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施秉供电:岗前培训助力新员工能力提升

2012-10-10 10:17来源:贵州电网公司施秉供电局作者:雷光杰关键词:施秉供电局培训企业文化收藏点赞

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“企业就是你的船,你的第一次航行都离不开它,是它载着你驶进浩瀚的海洋,所以你要与它共命运。只有你的船安安稳稳地行驶,你才能踏踏实实地工作,如果你的船出现了漏洞,那么一定会殃及你。”10月9日,贵州施秉供电局“电力职工职业道德培训”拉开了新员工岗前培训的序幕。

按照“贵州电网公司新入企员工管理规定”的要求,为进一步加快新入企员工成才建设,培养出更多的技术技能人才,提升企业核心竞争力,该局从10月9日起对4名新员工进行岗前培训。培训内容分为安全生产相关知识、规章制度、劳动纪律、职业道德规范、企业概况及企业文化等知识。

安全生产是供电企业一切工作的重要前提,新员工上岗之前接受单位岗前培训意义十分重要,也是供电企业进一步树立新员工的安全生意识、正确价值观和职业发展观、尽快熟悉企业所采取的重要举措。此次培训人力资源部制定了严密的培训计划,聘请该局有资深的老师上课。在各种内容的培训中,严格要求学员遵守培训纪律,尽量用通俗易懂的语言和事例与学员沟通,深入讨论热点问题,使新进员工在正式上岗之前充分了解企业情况,认识企业文化,明白企业发展方向和业务构成,以达到迅速融入,快速成长的效果,为尽快胜任新岗位、融入企业做好准备。

据了解,该局通过此次培训后,将为新员工安排技术经验丰富的老师傅,进行“师带徒”培训。通过一段时间培训后进行考核合格,确定新员工具备岗位工作技能要求后,才允许独立作业。该局表示将通过多种模式的综合培训,将培养出具有高度安全意识和精湛生产技能的技术型员工,为新员工尽快适应新岗位工作打下良好的基础。

 
作者: 雷光杰
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