湖南衡阳电业局：农电营销稽查培训送到供电所（图）

电能替代让越来越多人受益国家电网公司副总经理韩君在会上指出，营销工作始终处在供电服务和市场竞争的第一线。要在重视学习、注重创新，重视作风、注重担当，重视市场、关注客户，重视基础、关注基层四个方面下功夫，努力提高供电服务质量，靠服务赢得客户、赢得市场。会上，国家电网公司提出下半年要

2016年，是十三五开局之年，是贯彻创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念的一年。国家电网公司将抓住互联网+的机遇，整合线上线下，给客户更优质的用电体验，扎实开展国网阳光扶贫行动，切实加强新形势下营销服务能力建设，实现十三五良好开局。加快推进电动汽车充换电网络建设记者从会上了解到，

新型终端能够同时接带240块表计数据，支持GPRS通讯及有线通讯两种方式，数据接口串行、并行都可以同时正常上传数据。5月6日，在山东省水电气热四表同抄首个试点小区保利凯旋公馆小区，威海公司技术人员乔学明向前来参观观摩四表同抄试点开展情况的威海热电、水务、燃气等单位的专家和技术人员进行解说

“真是急死人了，我家店里忽然停电了，你们快过来看看吧!”。4月13日，济源供电公司承留供电所工作人员接到客户报修电话就紧急出动，到达现场后却发现店里用电正常，仔细查看才明白是暗访组实施的模拟报修。这是济源公司开展明察暗访提升供电服务的一个缩影。为了持续提升服务水平，济源供电公司组织专业人员采取多种方式对各营业窗口、基层供电所开展明察暗访活动，全面查找供电服务过程中的薄弱环节，促进供电服务提升各项措施的有效落实。暗访组不定期、不定时、不定点到营业窗口、抢修现场、业扩工程、抄表收费等服务现场，采取看资料、查服务、验速度等形式，对业扩

“请各班班长一定要抓紧培训和复习，在6月16日岗位安全等级鉴定考试中考出好成绩。”6月13日，牡丹江电业局营业及电费部营业三所负责人在班组长例会上说。今年以来，这个所为了进一步提高全员业务素质，确保营销管理系统正常运行，扎实开展了岗位安全和营销业务培训。该所在抓好常态业务培训中，由内训师先后讲授了岗位安全等级鉴定题库中的相关例题，并结合线损率计算、阶梯电价、反窃电、全员普考题库等相关培训内容进行培训。在培训过程中，听课员工认真细致地作了笔记，把在工作中遇到的实际困难和疑难问题与授课的内训师进行了交流。此次培训通过理论联系实际，使

近日，在蒙东公司2013年营销农电工作会议上，科左中旗农电局被授予“2012年度无欠费县级供电企业”荣誉称号，该局舍伯吐供电营业所被授予“2012年度农电系统优秀班组”荣誉称号。2012年，该局在蒙东公司和通辽供电公司的正确领导下，在科左中旗旗委、旗政府的关心支持下，连续实现了第九个安全年，售电量突破2.6亿千瓦时，电网建设稳步推进、网架结构愈加坚强，党建和精神文明建设取得累累硕果，行风建设连续13年保持地方排头，企业呈现出一派欣欣向荣的新景象。展望2013年，该局将重点做好五个方面的工作：一是强化安全管

3月22日下午，靖江供电公司召开2013年度营销、农电专业工作会议。会上陆建平作了题为《以强化目标管理为创新动力，以构建工作质量为保证体系，全面提升营销、农电精益化管理水平》的工作报告，全面总结回顾了2012 年度营销农电管理工作，明确了2013年度营销农电工作目标：一是同业对标指标排名实现争先进位;二是强化现场安全管理，全年不发生安全生产事故和重要电力客户电力运行事故;三是电费回收率100%，实现非居民电费收缴电子化率100%，居民电费收缴电子化率确保85%、力争88%，预结算比例平均值力争突破88%;四是完成用电信息采集系统年度建设任务，覆盖率达

为深入贯彻落实通辽电业局营销工作会议及库伦旗农电局一届三次职代会精神，安排部署2013年营销工作任务。3月18日上午，通辽库伦农电局在培训楼五楼会议室召开了2013年营销工作会议。该局领导、副总师、营销系统、生产系统、各供电所干部员工共计275人参加会议，会议由局党委书记吴国忠主持。会上，该局营销局长王建华作了题为《强化基础 巩固一流 全面推行“专业化分工、区域化承包”管理模式 实现人性化服务》的2013年营销工作报告，副总师张春宣读了《2013年库伦旗农电局线损管理考核实施办法》、《营销“流动红旗”竞赛

3月6日，额尔古纳电力有限责任公司全体营销人员在公司三楼会议室召开学习了蒙东公司2013年农电营销工作会议报告，会上公司副总经理侯学文宣读了蒙东公司副总经理李敏强题为“统一思想 再接再厉 全面深化农电营销精益化管理”的工作报告。会上，公司领导在传达蒙东公司2013年营销农电工作会议精神的同时，还结合本公司的实际工作情况，总结了2012年营销工作，深刻透彻地分析了当前公司营销工作面临的形势和任务，全面的安排部署2013年营销工作。2013年，营销工作要围绕蒙东公司工作会议的部署和安排，做好以下工作：深入“大营销&rdq

为了适应新形势下农电营销管理工作的需要，提高员工操作技能。3月6日，古浪县供电公司举办营销系统操作运用管理培训班，来自各基层供电所营业班长、电费专责、报装专责等四十余人参加了培训。此次培训采用多媒体教学设备及大屏幕投影仪授课，武威供电公司相关专业技术人员就农电营销系统建设的背景、系统定位、功能介绍、业务流程、实际操作等内容进了全面、详细地讲解。为确保培训效果，该公司认真科学制定培训计划，在培训内容上力求贴近工作实际，充分调动了学员参与的积极性。该公司员工颇有感触地说：“这次培训形式新颖、内容丰富，我们最大限度地接受了专业知识，回去后一定要把

 11月9日,牡丹江电业局在局20楼会议室举办了“农电系统2012年营销专业人员调考”。来自全局14家农、林网电业局共59名营销战线上的员工，参加了此次考试，旨在以考试的形式激励农电系统营销人员学习业务知识的积极性，切实提升营销人员的业务知识水平。副局长王书俊、农电副总隋友华亲临考试现场监督考试情况。为真正提高农网营销队伍业务素质，该局农电工作部统一整理下发了营销业务知识题库，并制定学习计划。此次考试对电力法律、法规、营销业务知识以及“三集五大”相关知识进行了考核，并进行综合排名，设立一等奖2名

5月15日，银川市兴庆区职业技能大赛落下帷幕。大赛以“技赋兴庆匠心筑梦”为主题，由兴庆区人力资源和社会保障局、兴庆区总工会联合主办，兴庆区就业创业服务中心承办，旨在通过技能竞赛的形式，激发广大劳动者学习技能的热情，提升职业技能水平，积极推动职业技能教育的发展，以实际行动支持国家的创

5月15日，国能龙岩发电公司运行班组以学习班为平台，开展现场培训教学活动，进一步提高员工操作技能水平和专业业务水平，助力青年员工快速成长成才。图为该公司青年员工们正聚精会神地投入学习该公司以隐患排查为切入点，将培训课堂“搬到”生产现场，实现了理论与实践的紧密结合。通过“师带徒”“传

为备战即将开展的京津唐区域电力现货交易，不断提升电力现货业务能力，5月9日上午，公司在办公楼五层培训室组织开展了《电力现货市场及应对策略》专题培训。本次培训由公司市场营销部陈应贤进行授课，公司党委书记、董事长于沛东，党委副书记、总经理李智华，副总经理江鸿泽，公司中层干部及相关部门员

二季度以来，国能龙岩发电公司以推进安全生产标准化建设为导向，全面开展防误操技能培训工作，进一步提高运行人员标准化操作技能和水平，强化安全生产责任意识。为了将精准操作理念和措施深入人心，该公司不断创新防误操作活动形式，通过细化防误操作考核准则，强化误操作考核力度，严明值班纪律，优化

5月8日，为落实安全生产治本攻坚三年行动工作要求，国网天津电科院组织开展安全管理专题培训，切实提升安全管理效能和本质安全水平。该院各部门兼职安全员以及负责消防、网络信息、特种设备、危化品等领域专业人员参加。此次培训旨在提高电科院各部门安全管理、专业技术人员的安全管理水平，促进各部门

春有约，人不误，最美人间四月天。一年一度的博奇环保运维体系项目综合管理专业培训，在人力资源部、运维业务中心和特许经营中心共同组织下，于2024年4月24-25日在安徽淮南潘集运维项目如期举行。运维项目部、特许项目公司共计二十八名综合管理员参与了本次培训。本次会议中，各项目部综合管理员对2023

今年以来，安徽省淮北市人社局聚焦企业和群众需求，积极开展职业技能培训，打造技工强市。截至3月底，全市累计新增技能人才6653人，其中高技能人才2730人。淮北市根据产业发展需要调整3所技工院校专业设置，先后新增工业机器人、电梯工程、新能源汽车等相关专业，技工院校在校生稳定保持在5000人左右；

4月25日，为提高经研院人员对电力大数据的认识与应用水平，有效赋能电网高质量发展，规划评审中心组织开展了2024年经研院电力大数据赋能电网高质量发展培训。规划评审中心、设计中心和技经中心专业人员参加。本次培训邀请公司数字化部监测分析处专家主讲，专家从历史演进、国家政策、产业发展和技术挑

为进一步提升临夏市广大群众就业技能水平，拓宽群众增收致富渠道。近日，临夏市人社局委托临夏振兴职业技能培训学校分别在南龙镇、枹罕镇组织开展为期15天的电工、焊工就业技能培训班。此次培训采取理论学习和实践操作相结合的教学模式，理论课培训的内容涵盖电工电焊的理论知识、操作流程和注意事项。

为进一步加快县域电工、焊工人才队伍培养，不断拓宽就业渠道，引导和帮助农村转移劳动者和返乡人员就业，提高就业技能，助力乡村振兴，勉县人社局委托汉中晨光技能培训学校在勉开展免费电工、焊工培训。2024年度第一期电工、焊工培训在该学校正式开班，本次开设电工班1个，焊工班2个，来自各镇（街）的

为进一步提升我县各类劳动者的职业技能水平，定兴县人力资源和社会保障局已按照规定程序确定了我县定点培训机构，正在组织开展免费职业技能培训，请有培训意愿且符合条件的各类人员积极报名。一、培训对象未实现就业的农村转移就业劳动者特别是新生代农民工、毕业学年和离校2年内未就业高校毕业生（含