团员26人，占员工总数12%，通过不断加强团组织建设，规范管理，团员队伍已成为该局生产经营工作的一支生力军。两年来，团支部坚持“团组织服务于团员青年，团员青年促进生产”的原则，紧紧围绕中心、服务大局，严格按照上级团委的工作安排部署不断加强组织建设，团结带领局广大团员青年，积极在理顺农电用工管理、创先争优、抗旱保电等中心工

 近日，通辽市人大常委会副主任、总工会主席李双喜一行在奈曼旗人大常委会副主任王惠民、奈曼旗总工会主席李茂运等领导陪同下，对奈曼旗农电局2012年工会工作进行检查指导。首先在该局会议室召开了座谈会，该局副局长、工会主席轩继革从加强工会自身建设，不断提高工会工作这个难题水平；带动职工建功立业，助力企业发展更具实效；深化工会维权内涵，劳动关系更加和谐稳定；加强工会组织建设，不断深化民主管理等四方面就该局2012年工会工作开展情况进行了汇报。李双喜主席对该局工会组织的取得的成果给予了充分肯定和高度评价。他说，近年来，奈曼旗农电局工会各方面的工作，尤其

 10月29日，江口供电局在二楼会议室召开《南网文化理念》和《幸福组织建设》宣贯会，党总支书记尚咏洁对《南网文化理念》和《幸福组织建设》的内涵和意义进行了深入阐释，并对下一步宣贯工作作出部署。局机关全体工作人员和基层部门负责人共60人参会。《南网文化理念》进一步明确了“使命”、“核心价值观”、“战略目标”等10项内容，涵盖了生产、经营、服务、行为和团队建设，简明扼要，提纲挈领。《幸福组织建设》的总体思路是以中国特色社会主义理论体系为指导，深入践行社会主义核心价值体系，认真

 10月19日，泌阳县电业局组织开展国家电网公司建设和弘扬统一的企业文化调考竞赛，抽取公司各单位60名员工参加本次竞赛。此次竞赛该局高度重视、精心准备，保证竞赛过程公平、公正、公开。竞赛内容为《国家电网公司建设和弘扬统一的企业文化宣传手册》（2011年10月版）、《国家电网公司企业文化与职业道德考试题库》，国家、行业和本公司有关企业文化建设的文件指示精神等，调考竞赛题型分为选择、判断、简答、论述等，竞赛方式采取闭卷笔试考试方式进行。一直以来，该局深入贯彻落实国家电网公司和省、市公司部署，精心培育统一的优秀企业文化，将企业价值理念落实到各项工作