德阳市三新公司圆满完成农电员工技能实训

今年以来，盐城供电公司突出工单情况，加强专业协同，成立专业柔性团队，每日开展95598业务分析会，抓细、抓实、抓好供电服务工作，追根溯源查找问题症结，狠抓整改落实成效，到了广大客户群众的一致好评。今年，2023年1-9月份，工单总量同比下降30%，连续2年实现95598“零投诉”。优化营商环境是促进

日前，陕投电力运营收到业主发来的表扬信，对公司圆满完成邢家沟风电场20台风机全年检修维保工作给予肯定和赞扬。风机检修及维保过程中，技术人员严格执行“两票三制”，细化检修维护中的各项环节，将各项工作落实到人，逐项对机组关键部件如叶片、轮毂、发电机、机舱、塔筒等进行全面细致的检查与维护

自2020年《承装（修、试）电力设施许可证管理办法》（国家发展改革委令2020年第36号，以下简称36号令）施行以来，在规范电力施工、维护市场秩序等方面发挥了重要作用。国家能源局资质管理中心为进一步做好承装（修、试）电力设施许可管理工作，不断优化许可制度，持续优化营商环境，决定对36号令相关标

最近，盐城供电公司营销服务中心组织已经入职的青年员工，与参加培训的新员工开展经验交流分享，寄语青年员工要坚定恪尽职守、勇于创新的信心和决心，使新员工更加深入了解该中心的工作内容和工作氛围，增加他们增加认同感和归属感，尽快融入公司，鼓励他们用奋斗奉献书写下浓墨重彩的青春印记。奋斗是

今年以来，盐城供电公司营销部落实对照年度“保九争八奔一流”目标，瞄准同业对标指标，深入剖析落后指标，不断夯实营销管理基础，努力提高精准施策水平，全面推动了盐城公司营销管理工作水平的持续提升。该公司营销部制定《营销业务对标竞赛实施方案》，从营销服务室至各班组，责任到人，落实管理、检

“下面，请大家分享支部之间加深协作的建议，以及促进党建与自身业务工作融合的具体措施。”4月9日，为更好实现党建赋能管理创效，陕煤电力运城公司党委组织管理一党支部、发电党支部联合开展了“互帮互促扬优势，双融双创见实效”座谈会。党支部班子全体成员、部分党员以及群众代表共30余人参加座谈。

4月11日，国网光山县供电公司组织党团骨干走进光山县大苏山国家森林公园管理区，主动为茶农、茶企排查用电隐患，并向他们宣传安全用电常识，全力当好“电保姆”，为春茶开采及炒制提供充足的电力保障。光山县大苏山国家森林公园管理区位于光山县城西南22公里处，下辖扬帆、胡楼、敖洼、李湾4个行政村和

4月11日，国网天津经研院技术人员赴天津润成精饰科技有限公司增容35千伏现场踏勘，为用户提供现场咨询服务。据悉，天津润成精饰增容项目位于天津滨港高新铸造产业园双赢道2号，现状润成精饰35千伏用户站容量1台12.5兆伏安主变，35千伏侧为单母线接线，电源现状为T接35千伏河惠一线。由于用户用电负荷增

为全面提高餐饮场所整体安全水平，助力餐饮场景终端的电能替代和节能减排，盐城供电营销服务中心准备“瓶改电”专项工作计量物资2000多只，持续推动“瓶改电”专项工作，有效助力1700余户“瓶改电”用户完成电力设施改造，切实让“瓶改电”客户快速用上安心电和满意电。瓶装天然气是目前餐饮行业最为普

“当时多亏了你们及时抢修故障，恢复用电，让老人和孩子度过一个温暖的春节。”4月7日，涡阳县养老服务中心负责人周飞对再次前来义务帮助巡查维修用电设施的国网涡阳县供电公司城市供电服务中心主任莫兰玉感谢道。“在今年2月11日，即大年初二晚上7点左右，因内部设备故障造成县养老服务中心、县社会福

为检验供电企业面对极端恶劣天气应急处置工作能力和水平，坚决守牢安全生命线，守住民生用电底线，最近，盐城供电公司开展2023年度迎峰度夏信息通信系统桌面应急推演，进一步完善了应急预案的实用性、可操作性，提升了处置大面积停电事件的应急机制、规范处置程序和方法。我们知道，供电公司通信电源是

为服务乡村振兴，不断提高乡镇供电所管理水平和服务能力，盐城供电三新公司聚焦加强乡镇供电所和农电队伍建设，补齐乡村供电服务短板，最近，大丰分公司聘任了28名九级职员，标志着该公司职员职级制正式施行，打通了农电员工职业发展“天花板”，着力营造人尽其才、才尽其用的良好氛围。农电员工是农村

4月27日，姚安供电公司2015年一季度员工岗位胜任力评价考试开考。据悉，该公司此次考试分两天进行，共有行政管理，党务管理、资产、会记、出纳管理等110个岗位的212名员工参考，标志着姚安供电公司员工岗位胜任能力评价工作全面启动。本次考试旨在进一步提高员工适岗胜任能力，加快员工队伍建设，拓宽员工创造价值，增加员工队伍战斗力的重要保证，同时也是推动企业不断前进的动力、以期打造以人为本的员工培训新机制，全方位提高员工岗位胜任能力。据了解，开展员工岗位胜任力评价工作是南方电网公司“人才强企”战略的核心，是公子公司实施县级供电企业整体创

  "手上速度要快，脚下要稳，不要慌!"5月4日，获嘉县供电公司培训基地内一派热闹景象，一场技术大比武正在紧张进行。该公司既举办装表接电培训班后，加强实操，开展了此次以蹬杆、装表接电为主题的技术大比武。来自获嘉县农电服务窗口的全体人员参加了比武。此次比武采用蹬杆、装表接电相关知识理论考试与技能操作比赛相结合的方式。一番激烈角逐后，来自黄堤供电所的李延星拔得蹬杆比赛头筹，来自位庄供电所的张英伟则斩获装表接电比赛第一名的好成绩。该公司通过开展包括此次大比武在内的农村供电所系列业务技能竞赛，不断加强对农电员工的培训，全

近日，中共敖汉旗旗委常委、宣传部长叶秀丽带领旗文明办相关人员，来到敖汉旗农电局城郊供电所，为获得2013年度全旗道德模范光荣称号的城郊供电所员工姚振波颁发了奖杯和证书，并为他送去奖品。姚振波敖汉旗农电局城郊供电所一名普通员工，27年如一日，父亲走了，他接过父亲孝敬老人的爱心接力棒，照顾古鲁板蒿乡敬老院的老人，演绎了一场超越亲情、彰显社会主义道德文明的爱心接力。他的事迹先后被《内蒙古电视台》《北方新报》《赤峰电视台》《赤峰日报》《人民网》等多家媒体刊登和表扬。今年中共敖汉旗委宣传部、旗文明办、旗总工会、团旗委、旗妇联、旗残联、旗红十字会、旗慈善总会8个单

在今年“春灌夏浇”期间，农业生产电力需求日益增加，敖汉旗农电局各基层供电所服务队深入到田间地头，进村入户，他们一边向群众宣传安全用电常识，一边排查处理用电缺陷和隐患，解决农民用电难题，真正做到哪里有用电需求，哪里就有农电员工的身影。“电话什么时候响起，工作就什么时候开始。”木头营子乡供电所所长王艳辉说。5月份的一天，木头营子乡新民等三个村突遭狂风袭击，造成三个村低压线路全部瘫痪，发生大面积倒杆断线。接到故障报修电话后，该所三农服务队立即启动应急抢修预案，赶赴抢险现场，巡险情、查线路，上杆拆线、接线、加固杆

8月18日，林口县农电公司全体员工将学习《国家电网公司奖员工惩规定》的心得体会郑重上交给劳资科。大家纷纷表示奖惩规定的出台，不仅仅是国网公司对员工行为规范的更高要求，更是为员工勤奋工作提供了源源动力。让大家切实感受到，只要真诚为企业为社会做出突出贡献，就有展现自己风采的平台。据悉，该公司连日来多次组织员工学习《国家电网公司员工奖惩规定》和相关文件精神，并要求下辖各供电所将奖惩规定内容贯彻给全体专职电工。该公司员工积极对照奖惩规定，逐条进行学习和研讨，把奖惩规定同实际工作紧密结合在一起，并形成共识：不仅要自己按照规定做好，同时也要相互监督，使学习践行活动

7月22日，国网浙江杭州市萧山区供电公司员工关系管理师培训班开班，标志着国家电网公司内首个农电员工援助计划正式启动。该公司70名党政工团人员将接受为期5天的集训，以考取国家员工关系管理师职业资质。据介绍，“员工援助计划”(EAP)是近年来兴起的一个促进社会管理、劳动与家庭和谐的新职业。有别于传统的心理咨询师和人力资源管理师，员工关系管理师的职责在于从组织层面为员工提供社会、心理、经济和健康方面提供帮助，在企业又被称为“心灵教练”。为进一步增强队伍“正能量”，在浙江省电力公司&ldq

2月18日晚，暴雪降临我市，导致丹阳城乡9条10千伏线路跳闸，1条单相接地，居民低压线路故障明显增多，报修电话响声不断。截至目前，据不完全统计，为迎战此次暴雪对我市电网的影响，仅农电公司就出动车100余台（次），出动抢修人员400余人（次），抢修低压故障100余次。为尽量降低暴雪对我市电网的影响，确保居民用电安全和10千伏线路故障点的巡查，农电公司要求供电所长带队值班，全员在岗在位待命，全力以赴随时处置突发情况。据悉，在19日早上，由于大雪造成皇塘两条10千伏线路停电，影响近6000余户居民用电。当天上午9时左右，经皇塘供电所两个小时的抢修，首先恢复了

日前，黄山黟县公司党委、工会春节前夕组织走访看望了困难农电员工，并送上慰问金，以表达公司和全体干部职工对他(她)们的真诚问候。在宏潭乡杨林村倪明华的家中，方书记一行来到因高血压引起脑溢血病瘫在床的倪明华前，只见他此时挣开双眼，无意识地张望，他爱人对他说：“明华，公司领导和同事来看望你了，你听得见吗?” 大家相互呼唤着他的名字。据他爱人说，他没有什么意识，所以什么也不知道。倪明华是一个憨厚朴实的汉子，他凭着对工作的钻研、对企业的热爱、对事业的执著，常年在外带领着施工班组 “南征北战”，奋战在农网改造升级工程

 为加快农电工技能人才队伍建设，提升农电员工技术技能水平。11月3日，安徽南陵供电公司举行了农电人员技能鉴定考试，对163名农电员工进行初、中、高级工的技能鉴定。此次农电员工技能鉴定，由安庆技能鉴定站的老师监考、评卷。技能鉴定共分为初级工、中级工、高级工三类，在这次技能考试中，由中级工考高级工有123人，由初级工考中级工有34人，考初级工的仅有6人。所有参考人员需要参加理论考试、技能操作等科目的考核，鉴定对象为符合报名条件的农村供电所人员。该公司通过鉴定考试寻找农电工培养过程中的短板，找差距、补不足，推进公司农电技能素质全面提升和农电工作又好