铜仁供电局：1000余农电工集体“赶考”

11月7日，玉屏供电局在35千伏城关变电站、新店发电站分设考点，为因请病假未参加第一轮理顺农电用工组聘考试的两名员工组织开展第二轮考试。至此，玉屏局已全面完成理顺农电用工组聘实操考试工作。参加第二轮理顺农电用工组聘考试的两名员工参考的技能岗位分别是35千伏变电运行和小水电运行。2012年，两名员工因请病假未能参加第一轮组聘考试，为此，玉屏局在总结以往辅导培训工作的基础上，结合这两名员工的工作实际和自身技能水平，为其各指定一名专业辅导老师，通过提前培训及模拟考试相结合的方式，不断提升他们的操作技能水平，增强信心轻松迎考。当天上午9时，玉屏局两名员工根据考

“请第一名考生刘国荣上场开始配电线路运行与检修考试。”7月6日早上8点，随着铜供松桃局理顺农电用工考点考评人员的一声令下，铜供理顺农电用工组聘考试正式拉开帷幕。为确保此次组聘考试顺利进行，铜供在1-5月开展理顺农电用工各项培训工作的同时，就着手进行了考点建设、模拟考试、后勤准备等工作，并及时完善考试方案，为此次组聘考试得以顺利进行奠定了良好的基础。当天，铜供局本部、松桃局、市郊局、沿河局4个考点124人参加了配电线路运行与检修、装表接电、110千伏变电运行等工种的实操考试。考生们在考试现场“带一分自信上阵携十分收

为确保组聘考试顺利进行，6月29日上午,总支书记夏树贵率有关部门负责同志到合水考点实地检查考务最后准备工作，进一步加强完善各项具体措施。组聘工作启动以来，局领导高度重视，相关部门精心组织，组聘工作组织有序、秩序井然。总支书记夏树贵就进一步做好考务工作作出具体部署。要求各组聘工作组实行全方位、全时段、全过程的严密管理，确保顺利进行。要进一步加大宣传思想工作力度，强化安全措施和后勤保障，多方面创造舒适便利的条件，使组聘考生充分安排好学习和休息，充满信心地考出最好成绩。

6月13日，铜供召开2012年二季度政工会。铜供党委书记张义洪，纪委书记、工会主席周超及局属各部门、各支部负责人，9个县局党总支书记、工会主席、党群部负责人参加会议。会议由政工部主任黄连华主持。会上，各部门、机关各支部及县局对近半年来的工作进行了回顾和总结，对存在的问题和不足进行了彻底的梳理：1-5月，铜供通过“业务指导书”实行“一党员一表单”管理模式，积极推进供电所规范化管理;深入开展“为民服务创先争优”、支部帮扶联建及四帮四促活动，再度实施了公开承诺及供电服务先锋工程等，建设和

“马上就要考试了，这些家务活你都放下，专心复习吧。”、“我扮演用户，你是催费的，咱们再练一次吧。”这是在农电工组聘考试即将来临的最后时刻，铜供农电工家属督促农电工在家中学习的场景。经过前期几个月“集中式”、“一对一”、“手拉手”等方式的强化培训、帮扶，铜供农电工从技能到心理素质普遍有了一定程度的提高，但还是有极个别文化水平低、年纪较大的农电工对组聘考试没有信心。为了帮助这部分有困难的农电工提升技能和信心，近日，铜供积极创新工作方式，利

5月8日，印江供电局总支书记夏树贵到合水供电所，检查组聘考点考前各项工作准备情况。检查中，听取了人力资源部主任的考前准备情况汇报后，并到6个考点实地检查，对考点正常、紧张而又有序的考试准备工作表示满意。他仔细地查看了考点的环境和设施，并与有关工作人员交流工作意见。在对考点考前的各项准备工作给予了充分的肯定，同时强调指出，考点要进一步检查，进一步落实，不能麻痹大意。为考生创造良好的考试环境，保证考点各项工作的顺利进行。最后，夏树贵就组聘考点工作提出五点要求：一是各部门要高度重视，千万不可掉以轻心，责任要落实，工作要做细;二是安全要确保。要做好考场秩序、食

4月23日，铜供召开了理顺农电用工组聘考试推进会议，对考试总体方案进行了讨论和审定，部署了考试前的考点设置和建设、后勤保障等工作，并要求各部门、县局进入理顺农电用工组聘考试倒计时，确保5月20至31日的全区理顺用工组聘考试顺利进行。3月初以来，铜供各县局共组织了发电、变电及配电等岗位1000余人次的模拟考试，掀起了组聘理论和实操模拟考试热潮，着力提升了农电工专业知识和技能水平和自信心。随着各项培训和模拟考试的逐步完成，5月中旬的组聘考试也逐渐临近，铜供抓紧了组聘前的各项准备工作。首先，铜供加快了对近期培训和模拟考试中筛选出的年龄大、技能和心理素质欠缺、

根据你目前的岗位、能力和工作实际情况，你可以报考技能岗位更合适……”日前，在铜供理顺农电用工二期技术岗实操科目于松桃局举办的组聘培训课上，人力资源部负责人对广大农电工提问的问题进行现场解答与辅导。这是该局为确保农电工顺利参加组聘考试而采取的一项得力举措。目前，铜供农电用工组聘进入倒计时，培训工作相应接近尾声，计划将于4月初进行组聘考试。为帮助农电员工更好地设计职业生涯，能够顺利通过参加组聘考试，该局强化职业规划对员工的引导作用，结合实际为农电员工组聘想法子、出点子、指路子。通过开展个人性格、能力分析、工作评估等一

为进一步增强理顺农电用工组聘考前辅导培训的针对性和实效性，确保组聘人员顺利通过考试。3月13日，玉屏供电局领导班子、各相关部门负责人、辅导老师及参与组聘人员代表42人汇聚一堂，总结以往培训工作，分析当前组聘工作形势，并对下阶段加大培训工作力度作具体安排。为确保培训工作取得实效，玉屏供电局多次召开讨论会，研究制定了组聘考前辅导培训工作方案，成立了农电用工规范工作组，按“一个局班子负责督促指导一个专业岗位”的方式，以自学、跟班培训与集中辅导培训相结合的形式深入开展辅导培训工作。另外，为使参考人员有一个良好的培训学习环境，该局还投入3

为推进理顺农电用工管理，迎接3月底即将开始的组聘考试， 2月21至22日，铜供组织系统报考技术岗位的40多名农电人员，进行考前辅导学习培训。推进理顺农电用工管理，是落实公司两个转变、“一体化三步走”战略的第一步，要求于2011年——2012年完成。开年来，该局专家组多次深入基层，到县局、供电所与农电员工面对面的沟通交流，对报考技术岗位的农电员工全面展开心里辅导、定岗指导及技能、理论培训;同时把各县局、供电所报考技术岗位的员工集中到一起，进行上机操作、笔考科目辅导学习。此次培训，特邀请了深圳市智道融新管理顾

根据铜仁供电局关于2013年农网配电营业工技能鉴定考试考前工作安排，6月1至3日，江口局举办了为期3天的2013年农网配电营业工职业技能鉴定考试考前集中培训。本次培训由兼职教师王元洲负责授课。参加这次考前培训的职工共51人，因岗位工作的时间不同编成两个班，按早、中、晚三个时段，分别对他们进行了理论和实操培训。此次集中培训，既对相关的理论和实操进行了强化，同时通过互动交流，也解决了职工在工作中遇到的一些实际问题，为6月6至9日在松桃局组织的技能鉴定考试奠定了基础。

近日，庆元供电局组织开展了“供电服务之星”技能竞赛人员选拔工作，组织了全局近20名供电服务人员进行了理论知识笔试和综合能力测试，这是该局开展“业务培训、技能比武、岗位建功”三位一体竞赛活动的又一项重点工作。据了解，“三位一体”竞赛活动开展以来，庆元供电局紧密结合实际，围绕企业中心工作，将同专业业务培训、技术比武、岗位建功的具体活动有机结合并贯穿于竞赛活动的始终，努力把“三位一体”竞赛打造成人才建设的品牌工程。同时，该局以“小老师”内训