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11月7日,玉屏供电局在35千伏城关变电站、新店发电站分设考点,为因请病假未参加第一轮理顺农电用工组聘考试的两名员工组织开展第二轮考试。至此,玉屏局已全面完成理顺农电用工组聘实操考试工作。
参加第二轮理顺农电用工组聘考试的两名员工参考的技能岗位分别是35千伏变电运行和小水电运行。2012年,两名员工因请病假未能参加第一轮组聘考试,为此,玉屏局在总结以往辅导培训工作的基础上,结合这两名员工的工作实际和自身技能水平,为其各指定一名专业辅导老师,通过提前培训及模拟考试相结合的方式,不断提升他们的操作技能水平,增强信心轻松迎考。
当天上午9时,玉屏局两名员工根据考前抽到的题目开始考试。在铜仁供电局考评组的严格考核、督考员的认真监督和全程录像下,玉屏局两名员工认真审题、细心操作、步骤有序,顺利完成了考试科目,分别取得85分、95分的好成绩。
参加35千伏变电运行的员工认真填写巡视记录
考评组提问参加小水电运行的员工
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随着气候逐渐变暖,专变用户的生产陆续进入了繁忙时期,为了保证专变用户的生产能及时、安全可靠用电,3月13日,玉屏供电局田坪供电所组织工作人员对辖区内的专变用户进行供电安全隐患排查,指导企业客户春季安全用电。据了解,该所广泛宣传用电政策知识,着重向专变客户介绍电费缴纳政策和多渠道非现
今天天气也不好,不知道怎么突然没有电了,你们快来救救我的猪儿吧。3月6日下午快下班的时候,玉屏供电局田坪供电所接到岩屋口温氏养殖打来抢修电话。温氏养殖的猪必须在规定的温度范围内生长,如供电中断将影响其正常生长,甚至死亡。接到电话后,该所立即组织人员赶到现场对用电线路和设备进行了详细
为确保电网安全稳定运行,自12月份以来,玉屏供电局大龙供电所在辖区范本围内开展了10千伏及以下砍青工作。为使工作落到实处,该所成立了工作小组,领导亲自带队进行线路砍伐,为今年迎峰度冬期间有序供电提供了安全保障。据了解:该所一直将线路巡视检查砍青工作作为电网安全运行的一个重要环节。随着
本文汇总了贵州玉屏供电局2016年两学一做党风廉政建设,企业和谐发展,工会凝聚力提升等优质工作成果。2016年,玉屏供电局深入开展两学一做学习教育活动,有效推动了各项工作落地,促进了企业健康发展。该局结合本单位实际,深入推进两学一做学习教育,坚持四个机制抓两学,四个载体抓一做。按照四讲四
1月11日,玉屏供电局积极应对了降临的低温天气,各生产部门各司其职,加强巡视,电网处于安全稳定运行中。1月10日,县气象局报告了雨雪、凝冻天气消息:受强冷空气影响,预计从今天夜间开始,全县气温显著下降。田坪、亚鱼地势较高处气温将降至零下1度,明天白天,各地将出现雨夹雪或雪,本次过程将持
2016年,玉屏供电局积极配合地方政府实施精准扶贫工作,帮助9户群众实现脱贫。2016年初,玉屏县将田坪五里桥作为该局精准扶贫联建村,该村共43户贫困户列为玉屏供电局的电力扶贫对象。为了充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,该局将43户贫困分别由四个支部负责对口扶贫。一年来,该局各支部组织党员干
1月3日,玉屏供电局对春节期间加强中央八项规定执行工作进行安排部署,要求严格按照上级相关精神,将规定落到实处,确保不发生违法违纪事件。2017年春节将至,为深入落实中央八项规定精神,严防四风问题反弹,杜绝节日腐败,该局进一步为广大党员、干部职工敲响警钟。该局在会议上宣贯了贵州电网公司《
2016年12月30日,玉屏供电局电费回收工作进入最后的冲刺阶段。为完成电费结零工作任务,各供电所人员都开足马力,分组到各企业、个人用户家中走访收费。当天早上,该局大龙供电所员工洪峰、姚文秀和田震到鲢鱼塘村狮子口村民组收取电费。9点30分左右,他们三人来到一户姓舒的村民家中。该用户60多岁,
经过前期的周密部署和精心落实,1月1日至3日,玉屏供电局电网安全稳定运行,确保了广大客户的正常用电,圆满完成了元旦期间保电任务。为确保元旦期间电网安全稳定运行和电力可靠供应,该局制定了工作方案,提前对相关工作进行安排和部署,从电网、设备、供电保障及服务、主要场所应急供电等方面进行逐
12月22日,玉屏供电局组织开展干部竞聘选拔任用民主推荐工作,以差额推荐的方式在2016年部分中层副职竞聘能力测评成绩符合资格条件的员工中推荐6个副职的拟任候选人。为进一步做好人才储备工作,促进全局系统全面发展,11月下旬,玉屏局聘请第三方开展了人力资源部、安全监管部、计划建设部、电力调度
为进一步促进玉屏电网和谐稳定发展,12月20日,玉屏供电局启动九届三次职代会提案征集工作。该局表示,凡属于该局或职代会职权范围内处理的内容,可列为提案。主要可从三个方面提出建议和方案:一是围绕局安全生产、经营管理、电网建设、科技进步、改革发展等方面;二是围绕局精神文明建设和职工合法权
10月14日至16日,国家电网有限公司2024年输变电工程施工技能竞赛(变电)在山东济南举办。公司副总经理、党组成员潘敬东出席活动。潘敬东表示,通过举办施工技能竞赛,基建人才队伍体系建设持续加强,各类平台机制资源不断丰富,基建人才厚度不断巩固,营造了基建系统队伍建设和人才培养的生动局面。要
随着新能源汽车产业的飞速发展,市场从业维修人员出现巨大缺口,亟待补充。乘着新能源三电系统检测与维修技能首期培训班的东风,2023年11月18至22日,由机电工程学院与杰尔森新能源科技(苏州)有限公司共同举办的新能源三电系统检测与维修技能(初级)第二期培训班圆满收官。此次培训任务由机电工程学院
来到国网技术学院国培已近半月,令我感触最深的便是校园中同学们积极向上、拼搏争先的劲头儿。由于我们这期培训时间较短、培训日程十分紧凑,同学们好似上了发条充满电的时钟,从培训一开始就转个不停。每日早晨,大家早早洗漱完走向食堂,热气腾腾的早餐为一天的学习实操补充能量。有山东特色的煎饼卷
8月28日,2020年度安徽省输变电工程建设专业技能竞赛正式在合肥落下帷幕,经过紧张激烈的角逐,池州公司职工李兴龙从来自省内电力系统19家相关单位的百余名优秀选手中脱颖而出,最终取得在地市公司参赛选手中专业排名第一的好成绩,获得线路专业三等奖。华光公司在接到参赛通知后,高度重视,精心准备
从人力资源社会保障部了解到,人力资源社会保障部日前颁布了26个新的国家职业技能标准。据了解,此次颁布的国家职业技能标准涉及的职业包括:中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、西式面点师、茶艺师、中央空调系统运行操作员、智能楼宇管理员、有害生物防制员、美容师、美发师、眼镜验光员、眼镜定配
万用表是电力维修人员必备的故障查找工具,一人,一笔,一表中就很形象的告诉我们电工作业人员的基本要求就是:电工+电笔+万用表,这是作为一个电力作业人员的基本配置,也是最基础的工具。电力师傅们都知道,在日常的维修保养过程中,万用表发挥着极其重要的作用。一、万用表使用前的准备。二、万用表
2月6日,中国海装江苏如东基地成功通过《风电运维工程师技能培训》线下培训基地考察。中国海装工程技术公司与《风电运维工程师技能培训》线下基地考察小组签署了合作协议,中国海装正式成为风电工程师技能培训线下基地。线下基地考察小组对中国海装如东基地软硬件设施、实操场地及各类维修工具进行实地
为提高班组成员检修技能,保证电厂设备安全平稳运行,近期,鸿山项目部电气专业开展加强员工技能培训活动,为十九大保电工作保驾护航。此次培训主要是针对电气设备所需的理论知识以及测振仪、直阻测试仪等电气日常检测工具的使用方法。培训过程中是以以老带新、现场实践的方式开展,好让每位为员工都能
10月12-14日,第十一届山东省青年职业技能大赛暨全国选拔赛维修电工决赛在济南举行。来自全省十七地市及大型企业的20支代表队近百名维修电工选手参加了比赛,经过两天激烈角逐,最终来自莱钢集团设备检修中心贾川获得第一名。本次比赛由共青团山东省委、山东省人力资源和社会保障厅、山东省总工会主办
经过一年多“星光大道”人才培养工程的锤炼,6月27日,代表玉屏县总工会参赛的玉屏供电局在2014年铜仁市电工行业劳动技能竞赛中星光闪耀,在设置的18个奖项中斩获了包含团体第一、个人全能第一等9个奖项,成为了此次竞赛中最大的赢家。为促进员工业务技能水平不断提升,为企业科学发展提供人才支撑,2013年以来,玉屏供电局借鉴央视“星光大道”模式开展了员工技能岗位竞赛,有力强化了一线员工作业技能。此次由铜仁市总工会、铜仁供电局、铜仁市郊供电局联合举办的电工行业劳动技能竞赛,共有松桃、思南、德江等12支代表队60名电
为加快变电运维一体化的建设进程,提升运维人员的技能水平,近日,国网呼伦贝尔供电公司变电运维工区组织海拉尔运维站运行人员及相关专业人员开展了变电运维一体化岗位技能培训。此次培训详细讲解了该工区实现变电运维一体化后所要开展的28项维护性检修项目,包括变压器、断路器等的红外测试、断路器的SF6气体定性检漏、主变油样采取、主变硅胶更换等内容。培训中运行人员对以前工作中从未涉及到的技能知识表现出了极大的热情,大家积极讨论所学到的新知识,分享快速掌握这些技能的方法。理论培训结束后,工区利用红外测试仪器组织培训人员进行了现场实际操作,既给大家提供了一次和这些先进的测
继9月11日贵州省第三供用电国家职业技能鉴定站农网配电营业工技能鉴定理论考试的顺利结束,为真正检验电力工作人员实际操作能力、专业技能水平和处理事故的应变能力,进一步规范调度操作,确保电网的安全稳定运行,达到事半功倍的效果,12日,江口考点实操考试正式拉开帷幕。此次考试主要是考察参考人员的配电线路、装表接电、核抄收的实际操作能力。实操考试不仅是员工考取相关证书的一个考试环节,同时也是对员工理论与实际操作能力的依次综合检验,只有实际操作能力合格的电力人员才能从事与技能证书相关的作业,使以后的作业效率完成率、完善率均得到大幅度的提高。考试过程中,考官们秉承着
为着力提升农电工专业知识和技能水平,帮助农电工顺利通过组聘考试,3月初以来,铜供各县局共组织了发电、变电及配电等岗位1000余人次的模拟考试,掀起了组聘理论和实操模拟考试热潮。根据铜供理顺农电用工管理工作计划,该局将于5月中旬进行组聘考试,6月全面完成理顺用工工作。为使农电员工在培训后期更好的掌握工作技能,以充分的自信和精湛的技能参加并通过组聘考试,铜供指导、督促各县局对农电工开展了“一对一”、“一对多”及“手拉手”等帮扶,并陆续进行了各岗位的模拟考试,检验培训及帮扶效果,筛选出组
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