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12月3日下午,姜堰公司在市人武部电教室举办“电工技能技术培训班”,来自城区和15个乡镇的82名首批应征青年将在这里接受为期7天的电工技能、电工技术专业培训。
“大部分应征青年,都是刚刚从学校毕业出来的学生,缺乏一定的专业特长,很多的应征青年到了部队之后,都感到没有专业特长在部队服役压力大。” 该市人武部主要负责人介绍,电工技术是部队的热门技能,适用性较广。为了给部队输送一批有一技之长的优秀兵源,也为应征青年在部队提供一定的发展空间和退伍后提供一定的就业空间,在市供电公司的大力支持下,我们举办了这样一期应征青年电工技能技术培训班。培训期间,供电部门的专家将对应征入伍青年进行电工基础、低压操作、仪器仪表、继电保护、电器维修等8个方面的系统培训。培训结束后,由市人力资源、社会保障、经信委等部门统一组织考核,考核合格后发放全国通用的电工职工资格证书。
据了解,在每年的冬季征兵期间,该公司都为应征青年举办一期电工技能技术培训班,至今已连续举办18期。18年来,共为海军、武警、空军后勤等部队输送电工专业人才600多名。其中,多人在部队依托用电工技能发展成为工程建设和工程管理骨干。
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为有效提升运行人员操作水平及应急处置综合能力,近日,国能龙岩发电公司聚焦“实用性”采用多种形式,打造青年成长成才“快车道”,为青工们“赋能充电”。该公司把青工培训纳入“强基固本、提质增效”之列,利用学习班、安全例会等重点分析总结集团公司内部近期不安全事件、电厂以往不安全事件,梳理
针对纪委书记、纪检专职、巡察干部等群体,国网江苏党校立足自身职责,不断优化培训内容和形式,通过开展多元培训,全力打造教育培训领域的“江苏品牌”,最近,赢得CSTD第八届企业学习设计大赛金奖、学习设计灯塔项目奖,还被中电联评为“电力行业教育培训领域影响力事件”,成为国网江苏党校培训创新
1月20日,国能(泉州)热电有限公司组织2024届新学员进行专业考试,检验新学员近期的学习成效。该公司为新员工“量身定制”考试方案,严格按照《培训计划书》第一阶段安排,围绕汽机、锅炉、电气三大专业,考试内容涵盖运行规程、岗位职责、现场设备、系统流程、定期操作以及紧急措施等多个方面。为保
11月11日,国能(泉州)热电有限公司举办新员工岗位技能提升培训班结业式。本次培训以全面提高新员工专业素质为核心,精心规划课程,内容丰富多样,通过组织开展理论学习、走进一线、红色教育等,让新员工学有所思、学有所悟、学有所获、学有所成。经过11周紧张而充实的学习,所有新员工均已顺利结业,
最近,为进一步掌握供电新知识、新技术、新探索、新领域,最近,树立“专业协同、部门联动”的工作理念,最近,盐城盐都供电服务中心开展2024年第一期运维检修人员核心技能提升培训班,打造一支敬业奉献、技艺精湛、初具规模、结构合理的技能人才队伍,构建全方位技能人才培养路径,助力公司高质量发展
最近,进一步提升员工技能水平,盐城供电公司设备部组织2024年设备专业“百日练兵”技能提升第一期培训,加强设备专业人才队伍建设,提升公司全体设备专业人员安全、专业等核心业务技能水平,营造比学赶超、积极向上、敢于争先的良好氛围,持续推进全业务核心班组建设。正值迎峰度夏期间检修窗口期,盐
2024年,无锡西区燃气热电有限公司发电部围绕二期项目的建成、调试及投产任务,深入开展了系统化、多层次的技术培训工作,通过多形式的培训内容和扎实的实践操作,全面提升了全体运行人员的技能水平,取得了显著成效。一、年度计划落实有序,基础培训全面开展根据年度培训计划,发电部全体员工按照月度
近日,中国电力企业联合会公布的2024年电力行业职业技能竞赛(电力工程造价人员)团体赛暨个人赛结果,国网天津经研院三名职工获得个人三等奖的成绩。为贯彻“以赛促学、以赛促培、以赛促建”的理念,促进广大电力工程造价从业人员交流经验、提高业务能力,全面推动电力工程造价管理整体水平持续提升,
近期,“秋老虎”持续发威,高温天气给电力供应带来严峻挑战。为保障夏末秋初季节风速突变设备安全稳定运行,大唐滑县风力发电有限责任公司预警在前、多措齐发,全力打好夏末秋初的保供电“保卫战”。针对秋季特有的大风天气及风速突变特性,该公司未雨绸缪,采取了一系列科学有效的应对措施。一方面,
为进一步提高继电保护专业青年员工的专业知识和技能水平,培养出更多创新型、技术型人才,8月22日,南疆能源(集团)有限责任公司电力调度控制中心(以下简称:调控中心)特邀北京中恒博瑞总工程师葛爱茹进行为期三天的继电保护定值整定计算培训,共计11人参加。此次培训课程围绕继电保护定值整定计算
为认真落实集团“41663”总体工作方针和福建公司“一轴两翼、五提六创”工作思路,根据福建公司年度培训计划安排,国能晋江热电公司组织人员参加培训提升基层单位生产技术业务管理能力。此次培训采用线下、线上结合的方式,内容丰富多样,涵盖了调度、技术监督、四管防磨防爆和节能管理四个方面。会上
2月6日,中国海装江苏如东基地成功通过《风电运维工程师技能培训》线下培训基地考察。中国海装工程技术公司与《风电运维工程师技能培训》线下基地考察小组签署了合作协议,中国海装正式成为风电工程师技能培训线下基地。线下基地考察小组对中国海装如东基地软硬件设施、实操场地及各类维修工具进行实地
为加快变电运维一体化的建设进程,提升运维人员的技能水平,近日,国网呼伦贝尔供电公司变电运维工区组织海拉尔运维站运行人员及相关专业人员开展了变电运维一体化岗位技能培训。此次培训详细讲解了该工区实现变电运维一体化后所要开展的28项维护性检修项目,包括变压器、断路器等的红外测试、断路器的SF6气体定性检漏、主变油样采取、主变硅胶更换等内容。培训中运行人员对以前工作中从未涉及到的技能知识表现出了极大的热情,大家积极讨论所学到的新知识,分享快速掌握这些技能的方法。理论培训结束后,工区利用红外测试仪器组织培训人员进行了现场实际操作,既给大家提供了一次和这些先进的测
9月2日-3日,河南省唐河县电业局在九龙湖培训中心对供电所职工进行业务技能培训考试,选拔出优秀农电工参加省、市公司农电技能比武活动。通过培训考试,不仅提高了学员的理论知识和实践水平,还给学员们提供了相互交流的平台,既开阔了思路,又增强了技能。唐河县电业局把提升员工业务素质、促进员工成长成才作为企业发展战略的一项重要举措,以农电整体素质提升和“三联赛”活动为载体,不断探索培养人才的新途径、新方法,致力于建设一支技术过硬、素质优良的员工队伍。一是通过完善培训、考核、使用机制,加快专业管理、工程技术、生产技能人才培养。采取&ldquo
日前,内蒙古兴安科右前旗电力公司为培养和强化提升高素质农电职工队伍,不断巩固完善蒙东电力公司一流(旗)县级标准化供电企业健康有序发展,结合本公司实际工作,相继举办了2期农电工持证上岗考试及职业技能鉴定培训班,所辖16个供电营业所的266名农电工参加了首期学习培训(其中:配电工203人、抄表核算63人) 。 据了解,该公司为尽快提升农电用工的职业素养和履岗技能,努力打造一支"业务熟练、行为规范、服务优质、作风过硬"的农电用工队伍,公司按照先培训后鉴定的模式,全面开展了农电用
日前,内蒙古兴安科右前旗电力公司为培养和强化提升高素质农电职工队伍,不断巩固完善蒙东电力公司一流(旗)县级标准化供电企业健康有序发展,结合本公司实际工作,相继举办了2期农电工持证上岗考试及职业技能鉴定培训班,所辖16个供电营业所的266名农电工参加了首期学习培训(其中:配电工203人、抄表核算63人)。据了解,该公司为尽快提升农电用工的职业素养和履岗技能,努力打造一支"业务熟练、行为规范、服务优质、作风过硬"的农电用工队伍,公司按照先培训后鉴定的模式,全面开展了农电用工职业技能鉴定学习培训,以激励农电用工各类人才脱颖而出。此次学习培训是为贯彻落实《关于
自8月24日起,蒙东呼伦贝尔阿荣旗电力公司利用12天的时间,举办农电工持证上岗暨技能鉴定培训班。来自该公司基层站所农电工参加了此次培训。该公司聘请锦州电力培训中心的讲师授课,对农电工需要掌握的岗位技能知识进行全面系统的培训。培训注重以理论和实际相结合,增强培训的针对性,着力提高农电工的业务素质,将培训工作与生产经营结合起来,与“秋检”工作结合起来,注重农电工学习意识的培养,建立培训长效工作机制,不断增强农电工学习的主观能动性,力求将农电工培养成专业基础知识扎实、牢固、业务技能娴熟、规程规定融合贯通的优秀人才。
为进一步提高农村电工队伍的技术素质和专业理论知识水平、增强职工学习知识、掌握技能的积极性,并为农电工普考(调考)工作做好充分准备,通辽奈曼旗农电局按照内蒙古东部电力公司《关于农电工专业普考(调考)的通知》精神要求,组织各供电所、客户服务中心农网营销人员和农网配电岗位人员共410名职工进行集中培训。此次培训计划将从7月21日至8月底完成,目前,该局已有200多名职工接受了专业系统的培训。此次培训主要以《国家电网公司生产技能人员职业能力培训专用教材》为主,重点围绕农网营销和农网配电理论知识和实际操作进行。通过培训将有助于进一步促进该局农电工队伍整体素质的提
7月6日,孟州市电力公司农电工应急抢修能力培训班在该公司培训中心举行开班仪式,该公司副经理聂铮、市场营销部、人力资源部、供电服务部相关负责人参加了开班仪式。据悉,为进一步加强农电队伍建设,全面提升农电队伍综合素质和应急反应能力,深入开展全员培训,该公司市场营销部、人力资源部共同组织开展2012年农电工应急抢修能力培训活动。此次培训内容包括电工基础知识、专业知识、安全知识及实际操作等,计划分期对该公司所有农电工全部进行轮训,为该公司农电整体素质三年提升工程打下稳固基础。
为进一步做好输电线路护线工作,提高群众护线员的工作质量、安全意识和业务技能,确保电网安全稳定运行,5月3日至5月14日,海拉尔送变电工区直流班利用±500千伏伊穆直流线路和35千伏接地极线路巡视的机会,对该线路的15名群众护线员进行了一次业务技能培训。本次培训采取现场指认培训的方式进行,在培训中,班组技术人员不但对输电线路基础知识、巡视检查方法、典型缺陷识别、电力设施保护条例及相关法律法规等内容进行了认真细致的讲解,还特别加强了对护线员安全意识和法律意识的教育和培训。通过此次培训,群众护线员的业务技能有了进一步提高,保护电力设施重要性认识
图示:电工学员正在实训基地现场学习标准化技能规程操作请学员们注意;杆上操作时首先要把安全带按规定系好;脚扣一定要登实,然后才能双手自由的操作…这是3月28日,在内蒙古兴安科右前旗电力公司电力实训基地金牌电工技师徐红岩现场授课剪影。固本强基,强化培训措施,是该公司筑牢"本质安全,"建设的中心工作,长期以来,公司定期举办电工技能培训班,对生产一线电工、施工现场负责人、安全员等进行理论和技能操作学习,培训采取集中和分散及反复轮训的学习方式零活进行,春秋巡检前要集中轮训、对新进岗的电工要反复的轮训直到能按规程独立熟练操作为止,
为紧扣二十届中央纪委四次全会提出的新时代廉洁文化建设三年行动计划要求,3月5日-6日,华润电力江西公司组织各建设项目开展工程建设领域专题警示教育活动,旨在强化一线党员、员工廉洁意识,筑牢项目建设纪律防线,为项目建设高质量推进注入红色动能。首先,各项目人员集中观看了专题纪录片《反腐为了
为进一步强化党员干部的纪律意识、提升企业形象、保障电力事业健康发展,最近,国网江苏省电力公司电力需求侧管理中心党支部开展了“深化党纪教育弘扬清风正气”活动,为公司党建工作标准化规范化建设提供了坚实的框架,让每一项工作都有章可循、有据可依。党纪教育是党员干部成长的必修课,也是保持党
最近,国网江苏省电力有限公司联合省教育厅召开中小学教室空调配备工作布置电视电话会,组织学校加快开展增容申请、三方合同签订等有关工作,进一步明确目标任务、强化政企协同,配合施工人员排定施工计划,确保中小学教室空调配备工作涉及的内外部电力改造工程务期必成。教育,是民族振兴、社会进步的
为确保公司在新时代背景下保持党的先进性、纯洁性,推动电力事业高质量发展,最近,国网江苏省电力有限公司党委召开推进党纪学习教育常态化长效化工作会议,推动公司在新时代的电力新征程上稳健前行,为国家能源事业发展和人民幸福生活保障贡献更为卓越的力量。读来笔者生出许多感慨来。党纪如尺,量出
为深入贯彻落实党的二十届三中全会精神,切实加强党风廉政建设,营造风清气正的节日氛围,12月30日,华润电力江西公司开展元旦、春节前廉洁警示教育活动,为公司全体员工敲响廉洁警钟,确保节日期间风清气正。公司纪委组织学习了“十五个严禁”纪律要求,通报了典型案例,通过解析典型案例,让大家深刻
北极星电力网获悉,12月12日,教育部更新发布了《职业教育专业目录》,共增设40个新专业,其中,中职专业3个、高职专科专业20个、职业本科专业17个。立足深入推进能源革命,增设智慧综合能源工程、电力储能应用技术、核工程与核技术应用等专业。增补名单如下:
为深入贯彻党的二十届三中全会精神,持续推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展,认真落实集团、控股和大区警示教育大会相关工作要求,聚焦存在的突出问题和查处的典型案件,教育引导公司党员干部职工知敬畏、存戒惧、守底线,筑牢拒腐防变的思想防线,11月28日上午,华润电力江西公司召开2024年第二
11月18日,华润电力江西公司积极响应党中央关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要指示精神,坚决落实党和国家对国有企业廉洁从业的要求,组织市场开发部全体员工开展了“加强廉洁自律,共筑防腐长城”的警示教育活动,旨在深入贯彻公司廉洁自律要求,切实提高部门整体廉洁自律意识,推动公司廉政建设向纵
为进一步压实管党治党主体责任,持续深化巡视巡察整改工作,华润电力徐州公司于10月25日组织开展2024年“廉洁教育日”暨员工普法教育系列活动,活动设廉洁普法警示教育、廉洁从业宣言、集体廉洁谈话、党组织书记开放日等环节,通过多种形式引导全体员工遵规守矩,以奋发有为的姿态推动公司高质量发展。
10月22日上午,国网冀北电力2024年第四季度工作会议暨电网稳定和教育培训工作会议召开。公司董事长、党委书记张玮出席会议并作题为《强化电网稳定管理提升教育培训质效锚定全年目标奋力攻坚突破》的讲话。公司外部董事召集人杨新法出席会议。公司总经理、党委副书记安彦斌主持会议并总结,工会主席徐其
乡村振兴是实现中国式现代化的重要组成部分。党的二十届三中全会提出,坚持农业农村优先发展,完善乡村振兴投入机制,壮大县域富民产业,培育乡村新产业新业态。站在山西省右玉县1969平方公里的土地上,感受着北方要塞与现代文明的碰撞。从被认为“不适合人类居住”的不毛之地,到如今实现57%的林木绿
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