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根据学院国家职业技能鉴定教学考试工作进度安排,结合用人单位工作需要,国家职业技能鉴定考试兰州电力技术学院考点(社会电工)工种11月24日如期开考。兰州电力技术学院2013届365名应届毕业生参加了考试。
在当天上午的考试中,甘肃省人力资源和社会保障厅副厅级巡视员成宏毅、正处级调研员曹宏斌、甘肃省职业技能鉴定指导中心命题管理科科长王渲一行领导,在学院副院长马荣民、职业资格鉴定中心主任王军辉陪同下,视察了学院职业技能鉴定考务工作,巡视了教学楼一、二楼考场。
在座谈中,学院副院长马荣民首先代表学院,对省人力资源和社会保障厅长期以来对学院的关心指导和帮助表示衷心的感谢。就学院基本情况;学生就业情况;学院“两个转型”、“六个职能”等建设情况,以及学院加快教师转型,努力打造“双师型”教师队伍建设方面情况向领导们做了介绍。希望今后在学院开展职业技能鉴定工作方面给予支持和帮助,同时表示将一如既往对省人社厅安排的技能鉴定和培训工作给予大力协助和支持。
甘肃省人力资源和社会保障厅副厅级巡视员成宏毅在讲话中,对学院开展国家职业技能鉴定考试工作给予了充分的肯定。表示今后对学院开展职业技能人才培养将给予帮助。
这次社会电工技能鉴定考试,学院职业资格鉴定中心严格按照《国家职业技能鉴定规范》要求进行。中心全体人员不分昼夜,加班加点,按照技能鉴定考试规范要求,做好考试每个环节工作。选配责任心强的教师担任这次考务和监考工作,整个考务工作和考场井然有序。
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新学年伊始,3月4日中午,兰州电力技术学院学生工作部举行座谈会,邀请青海电力公司人力资源部培训专责来到学院,就委培学员在学院学习、管理等方面情况与四个军转班输电专业的青海学员进行了座谈。学院学生工作部、班主任参加了座谈会。座谈会上,青海电力公司人力资源部培训专责代表青海电力公司人力资源部感谢甘肃电力公司和兰州电力技术学院长期以来对青海电力公司员工培训工作给予的大力支持和帮助。在座谈中,培训专责向学员们介绍了青海电力公司电网建设的基本形势与任务,以及公司当前员工培训重点工作,并对学员提出四点要求和希望。座谈会前,青海电力公司人力资源部培训专责与学院培训管
2011年以来,甘肃电力公司各级党组织深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实公司党组决策部署,紧密围绕企业发展改革稳定工作,努力改进思想政治工作方式方法,不断加大思想政治工作创新力度,形成了一批具有创新性、实践性和示范性的优秀项目,提升了公司思想政治工作的整体水平。截至2012年底,有24家单位共申报了33个思想政治工作创新项目。为了总结经验、树立典型,根据《甘肃省电力公司思想政治工作创新奖评选表彰办法》(甘电司党〔2007〕32号)规定,经公司党组同意,决定授予四家三项成果为“2011-2012年度思想政治工作创新奖”,同时授予
按照甘肃省委组织部和甘肃电力公司党组的统一部署,公司各单位党委高度重视、精心安排,详实、准确、高效地完成了2012年度党内统计半年报和年报工作,20此项工作受到省委组织部充分肯定。为总结经验、表彰先进、促进工作,根据2012年度各单位党内统计年报质量,授予公司8家单位为“2012年度党内统计工作先进集体”荣誉称号,兰州电力技术学院榜上有名。政工部王天成被评为“2012年度党内统计工作先进个人”荣誉称号。公司向受表彰的先进集体和个人颁发证书。希望受到表彰的先进集体和个人,再接再厉,奋发有为,为提高公司系统党
新年伊始,为加快适应公司“三集五大”体系建设对技术技能人才培训的需求,兰州电力技术学院结合师资队伍现状及培训教学工作实际,在认真调研、反复论证的基础上,制定《兰州电力技术学院(兰州电力学校)2013年教师转型培训计划》,对2013年学院教师转型工作进行了整体规划和部署。该学院2013年教师转型培训力求突出“细、实、广”三大特色,确保教师转型的效果和质量。“计划细”,学院根据省公司培训需求及学院转型需要,结合转型教师的专业、工作经历,充分尊重个人意愿,为每一名转型教师量体裁衣,从时间
在新春佳节来临之际,带着学院干部职工对离退休人员的关心,1月15日,在早晨凛冽的三九严寒中,兰州电力技术学院领导班子率离退休工作部、人力资源部、工会等部门负责人携带慰问品,分为三个慰问小组分别前往离退休人员家中进行了走访慰问活动。这次慰问对象为学院离休干部、省部级劳模、校级领导及八十岁以上老人。在走访慰问的过程中,每到一家,学院领导与老领导、老同志及家人亲切交谈,互致问候。学院领导详细了解了老同志的身体、家庭和生活状况,大家在一起亲切沟通交流,气氛融洽。学院领导向退休老同志们介绍了学院建设与发展概况。并叮嘱离退休办公室负责人,随时关心退休老同志及职工家
新疆与西北主网联网第二通道工程,是国家电网公司坚持“一特四大”战略,实施能源集约化开发,建设能源电力大通道,推动西部大开发战略实施的重要工程,是继新疆、西藏与西北主网联网之后,进一步加强西北750千伏主网架建设的又一重大项目,也是实现“疆电外送”的重点项目。工程新建750千伏哈密南、沙州变电站和鱼卡开关站,扩建750千伏哈密、敦煌和柴达木变电站,新增变电容量360万千伏安,新建750千伏哈密-哈密换流站-哈密南-沙州-鱼卡-柴达木和沙州-敦煌双回输电线路全长2198公里。工程的开工建设,对促进新疆电力送出
为进一步促进全员学习业务技术的积极性、主动性,检验冬季大练兵成效,根据兰州检修分部职工大练兵冬训计划安排,12月20日,省公司检修公司兰州检修分部首届变电运维技术竞赛在兰州电力技术学院举行。学院副院长马荣民代表学院参加了当天中午举行的开幕式。来自检修分部所属28个变电站值班长、值班员80多名参赛队员组队参加了为其一天半的技术竞赛活动。竞赛项目为理论考试、两票、设备巡视、事故处理四个项目。期中理论考试和两票采取笔答方式进行,设备巡视和事故处理采用变电站仿真机进行。为做好此次竞赛活动,检修分部制订了竞赛实施方案,成立了竞赛组委会、竞赛工作组。兰州电力技术学
12月24日,兰州电力技术学院人力资源部和培训管理部共同举办了“公司教育培训专项计划及项目(可研)申报培训班”。学院各专业部室负责人、教研组长及承担公司培训项目、教材(讲义、课件)开发的相关教师参加了培训。此次培训旨在提高专职教师按照公司规范要求申报公司培训项目的能力和水平,确保学院培训项目、教材(讲义、课件)开发符合省公司的要求。开班典礼上,学院副院长马荣民从公司培训项目申报对学院发展的重要意义,学院培训项目申报现状及存在的问题等方面做了重要讲话,并对下一步学院做好公司培训项目申报工作提出了具体要求。此次培训,就公司培训专项计
一元新复始,万象喜更新。12月25日,兰州电力技术学院师生欢聚一堂,一台以“庆十八大、迎新年”文艺汇演,在激情嘹亮的大合唱《中国军魂》歌声中拉开了序幕。“优美舞姿迎新春、引亢高歌促和谐。”学院师生们以舞蹈、诗朗诵、吉他弹唱、小品、街舞、电声乐队、武术、独唱、萨克斯独奏、现代舞等多姿多彩、生动风趣、形式多样的节目,用优美的歌声和翩翩的舞姿、绚丽的场景,展现了教职工们丰富的精神世界和良好的风貌。和着冬韵的节拍,伴着高亢嘹亮的歌声和激情欢快的舞蹈,演出的节目在莺歌燕舞的氛围中精彩纷呈,酣畅淋漓的把欢乐与喜悦推向
在12月14日结束的甘肃省中等职业教育工作研究会年会上,兰州电力技术学院教师多篇教研论文、教研成果斩获多个奖项。学院今年重点研究课题《以价值导向构筑思想教育核心,以文化灌输促进培训效果提升——两个转型背景下军转学员思想教育模式探究》获二等奖;《企业文化培训统一教案》获三等奖。学院教师撰写的论文《浅谈中等职业学校的校园文化及其建设》获一等奖;《关于输电线路鸟害情况分析及其防范措施》获二等奖;《浅谈线路施工中的安全管理工作》获三等奖;《对公司员工教育培训工作的探讨》获三等奖;《现代教育技术在电专业课教学中的运用》获优秀奖;《浅议团队
班组建设是一项涉及学院教学培训、队伍建设、安全稳定、创新管理、优质服务等管理体系中的一个十分重要的环节。12月18日,兰州电力技术学院工会在今年班组建设检查考评基础上,对学院班组建设工作进行全面总结。学院工会主席赵多贤、工会办公室主任、各部室负责人参加了会议。会上,工会办公室主任许德毅学院对2012年度学院班组建设检查考评成绩和年度先进班组考评选优做了说明。对今年学院班组建设与管理工作进行了总结。与会者一致认为,提高班组综合素质,推动品牌建设。要围绕学院“两个转变”为重点,不断拓展群众性创新领域,积极推广班组管理等先进经验。优秀
产业工人队伍建设改革是以习近平同志为核心的党中央着眼于巩固党的执政基础、实施制造强国战略、全面提高产业工人素质作出的重大决策部署。近日,国家能源集团印发《深化产业工人队伍建设改革行动方案(2025-2030年)》,贯彻“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上推动”的总体思路,着力构建
北极星储能网讯:7月9日消息,浙江省发改委对人大代表建议诉求进行了答复,其中透漏出浙江能源部门对于发展储能、提升储能利用率的决心。浙江省能源局表示,全省三侧新型储能累计投运超4GW。其中截至2025年4月底,用户侧储能装机达1.9GW。人大代表建议指出,目前浙江电价已具备晚上和中午充电的“两充
习近平总书记在山西考察时指出,要努力在推动资源型经济转型发展上迈出新步伐,奋力谱写三晋大地推进中国式现代化新篇章。中广核深耕山西清洁能源领域多年,始终以绿色发展为底色、科技创新为引擎、社会责任为担当,书写着与区域协调发展的生动篇章。中广核自2009年进驻山西,深耕清洁能源领域16年,截
中广核深耕山西清洁能源领域多年,始终以绿色发展为底色、科技创新为引擎、社会责任为担当,书写着与区域协调发展的生动篇章。中广核自2009年进驻山西,深耕清洁能源领域16年,截至目前,中广核在晋投资超120亿元,累计开发风光项目容量超306万千瓦,其中,在运装机容量205万千瓦,在建及拟开工项目101
我国新一轮电力体制改革以来,党中央、国务院对我国电力市场化改革作出了一系列重要指示和部署。习近平总书记多次就能源电力作出重要指示批示,党的二十届三中全会指出要“深化能源管理体制改革,建设全国统一电力市场”,《能源法》提出要“加快建立主体多元、统一开放、竞争有序、监管有效的能源市场
北极星售电网获悉,6月30日,安徽省人民政府发布关于推动先进制造业和现代生产性服务业深度融合发展的实施意见,其中提到,引导先进光伏和新型储能企业提升总集成总承包能力,拓展项目开发投资、系统研发、设计建设、运营管理等服务。鼓励企业围绕源网荷储一体化、虚拟电厂、智能微电网等应用场景定制
北极星售电网获悉,6月29日,贵州省人民政府发布2025年贵州省重大工程和重点项目名单,其中包括修文县首融独立储能电站及虚拟电厂项目、贵安新区源网荷储一体化及多能互补建设项目等共3199个。详情如下:2025年贵州省重大工程和重点项目名单(共3199个)一、四化项目(2438个)(一)新型工业化(1429
近日,国家电投集团发布人事公告,经国家电投集团党组会议审议,聘任1名国家电投集团技能大师与18名国家电投集团首席技师。此次聘任的19位高技能人才,均是从生产一线摸爬滚打成长起来的“行家里手”,他们在各自领域积累了丰富的实践经验,精通技艺,屡破技术难题,为国家电投集团发展注入强劲动力,
今年以来,我国电力现货市场建设步伐显著加快。目前,我国已经有山西、广东、山东、甘肃、蒙西、湖北、省间电力现货市场转入正式运行。国家发展改革委、国家能源局在《关于全面加快电力现货市场建设工作的通知》明确,2025年底前基本实现电力现货市场全覆盖,全面开展连续结算运行,充分发挥现货市场发
近年来,电力运营坚决扛起国企稳就业主体责任,紧密围绕国家政策导向与“一体两翼双平台”发展战略,将促进就业、稳定岗位深度融入企业高质量发展进程,通过需求牵引、能力提升、环境优化三大路径,为企业持续增长与社会稳定注入强劲动力。战略项目牵引就业岗位“活水”充盈电力运营以项目为引擎,实现
近日,人力资源社会保障部财政部国务院国资委发布关于加大国有企业技能人才薪酬分配激励的通知。其中明确,优化技能岗位薪酬分配。建立体现技能要素价值的分配制度,健全技能岗位分类分级价值评估体系,实行岗位薪酬与岗位价值、技能等级双挂钩办法,合理确定技能岗位的起点薪酬。详情如下:人力资源社
2016年11月24日,云南电网有限责任公司带电作业分公司4名作业人员成功带电消除了500千伏永富直流输电线路上的重大缺陷,有力保证了云南电网直流输电线路的安全可靠运行,这是云南电网首次开展500千伏直流线路带电作业,标志着云南电网已具备直流输电线路带电作业的能力,带电作业水平又向前迈进了一大
摘要:国网宁夏电力将扶贫工作与电网改造高度融合,在每年的农网改造升级中,都将投资重点与扶贫攻坚相结合。到今年6月底,国网宁夏电力2015年新增农网改造升级工程已经全面完工,配套自治区和市县政府生态移民、脱贫销号村及美丽小城镇建设26个,设施农业建设19个;安排0.65亿资金重点解决中宁县、红
9月初,G20峰会将在浙江杭州举办。萧山区是G20峰会的重要保障区域,区内保电单位众多、保电任务繁重。去年以来,萧山区供电公司加大电网建设改造力度,提升供电侧可靠性;做好客户侧延伸服务,对客户设备可靠度以及客户电工技能进行双提升,整体提升G20峰会保电水平。改造升级供电侧脱胎换骨3月24日,
11月7日,玉屏供电局在35千伏城关变电站、新店发电站分设考点,为因请病假未参加第一轮理顺农电用工组聘考试的两名员工组织开展第二轮考试。至此,玉屏局已全面完成理顺农电用工组聘实操考试工作。参加第二轮理顺农电用工组聘考试的两名员工参考的技能岗位分别是35千伏变电运行和小水电运行。2012年,两名员工因请病假未能参加第一轮组聘考试,为此,玉屏局在总结以往辅导培训工作的基础上,结合这两名员工的工作实际和自身技能水平,为其各指定一名专业辅导老师,通过提前培训及模拟考试相结合的方式,不断提升他们的操作技能水平,增强信心轻松迎考。当天上午9时,玉屏局两名员工根据考
近日,国网安徽利辛供电公司举办大型职业技能知识培训会,对该公司344名农电工进行专业技能知识培训。据悉,近期该公司将有284名农电工参加高级工等级考试,成为该公司历年来报考该等级人数最多的一次。为确保该公司应试职工能够顺利通过等级测试,利辛公司积极对应试职工进行集中培训,帮助农电工更好地领会专业技能知识,从而提升农电工整体专业技能水平,为通过此次等级考试夯实技能基础。
按照公司团委开展“读书提升•岗位建功”活动第二阶段的要求,丰南局小集供电所积极开展“品味书香”活动。为丰富职工业余生活,提升职工的综合素质,该所从抓思想教育入手,鼓励职工多读书、读好书,建立了小型图书阅览室,书柜中摆放着各种书籍。该所标准化的图书室《十八大报告辅导读本》、《邓小平论党员领导干部廉洁自律》、《思想政治工作新探索》等党建综合类书籍促进了该所领导班子和党员队伍建设;《国家电网公司电力安全工作规程》、《职业技能鉴定培训教材——农网配电营业工》、《维修电工技能实训教
报载:今年1月18日,江苏省电力公司召开新闻发布会,集中发布公司《2012年社会责任实践报告》和《践行民生责任2012十项行动白皮书》,标志着江苏省电力公司与社会沟通进入了常态化、制度化、规范化阶段。读来笔者不禁生出许多感慨来。相对于电力行业,何为民生?江苏电力作了很好的回答。就是把“安全、高效、绿色、和谐”的社会责任目标全面融入公司生产运营全过程。在追求供电可靠和人身安全的同时,努力促进电力生产、输送和使用全过程安全;在追求电网高效运营的同时,努力促进能源资源的高效配置;在追求推动清洁能源广泛使用的同时,努力促进资源节约和可再
1月9日,在河南省新蔡县供电有限责任公司35千伏线路改造施工现场,工程班负责人正在手把手教育青工们学习电工技能,培养后备人才,力争成为电网建设尖子兵。
12月3日下午,姜堰公司在市人武部电教室举办“电工技能技术培训班”,来自城区和15个乡镇的82名首批应征青年将在这里接受为期7天的电工技能、电工技术专业培训。“大部分应征青年,都是刚刚从学校毕业出来的学生,缺乏一定的专业特长,很多的应征青年到了部队之后,都感到没有专业特长在部队服役压力大。” 该市人武部主要负责人介绍,电工技术是部队的热门技能,适用性较广。为了给部队输送一批有一技之长的优秀兵源,也为应征青年在部队提供一定的发展空间和退伍后提供一定的
“一个基层供电营业所管理好坏,在于每一位员工的技能综合素质;一个供电营业所全员技能素质的提升在于管理者自身的综合技能素质”。这是奉化供电局裘村供电营业所长梁善傲在谈到班组建设时如是说。梁善傲自1988年高中毕业参加工作以来,从一名普通农电管理员做起,通过不断自学和参加各级技能比武,成为浙江省电力公司首批农电技能人才以来,始终坚持边干边学不断充实自己的技能综合素质,2010年获得了农网配电技师职称,2009年被聘为裘村供电营业所所长。在谈到他自己成长经历时,他说是赶上了农村用电事业大发展的好时期成就了他。梁善傲参与了全国&ldqu
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