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2012年6月9-10日,通用设备安装公司2012年年中会议在公司11楼会议室召开,通用公司领导班子成员、部室负责人、本部管理人员以及福州、盘江、苏州、宿州等12个分公司项目经理、主任工程师参加会议,会议由通用公司经理白江文主持。
按照会议议程通用公司党支部副书记石秀文带领学习公司文件并传达安委会、廉委会会议精神。随后与会人员认真听取各分公司上半年工作报告、通用公司经营分析报告以及工程安全、工程质量、工程结算、公司宣传、团支部工作汇报。并围绕如何培养青年技工、做好单位工程成本核算,深入推进“安全生产年”、“安全生产月”、隐患排查治理活动,深化公司特色安全文化,以及针对分公司领导班子构建的模式展开了交流与探讨。
会上,党支部副书记、工会主席石书记对通用公司上半年政工工作进行总结,肯定了各党小组和团支部在上半年做出的努力和获得的成绩。并就下半年政工工作做出部署:一积极组织开展基层组织建设年活动,围绕“强组织 增活力”深化创先争优,积极组织开展 “党员示范岗”、党员先锋工程、党员突击队等主题实践活动,发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,以优异的成绩迎接党的十八大召开。二是广泛开展“安康杯”劳动竞赛,合理化建议、“安全月”、隐患排查治理活动。三是进一步加强廉洁风险防控工作,加强党员干部的廉洁自律思想建设,认真落实“一岗双责”。四是继续推进企业安全、质量、服务、廉洁文化建设活动,发挥文化的引领作用。五是以服务职工、服务工程为宗旨,继续开展“面对面、心连心、实打实为职工服务”活动。六是继续以“党建带团建”为平台,加强团员青年队伍建设,及时、准确的掌握团员青年思想动态,适时开展形式多样的文艺活动。七是继续开展好“导师带徒”活动,针对近二年吸收的大批技能工人,为其找准定位,关心引导培养他们使其能在尽可能短的时间内成才。
会议期间,与会人员还一起共同观看《与中国电力同行》,见证了安徽电建二公司六十年的风雨历程。并集中学习了岗位廉洁风险情况教育案例,通过生动的案例进一步提高党员干部廉洁从业,干事干净的意识,增强抵御各种风险的能力,进一步理解和领会制度,增强规范化意识和廉洁从业自觉性。
在会议总结中,通用公司经理白江文在承揽工程、安全管理、单位成本核算、对分承包商的经营管理、管理人员创新意识、与外界的沟通技巧等方面对上半年工作进行认真的梳理,并就下半年主要工作任务提出几点要求:一是要继续开拓市场,扩大市场份额。二是继续对成本核算严格控制,从经营业绩上看结果。三是在工程建设过程中,不论是安全质量,还是资料、作业指导书等方面都要严格要求。四是永远要以安全、质量为我们公司发展的“奠基石”,要牢记唯有基础牢固,才能建设“高楼大厦”。五是加大培训力度,下半年在技术、技能、技经方面都要开展多项培训活动,通过培训、比武等方式加速青年成才。六是一如继往的做好党风廉政建设,确保通用公司党员干部永保一颗“纯洁”的心。
会议最后,经理白江文以正确的使人和用人;严格执行规章制度;有效沟通与协调;质量与品牌;诚信与服务;资本与利润;防腐与防危七个方面对如何做好领导与全体与会人员互勉。
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