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“局里推出《企业民主管理条例》供我们学习,使我了解了我们员工的好多合法权益。这一举措做得真是不错”这是日前海盐供电员工小赵高兴地告诉笔者。
据了解,此次推出的是《浙江省企业民主管理条例》,这个条例是由浙江省十一届人大常委会第十七次会议审议通过,全文4900多字,7章,300多条。笔者看到,这个《条例》在着重规定企业应当坚持维护职工合法权益,维护企业健康发展的原则的基础上,用法定的原则着重阐明“职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式。
据局工会办介绍,这个《条例》分别由总则;职工代表大会性质和作用;厂务公开;职工董事和职工监事;平等协商;监督检查;法律责任等组成。
海盐供电局负责人表示:“员工是企业的主人,建设和和谐的劳动关系是我们的目的。这次通网上公布《企业民主管理条例》供员工学习,对提高员工参政、议政参与企业民主建设具有有力地推动作用。”
员工小潘师傅告诉笔者,一看这个《条例》,就知道自已在企业中的权力和义务,一目了然。
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从广东省广州市花都区赤坭镇的南方电网公司首个零碳配电房到横琴粤澳智慧能源深度合作示范区建设中的零碳大楼,从南方电网数字集团自主研发数字零碳能源融合平台到深圳后海零碳智慧科普变电站开工建设,从南方电网生产科研基地成为目前我国绿电消费规模最大的中央企业零碳总部基地,到南方电网广东佛山
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不久前,浙江电力嘉兴电力无线专网项目通过验收的新闻与各省电力公司陆续开展电力无线专网建设项目公开招标的信息引起了不少人的关注,这意味着电力无线专网的建设进程又向前垮了一步。或许有人会问,不就是建一张网,至于这么大张声势吗?简单来看,这只是一张为行业提供服务的,区别于公网的移动通信
在11月30日-12月1日举行的电力行业信息化年会上,浙江海盐供电局副局长徐光年就《大数据在配用电管理侧的应用与研究》发表演讲,介绍了首个电力行业大数据实验室海盐基地的建设情况、应用情况和未来发展。以下为文字实录。浙江海盐供电局副局长徐光年尊敬的各位领导,各位专家大家下午好,我叫徐光年,来自浙江海盐县电力公司,今天就海盐公司在配用电管理侧的应用做如下汇报,首先我介绍一下海盐公司,海盐在浙江,靠近太平洋500米地方,供电量有24亿,面积500多点,按照自我为中心想法海盐划100公里圈,大家可以看到上海、苏州、杭州、宁波,离我们都是100公里,正是这么一个
“要不是供电局的工作人员上门服务,我还不知道自己原来在交一笔冤枉钱。同时,我还惊讶他们竟然能发现这么细小的问题。”对于企业去年因无功补偿设备损坏而多交5000元电费的事情,海盐多邦印刷有限公司的负责人陆玉岐至今记忆犹新。那么,海盐县供电局的工作人员是怎么发现该企业的用电漏洞的呢?在海盐县供电局调度大楼八楼的智能电力大数据实验室海盐基地,记者找到了答案。在该基地内,一串串的电力信息数据在经过处理后变成了一个个可视化的图形,其中一个圆柱形的用能对比模型上,某企业近半年来的用电数据一目了然。据介绍,该基地为全国首个智能电力大数据实验基
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为深入学习贯彻党的十八大精神,进一步加强基层党组织和党员队伍建设,1月7,沈荡供电营业所党支部按照上级《关于开展“评诺评星”暨民主评议工作的通知》要求,按照党员满意、群众公认,组织党员群众开展评议,客观评价每个党员。通过该活动,沈荡供电营业所党支部实现了党组织和党员“先锋承诺”的定诺、亮诺、践诺情况与工作实际相结,再由群众参与测评。
2013年是实施“十二五”规划承前启后的关键年,也是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,时值海盐县供电局“两会”胜利召开,检修(建设)工区(线路)将抓住这一契机,围绕全局工作重心,结合自身情况,制定相关措施,确保“两会”提出的工作任务目标圆满完成。一是夯实安全基础,保障电网安全稳定运行。针对会议提出的目标,检修(建设)工区将在一季度制定线路运行检修“1+1”模式方案并试行,提升线路运行检修的效率。另外,为保障安全可靠供电,将分别从人员教育、设备巡视、现场监
为进一步做好供电服务工作,日前,我局低压项目部正式揭牌。低压项目部是海盐局积极推进新农村电网建设的一大举措,班组人员从原有三个供电营业所精挑细选出来。今后,项目部主要围绕海盐各个乡镇的低压电网建设,努力打造一支一流的低压电网建设团队。夏志华经理在揭牌仪式上讲话时表示,一方面希望能以低压项目部建设为契机,打造低压工程新征途,不断提升海盐低压工程的技术水平,服务低压电网正常安全生产运行;另一方面希望借助项目部这个平台,在上级部门的带领下,成为海盐供电局农电新进员工的培训基地,能培养一批具有创新精神、技术过硬的低压技术人才队伍,服务供电企业的可持续发展。局人
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国务院新闻办公室11月10日发布《新时代党的治藏方略的实践及其历史性成就》白皮书。其中指出,绿色低碳产业发展壮大。加快建设国家清洁能源基地,电力装机容量中清洁能源比重占到近90%,为国家碳达峰、碳中和贡献西藏力量。全文如下:新时代党的治藏方略的实践及其历史性成就(2023年11月)中华人民共
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通过自主管理,变他管为自管,有效调动了员工参与班务管理的积极性,部门所属9个班组各类考核指标均实现了新提升。10月11日,河南济源供电公司营销部负责人盛合亭指着班组业绩指标柱状图告诉笔者。今年,围绕生产经营重点工作和提质增效核心任务,济源供电公司以加强基层民主建设为根本,坚持班组建设
俞正声主席代表政协第十二届全国委员会常务委员会作工作报告:一、2016年工作回顾2016年是中华民族伟大复兴征程中十分重要的一年。以习近平同志为核心的中共中央,勇于历史担当,保持战略定力,驾驭复杂局面,引领改革发展,团结带领全党全国各族人民,开启全面建成小康社会决胜阶段伟大进军,打响供给
改善基层班组文化设施的建议前两天刚递交,现在就给予了答复,公司的民主管理渠道越来越畅通了。3月25日,济源供电公司职工代表王卫红打开办公自动化系统,看到屏幕上显示的反馈事项后说道。民主管理是促进企业和谐发展的重要途径。济源供电公司坚持民主筑和谐、聚力谋发展理念,锐意进取、创新实践,
2005年,国家电网公司率先在中央企业成立特大型、跨省区的集团公司工会。以此肇始,在公司党组的坚强领导下,国网工会围绕中心,服务大局,全面落实全心全意依靠职工办企业的方针,充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性,集聚起推动公司科学发展的强大合力。图① 湖北宜昌供电公司工会开展职工代表巡查活动。图② 冀北承德供电公司员工工作间隙在“职工书屋”查阅资料。图③ 山东淄博供电公司“科技达人”高森在工作。[$NewPage$]十年奋进,成就瞩目这是科学发展的十年,从建立完善职工代表大会制度到实施《职工民主管理纲要
编者按:法治兴则国兴,法治强则国强。去年10月召开的党的十八届四中全会,首次聚焦“依法治国”,提出了全面推进依法治国总目标,这是社会主义法治国家建设的一个里程碑。早在8年前,省委十一届十次全会审议通过《中共浙江省委关于建设“法治浙江”的决定》,积极探索实践法治浙江建设。同年,温州市委全会审议通过了建设“法治温州”的决定,8年多来温州上下一心、一以贯之地积极探索实践“法治温州”建设,为“法治中国”建设提供了宝贵经验和鲜活样本。市委十一届
11月26日,国网辽宁检修公司全面开展2014年度职工代表提案征集工作,组织职工代表在深入调查研究、广泛听取职工群的基础上,紧紧围绕公司改革发展、安全生产、电网建设、经营管理、科技培训、精神文明、职工权益等方面建言献策,真正做到扩大职工“话语权”,民主管理“接地气”。该公司本次职工代表提案征集工作,以党的群众路线教育实践活动为载体,本着一事一案、主题明确的原则,要求职工代表深入到职工群众中去,广泛听取群众意见,在加强基础管理、加强标准化建设、推动公司创新发展、提高职工队伍素质、维护职工合法权益等方面开展调
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