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辽宁电力检修分公司:掌握员工主流思想 为企业更好更快发展提供思想保障

2012-08-06 13:25来源:辽宁省电力有限公司检修分公司作者:赫哓关键词:辽宁电力检修分公司调研改革创新收藏点赞

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7月20日至8月3日,检修分公司遵循全面深入、客观真实、改革创新的原则,通过抽样调查方式,对员工的理想信念、价值取向、行为模式、工作生活、文化学习等五个方面进行思想动态重点调研

为科学合理的评估“五大”对员工的影响,准确把握员工思想动态,该公司采取不记名问卷方式调查,在随机抽调样本的同时,适当调整样本,使样本在年龄、政治面貌、学历文凭、工作岗位等方面呈均匀分布,实现了取样覆盖全面,调查客观真实,信息安全保密。经广泛动员,该公司8个基层单位、7个机关职能部门共计838人参加了此次调研,占该公司总人数的74%,其中一线员工参与率达80%。

经统计分析,该公司形成了《检修分公司2012年度员工思想动态调研报告》。报告中指出,该公司当前员工主流思想是思想进步,主动关注国家大事;心系企业,积极支持企业改革发展;忠于企业,愿与企业同发展;勇于创新,注重提高自身素质。而思想波动主要由企业发展过程中出现的利益调整和职业发展空间不足引起。

该公司将以本次调研成果为导向,加强形势任务教育,改进思想政治工作,促进员工解放思想、转变观念;健全权益保障机制,让企业改革发展的成果惠及全体员工,引导员工树立正确的利益观;完善教育培训机制,畅通员工成长成才通道;建立有效沟通机制,搭建员工表达思想和意见的快速通道;构筑有效激励机制,满足员工体现自我价值的需求;注重人文关怀和心理疏导,关心员工身心健康,促进员工与企业共同发展

作者: 赫哓
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