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6月19日,从罗甸供电局获悉,该局日前对在合理化建议征集活动中征集的9条建议全部给予处置回复,并对参与人员给予了适当的物质奖励。
近年来,罗甸供电局结合本局实际,鼓励广大职工围绕生产经营、人力资源、内部管理等方面为企业献言献策,促进企业创新创效,并多次开展合理化建议征集活动。
记者从《罗甸供电局合理化建议汇总统计表》中看到,今年以来,共有来自逢引供电所、罗悃供电所等4个基层单位的5名员工提出了9条合理化建议。包括为营业厅配置“小心地滑”警示牌、为供电所边沿深坑设置围栏、为空调加装隔音墙等多个方面。
为确保合理化建议能够得到及时落实,该局对每一条合理化建议都给予了处置回复意见。在9条合理化建议中,4条被采纳,并转交有关部门办理;2条作为隐患或缺陷进行处理;1条将进行专题研究后再确定处理方式;2条因为客观原因未被采纳。
罗甸供电局工会有关负责人表示,自今年开始,该局将按季度定期开展合理化建议征集活动,充分发挥广大职工的积极性,为企业和谐、稳定、可持续发展贡献智慧和力量。
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“2013年4月份开始,借鉴2012年准东煤掺配掺烧经验,我厂进行准东煤大比例、长周期掺烧试验......从统计数据看每个月准东煤的掺烧比例在82.96~93.88%,炉膛烟温,减温水量等监视指标基本稳定,没有发生逐渐恶化的情况。”这是在华电新疆乌鲁木齐热电厂2013年合理化建议成果评审及发布会上,发电部锅炉专工在介绍“准东煤大比例掺烧、长周期、安全稳定运行”合理化建议项目时的讲解。为了推进合理化建议活动的深入开展,激发广大员工参与企业经营管理的积极性和创造性,给广大员工提供一个展示自我的平台,营造全员持
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