祁门供电公司：人民网记者深入祁门采访先模品牌“青树管理法”

10月26日上午，祁门供电公司组织召开营销分析例会，该公司客户服务中心主任、供电所所长以及客服中心相关专责参加了本次会议。会议由祁门公司营销分管副总吴涛主持。会议首先由各供电所汇报本月上旬工作开展情况，并就本月电费回收、动力表轮换等工作安排情况作了简要汇报。随后，客服中心就2012年星级晋阶申报工作做了统一安排，明确双平供电所申报“四星级供电所”、其他供电所申报“三星级供电所”。会议并就申报材料和必备条件自查情况等申报要求向各位所长作了讲解。吴涛在总结讲话中指出，客服中心、各供电所要切实防范电费风险，确保

6月11日上午，祁门供电公司与祁门县检察院联合成立的“三化三有”宣讲团，开展送廉政教育下乡活动。此次宣讲活动第一站设在基层站所中的双平供电所。在双平所会议室，宣讲团开展了“三化三有”惩防体系建设流动宣讲，检察院宣讲员结合电力实际对基层站所存在风险环节和风险点，进行了警示和预防宣讲，还将《工程建设领域预防职务犯罪》等书籍赠送给供电所员工。随后，在该供电所大院内，大家认真观看宣传挂图，聆听宣讲员的讲解。宣讲团一行还前往该所正在施工的台区开展了施工现场宣讲。当天，通过三个点的现场宣讲，供电所员工及现场施工人员肯

“一期农网改造时，我正好当队长，那时队里不但要自筹一部分资金用于户表改造，还要出义务工帮忙打洞、运杆。现在好了，改造不用我们老百姓操一点心，不给我们老百姓增加一点麻烦，而且极大地改善了我们老百姓的用电需求，让我们老百姓坐在家里就能享受到‘光明’工程的升级啊!” 3月27日，路过平里镇中源台区改造施工现场的中源台区许寿荣老队长由衷地感叹道。当天清晨6点左右，祁门双平供电所农网升级工程施工队伍准时出现在平里镇中源台区改造施工现场，在工作负责人胡文彬对当天工作任务和安全注意事项进行认真细致的安排后，施工任务有条

3月29日，双平供电所“阳光茶园行”小分队，深入祁门祁红乡茶叶生产密集区昌头二台区实施变压器增容改造。祁红乡在祁门的南路，毗邻江西，水田相对较少，茶叶的采摘和生产成为了当地农民的主要经济生活来源。世界有名的祁门红茶其中一个主产地就在祁红乡，祁红乡的祁门红茶加工厂有9个，大大小小的茶叶加工作坊也有1800多户，茶季高峰期时，当地的用电负荷将急剧上升。为了为保障祁门茶叶主产区茶农和茶商茶季用电需求，祁门公司双平供电所在春节过后，立即启动了辖区内变压器负载及台区线路状况摸底工作，重点是对祁红等茶叶主产区的供电情况进行排查，掌握开展&l

他有很多“称号”，有人叫他“胡所长”，有人叫他“胡劳模”，但更多的人叫他“电包公”、“神电工”。他获得过无数荣誉称号，是省劳模、全国五一劳动奖章获得者。今年，黄山供电公司还以他的名字命名了一部基层农电管理办法。他扎根深山30年，把自己的全部身心融入到工作中，一心一意为农家送“光明”。他领导的供电所连续13年被县供电公司评为先进单位，连续七年获县行风评议全票支持，被人们誉为农电“常青树”。

11月29日下午，祁门公司召开2011年度供电服务质量（行风）监督员座谈会，邀请县各行各业的电力行风监督员、用电客户代表及特邀代表30余人，就公司行风建设、优质服务、电网建设、电力供应保证、安全用电等进行座谈。祁门县政协主席叶为舟、黄山供电公司副总经理兼县公司董事长程升平应邀出席会议。祁门公司分管营销的副总经理吴涛首先向各位监督员汇报了今年以来公司在电网建设、行风建设、优质服务、经营管理等方面所做的工作。座谈会上，与会人员观看了农电服务的“常青树”专题片，从供电一线工作的角度，共同回顾了五一劳动奖章获得者、安徽省劳动模范、双平供

日前，由国家电网公司工会副主席史高社带队的国网公司职工代表巡视检查组一行9人莅临黄山供电公司检查工作。祁门公司双平供电所所长胡青树作为黄山供电系统农电一线职工代表向国家电网公司职工代表检查组作了工作汇报。在当日职工代表座谈会上，胡青树针对祁门公司总结提炼的“青树管理法”主旨内容从供电所优质服务、安全管控、经营管理、所务管理、队伍建设以及创先争优等方面工作情况进行详细的汇报。巡视检查组在听取劳模胡青树的汇报后，国家电网公司工会副主席史高社充分肻定了胡青树为农电事业所作出的成绩，史主席指出，以胡青树为代表的农电基层员工为国网公司农电

在近日召开的双平供电所全体干部职工大会上，所长胡青树要求按照县公司提出的“六个一流”目标，努力争创省一流供电企业。双平供电所现有干部职工20人，管辖塔坊、溶口、祁红、芦溪、平里四乡一镇的35000人口，167个台区的供电工作，任务较为繁重，经过全体人员的共同努力，该所连续四年被省公司授予“示范供电所”的光荣称号，2007年还被省政府授予“先进单位”。要把争创一流的管理水平，一流的技术水平、一流的职工队伍、一流的电网设备、一流的服务质量、一流的经营业绩落实到日常工作去。主要从以下六个

“电包公”是乡亲们对全国五一劳动奖章、安徽省劳动模范、祁门双平供电所所长胡青树的另一个称呼，因为他对违章用电的检查丝毫不留情面。在乡亲们眼里，皮肤黝黑的胡青树，加上那双犀利的眼神，颇有宋代清官包拯的风范。然而，“电包公”的美名，更多来自他的铁面无私。上世纪80年代中期，安徽省祁门县祁红乡百姓的用电，均来自水力和柴油机发电，而不是现在的国家电网供电，管理机构则是乡上的电管站。线路老化，编制过多，部分干部不缴电费，时有窃电现象发生……这些，对于只抄总表电量的电管站来说，损电、窃电、

11月15日上午，由市县经信委、农委、县物价局、市公司农电工作部联合组成的考评组对祁门公司2011年新农村电气化乡（镇）建设进行实地验收，各项指标合格，顺利通过验收。在祁门公司召开的新农村电气化乡（镇）会议上，该公司生产部负责人对目前电网建设的基本情况进行了全面介绍，并就2011年新农村电气化乡（镇）工程进展情况从工程组织、立项、设计和工程的建设、管理以及取得的成果等方面进行了详细的汇报。随后，考评组前往祁门双平供电所的郭口和龙源台区，进行了实地检查验收。考评组充分肯定了该公司新农村电气化建设工作，一致认为电网结构布局合理，台区改造建设规范，有效提高了

8月22日上午，祁门公司组织召开“青树管理法”推广工作推进会，对“青树管理法”更好地在基层供电所推广应用进行再部署。公司领导、营销部负责人、供电所所长以及供电所党员参加会议。会议由该公司党委书记主持。会议介绍了“青树管理法”的总结提炼过程，带领大家共同学习了“青树管理法”内涵和五法的基本内容，重点学习了市公司关于深入推广“青树管理法”的实施意见；供电所所长代表对“青树管理法”的推广工作作表态发言；会议还举办了&

日前，由国家电网公司工会副主席史高社带队的国网公司职工代表巡视检查组一行9人莅临黄山供电公司检查工作。祁门公司双平供电所所长胡青树作为黄山供电系统农电一线职工代表向国家电网公司职工代表检查组作了工作汇报。在当日职工代表座谈会上，胡青树针对祁门公司总结提炼的“青树管理法”主旨内容从供电所优质服务、安全管控、经营管理、所务管理、队伍建设以及创先争优等方面工作情况进行详细的汇报。巡视检查组在听取劳模胡青树的汇报后，国家电网公司工会副主席史高社充分肻定了胡青树为农电事业所作出的成绩，史主席指出，以胡青树为代表的农电基层员工为国网公司农电

日前，安徽省电力公司对2011年企业管理创新成果进行表彰。祁门供电公司“基于县公司结构性缺员的‘兼职补位’”管理成果获得省公司二等奖；公司“县公司营财集约化管理”获得省公司三等奖。近年来，面临新形势挑战，祁门公司通过脚踏实地，准确把握管理创新的发展趋势和新要求，坚持超前思考，主动作为，不断通过观念创新、战略创新、制度创新、组织创新、市场创新和企业文化创新，把创新作为企业经营战略渗透于全过程管理中。祁门公司在管理创新工作中给予人、财、物的充分保障。该公司主要负责人亲自主持研究管理创新

11月06日，安徽电视台安徽卫视频道《新闻联播》特别节目“我们在基层”栏目以《山乡小道上的电力挑山工》为题专题报道全国五一劳动奖章、安徽省劳动模范、祁门双平供电所所长胡青树带领该所员工对偏远山村配电台区改造惠及山区百姓的工作场景，再一次将镜头对准劳模胡青树及其他所带领的团队。为深入挖掘“青树管理法”的内涵，祁门供电公司在10月下旬,邀请了安徽省电视台记者深入祁门双平供电所，跟随双平供电所员工深入千米高山，亲身体验大山深处一线电力工人工作的艰险。记者们通过亲身体验，深入现场实地采访、感受着皖南山区电力员工那

为深入挖掘“青树管理法”的内涵，10月19日，黄山供电公司邀请安徽省电视台记者深入祁门县溶口乡，跟随双平供电所员工深入千米高山，亲身体验大山深处一线电力工人工作的艰险。当天上午10时，采访组一行从祁门县赶到了双平供电所。当记者刚到达所里的时候，所长胡青树正在带领员工准备着施工工器具、干粮和水。所长胡青树告诉记者：“今天的施工现场在溶口乡黄丰台区，在海拔1200米的高山上，离所将近40公里路程，其中需要步行的山路就有10公里。今天的施工任务重、时间紧，中午是赶不回来的，所以要多准备些干粮和水。”在正式准备出

祁门县供电公司双平供电所所长胡青树，30年如一日以所为家，默默为农家的“光明”忙碌着。他在平凡的岗位上用实际行动赢得了社会的尊重，并获得安徽省劳动模范及全国五一劳动奖章。这个在妻子眼中一直“不顾家”的男人，10月7日被黄山市政府推选为“中国好人”。处在皖赣交界山区的双平供电所，担负着四乡一镇的供电任务，仅10千伏的线路就达241公里。四通八达的线路连接着18个村，山高路陡不畅通，电网的日常巡线和故障抢修全靠徒步。30年里，胡青树累计步行穿梭在山林间近10余万公里，磨破了多少双解放鞋

祁门县供电公司在全体党员中深入开展了以“亮身份、学党史、长本事、比贡献”为主题推进学习型党组织建设活动，不断提高党员干部职工的工作效率和服务水平。活动中，祁门县供电公司积极创新形式，丰富学习内容。该公司坚持"三会一课"、民主生活会、中心组理论学习会等制度，鼓励员工制订学习计划，不断提高学习力，要求党员率先自觉学习，发挥在学习型单位和学习型党组织建设中的表率和幅射作用。开展基层调研，随机走访客户，直接了解服务反馈信息，形成供电服务与客户需求的互动，促进了供电所服务水平及行风建设质量的提升。实行以师带徒、跟班培训

10月12日，根据“青树管理法”再梳理、再提炼工作要求，祁门供电公司在祁门双平供电所组织召开了供电所服务“三农”工作座谈会。会议对“青树管理法”之前梳理、提炼工作进行了专题介绍，指出：召开此次供电所服务“三农”工作座谈会旨在要求各供电所对“青树管理法”的再梳理、再提炼工作提出宝贵意见和建议，同时对服务“三农”工作的亮点作法进行总结和提炼，进一步促进“青树管理法”的再完善。座谈会上，该公司

近日，祁门供电公司组织召开供电所专业管理研讨会，深入推进供电所专业管理和“青树管理法”再梳理、再提炼工作。会上，该公司纪委书记兼工会主席吴坚强针对“青树管理法”之前的梳理、提炼工作进行专题介绍。指出，“青树管理法”是公司全员工作经验的总结，是公司全体员工努力践行国网公司“四个服务”承诺，履行“四个服务”、推进“两个转变”实践过程的系统再现；希望公司各职能管理部门对照省公司企业文化品牌建设要求，对“青

在皖赣交界的深山地带，有一个叫“双平”的小镇，镇子周边数百里，流传着这样一段顺口溜：“要见胡所长，除非早商量。不是在工地，就是在茶厂。雨天满脚泥，晴天一身汗。辗转奔波间，只为茶飘香。”茶农嘴里的“胡所长”，是祁门供电公司双平供电所的所长，一位在工作实践中摸索出“青树管理法”的电力老兵，一个获得过全国五一劳动奖章、安徽省劳动模范的普通工人，一名被乡亲们亲切称之为“电包公”的共产党员--胡青树。共产党员要光明磊落、铁面无私、敢于管理、善于