梁善傲：基层职工技能素质的“领头羊”

为全面提升职工综合素质，满足日益增长的人才技术需求，今年以来，国能晋江热电公司结合实际，通过念好“带、培、引”三字真经，不断激发员工工作热情，加快人才队伍建设步伐，为保证机组稳定运行提供安全可靠的技术保障。以师“带”徒促成长。该公司结合实际生产需要，突出“新老结合”的原则，积极开

为进一步提高生产一线检修人员的技能水平，营造学业务、练技能、强素质的良好氛围，7月17日，国能（福州）热电有限公司组织开展输煤机架下料技能竞赛，来自生产一线共30名员工参赛。、为确保此次技能比赛取得实效，该公司提前制定下发《输煤机架下料技能竞赛方案》的通知，本次参赛队伍共10支，三人进

为搭建平台展示青年员工才能，提升青年人才队伍素质建设，5月26日，国能（福州）热电有限公司举办运行规程抢答赛，来自运行和化学各班组的5支代表队共计20名青年员工同台竞技。比赛设有必答题、抢答题、风险题和观众抢答题等，内容涉及运行参数、风险预防、事故处理等多方面，全方位检验了一线员工的综

为不断提高一线检修人员技能水平，大力营造以赛促学、以赛促教、尊重人才的氛围，5月26日至28日，国能（福州）热电有限公司坚持实际、实用、实效的原则，组织开展了测温元件维护技能竞赛，包括外委单位在内的34名检修人员参加比赛。比赛过程中，参赛选手沉着冷静、规范操作，在规定的时间内按照测温元

为激发员工学技术、学业务、学理论的热情，推进员工技能素质的整体提高，8月2日，国能(福州）热电有限公司组织开展了阀门维修技能竞赛。竞赛紧密结合锅炉工作实际，主要模拟对待维修的阀门进行解体、检查以及阀芯阀座研磨和最终组装的过程。赛前，参赛人员查阅了阀门的检修规程工艺要求，对阀门的构造

8月18日，济源供电公司举办装表接电技能竞赛，通过竞赛提升电能计量和用电信息采集一线员工专业素质和业务水平。本次竞赛分为理论考试和技能操作两部分，共有152名计量采集专业人员参加。其中理论考试除了注重对国家法律法规、采集运维技术规范、国家电网公司计量采集通用管理制度等进行考察外，还增加

11月27日，国网辽宁检修公司组织开展直流专业技能竞赛，进一步增强职工技能素质，加强直流专业技能人才队伍建设，引导、鼓励直流专业立足本职、专研技术。此次竞赛涵盖直流运行、检修一次、检修二次3个专业，分理论考试和实操技能两个部分进行。其中，理论考试、实操技能分别占总成绩的70%、30%，理论考试题型以填空、判断、选择、简答为主，实操技能分专业检验参赛选手的事故处理、晶闸管等部件更换及试验、换流变风冷控制系统故障处理能力。竞赛由裁判组依据《2014年直流专业竞赛培训评分细则》进行现场计时、打分。“比赛刚开始还是有点儿紧张的。此次比赛让我明确了自

11月6日，笔者从国网辽宁检修公司了解到，为进一步提升员工业务能力、工作水平和操作技能，该公司结合秋检工作实际，组织开展青年“查缺能手”、安全生产文明岗等活动，推动了员工技能素质。该公司充分发挥技术部门在专业培训中的主导作用，坚持“高起点谋划、精师资力量、尖人才培育”的基本思路，将人才强企与员工职业生涯相结合，建立起由人力资源部归口负责、业务部门深度参与、培训机构具体承办的培训体系。秋检期间，该公司针对智能化电网发展形势，以实践训练、岗位练兵和技能比武为载体，常态化开展覆盖面广、操作性强、拓宽人才成长渠道

8月5日，国网辽宁检修公司2014年输电专业技能竞赛第一轮理论考试圆满结束，来自该公司输电中心共计146名一线职工参加了本次竞赛，拉开了本届技能竞赛的序幕。本次技能竞赛分为理论考试、技能操作两部分，笔试部分重点就《架空送电线路运行规程》、《110～500千伏架空送电线路施工及验收规范》、《电力安全工作规程》、《电力设施保护条例及实施细则》等理论知识进行考核，通过考试前一天出题、由监督公正组封存、次日考试前揭封的方式，确保了考试的公平;技能操作部分考核走线、更换直线塔单片绝缘子、更换导线间隔棒等3项内容。通过看差距、找不足，强化该公司员工专业技能水平，提

2月28日，贵州华电大龙发电有限公司工会“春送技能”活动持续深入一线，240多名员工在6个基层分工会组织下，围绕活动实施方案，以“四个一”内容为载体，掀起了学技能、提素质的热潮。该公司工会为了把面对面、心贴心、实打实服务员工在基层的活动落到实处，制定了“春送技能”实施方案，以提高员工队伍技能水平，促进员工岗位竞争能力和业务素质的提升为目标，提出以学会一项技艺、掌握一项操作、清楚一项工艺、运用一项方法为内容，在抓好师带徒的基础上，进一步加强传、帮、带工作。为保证“春送技能

8月25日，河南济源供电公司举办“向身边的劳模学习”座谈会，通过组织近年来公司内部评选的劳模先进讲述岗位成才事迹，激励生产一线员工奉献岗位、创新进取，营造创先争优浓郁氛围，服务公司和电网高质量发展。济源供电公司把先进典型的选树同弘扬劳模工匠精神紧密结合，细化措施，完善管理，确保工作

日前，在外高桥二电厂设备部会议室，外高桥党小组与外高桥二电厂设备管理部党支部启动共建活动，在6B05检修中更好地发挥党支部的战斗堡垒作用。在6B05检修中，外高桥党小组将承担SAF37.5/20-2型双级动叶锅炉吸风机A、B检修，双方党员代表签订为＂党员共建项目＂。外高桥党小组如何严格按照＂绿色检修、

为进一步推进转变作风、为民服务、加强建设、创先争优，把开展好基层党建工作群众满意度测评作为增强基层党组织公信力和重要手段。近日，三分局望江楼项目部在部分职工和党员中开展党建工作群众满意度测评活动，活动不仅有助于改善项目部党建考核自己干工作，自己来评价的自我封闭现状，也是一场补短板

7月1日，同华发电公司隆重召开纪念建党94周年暨创先争优总结表彰会，深情回顾党的丰功伟绩，全面总结一年来的党建工作，表彰奖励在创先争优活动中涌现出的先进集体、先进个人，安排部署下一阶段党建工作。该公司领导、部分党员共计110余人参加了会议。会上，党委书记崔虹作了创先争优工作报告。他指出

9月2日，尉氏县供电局朱曲供电所的党员服务队的队员们紧急抢修该乡养殖场、面粉厂配电线路，奋战两个小时终于恢复供电，受到了群众的好评。自“创先争优”活动开展以来，该局各支部紧紧围绕“规范服务行为、增强服务能力、提升服务品质、塑造服务品牌”的目标任务，切实发挥一个党员一面旗帜的作用;党支部和党员公开承诺，营业厅设立党员服务岗，创新服务方式，规范和提升窗口服务水平。各供电所都成立了党员服务队，对设备进行安全巡视、故障报修，将优质服务送到社区、校园、地头，为客户提供更周到、更便捷的服务。该局还利用相关会议等形式开

12月2日，尉氏县供电局安装公司党支部召开党小组会议，部署迎峰度冬措施，为即将开展的党群对标工作进行摸底检查，这是尉氏县供电局“创先争优”工作的一个缩影。尉氏县供电局现有党员332人,设立1个党总支,11个党支部。今年以来，按照省、市公司党委工作安排意见，局党委在全局范围内，组织开展了争创“电网先锋党支部”、“创先争优”活动。活动开展以来，各支部高度重视，精心筹划，高标准严要求认真对待，全体党员同志热烈响应，态度积极，卓有成效地开展工作，取得了阶段性成果。局党委根据人员和机构的不断

实施95598 光明服务工程，要坚持以科学发展观为指导，认真贯彻党的十七届六中全会精神，全面落实国家电网公司和省市公司创先争优活动总体部署，以统一的企业文化为统领，坚持“你用电，我用心”，牢固树立服务思想，夯实服务基础，落实新“三个十条”，实施“三新”农电发展战略，高标准打造共产党员服务队，履行社会责任，服务人民群众，保障改善民生，努力实现服务作风明显改进、服务流程明显优化、服务品质明显提升、服务能力明显提高，架起党联系群众的连心桥，以优质服务的新成绩迎接党的十八大胜利召开。

10月14日，尉氏县供电局朱曲供电所的两名职工来到罗庄村邢水昌家，帮助他改造了家中的老化线路，使他家中的电器终于可以顺畅使用，这是该局开展创先争优活动的一个缩影。自创先争优活动深入开展以来，该局创新工作机制，紧盯“四个字”，切实为用电客户办好事、实事。 一是“广”字入手，集民声，在各个行政村、自然村开设用电民情信箱，及时收集、归纳和梳理用电客户反映的问题。二是“常”字当先，查用电情况，各所定期深入各村，开展走访活动，对用电客户反映的问题和建议实行全程跟踪，做到不落实不罢手。三是&l

9月5日，尉氏县供电局朱曲供电所的党员服务队的队员们深夜来到该乡的养殖场、面粉厂抢修线路，奋战两个小时终于恢复供电，受到了群众的好评。自“创先争优”活动开展以来，该局各支部紧紧围绕“规范服务行为、增强服务能力、提升服务品质、塑造服务品牌”的目标任务，切实发挥一个党员一面旗帜的作用;党支部和党员公开承诺，营业厅设立党员服务岗，创新服务方式，规范和提升窗口服务水平。各供电所都成立了党员服务队，对设备进行安全巡视、故障报修，将优质服务送到社区、校园、地头，为客户提供更周到、更便捷的服务。该局还利用相关会议等形式

为提高电力供应能力，切实保障民生用电，提升客户满意水平，6月24日遵义市郊供电局长征供电所组成了以党员带团员的“六走进”服务队来到东城水厂，进行义务“体检”，排查用电安全隐患。东城水厂是遵义市整个东联线沿线以及医学院、烟厂正常供水的保障，每月供电量达到10万吨，影响人口6万人。为了确保在炎炎的夏日，能够让东城水厂供电设备能正常运转正常供水，市郊局长征供电所组织人员到东城水厂进行用电义诊，和用电安全检查，供电所员工针对东城水厂所有用电设备进行了全方位的“体检”。近年来，遵义市郊供电局

近日，平塘供电局党总支出台《“中心工作我承诺，创先争优做表率”先锋工程活动实施方案》，多项措施推进10千伏懂甲线降损先锋工程，以确保活动取得成效。摆茹供电所10千伏懂甲线2013年1-4月综合线损率27.21%。活动方案中，制定了2013年10月该线路综合线损率达到20%，年度实现综合线损率15%的降损目标，并将降损工作责任分解到部门、到人。先锋工程分组织，动员、具体实施、总结评价三个阶段进行，并制定六条具体措施。一是组建党员先锋队和借助营配收资工作的开展，对线路设备资料收集;二是抽调机关党支部市场营销部门技术人员开展线损理论计