利辛供电：积极帮助农电工夯实技能基础

2016年11月24日，云南电网有限责任公司带电作业分公司4名作业人员成功带电消除了500千伏永富直流输电线路上的重大缺陷，有力保证了云南电网直流输电线路的安全可靠运行，这是云南电网首次开展500千伏直流线路带电作业，标志着云南电网已具备直流输电线路带电作业的能力，带电作业水平又向前迈进了一大

摘要：国网宁夏电力将扶贫工作与电网改造高度融合，在每年的农网改造升级中，都将投资重点与扶贫攻坚相结合。到今年6月底，国网宁夏电力2015年新增农网改造升级工程已经全面完工，配套自治区和市县政府生态移民、脱贫销号村及美丽小城镇建设26个，设施农业建设19个；安排0.65亿资金重点解决中宁县、红

9月初，G20峰会将在浙江杭州举办。萧山区是G20峰会的重要保障区域，区内保电单位众多、保电任务繁重。去年以来，萧山区供电公司加大电网建设改造力度，提升供电侧可靠性；做好客户侧延伸服务，对客户设备可靠度以及客户电工技能进行双提升，整体提升G20峰会保电水平。改造升级供电侧脱胎换骨3月24日，

11月7日，玉屏供电局在35千伏城关变电站、新店发电站分设考点，为因请病假未参加第一轮理顺农电用工组聘考试的两名员工组织开展第二轮考试。至此，玉屏局已全面完成理顺农电用工组聘实操考试工作。参加第二轮理顺农电用工组聘考试的两名员工参考的技能岗位分别是35千伏变电运行和小水电运行。2012年，两名员工因请病假未能参加第一轮组聘考试，为此，玉屏局在总结以往辅导培训工作的基础上，结合这两名员工的工作实际和自身技能水平，为其各指定一名专业辅导老师，通过提前培训及模拟考试相结合的方式，不断提升他们的操作技能水平，增强信心轻松迎考。当天上午9时，玉屏局两名员工根据考

按照公司团委开展“读书提升•岗位建功”活动第二阶段的要求，丰南局小集供电所积极开展“品味书香”活动。为丰富职工业余生活，提升职工的综合素质，该所从抓思想教育入手，鼓励职工多读书、读好书，建立了小型图书阅览室，书柜中摆放着各种书籍。该所标准化的图书室《十八大报告辅导读本》、《邓小平论党员领导干部廉洁自律》、《思想政治工作新探索》等党建综合类书籍促进了该所领导班子和党员队伍建设；《国家电网公司电力安全工作规程》、《职业技能鉴定培训教材——农网配电营业工》、《维修电工技能实训教

报载：今年1月18日，江苏省电力公司召开新闻发布会，集中发布公司《2012年社会责任实践报告》和《践行民生责任2012十项行动白皮书》，标志着江苏省电力公司与社会沟通进入了常态化、制度化、规范化阶段。读来笔者不禁生出许多感慨来。相对于电力行业，何为民生?江苏电力作了很好的回答。就是把“安全、高效、绿色、和谐”的社会责任目标全面融入公司生产运营全过程。在追求供电可靠和人身安全的同时，努力促进电力生产、输送和使用全过程安全;在追求电网高效运营的同时，努力促进能源资源的高效配置;在追求推动清洁能源广泛使用的同时，努力促进资源节约和可再

1月9日，在河南省新蔡县供电有限责任公司35千伏线路改造施工现场，工程班负责人正在手把手教育青工们学习电工技能，培养后备人才，力争成为电网建设尖子兵。 

        12月3日下午，姜堰公司在市人武部电教室举办“电工技能技术培训班”，来自城区和15个乡镇的82名首批应征青年将在这里接受为期7天的电工技能、电工技术专业培训。“大部分应征青年，都是刚刚从学校毕业出来的学生，缺乏一定的专业特长，很多的应征青年到了部队之后，都感到没有专业特长在部队服役压力大。” 该市人武部主要负责人介绍，电工技术是部队的热门技能，适用性较广。为了给部队输送一批有一技之长的优秀兵源，也为应征青年在部队提供一定的发展空间和退伍后提供一定的

根据学院国家职业技能鉴定教学考试工作进度安排，结合用人单位工作需要，国家职业技能鉴定考试兰州电力技术学院考点(社会电工)工种11月24日如期开考。兰州电力技术学院2013届365名应届毕业生参加了考试。在当天上午的考试中，甘肃省人力资源和社会保障厅副厅级巡视员成宏毅、正处级调研员曹宏斌、甘肃省职业技能鉴定指导中心命题管理科科长王渲一行领导，在学院副院长马荣民、职业资格鉴定中心主任王军辉陪同下，视察了学院职业技能鉴定考务工作，巡视了教学楼一、二楼考场。 在座谈中，学院副院长马荣民首先代表学院，对省人力资源和社会保障厅长期以来对学院的关心指导和帮助表示衷心

“一个基层供电营业所管理好坏，在于每一位员工的技能综合素质;一个供电营业所全员技能素质的提升在于管理者自身的综合技能素质”。这是奉化供电局裘村供电营业所长梁善傲在谈到班组建设时如是说。梁善傲自1988年高中毕业参加工作以来，从一名普通农电管理员做起，通过不断自学和参加各级技能比武，成为浙江省电力公司首批农电技能人才以来，始终坚持边干边学不断充实自己的技能综合素质，2010年获得了农网配电技师职称，2009年被聘为裘村供电营业所所长。在谈到他自己成长经历时，他说是赶上了农村用电事业大发展的好时期成就了他。梁善傲参与了全国&ldqu

3月31日，陕投电力运营开展“DeepSeek”人工智能应用专题培训，帮助员工掌握AI工具使用技能，切实提升办公效率与创新能力。此次培训重点围绕文本起草、文件审批等日常办公场景，系统讲解DeepSeek智能系统在快速生成文档、智能分析文本等场景的应用方法，现场演示了如何通过优化提问方式，高效完成安全

近年来，国网江苏省电力有限公司加大科技创新力度，应用量子通信和区块链技术，在电力交易和能源数据安全方面等前沿技术领域积极探索，参与无人机、卫星遥感巡检，提升电力通信网络的安全性和可靠性，为电力事业铺就了一条光明坦途。过去，依靠人力的“铁脚板”巡检方式，效率低下且受限颇多。运维人员

国网江苏省电力有限公司技培中心打开传统培训思维枷锁，在课堂教学、培训评估以及人才跟踪等多个维度发力，近年来，已承办国家电网公司第九届供电“服务之星”劳动竞赛、电力行业职业技能竞赛、国家电网新型电力系统业务培训等重要活动，服务学员、考生近1.4万人，为电力行业输送源源不断的高素质人才

针对纪委书记、纪检专职、巡察干部等群体，国网江苏党校立足自身职责，不断优化培训内容和形式，通过开展多元培训，全力打造教育培训领域的“江苏品牌”，最近，赢得CSTD第八届企业学习设计大赛金奖、学习设计灯塔项目奖，还被中电联评为“电力行业教育培训领域影响力事件”，成为国网江苏党校培训创新

国网江苏省电力有限公司党校积极探索教研融合的新路径，深入全省34家二级单位，开展了7轮详尽的调研，收集上万份线上问卷，进行178人次线下访谈，精准把握学员的需求与问题，制定出切实可行的培训方案，实现了对不同领域知识的精准聚焦与深度挖掘，绘就了更加绚丽多彩的人才培养新画卷。作为党性教育和

为有效提升运行人员操作水平及应急处置综合能力，近日，国能龙岩发电公司聚焦“实用性”采用多种形式，打造青年成长成才“快车道”，为青工们“赋能充电”。该公司把青工培训纳入“强基固本、提质增效”之列，利用学习班、安全例会等重点分析总结集团公司内部近期不安全事件、电厂以往不安全事件，梳理

针对纪委书记、纪检专职、巡察干部等群体，国网江苏党校立足自身职责，不断优化培训内容和形式，通过开展多元培训，全力打造教育培训领域的“江苏品牌”，最近，赢得CSTD第八届企业学习设计大赛金奖、学习设计灯塔项目奖，还被中电联评为“电力行业教育培训领域影响力事件”，成为国网江苏党校培训创新

1月20日，国能（泉州）热电有限公司组织2024届新学员进行专业考试，检验新学员近期的学习成效。该公司为新员工“量身定制”考试方案，严格按照《培训计划书》第一阶段安排，围绕汽机、锅炉、电气三大专业，考试内容涵盖运行规程、岗位职责、现场设备、系统流程、定期操作以及紧急措施等多个方面。为保

11月11日，国能（泉州）热电有限公司举办新员工岗位技能提升培训班结业式。本次培训以全面提高新员工专业素质为核心，精心规划课程，内容丰富多样，通过组织开展理论学习、走进一线、红色教育等，让新员工学有所思、学有所悟、学有所获、学有所成。经过11周紧张而充实的学习，所有新员工均已顺利结业，

最近，为进一步掌握供电新知识、新技术、新探索、新领域，最近，树立“专业协同、部门联动”的工作理念，最近，盐城盐都供电服务中心开展2024年第一期运维检修人员核心技能提升培训班，打造一支敬业奉献、技艺精湛、初具规模、结构合理的技能人才队伍，构建全方位技能人才培养路径，助力公司高质量发展

最近，进一步提升员工技能水平，盐城供电公司设备部组织2024年设备专业“百日练兵”技能提升第一期培训，加强设备专业人才队伍建设，提升公司全体设备专业人员安全、专业等核心业务技能水平，营造比学赶超、积极向上、敢于争先的良好氛围，持续推进全业务核心班组建设。正值迎峰度夏期间检修窗口期，盐