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为推进兴安供电公司本质安全建设工作的深入开展,公司决定开展“本安型班组建设模式创建及最佳实践”评选活动。8月31日上午,兴安供电公司本质安全建设办公室宁金霞、王晓义两位同志一行来到乌兰浩特农电局义勒力特供电所、联军供电所进行本安型班组建设看板实地检查指导工作,该局工会主席梁春琢及相关人员陪同检查。
检查指导人员深入到供电所,认真查看所内外卫生、图书室建设、透明化看板、看板照片、模块功能、运作机制说明等情况检查,对本安型班组前一段在围绕创示范、积极开展班组建设工作的成效给予了充分肯定、并就围绕如何做好班组透明化看板工作提出了建设性的意见,希望不断完善、不断创新,在实际工作中把本安型班组建设工作做的更好。
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各生产线全部投用,月均用电量为500万千瓦时。我们实行跟踪服务,确保企业用电无忧。2016年12月26日,在内蒙古兴安盟通兴硅业有限公司生产区,正在走访客户的兴安供电公司营销部负责人表示。2016年,该公司以客户需求为导向,创新优质服务举措,积极开拓电力市场,为服务地方经济社会发展添薪助力。优
6月8日上午10时,经过兴安盟委、行政公署、乌兰浩特市委、政府、国网兴安供电公司及两级政府相关部门的大力推动下,乌兰浩特市供电公司所辖高载能用户金源达重化工有限责任公司点火起炉,标志着暂停时近一年的该公司正式恢复生产。依据《内蒙古自治区发展和改革委员会转发国家发展改革委办公厅关于核定
6月22日,从国网兴安供电公司获悉,该公司全面推广支付宝缴纳电费,使用电客户足不出户,轻松完成电费缴纳,使用电客户可由十分钟缴费变为一分钟缴费,让优质服务更实、更到位。据了解,支付宝缴纳电费过程非常简单易行,办理支付宝缴纳电费业务的用户只需通过电脑或手机客户端登录支付宝,找到便民服
4月20日,从国网阿荣旗供电公司运检部了解到,近日该公司对农网工程新建35千伏六合变电站、35千伏兴安变电站进行了检查和初验,并责成施工单位进一步落实整改和消缺,确保变电站早日投运,发挥效益。据悉这两座变电站是阿荣旗2011-2012年农网改造升级工程的组成部分。其中,35千伏亚东-六合输变电新建工程总投资1381万元,新建35千伏变电站1座,主变容量6300千伏安/1台,新建35千伏线路15.3公里;35千伏亚东-兴安输变电新建工程总投资1957万元,新建35千伏变电站1座,主变容量6300千伏安/1台,新建35千伏线路15.5公里。六合站于2012
记者从国网内蒙古东部电力公司了解到,国网兴安公司计划投资1291万元,利用电网延伸方式,打破供电辖区界限,把“放心电”送进呼伦贝尔辖区边缘的桑杜尔村、柴源村,彻底解决该区域185户农牧民“无电可用”的难题。国网兴安公司始终把“供电全覆盖”作为工作重点。从社会效益和政治责任角度出发,大力克服边远地区设计难、施工难、收益难、维护难等重重不利因素,着手和解决偏远地区供电问题。不断加大电网投资,坚强网架结构,延伸配网,拓展电网覆盖面积,在2011年消灭辖区无电村的基础上,高效落实内蒙古自治
1月19日,兴安供电公司营销部主任、副主任、计量中心主任以及各旗县供电公司营销负责人共聚乌兰浩特市供电公司,深入葛根庙、卫东供电所实地考察,并召开兴安供电公司计量工作现场会,共讨营销管理难题,共商计量工作大计。计量工作现场会上,乌兰浩特市供电公司就计量专业管理做了汇报,用自己成功的经验、做法与各兄弟公司分享,促使大家共同进步。会上,各旗县供电公司营销负责人各抒己见,讲述了对此次计量工作现场会的收获和感悟。兴安供电公司营销主任对此次计量工作现场会给予了高度的肯定,并提出要求,希望在2014年各公司都能在计量工作中取得突破性进展。
11月18日下午,兴安供电公司2013年第四季度政工例会暨共产党员服务队创建现场会在乌兰哈达供电所召开。兴安供电公司党委书记姜俊慧、纪委书记、工会主席佟国清出席了会议,公司党群全体,各县级电力公司党委书记、工会主席、党群部长,各直属党支部书记、工会主席以及七个共产党员服务队队长参加了会议。与会人员参观考察了乌兰浩特市供电公司乌兰哈达共产党员服务队建设情况,兴安供电公司党委书记姜俊慧、纪委书记、佟国清共同为乌兰哈达供电所获得蒙东电力共产党员服务队示范点揭牌,并听取了讲解员对乌兰哈达共产党员服务队创建情况的汇报。随后,与会人员来到公司四楼会议室,观看了乌兰
10月22日,兴安供电公司党委书记姜俊慧及党群工作部一行4人,在乌兰浩特市供电公司相关人员的陪同下,首次来到初步建成的国家电网蒙东电力共产党员服务队乌兰哈达示范基地进行检查。 姜俊慧一行聆听了讲解员对乌兰哈达共产党员服务队展板的全程讲解,查阅了乌兰哈达共产党员服务队宣传画册《用爱续写“红马甲”传奇》和典型画册《让党旗更艳》;观看了乌兰哈达共产党员服务队专题片《光明使者铸忠诚》。 自9月份申报批准为国家电网蒙东电力共产党员服务队示范点以来,为了充分发挥示范引领作用,乌兰浩特市供电公司高度重视此项工作,严格按照国
近日,乌兰浩特市供电公司在全公司范围内经过层层筛选后,最终确定了参加兴安供电公司配电专业职工技能知识竞赛参赛选手,为迎接配电技术比武竞赛做好了充分的准备。据悉,该公司对此次配电专业职工技能比武大赛活动高度重视,专门下发了通知,要求所属各供电所在做好日常工作的同时,积极做好职业技能竞赛的宣传和动员工作,鼓励员工踊跃报名。各供电所根据通知精神,结合实际,初次共推荐21名选手,随后,通过技能竞赛的方式最终确定了5名业务能力强、综合素质高、操作技能过硬的员工参加兴安供电公司技能竞赛。该公司对被选拔的选手,从实际操作和理论知识两个方面入手,采取集中封闭式训练。目
近日,兴安供电公司工会主管人员到乌兰浩特市供电公司进行调研。 他们听取了7个供电所所长的汇报,走访了解了班组工作减负实际情况,检查了工会经费收缴消费支出账目、安全工器具、劳动保护发放情况,详细了解了基层供电所目前工作存在实际困难,并对检查出的问题提出了整改意见,通过检查、调研、指导,充分发挥了工会在企业和谐发展中起到的重要作用。
8月29日,兴安供电公司纪检监察主任率综合检查组到乌兰浩特市供电公司进行检查,深入基层单位检查走访了乌兰浩特市供电公司的供电所、对营业大厅、意见箱、意见簿、用电合同、用户报装、事故抢修记录、安全工器具等进行全面检查、提出了宝贵意见,供电所负责人对检查组提出的问题表示, 利用最短时间进行完善整改,充分发挥基层供电所的作用。
国家电网有限公司东北分部深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神,贯彻落实国家电网有限公司高质量发展工作会议暨2024年第二季度工作会议和东北区域工作座谈会暨提升电网防灾减灾能力研讨会工作部署,坚持“两个至上”,坚持问题导向和系统思维,以电力保供和大电网安全为主
8月30日,国网新源集团有限公司、国网浙江省电力有限公司组织浙江缙云抽水蓄能有限公司安全管理专家组前往浙江紧水滩抽水蓄能电站开展“抽蓄工程筹建期安全管控要点”专题培训。紧水滩抽水蓄能电站筹建期工程已正式开工,参建各方人员需要借鉴安全管理方面的优秀经验和做法。国网新源集团在本次专题培
4月10日,国网天津电科院结合百日安全攻坚行动,举办反违章主题电科大讲坛,贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针,树牢“违章就是隐患、违章就是事故”理念,推进安全文化建设,发挥安全保证体系和安全监督体系的共同作用,持续深入做好反违章工作,全力确保春季安全生产平稳有序。本次活动邀请
2021年,国家能源局首次在电力行业组织开展了班组安全建设专项监管工作,有效地提升了电力行业班组安全管理水平,保证了电力安全生产形势的总体稳定,取得了良好的效果。为进一步加强电力行业班组安全建设,提升电网、发电、施工等班组人员的安全意识和履职能力,夯实安全生产工作基础,国家能源局决定
2021年,国家能源局首次在电力行业组织开展了班组安全建设专项监管工作,有效地提升了电力行业班组安全管理水平,保证了电力安全生产形势的总体稳定,取得了良好的效果。为进一步加强电力行业班组安全建设,提升电网、发电、施工等班组人员的安全意识和履职能力,夯实安全生产工作基础,国家能源局决定
5月11日,光山县供电公司2名信通运检人员正在信息机房内排查不间断电源系统和空气调节系统是否存在故障,杜绝安全事故发生,全力保障网络信息安全。为做好网络信息安全保障工作,连日来,光山公司从多维度入手,严格把控网络安全风险,有效提升网络信息安全。提高政治站位,强化防范意识。严格遵守国家
为规范我市物业管理区域改建、扩建新能源汽车充电设施建设、管理工作,保障人民生命财产安全,明确充电设施建设工作中业主、施工单位、物业服务企业、受托对物业管理区域内充电设施运营的第三方等各相关主体的权责,我局制订了《佛山市物业管理区域新能源汽车充电设施安全建设管理指引(试行)》(以下简称《指引》)。现将有关情况说明如下:
近日,佛山市住房和城乡建设局关于印发《佛山市物业管理区域新能源汽车充电设施安全建设管理指引(试行)》的通知。
在肇庆热电公司有这样一只队伍,由6人组成,平均年龄30岁,他们扎根一线与设备为伍,肩负着设备和设施的安全稳定运行、消缺、日常维护保养及节能降耗工作。
今年下半年,全国电力建设工程(特别是新能源、抽蓄建设工程)继续处于大规模集中建设期,随着点多、面广、作业量大的施工任务全面铺开,现场作业风险辨识和管控难度进一步增大,电力基建领域安全生产形势较为严峻;加之目前全国防洪度汛处于关键时期,极端天气多发、频发,新冠肺炎疫情防控形势复杂多变,给电力施工带来较大影响。
为进一步加强电力行业班组安全建设,提升电网、发电、施工班组人员的安全意识和履职能力,夯实安全生产工作基础,国家能源局定于方案印发之日起组织开展电力行业班组安全建设专项监管工作。为保证工作有序推进,现制定如下工作方案。
6月13日,国网天津经研院完成天津市质量协会2024年质量信得过班组申报工作,为提升班组建设和服务质效奠定基础。质量信得过班组建设以为顾客和相关方创造价值为核心,通过了解客户关键需求、不断学习创新,提升班组成员素质和产品服务质量。经研院严格按照《质量信得过班组建设准则》(T/CAQ10204-2017
最近,江苏省电力公司举办2023年新进员工岗位技能“赛马制”练兵比武比赛,盐城供电公司运维、监控专业参赛员工均取得全省专业排名前20%入榜人数第一的好成绩,其中监控专业两员工,获全省专业排名第一、第二的好成绩;运维专业(220千伏及以下)一员工,获全省排名第一的好成绩。一直以来,盐城供电公
为开展“班组建设行动重点任务落实情况阶段性检查”活动做足准备,最近,盐城供电公司变电检修中心启动班组建设行动全面提升活动,该中心参培人员宣贯了公司《班组建设行动手册汇智专班》学习内容,简要介绍了各部门及县公司分享的手册编制经验。变电检修班组作为电网企业生产体系的基本单元,班组核心
为进一步完善班组建设机制,规范班组管理,今年以来,国能晋江热电公司以加强安全教育、提高技能水平、激活班组活力等举措为抓手,奏响班组建设“三部曲”。加强安全教育,奏响“安全”曲。该公司坚持开展常态化安全教育活动,持续提高班前会的质量,各专业汇报设备运行方式和主要隐患缺陷,值长提醒安
连续安全生产超6000天、安全操作达标率100%,先后荣获“全国青年文明号”“全国工人先锋号”“山西省青年安全生产示范岗”“山西省工人先锋号”等荣誉......这样一份亮眼的“成绩单”出自陕煤电力运城公司设备部热工二班。作为全厂自动控制系统的“眼睛”和“大脑”,热工二班自成立以来,便将“三重三
最近,盐城供电公司在220千伏海翔变举办变电专业全业务核心班组建设主题班组长俱乐部活动。来自公司各单位的17名变电专业班组长、专职、青年骨干汇聚一堂,共同研讨交流、观摩学习,注入班组基层队伍高质量发展“最强动力”。一直以来,盐城供电公司充分发挥发挥“传帮带”的纽带作用,持续深化核心业
为进一步完善班组建设机制,规范班组管理,今年以来,国能晋江热电公司坚持以提升标准化班组建设为目标,从素质提升、安全管理、文化建设三方面寻求新突破,全力奏响班组管理“交响曲”。该公司各班组员工严格执行两票三制,严防、严管、严控抓好各项安全生产工作,通过班前安全交底、班后安全总结、典
最近,盐城供电公司变电运维中心采取线上线下相结合的方式,结合班组工作例会、安全活动、开收工会、创新活动、技能培训、远程会议等多种形式,灵活开展互动式“微讲堂”、点评式“微讲堂”和现场式“微讲堂”,进一步提升员工操作技能,促使“班组微讲堂”成为员工成长的“技能充电站”。“班组微讲堂
最近,盐城东台市供电公司组织新进员工启动“带课题进班组”培养方案,针对营销、输变电、配电三个专业拟定9项专业课题,选取四级专家刘玉华等9位专业技术骨干担任课题导师,在课题分析、研究、成果转化等方面给予专业指导,新员工可以根据岗位需求和兴趣爱好自由选择课题。近年来,东台公司以“专业课
1月份开始,国能龙岩发电公司严格落实安全生产责任制,增强班组制度化、规范化、科学化管理水平,以文化制度突出“新”,风险预控突出“严”,员工教育突出“恒”为重点,强化班组现场管理、消除安全隐患、激发班组活力,夯实安全根基。在班组文化制度建设方面,该公司积极探索班组文化的创建和实践新
为培养高素质技能人才队伍,做实做强做优基层班组,确保班组核心业务“自己干”“干得精”,常规业务“干得了”、“管得住”,最近,盐城供电公司500千伏变电运检中心有序扎实开展运维一体化业务,对盐都变开展变压器铁心夹件接地电流检测自主实施工作,全面掌握主变运行状态,确保变压器安全可靠运行
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