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2012-09-27 09:02来源:国家电网蒙东公司兴安供电公司变电工区作者:刘海燕关键词:兴安供电公司变电工区安全文化建设企业文化建设收藏点赞
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乌兰北郊220kV变电站始建于1987年,1987年12月6日正式投入运行,截至今天已安全运行7460天。2011年5月,乘着兴安局本质安全建设的东风,北郊变站容站貌全焕然一新,员工素质大幅提高,这都与该站红红火火的企业文化建设密不可分。
2010年7月,北郊变喜迎新大学生,这是兴安局实行人才强企战略以来,第一批公开招考的大学生。此前,北郊变的人员年龄结构严重老化,知识结构亟待更新,他们的到来为北郊变注入了新鲜血液,似乎也预示了这所25岁老变电站新的春天。
2011年5月,兴安局全面推行本质安全建设,北郊变克服生产任务重,人员不足等难题,将本质安全建设轰轰烈烈地搞了起来,其中不得不提的就是建基于国家电网公司企业文化的本质安全文化建设。
应用立标——对标——达标——创标,这一持续改进,不断完善的科学循环,北郊变首先确立了自己在企业文化建设方面的目标:《蒙东公司标准化变电站建设细则》;乌兰哈达220kV变电站(变电工区标杆变电站),通过对比,北郊变找到了自己与目标的差距,并在人、事、物三方面找到了具体的改进提高措施。
企业的问题,归根结底是人的问题,而人的问题在变电站就是班组长和班员的问题。班组长的能力提升了,管理方法科学高效了,就能带动手下的班员转变思想,提高工作质效。于是,北郊变双管齐下,一方面积极组织班组长参加各类班组长能力提升培训班、赴河北保定变电工区实地观摩先进的班组管理方式、开展班组长互帮互学,向身边的先进典型讨教;另一方面加速学习成果转化,每周在变电工区安全会上集体讨论好的经验做法,然后在周一的安全会上,各站长当老师,给全体职工集中授课,确保一个人的学习成果能让每一个班员受益。以五小发明为例,职工们从以前的只想着大发明,到着眼于实处、微处,仅2012年一年就为兴安局贡献了八项创新成果,其中多项获得兴安局生产部科技创新成果嘉奖,并在全工区广泛推广。与此同时,每位发明人都得到了相应金额的物质奖励。
看见自己的发明得到了大家的认可,职工们的心里都喜滋滋的,干劲儿也更足了。虽然每天的工作还是抄表、监盘、巡视设备、核算电量......但每天都充满了新的期待。笔挺的西装,锃亮的皮鞋,是我们的日常装束,雪白的衬衫辉映着温暖的日光;年轻的新同志总爱缠着老师傅问这问那,似乎总有问不完的专业问题,学不完的现场实际知识;新的班组文化看板又出来了,职工风采、站务公闻、学习园地、人文关怀、月度之星,色彩缤纷、琳琅满目、每每让人眼前一亮,大家正欢快地谈论着本期的月度之星——熊树田。他技术过硬,德高望重,为人淳朴,不善言辞,他是北郊变的精神领袖,更成为新一代年轻人正确人生观、价值观的典范;职工之家里都是大家喜闻乐见的书籍,国家电网报、中国电力报让职工做到与时消息的同时,又为喜欢新闻写作的同志提供了模版和写作方向,北郊变与时俱进,随时随刻将变电一线的风采传播开去......
又是一个金秋时节,北郊变的花园姹紫嫣红、芬芳绚丽....
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3月16日,国网内蒙古东部电力有限公司大兴安岭蒙东地区防山火预警中心响起告警声,监控值班人员通过报警系统回传照片发现根河市110千伏得苍Ⅰ线131号监控线路通道内出现浓烟,立即向线路运维单位推送告警信息。运维人员迅速到达现场处置火情,避免线路通道内发生森林火灾。针对供区内森林草原面积大、
3月9日,呼伦贝尔供电公司在提前规划好巡检线路的前提下,基于电力北斗精准定位的线路巡检无人机完成了对雪原110千伏变电站线路的全自动巡检工作,这是该公司推进“北斗+电力”应用项目之一。呼伦贝尔公司将借助北斗精准服务技术,在无人机巡检、杆塔倾斜监测、变电站人员安全管控、风偏舞动监测和短报文通信等方面开展创新应用,持续提升电网生产和设备运维检修精益化水平。
“漠漠水田飞白鹭,阴阴夏木啭黄鹂”。大暑已至。骄阳似火,炙烤着大地,烈日下的地表温度直指43.2摄氏度。此刻的夏天对于正在进行定检工作的电力员工来说远不如诗词中说的舒心惬意,“天气热,穿着工作服,戴着安全帽,汗水顺着脑门流下,时间久了,流到眼睛里,眼睛都有点睁不开了”。工作人员张润泽
进入2013年2月,内蒙古大兴安岭林区气温刚刚有所回升,2月4日、5日,气温骤然下降,最低温度再次达到了零下40度。刚刚结束一届三次职代会暨2013年工作会议的根河供电分公司和根河检修工区领导班子成员分四个组,奔赴13个供电所、11个变电站走访慰问一线职工、困难党员,将新春的问候和祝愿送到最基层。慰问中,慰问组克服了雪大、路滑、雾重等不利天气的影响,坚持安全生产与走访慰问并重,对各单位落实各级组织会议精神进行了现场指导,详细了解了安全生产情况,检查了节日保电工作。慰问中,慰问组成员带着慰问金和慰问品下班组、到窗口、进厨房,亲切与基层职工交谈,了解一线职
时下,正值“瑞雪造丰年”的大好春光时节;正值国网电力人全面落实国家电网公司二届三次职代会暨2013年工作会议精神的滚滚热潮兴起;正值兴安大地、科尔沁草原宣贯党的十八大胜利召开前的激情涌动——镜头飞转,是科右前旗电力人意气风发和敬业的精神风貌。所到之处、所见之景,是蒙东电力兴安科右前旗电力公司全体员工创先争优弘扬“95598”光明服务工程的火热场面。战鼓催征人,前程更壮美——全面深化“两个转变”,加快建设“两个一流&rdqu
2月2日以来,呼伦贝尔供电公司变电运维工区领导对所辖牙克石、海拉尔、伊敏等三地18个变电站开展了节前慰问工作,给运行人员送去了鞭炮、饺子及水果等慰问品。工区所辖变电站中,路途最远的是位于大兴安岭地区牙克石市绰源镇的绰源110千伏变电站。2月3日这天,工区白玉玲书记和田永刚副主任驱车前往林区深处的绰源变电站。汽车从乌奴耳镇的国道转入林间运材道行驶后,一路上都是冰雪路面,费了比平时多一倍的时间终于来到200多公里外的目的地。站里值班人员看到各位领导的到来脸上露出了喜悦的笑容。由于路途遥远,交通不便,变电站运行人员每值要持续7天7夜。工区领导仔细查看了站里的
人的生命就像是一本描绘自己的日历,每一页都印着自己清晰可辨的足迹。这里没有惊心动魄的故事,也没有色彩斑斓的传奇,追溯走过的路,只有默默无闻的奉献,勤勤恳恳的工作,平凡而简单,淳厚却朴实。内蒙古兴安科右前旗电力公司送变电工区副主任郑永胜就是这样的人。他主要负责公司16个变电站设备的维护、预防性试验和检修任务。在12年的工作中,他不怕苦、不嫌累,以强烈的事业心和责任感,积极做好群众工作;以锐意进取的精神,克服时间紧、任务重、环境差等重重困难,带领班组抓生产,抓安全,加班加点,奋战在农村电网改造升级工程的施工一线上。2009年12月,树木沟的降雪量达到了30
经过一个多月的努力,在各级领导的大力支持与热切期望中,乌兰北郊变电站2号主变、右乌线终于在11月3号技改完成,并且送电成功。北郊变改造时兴安供电公司今年的首要工作任务,他的每一步前进都离不开领导的支持,他的每一项施工都牵动着领导的心。2号主变的成功送电,不仅是一个标志,更是一面旗帜。他的成功送电标志着2号主变改造的完成,更为我们在以后的改造过程中树立了一面旗帜,也说明了我们局在变电站改造技术上的能力不比任何人差。乌兰北郊2号主变改造完成,同时改造并完成的不只是2号主变,还有220kV右乌线、220kV母线PT、660kVII母PT、母联。电抗器、北南联
10月30日,於刚局长熟悉的身影出现在西郊66kV变电站改造施工现场。据悉,西郊变最新的10kV系统即将竣工,并将于11月3、4日两天投入使用。当天,原西郊变10kV系统将正式退休,鉴于十八大召开在即和工程本身的难度,於刚局长在基建部和变电工区主要领导的陪同下,对西郊变切改前的准备情况进行了视察。在现场,於局长分别就工程质量、改造过程中的技术问题与相关领导进行了集中商讨,明确指出改造工程重在安全、强在质量,勉励大家继续发扬攻坚克难的电力精神,打好变电站改造的收官之战,为十八大保驾护航。
10月31日,公司本质安全办公室副主任宁金霞、专家王晓义在变电工区相关人员陪同下,先后来到乌兰北郊、乌兰哈达220kV变电站,对以上班组的本质安全建设工作进行了检查。 检查组从本质安全建设相关资料、站容站貌、人员安全水平等方面进行了全面的检查,针对建设工作中的问题与站长和变电站员工进行了交流,并且提出了建设性的意见。 “改变从心开始,由下至上的变革最有成效。” 宁金霞充分肯定了变电工区前一阶段的本质安全建设工作,并高度赞
10月25日,兴安局将举行“两票”模拟考试,作为国网公司“两票”考试前的热身,变电工区领导及变电站高度重视本次考试。安监部第一时间下发考试通知,并多方面收集备考资料下发到各变电站。现在,变电职工们在保证安全生产的同时,进行着紧张的考前复习。本次的考试采取笔试闭卷方式,主要题型为填空、单选、多选、判断改错、简答、案例分析、模拟开票等,考试时间120分钟。其中,填空、单选、多选、判断改错、简答题,主要考察各参考人员对《安规》条文的掌握程度,基本为原条文。案例分析、模拟开票题主要考查对《安规》综合应
4月15日,中核二三举行漳州核电3、4号机组核岛安装及BOP配套建安工程开工动员会,标志着3号机组开始进入核岛系统设备安装阶段。动员会以全民国家安全教育日为契机开展主题实践活动,深入学习贯彻习近平总书记关于总体国家安全观的重要论述,坚决践行“理性、协调、并进”的核安全观,进一步强化核安全
为深入贯彻落实国家电网公司和公司“两会”工作部署,加快推进安全文化百千万星火工程落地实施,提升班组本质安全水平,最近,国网江苏省电力有限公司工会组织召开班组安全文化建设推进研讨会,与会人员共同学习相关方案和已有的建设成果,共绘电力事业发展的美好蓝图,为后续工作奠定了坚实的理论基础
3月21日,国家能源局综关于印发《2025年电力安全监管重点任务》的通知。通知提到,基本目标是杜绝重大以上电力人身伤亡事故、杜绝较大以上电力安全事故、杜绝水电站大坝垮坝漫坝事故,努力降低事故起数、伤亡人数,确保电力系统安全稳定运行和电力可靠供应。详情见下:国家能源局综合司关于印发《2025
3月17日,国家能源局综合司关于印发《2025年电力安全监管重点任务》的通知。完善大电网安全风险管控体系。深入开展运行方式分析,排查电网结构性问题,从源头化解“十五五”电网安全重大风险。落实电网安全风险管控制度,重点加强迎峰度夏(冬)等重点时段安全风险管控,着力防范电网大面积停电风险。
提升电力安全监管水平护航电力高质量发展国家能源局电力安全监管司为深入贯彻落实2025年全国能源工作会议精神,扎实做好“十四五”收官之年的电力安全生产工作,国家能源局电力安全监管司(以下简称“电力安全监管司”)深入总结2024年电力安全监管成效,主动谋划2025年电力安全监管思路,以电力高水平
近日,广西白龙核电项目1、2号机组项目签约仪式暨项目推进会在上海核工院顺利召开。广西核电党委书记、董事长丁维民,上海核工院党委书记、董事长颜岩及主要参建单位的负责人出席会议。会上共签订了广西白龙核电项目1、2号机组工程全厂总承包合同、主体工程施工监理服务合同、海工工程专项总承包框架协
2025年2月24日,生态环境部(国家核安全局)与中国华能集团召开核安全监管年度对话会,反馈交流重点关注的核安全问题。生态环境部副部长、国家核安全局局长董保同主持,华能集团党组书记、董事长温枢刚,党组副书记、总经理张文峰,党组成员、副总经理张涛等参加。生态环境部(国家核安全局)强调,要
2025年2月21日,生态环境部(国家核安全局)与国家电投集团召开核安全监管年度对话会,反馈重点关注的核安全问题。生态环境部副部长、党组成员,国家核安全局局长董保同主持,国家电投集团党组书记、董事长刘明胜,党组副书记、总经理栗宝卿,党组成员、副总经理卢洪早等参加会议。生态环境部(国家核
2月20日,从中国安全生产协会获悉,国能(泉州)热电有限公司荣获“全国安全文化建设示范企业”称号。一直以来,国能(泉州)热电有限公司将安全生产视为企业发展的生命线,把安全文化深度融入到生产经营的各个环节,构建了独具特色的安全文化体系。该公司通过“线上+线下”的形式持续开展安全宣传教育
2月14日,国家电网有限公司2025年安全生产专业工作会议召开。公司副总经理、党组成员陈国平出席会议并讲话。会议指出,2024年,公司安全生产战线广大干部员工全力以赴保安全、保供应、保民生,圆满完成了电力保供、抢险救灾、重大保电等各项工作,安全生产局面总体稳定。陈国平强调,要重点做好八方面
2月7日,在华润电力召开的2025年EHS工作会议上,万顺风电场以特色鲜明的自主安全管理模式和扎实的班组建设工作,荣获华润电力控股“自主安全班组建设先进奖”。万顺风电场坚持以“党建+青工团+自主安全班组”融合建设为指导思想,在公司各级领导带领下,将党建、青创、工会、EHS工作深度融合,深耕安全
3月26日至27日,国家电网有限公司党组副书记邵国勇赴国网华东分部、国网上海电力调研,检查党的建设、队伍建设、企业文化建设等方面工作,看望慰问一线干部员工。邵国勇赴中共一大、二大、四大会址纪念馆检查国网上海电力共产党员服务队服务保障工作,先后调研国网华东分部调控中心和劳模创新工作室、
3月19日,国家电网有限公司党组副书记邵国勇赴国网辽宁电力调研,检查党的建设、科技创新、企业文化建设和队伍建设等方面工作,看望慰问一线干部职工。邵国勇先后调研东北分部电力调控中心和职工之家、抚顺市雷锋纪念馆、抚顺望花区供电公司、东北电科院、国网辽宁电力职工之家等地,详细了解雷锋供电
3月13日,中国电力企业联合会党委书记、常务副理事长杨昆在本部会见了南方电网公司架构部总经理胡志广一行。中电联党委委员、秘书长郝英杰参加会见。杨昆对胡志广一行到访中电联表示欢迎,介绍了中电联的功能定位及服务行业企业相关情况,并围绕分支机构设建设,重点介绍了在行业研究、会员服务、智库
为庆祝第115个“三八”国际劳动妇女节,激发新时代女性奋进力量。3月8日,国网涡阳县供电公司工会组织女职工开展了“追梦新时代.巾帼展芳华“庆“三八”妇女节主题观影活动。当日,该公司女职工齐聚影院,集体观看《哪吒之魔童闹海》,影片中哪吒勇敢追梦、不畏艰难的精神给了广大女职工很大的触动和感
为进一步丰富完善公司企业文化内涵,以文化人、凝心聚力,提升公司文化的引领力、驱动力和感召力,最近,国网江苏省电力有限公司工会召开第七届职代会企业文化专委会第四次会议,为其他部门和单位提供了可借鉴、可复制的范例,有力地推动了企业文化建设全面开花结果。在企业发展的宏大蓝图中,企业文化
1月21日至22日,京能集团二届三次职代会暨2025年工作会在京召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神,总结2024年工作,分析面临形势,安排部署2025年重点任务,动员全体职工科学谋划、求真务实,迎难而上、拼搏奋进,抓好“十四五”收
中国华电自2023年开始,按照“一年见成效、两年上水平、三年创一流”进度目标,创新实施以“加强党组织领导力,推动完善公司治理;激发党组织创造力,推动加快改革创新;增强党组织战斗力,推动融入生产经营;彰显党组织凝聚力,推动引领企业文化”为主要内容的“四力四推”党建工程,切实以高质量党建
1月9日,中国华能集团有限公司,三届一次职工代表大会暨2025年工作会议在京召开。会后,华能系统各单位迅速行动第一时间传达学习贯彻会议精神,谋发展话落实,一起来看各单位怎么做。办公室强化政治担当勇担使命责任坚决当好集团党组的“坚强前哨”和“巩固后院”办公室认真传达学习贯彻年度工作会议精
12月18日至19日,中国电气装备党委副书记、总经理周群到中国西电集团、中国西电调研,深入了解企业经营发展情况,听取工作汇报,并与企业领导班子进行座谈交流。周群对企业的发展及取得的成绩给予充分肯定。他要求,一是全力以赴完成全年目标任务,积极谋划部署明年工作,开拓奋进、担当有为,扛牢挑大
近日,由中国文化管理协会主办的2024年中国文化管理协会企业党建与企业文化年会在杭州召开。广东水电二局所属粤水电能源集团新疆分公司申报的品牌强企案例《新疆粤水电:“党建+品牌”双轮驱动,助力产业援疆高质量发展》荣获“品牌强企优秀案例成果二等奖”。近年来,粤水电能源集团新疆分公司积极贯
为持续认真贯彻、落实华润电力控股企业文化工作规划及工作要求,12月5日下午,徐州公司办公一室组织各业务单元办公室在热力业务单元301会议室,对《华润电力“十四五”企业文化》进行了共同学习。办公一室副主任刘洋、热力办公室副主任王继超、各办公室企业文化岗等相关成员参加学习活动。会上,刘洋主
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