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6月15日,安徽芜湖供电公司2012年“大比武、大练兵、大培训”系列活动低压排故技能竞赛,以圆满完成各项赛程收锣。南陵供电公司代表队以团体参赛成绩出众,夺得此次大赛团体一等奖。
据悉,此次竞赛由芜湖公司营销部、客户服务中心、计量中心、电费管理中心及繁昌、芜湖、无为、南陵4个县公司共8个队组成。
为使队员赛出好成绩,并在6月初组织了赛前集中培训。南陵供电公司代表队的3名参赛队员,分别来自调度、营销和修试工区岗位,并不直接从事低压检修工作,对低压故障排除技能必须从头学起,而且赛前准备不到1个月的时间,他们还要完成本岗位工作,只有利用业余时间勤学苦练。为了该公司的荣誉,他们汗没少流,苦没少吃。技能理论和实际操作两项赛程,用他们的话说,不仅是对队员技能水平的检验,更是一次强手的较量。
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5月23日,南陵供电公司千伏10城北开闭所正式投运,为城北和滨玉两个安置区及鼎盛广场等居民用电提供了坚强可靠的电力保障。随着南陵县城北、滨玉两个安置区的建设规模不断扩大和入居居民的增多。原供电电源的单一、可靠性差等问题将成为该地区的用电“瓶颈”。南陵供电公司为合理分布南陵电网供电线路负荷,满足居民安置区的用电需求,优化电网架结构,提高优质服务水平,增强供电可靠性,保障居民使用上安全优质的电能,在城北新建了10kV开闭所及相应的配套线路。该开闭所位于南陵县城北后港河南岸,10千伏进线2回,10千伏出线8回。城北开闭所的建设,不仅解
5月18日,安徽南陵供电公司籍山供电所员工在新联排灌站检查供电线路,并义务帮助排灌站检修和调试设备。连日来,该所按照南陵供电公司的部署,在做好供电线路设施隐患排查消缺与维护的同时,对所辖16座排灌站的配电设备和泵机进行了检修和调试,逐站仔细检查了泵机容量与受电设备的配置,以保证汛期运行安全可靠、万无一失。并按照汛期应急预案,落实各项防汛措施,严阵以待,确保安全度汛。
5月9日,安徽南陵供电公司组织专业技术人员,对思姑桥、蚂蝗涝等3座排涝站的6台专用变压器及线路进行了认真仔细地检查与维护,确保汛期安全供电万无一失。据悉,该公司为做好汛期供电保障工作,组织相关部门及供电所专业技术人员,对该县的防汛抗旱线路设施进行隐患排查消缺工作,做好备品备件储备及线路设施故障抢修,确保防汛抗旱供电线路设施供电安全可靠。同时,该公司加强组织领导,建立健全防汛组织机构,落实防汛工作责任制,编制应急预案,合理调度,各项防汛措施落实到位。此前,该公司还对相关变电站进行主变增容、技术改造和预防性试验,对防汛重点区域的供电线路进行建设与改造,保障
安徽南陵供电公司党委着力抓学习、抓教育、抓活动、抓典型、抓创新和“争创”活动,不断加强党组织自身建设,使公司党委成为一支朝气蓬勃、有战斗力的领导集体,较好地发挥了共产党员先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。该公司党委紧紧围绕“创先争优强基础,‘五个领先’促先行”主题,深入开展创先争优活动,重点实施“三亮、三创、三新、三评”为具体内容的为民服务创先争优,积极开展基层组织建设年活动,努力实现“五个提升”。公司成立了20余名党员、积极分子和
4月25日,安徽南陵供电公司办公区员工大李拧开自来水龙头,白花花的水喷涌而出,“以后再也不为饮用水的事犯愁啦”。由于南陵县水厂供南陵公司大楼的自来水管道年代久、管径细,加之淤泥、锈蚀等原因,导致南陵供电公司两座办公大楼三层以上水压严重不足,使在楼内的员工饮用水发生困难。该公司物业部门积极寻求解决饮用水难的办法,在找到导致供水困难原因后,他们积极想出采用无压供水可解决饮用水的方案,此方案得到公司领导的认可,公司物业部门迅速筹措材料,组织专业人员施工,很快两座大楼无压供水工程告捷。现在大楼顶层不仅饮用水有保障,而且,在水厂短期内停水
2013年,安徽南陵供电公司再投资2600万元,用于农村电网升级工程。由此,该公司已持续四年累计投资1.2亿元,实施农网升级改造,助力农村经济发展。到目前,南陵供电公司已完成农网改造升级项目131个,其中主要新建35千伏项目1个;10千伏线路工程项目28个,新建10千伏线路266.48千米;新建配电变台区104个,新增配变容量37875千伏安,新建低压线路601.2千米,户表改造15919户。该公司抓住农网建设改造升级这一机遇,用足用好项目资金;在工程设计、招标、施工、竣检、验收等方面,实行规范化管理;在建设标准上,按典型模式设计,并积极采用新材料、新
4月12日,安徽南陵供电公司工程技术人员在35千伏弋江变电站主变扩容及设备技术改造。并提前完成相关变电站设备技术改造、设备预防性试验及设备防腐等工作,为电网迎峰度夏做足准备。据了解,为满足地方经济快速发展和城乡居民用电需求,该公司针对负荷预测的实际及早动手,抢在夏季用电负荷高峰到来之前,对部分35千伏变电站的主变进行增容及大修,对相关设备进行技术改造,并升级更换相关配套电气设备,新增主变容量5000千伏安。他们在做好技改、增容的同时,还对电网结构进行调整,加快35千伏绿岭线路工程建设。通过负荷转移,缓解负荷压力,改善南陵电网结构,进一步提高地域的供电可
为提升专业技术队伍整体素质,发挥技术人才的专业带头人作用,促进人才队伍持续成长。安徽南陵供电公司日前聘任了获得专业资格的一名技术专家和三名首席技师。该公司加大专业技术人才培养,积极营造员工立足岗位建功创业的良好氛围,通过挖掘内力,突出抓好各类专业技术人才和专业技术带头人培养,着力打造新型复合型人才。通过健全科技激励机制,鼓励高级技能人才、专业技术人员扎根一线,在分配机制上对技术人才予以倾斜,营造“尊重科学、尊重人才、尊重创造”的良好氛围。公司对新进大学生都要安排到运行和检修等核心生产班组工作、锻炼,在基层熟悉工作流程,提升业务技
近日,随着安徽南陵供电公司35千伏东太变电站保安人员进驻,至此,该公司管辖3座110千伏及9座35千伏无人值班变电站的安全保卫,全有县保安公司派驻的安保人员守护。为推进劳动用工管理法制化进程,建立劳动用工市场化、专业化运行机制,推动和谐企业建设,促进企业持续健康稳定发展。今年来,南陵公司针对部分无人值班变电站门卫人员存在不规范的问题进行整治,并妥善处理清退人员。该公司与县保安公司进行磋商,并与县保安公司签订用工协议,由县保安公司选派政治可靠、思想进步、初中以上文化、身体健康并具有一定治安防范能力的保安人员进驻变电站,担当治安防范和守护变电站的重任,确保
截至3月底,安徽南陵供电公司已完成第三批农网升级工程投资95.1%,已有24个工程项目竣工,其余10个工程项目正进行收尾。据悉,南陵公司第三批农网改造升级工程总投资2550万元,工程建设项目34个。其中10千伏线路工程项目7个,新建10千伏线路71.91千米、安装10千伏柱上断路器23台;配电台区项目27个,新建配变27台、容量11520千伏安、无功补偿容量2280千乏;新建低压线路114.2千米、户表改造4007户。为使“三农”早日受益,提升农网科技含量和安全可靠供电能力,该公司采取强力措施,加快农网升级改造工程进度,及时协调
3月29日早上,安徽南陵供电公司对10千伏三木支线实施停电,在供电员工的监护下,使得在该条线路下方的25块预制混凝土桥梁安全起吊,从而避免了一起施工企业电力外破事故的发生。不久前,南陵供电公司城南配电班在巡线发现,位于南陵县三里镇孔村大桥建设工地西侧的10千伏线路下方,桥梁施工企业在浇注单块重30吨的25块混凝土桥梁,线路巡视人员随即告知施工企业采取安全措施,在该配电班班长了解详细情况后,当即向大桥工程主管的三里镇政府作了汇报,引起政府的高度重视,紧急通知该桥梁施工负责人采取安全措施,保证线路设施和施工人员人身安全。供电公司积极配合这项民生工程建设,为
5月17日,安徽芜湖供电公司2012年“大比武、大练兵、大培训”低压排故技能竞赛筹备会在南陵供电公司召开,会议就此次技能大赛有关具体事项及细节进行部署。低压排故技能操作竞赛设在南陵公司石铺培训基地,并要求南陵公司负责此次技能比赛的具体组织实施工作。连日来,南陵公司积极行动迎战芜湖公司低压排故技能大赛。一是当好东道主,为大赛提供优质服务,主动担当此次技能比赛的具体组织实施的重任;二是认真组织本单位参赛队员,并积极开展赛前大练兵活动,以取得大赛好的成绩。据了解,此次竞赛由芜湖公司营销部、客户服务中心、计量中心、电费管理中心及繁昌、芜
为期两天的芜湖供电公司“大比武、大培训、大练兵”系列活动农电低压排故技能竞赛,12月9日在安徽南陵供电公司石铺培训基地圆满落幕。此次竞赛活动旨在深入实施农电队伍素质工程,提升经营单位专业化、标准化管理水平,着力建设一支高素质的生产技能人才队伍,推动经营单位规范化管理建设工作不断向前迈进。参赛对象是由各县公司推荐选拔参赛选手,每个县公司组成一个代表队参赛,每个代表队由4名参赛选手。竞赛内容由理论知识考试和技能操作两部分组成,理论知识考试包括基础专业知识和电气安全规程知识,以笔试形式完成;技能操作部分为“低压配电故障排除
为深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和给“青年红色筑梦之旅”大学生重要回信精神,推进创新教育改革,提高人才自主培养质量,根据《教育部关于举办中国国际大学生创新大赛(2024)的通知》(教高函(2024)9号)等文件要求,经研究,省教育厅决定举办“建行杯”河北省大学生创新大赛(2024)(以下简
6月27日,第二十二届中国大唐专业知识和技能竞赛(光伏发电运维专业)在赤峰风电培训基地圆满落幕。本次大赛由集团公司人力资源部、生产环保部、工委办公室联合主办,是集团公司首次举办的新能源光伏发电运维专业竞赛。来自集团公司系统单位的24支代表队、90名选手齐聚大唐赤峰培训基地展开角逐。比赛
为进一步提高运行人员标准化操作技能,助力公司安全建设,近日,公司组织开展电气标准化操作技能竞赛。赛前,参赛选手认真准备,反复练习,不断提标准、促规范、养习惯。竞赛过程中,选手们沉着、稳重应战,严格遵循电气标准化操作的各项原则和规定,团结协作、有条不紊地完成各项步骤。竞赛结束后,裁
为深入贯彻落实冀东水泥党委“二次创业”精神主题实践活动要求,进一步推动保定区域精益运营管理和高质量发展,提升区域职工岗位技能操作水平,以专业的知识指导实际操作、以专心的态度对待每一项工作,根据区域党委2024年职工技能大赛工作安排,2024年6月21日,保定区域2024年职工技能大赛-中控操作竞
根据《关于举办2024年度潍坊市职业技能大赛的通知》,大赛组委会决定开展2024年度潍坊市职业技能大赛用电检查员、电力调度员、变电设备检修工等职业技能竞赛,现就有关事宜通知如下:一、竞赛组织2024年度潍坊市职业技能大赛—用电检查员、电力调度员、变电设备检修工等职业技能竞赛由潍坊市人力资源和
6月23日,昌吉州第二届职业技能大赛暨自治区第二届职业技能大赛选拔赛在昌吉职业技术学院开幕。本次大赛由昌吉州人民政府主办,昌吉州人社局、总工会、教育局承办。大赛紧密围绕区州重点产业、地方特色优势产业发展需求,设置了电气装置、机电一体化、互联网营销、网络安全、物联网安装调试、火力发电
6月20日,以“新形势·新安全”为主题的2024年能源网络安全大赛暨能源网络安全和信息化大会在江苏宜兴成功召开。来自电力、油气、煤炭等能源领域企事业单位,网络安全领域科研院所及产业单位代表、大赛决赛选手及案例路演代表共计600余人出席本次赛会活动。本次赛会由中国能源研究会主办,国网江苏省电
近日,石嘴山市人力资源和社会保障局、石嘴山市人才工作服务中心联合为新建设的9家市级高技能人才培养载体授牌,并发放建设补助资金62万元,全力支持高技能人才培养载体建设,加快培养产业转型急需的高素质技能人才。据了解,石嘴山市遴选建设高技能人才培养载体,经过了自愿申报、逐级推荐、答辩评审
6月26日晚,第二届“一带一路”国际技能大赛闭幕式在重庆市国际博览中心举行。人力资源社会保障部党组成员、副部长俞家栋宣布大赛闭幕,重庆市人民政府副市长江敦涛致闭幕辞。闭幕式上,为本届大赛获金、银、铜牌的54名选手颁奖。经过两天激烈的技能比拼,共产生金、银、铜牌各18枚,优胜奖41个。36个
“COD(氧量)126mg/L、总磷0.4mg/L、氨氮浓度12mg/L”,在污水处理职业技能竞赛现场,参赛者们个个目光如炬,紧张而有序地核对水样中的指标,随着数字逐一报出,记录员奋笔疾书,随后将试验器皿洗净、归放在原位后迅速按下计时键,场上比分你追我赶、扣人心弦,参赛队员精神饱满,全情投入,处处展现
近日,公共事业服务分公司第四届岗位技能竞赛实际操作全面展开。6月26日配电工实际操作竞赛开幕,作为年度岗位职工技能竞赛的重要项目,配电工技能比武一直是重头戏,在竞赛专业组成员的精心准备和宣传发动下,经过层层筛选,来自基层单位的16名配电工展开激烈角逐,实际操作对选手的专业知识理解、两
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