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“海盐供电局党委在着力建设红船服务品牌,率先在全县对基层党支部换届选择实行“公推直选”,这次又将全局54名代理制党员组织起来,成立农电工党支部,做得很不错,标志着该局党建工作迈上了一个新台阶,对提高农电基层党员素质,支持保障两新建设,促进地方经济发展具有重要意义”。这是海盐县县委组织部蒋云岚副部长,在日前对海盐局党建调研时对该局党建工作高度肯定。
据了解:由于历史的原因,该局54名代理制党员当中,普遍存在着,党员活动不方便,有些党员组织关系不明确。党员管理教育松散,生产业务工作与党员活动内容难结合,优秀青年职工入党难等到难题,造成部份代理制党员感到没有归属感,从而成为海盐局在党建工作中的一个死角。
如何让代理制党员平等地参加各项政治活动,发挥代理制党员这一特殊群体在电力建设中的重大作用,成了海盐供电局党委面临的新课题,今年刚一开年,海盐供电局党委根据新形势下多种用工制度的实际情况,积极探索党建工作在实际工作中的运用,在调查摸底的基础上,首次将全局代理制党员组织起来,分别通过与这54个党员,原先分布在全县的39个党支部的走访,联系,报请上级党委批准,在今年开年来,该局党委连续在武原、通元、沈荡3个基层班组中,建立了海盐农电的三个农电工代理制党支部,这一举措,不仅使全局54名农电代理制党员回到了“娘家”,力求做到每位代理制党员工作劲头有处使,政治上有人管,心里话有处讲。在调研现场,县府组织部的同志对海盐局把党支部建在基层班组上这一做法,给予了充分地肯定。
在此次调研中,海盐组织部蒋云岚副部长在高度肯定该局党建工作大胆创新的同时,还对该局就新形势下党建工作作了重要讲话。同时希望海盐局全体党员要按照中组部和国家电网公司“四优”共产党员要求,加强农电党员队伍建设,使农电党员做到,“平常看得出,关键时站得出,危急时豁得出”。
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为深入学习贯彻党的十八大精神,进一步加强基层党组织和党员队伍建设,1月7,沈荡供电营业所党支部按照上级《关于开展“评诺评星”暨民主评议工作的通知》要求,按照党员满意、群众公认,组织党员群众开展评议,客观评价每个党员。通过该活动,沈荡供电营业所党支部实现了党组织和党员“先锋承诺”的定诺、亮诺、践诺情况与工作实际相结,再由群众参与测评。
2013年是实施“十二五”规划承前启后的关键年,也是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,时值海盐县供电局“两会”胜利召开,检修(建设)工区(线路)将抓住这一契机,围绕全局工作重心,结合自身情况,制定相关措施,确保“两会”提出的工作任务目标圆满完成。一是夯实安全基础,保障电网安全稳定运行。针对会议提出的目标,检修(建设)工区将在一季度制定线路运行检修“1+1”模式方案并试行,提升线路运行检修的效率。另外,为保障安全可靠供电,将分别从人员教育、设备巡视、现场监
为进一步做好供电服务工作,日前,我局低压项目部正式揭牌。低压项目部是海盐局积极推进新农村电网建设的一大举措,班组人员从原有三个供电营业所精挑细选出来。今后,项目部主要围绕海盐各个乡镇的低压电网建设,努力打造一支一流的低压电网建设团队。夏志华经理在揭牌仪式上讲话时表示,一方面希望能以低压项目部建设为契机,打造低压工程新征途,不断提升海盐低压工程的技术水平,服务低压电网正常安全生产运行;另一方面希望借助项目部这个平台,在上级部门的带领下,成为海盐供电局农电新进员工的培训基地,能培养一批具有创新精神、技术过硬的低压技术人才队伍,服务供电企业的可持续发展。局人
2013年元旦,阳光明媚,又是一个新年始。局团委组织青年志愿者前往沈荡镇敬老院看望老人,为他们送去新年祝福。获得了好评。志愿者为老人送去了水果,并为每位老人戴上志愿者们精心挑选的耳罩。与老人一起做起了的游戏。看到每位老人脸上绽放的笑容,志愿者们心里也暖暖的。最后,志愿者们履行了2012年元旦节在福利院许下小小承诺,新年元旦为老人们拍一次照片,并打印出来后为他们作留念。据了解,沈荡福利院目前共有38位,以孤寡老人居多。志愿者的到来,让原本冷清的敬老院热闹起来,同样志愿者也度过了一个别有意义的元旦。活动当天,志愿者们前往结对贫困学生家里,送去了书籍和台灯,
日前沈荡供电营业所召开智能总保安装安全宣贯会。会上,运检班班长陆吴金贯彻上级对智能总保安装、覆盖工作的相关要求,根据《嘉兴电力局智能剩余电流动作总保护器运行管理规定》和《智能总保安装规范作业手册》两个文件,就智能总保安装配合停电的安全工作和验收的工作流程、注意事项等进行了讲解。据了解,智能总保是今年的一项重大任务,根据上级部署安排,沈荡供电营业所6月底前要完成全所区域内智能总保全覆盖,时间紧,任务重。通过智能总保的全覆盖,工作人员可在办公室内实时在线监测农村低压线路及设备的健康运行状况,公用变的三相电压、电流等各类数据指标都能在系统中体现,大幅度的减省
“闯红灯扣罚由3分提高到6分;机动车行使超过规定时速50%,扣罚12分……。”1月15日,海盐县供电局举行交通安全专项培训暨新交规宣贯,来自海盐县交警大队宣教科的张祥明结合新交规,就驾驶员在行车过程中容易出现的违规和交通事故进行了讲解。新年伊始,为了全面提高驾驶员遵纪守法意识及交通安全防范意识,为2013年的安全生产工作开好局,该局组织员工进行集中培训,对新交规扣分细则进行解读,对车辆行使过程中容易疏忽并导致事故的违法驾驶行为进行讲解。一直以来,海盐县供电局高度重视交通安全,坚持把其作为企业安全生产的
2月27日,笔者从海盐供电局获悉,日前局调控中心组织调度、继电保护、自动化专业人员赴秦山变、杨柳山变现场检查两个变电所运行情况。秦山变、杨柳山变是秦山核电施工、日常办公用电主供电源,关系着秦山核电工程的建设及日常运行的安全,这两个用户变的日常运行管理,调控中心一直给予高度重视。在变电所现场,调控中心专业人员向值班人员详细了解了变电所负荷情况、设备日常运行检修情况,并向秦山核电主管人员就核电取水口的线路运行状况进行了全面沟通和现场业务讲解。此次下现场活动进一步提高了专业人员对用户设备的熟悉度,有利于核电专线用电在故障情况下的快速、准确的处理,将有效确保秦
日前,笔者是从海盐从在刚刚闭幕的共青团海盐县十八届一次全委(扩大)会议上,我局囊括了2012年度团县委表彰所有奖项,并被推荐为嘉兴市“五四”红旗团委,这是继获得省公司“最具活力团组织”之后的又一喜讯。局团委在局领导和各部门的大力支持下,以服务大局,服务青年为己任,扎实工作,得到了上级的充分肯定,荣获了2012年度县级“五四红旗团委”、“2012年度海盐县共青团信息工作先进集体”、“2012年度海盐县共青团工作调研奖”,“2
2月24日,虽然是中国传统的元宵佳节,但海盐供电营业厅的业务员仍忙碌不停,认真地为前来办理业务的客户服务。据了解,为了确保春节期间广大电力客户能如平常一样办理用电业务,海盐县供电局管辖的8个营业厅却照常营业,以微笑相迎每位客户。“我已经有两年的春节都在工作中度过。”营业班的档案管理员樊荣这样对笔者说。小樊的家在山西运城,今年春节从农历除夕开始,到正月十五结束,小樊总共上了12天班。资料审核、整理卷宗,龙年在忙碌的工作中结束,蛇年又从忙碌的工作中开始,一天也没闲着。据了解,许多高压用户赶着过年来营业厅办理暂停恢复,许多低压居民用户
2013年是十二五发展承前启后的关键年,是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年。发展建设部结合实际,认真学习贯彻我局“两会”精神,确保2013年各项工作圆满完成。一、做好项目储备。完成配网目标网架规划和电力设施布局规划,结合海盐城东新区重点做好庆丰变配套出线规划。及早谋划2014年及2015年配网建设改造项目,做实做深项目储备库。二、加快大网项目落地。一是确保新兴变上半年顺利开工;二是配合完成君堂变二期扩建;三是做好500千伏洪明变、220千伏五圣变、110千伏沈荡变、庆丰变的前期工作。三、推进配网工程精益化管理。1、加强配网项
近日,受浙江省公司科技信通部的邀请,海盐基地大数据团队赴浙江省电力公司汇报交流。省公司科技信通部施永益主任、陈银龙副主任以及发展部、物资部、营销部、安监部、运营监控(测)中心、信通公司、经研院等相关人员参加。大数据团队重点介绍了电力大数据在电力系统中的应用场景及信通公司的实践,包括利用营销数据进行优化用电和异常用电分析、网架结构分析以及电力大数据对国家战略影响。汇报了海盐基地的基本情况、工作成果和下一阶段的工作。会上,双方就大数据的概念、实现方法和海盐的工作展开了热烈的讨论。施永益主任提出,信息化发展到今天更加需要通过新技术注入源源不断的驱动力,大数据
“海盐电力部门这几年推出的红船服务品牌建设工作真是做好蛮好。方便群众、使群众满意是此次红船服务品牌建设工作的看点之一”这是日前海盐县电力客户李老板高兴地告诉笔者。据了解,海盐电网红船服务队从09年11月份成立以来,以塑造良好形象建设和谐社会为已任,始终把开展优质服务活动作为履行社会责任、推进内质外形建设、服务和谐社会的重要载体,在抢修、客户服务、志愿者三大体系日趋完善,社区驿站、园区驿站、光明驿站、爱心驿站工作稳步推进,圆满完成各项抢修、保电工作任务,通过四个驿站搭起了企业与用户沟通的桥梁,红船服务队的足迹已经遍布了海盐的各个角
9月28日,笔者从浙江省海盐供电局了解到,这个局在优质服务活动中以“红船服务”为载体。通过多种服务形式,有力地推支国服务工作的顺利开展。据了解,在品牌建设中,海盐局始终以客户为中心、坚持服务至上,积极推进优质服务规范化、常态化和人性化,注重科技在优质服务中的应用,通过创新服务理念,实施营业窗口服务质量的在线监控。同时,该局在引进流动服务车的基础上,又率先在全省建成24小时互动化营业厅,且已实现互动化营业厅在五街道四乡镇的全部覆盖,拥有自助式服务、人工服务、预约服务等服务功能模式,进一步丰富了服务手段,客户任何时候均可
以"红船"品牌推进服务文化建设 --嘉兴南湖供电分局打造服务品牌的实践与探索嘉兴南湖供电分局 刘鸣 杨晓 文化无形,服务无限,在"优质服务是国家电网生命线"的大形势下,如何拉近供电企业与客户的距离,如何提高老百姓对电力企业的认知和信任,如何得到地方的政府的支持和理解,使供用和谐,是服务文化建设亟待解决的问题。服务文化就是以服务价值观为核心,以创造顾客满意、赢得顾客忠诚、提升企业核心竞争力为目标,以形成共同的服务价值认知和行为规范为内容的文化。而品牌,是一种符号,一种名称,是企业通过
以"红船"品牌推进服务文化建设 --嘉兴南湖供电分局打造服务品牌的实践与探索嘉兴南湖供电分局 刘鸣 杨晓 文化无形,服务无限,在"优质服务是国家电网生命线"的大形势下,如何拉近供电企业与客户的距离,如何提高老百姓对电力企业的认知和信任,如何得到地方的政府的支持和理解,使供用和谐,是服务文化建设亟待解决的问题。服务文化就是以服务价值观为核心,以创造顾客满意、赢得顾客忠诚、提升企业核心竞争力为目标,以形成共同的服务价值认知和行为规范为内容的文化。而品牌,是一种符号,一种名称,是企业通过一系列服务而给客户留下的
党的组织生活是党内一项十分严肃的政治活动。严格党的组织生活,是加强对党员的教育、管理、监督和服务,提高党员素质,这是7月13日,国网龙井市供电公司开展全员政治理论半日学和党员熔炉工程学习活动的一个缩影。为进一步加强党支部建设,创新党内政治生活方式方法,该公司党支部多措并举规范党内组
为促进党风廉政建设两个责任落实,切实增强广大党员干部廉洁从业意识。6月14日,国网龙井市供电公司党支部书记走上讲台上了一堂生动的廉政党课。该公司领导班子成员、部门主任、供电所所长及重点岗位人员共48人参加了培训。此次党政一把手上讲台讲廉政党课活动,作为该公司有效推进党风廉政建设两个责
“三个代表重要思想内容是什么?党的十八大报告主线是什么?……”6月27日下午,随着一声开始答题的口令,通辽库伦农电局“庆七一” 庆祝建党92周年党建及综合知识竞赛活动正式拉开帷幕。来自机关支部、基层供电所党支部共16支代表队参加了比赛。此次知识竞赛内容广泛、涉及党建、作风建设及廉政建设知识、企业文化及“三集五大”知识、综合业务知识等相关内容。选手们通过必答题、抢答题和风险题三个环节进行竞赛。比赛中,各代表队队员精神抖擞、团结一致,并肩作战、积极答题,特别
“这次谈心,让我甩掉了一些思想包袱,以饱满的工作热情投入工作中。”10月18日,敦化市农电有限公司员工刘海波与所在党支部书记王艳春谈心后一脸轻松。这是该公司开展党员帮带“一对一”的一个镜头。为创新党建工作,形成工作合力。该公司依托党组织政治、组织和群众优势,结合自身实际扎实开展“两带三保”(一名党员带一名群众、一名政工干部带一个班组,确保安全稳定,确保优质服务,确保完成全年目标任务)活动。在活动中,做到抓重点,促提升,办实事,求实效。抓重点,促提升。该公司紧紧围绕全公司
浙江省海盐供电局党委按照构建“供电、农电、综产”三位一体党建工作新格局的总体思路,针对农电职工代理制党员这一特殊群体,积极探索,勇于创新,狠抓落实。先调研,弄清困扰农电党建工作的六大因素; 建组织,供电营业独立成立党支部;讲民主,农电党支部全部实行“公推直选”;搭平台,让代理制农电职工党员政治上有奔头。从而较好地解决了代理制农电职工党员教育管理的工作。到发稿至,该局已先后在通元、沈荡、武原供电营业所建立了多个农电党支部,使50名代理农电职工党员有了一个温馨的“家”。目前此项工作获得
5月30日,黑龙江牡丹江电业局党建与品牌建设工作会议在基层农电企业召开,会议中心议题之一,完善共产党员服务队,选树先进典型强化党建工作。在这个局所属穆棱市电业局,党建和品牌建设工作从完善农电党建规章制度和管理标准化入手,强化促进农电品牌建设工作。该局按照国家电网公司党建及品牌建设工作具体要求,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的党员发展思路,深化创先争优及“95598”光明服务工程,大力选树先进典型,加强农电企业党建管理,协调开展好企业文化、品牌建设、党风廉政和群团组织工作。据悉,该局建立健全
“群众的眼睛是雪亮的,你为他们付出真心,办了实事,他们是看在眼里,记在心头上的,他们心里自有一把公道的秤。”这是敦化市农电有限公司生产党支部书记武海君在该支部近期开展群众评议党员活动后讲的一番“心底话”。连日来,针对少数党员组织观念弱化、奉献意识淡化、党性修养退化的现状,敦化农电公司各党支部按照延边供电公司《党建三评》的有关规定,全面启动民主评议党员活动,把党员交给群众评议,由群众给党员打分、评档次。这在该公司党支部一级,无疑是一件新鲜事,对该公司的党员来说,也是一件前所未闻的事情。以往,该公司党员评议的
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