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2012-11-14 14:12来源:辽宁省电力有限公司大连培训中心作者:胡凤艳关键词:辽宁电力大连培训中心十八大培训收藏点赞
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11月9日上午,辽宁省电力有限公司大连培训中心迅速组织召开全体支部委员工作会议,认真学习胡锦涛同志重要报告精神,部署下阶段支部工作。
培训中心党委书记姚秀辉从四个方面对各支部委员学习贯彻十八大精神提出要求。第一,要坚定信念,坚定信仰,旗帜鲜明地做好培训中心思想引领工作;第二,要明确角色,明晰责任,踏踏实实做好培训中心的党务工作;第三,要开动脑筋,务实创新,充分发挥好支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用;第四,要认真总结,超前思考,圆满完成全年工作总结和2013年工作计划。十八大报告指出,团结就是大局,团结就是力量,团结也是培训中心长期得以发展的前提条件,希望支部委员们团结带领全体党员珍惜岗位工作机会,发挥先锋带头作用,共同把培训中心的事业带到一个新的高度。
培训中心主任毛成洲指出,作为培训中心机构改革后新一届的支部书记和委员,肩负着思想者、引领者和表率者的责任,要从自我做起,身先士卒、亲力亲为,塑造好关心人、温暖人、激发人、帮助人的形象。十八大是我们党和国家发展关键时期的重要会议,要把培训中心的发展放到国家的大环境下去思考,顺应大局,借势而上,切实带动和引领广大员工,形成合力,推动培训中心的事业不断前进。
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为深入贯彻十八大报告提出的“全面提高公民道德素质”要求,弘扬中华民族传统美德,加强员工道德教育,4月9日至17日,大连培训中心党委统一安排,各支部分批次组织全体员工观看了“感动中国2012年度人物颁奖典礼”。2012年度的“感动中国”人物,有的是从事国家高科技研究工作的院士、工程师,有的是负责一方工作的人民公仆,更多的则是“小人物”。当选者的人格精神和一个又一个真实而鲜活的事例,诠释着个人对国家、对社会应该担当的责任,解读着人与人之间应该具有的朴素情感。&l
为弘扬中华传统美德,营造尊重模范、崇尚模范、学习模范、争当模范的氛围,4月19日下午,大连培训中心全体员工和公司机关本部青年干部培训班学员共同聆听了一场题为《爱让我们成为一家人》的报告会,报告人是大连供电公司长海分公司调度主任刘龙。全体人员首先观看了介绍刘龙事迹专题片《大爱无言》。刘龙现场讲述了他与家人31年如一日照顾孤寡老人王玉英的事迹。 从1982年开始,刘龙携同家人照顾孤寡老人王玉英,30多年来,他用无私的爱为王玉英老人送去了不是亲人胜似亲人的温暖和关怀,帮助王玉英老人度过了一个又一个艰难的日子。刘龙的事迹在当地广为传播,被百姓誉为海岛&ldqu
3月26日,大连培训中心召开党群工作例会,研究落实2013年政工工作会议精神,围绕“党员主题学习日”等重点工作开展研讨。2013年,培训中心党委结合“能力素质提升年”工作主题和“领航工程”实施要求,在全体党员中开展“党员主题学习日”活动,确定以支部为责任主体,每月组织开展不少于一次的党员学习活动,推动党员进一步转变作风,提升素质。为使“党员主题学习日”活动落到实处,取得实效,各支部纷纷结合自身工作特点提出了工作设想和实施计划:一是分别
11月22日下午,辽宁省电力有限公司大连培训中心召开全体员工大会,作学习贯彻十八大精神动员。党委书记姚秀辉结合学习贯彻十八大报告精神对全体员工提出四点要求:第一,要认真学习十八大精神,在培训中心营造健康向上的氛围;第二,培训中心人要建立一种生活自信,行为自觉,上下努力构建幸福美丽的培训中心;第三,党员和干部要肩负起责任,带头创造和实现中心发展目标;第四,要树立正确的价值观、幸福观,建立良好的家庭观、生活观。培训中心主任毛成洲在讲话中感谢全体员工为中心发展所作的努力和贡献,和大家共同畅想了未来5年至8年的中心发展前景。结合培训中心实际情况,他重点对职业生
为贯彻国家电网公司2012年安全工作意见,落实“安全年”重点工作推进计划,切实提高“三种人”安全知识和安全技能,规范“三种人”“两票”使用,11月24日,由辽宁省电力公司承办的国网公司2012年两票调考(东北区域)考试在大连培训中心举行。来自辽宁公司、吉林公司、黑龙江公司、蒙东公司基层一线的240名考生参加了考试。近一年来,公司上下以“两票”执行为重点内容,逐级开展全员《安规》及“两票”培训,严格“
为庆祝中国共产党第十八次全国代表大会胜利召开,11月14日,大连培训中心“喜迎十八大”主题系列活动之一“党员寄语十八大”征集展示活动正式启动,广大党员纷纷用朴素真挚的语言表达了对党的热爱以及对党和国家美好未来的期盼与祝愿,同时也纷纷表示,要用自己的实际行动向党的十八大献礼。“十八大是祖国发展、民族振兴的航向标,正所谓“潮起海天阔,扬帆正当时”,祝愿祖国越来越强大,祝愿百姓越来越幸福!”“美丽中国,人心所向,百姓所盼;收入两番,实实在在,温暖心头;
为进一步提高党员的党性修养,坚定理想信念,11月1日至2日,辽宁省电力有限公司大连培训中心按照公司党校的统一安排,组织全体党员开展了为期一天半的集中培训。培训邀请了培训中心由峄、宫宝军两位老师为全体党员进行授课。两位培训师结合“立足岗位创先争优,打造党员优秀团队”、“学习贯彻十七届六中全会精神”等主题,从提升组织、个人协作力的途径和方法、文化改革发展的重大意义、主要内容和基本精神以及十七届六中全会决定的关键词等主要内容为全体党员进行了宣讲。为了提升培训效果,本次培训引入了“行动学习&rdquo
10月23日上午,大连培训中心举行“保和谐、促健康、享快乐”庆祝重节节联欢会。培训中心领导集团、部分员工为180余名离退休老同志共同庆祝了节日。会议由培训中心党委书记姚秀辉主持。培训中心副主任王大勇代表中心领导班子向参会的老领导、老同志致词。他充分肯定了离退休老同志在培训中心发展历程中所做出的巨大贡献,对老同志们一如既往地关心培训中心的建设和发展表示衷心感谢。他指出,培训中心的离退休工作就是要努力为老同志多做些实事,积极为老同志把政治待遇和生活待遇等工作落到实处,让老同志们时刻感受到企业的温暖、组织的关心。他希望老同志们能继续发
为加强员工队伍建设,全面提升员工职业素质和职业能力,10月16日,大连培训中心举行了一场以“强化责任意识,提高履职能力”为主题的全员培训讲座,邀请中共大连市委党校哲学系主任杨青山教授主讲,培训中心全体员工参加了培训。杨青山教授以胡锦涛主席建党九十周年讲话为切入点,紧紧围绕主题,阐述了五个方面的问题:一是站在政治觉悟的高度阐述工作的动力就是要坚定信念、强化责任,信念是灵魂、是方向,责任是对事业的追求;二是以深厚的理论功底结合实践,告诉我们工作应具备的实力要通过刻苦学习,提升能力来取得;三是以广博的知识说明企业发展的活力是注重文化,
10月19日上午,大连培训中心1314培训室内,一场针对“教师上讲台”活动的阶段点评会正在进行中。培训中心主任毛成洲、党委书记姚秀辉、副主任李大鹏及培训教学的相关负责人对前期教师试讲情况逐一进行点评,同时将评委会成员的汇总意见向试讲教师进行了反馈。为进一步整合培训资源、挖掘培训潜力、弘扬互助氛围、提升培训品牌,9月6日,培训中心全面启动了覆盖全体培训师的“教师上讲台”活动。“教师上讲台”活动包括教师试讲、评委现场打分、评委综合点评三个环节,培训中心领导全程参与听课和点评。试讲中,教
党的二十届三中全会于7月15日至18日在北京召开,重点研究进一步全面深化改革、推进中国式现代化问题。伟大征程波澜壮阔,正因坚强有力的掌舵领航。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央引领实行全方位、深层次、根本性的改革,为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴注入不竭
10月9日中国工会第十八次全国代表大会在北京人民大会堂开幕出席此次会议的共有来自全国各地工会铁路、民航、金融工会中央和国家机关工会联合会的35个代表团、2002名代表此外还将有约60名特邀代表50名港澳来宾出席大会中国大唐有4名代表出席中国工会第十八次全国代表大会是历次大会当选代表最多的一次他
自新中国成立以来,发展水电一直是我国能源电力的重要战略方针,水电在电力工业中发挥了中流砥柱的作用。党的十八大以来,水电开发贯彻落实“创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念,继续保持高速发展态势,并迈进高质量发展新阶段:全国常规水电新增投产规模约1.26亿千瓦,抽水蓄能新增投产1606万
抽水蓄能电站具有运行灵活、反应快速的特点,是电力系统中承担调峰、填谷、储能、调频、调相、备用和黑启动等多种功能的特殊电源,在世界上已有140年的发展历史。我国抽水蓄能电站建设始于上个世纪60、70年代,80、90年代大型抽水蓄能电站起步开发。21世纪后,电力系统对抽水蓄能电站的需求也在不断增
抽水蓄能电站具有运行灵活、反应快速的特点,是电力系统中承担调峰、填谷、储能、调频、调相、备用和黑启动等多种功能的特殊电源,在世界上已有140年的发展历史。我国抽水蓄能电站建设始于上个世纪60、70年代,80、90年代大型抽水蓄能电站起步开发。21世纪后,电力系统对抽水蓄能电站的需求也在不断增
可再生能源是绿色低碳能源,是我国多轮驱动能源供应体系的重要组成部分,对于保障能源安全、改善能源结构、保护生态环境、应对气候变化、实现经济社会可持续发展具有重要意义。党的十八大以来,能源行业以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入实施能源安全新战略,坚定不移推进清洁低碳、安全
北极星大气网获悉,近日枣庄市生态环境局发布了《十八大以来企业生态环境治理激励性政策文件清单》,该清单汇总了自十八大以来122项激励企业开展生态环境防治的政策,其中包含财政政策、价格政策、税费政策、绿色金融政策、生态补偿政策、绿色供应链、综合类政策、基础目录等八大类。具体有:关于印发
为深入学习领会习近平总书记7.2重要讲话精神,切实抓好团的十八大精神学习贯彻工作,华电乌鲁木齐热电厂团委根据集团公司、新疆公司有关要求,贴合实际、统筹规划,制定并下发厂青年大学习活动方案,并开展了系列学习活动,带领青年做新时代排头兵顶梁柱逐梦人。下硬功,做理想信念学习的排头兵一是组
业绩考核和薪酬分配,是出资人最核心的职责和最有效的监管手段之一。考核分配制度改革,涉及各方面利益,牵一发而动全身。党的十八大以来,国资委立足国企国资改革发展大局,坚持问题导向和创新引领,深入推进中央企业考核分配理念重塑、制度完善、机制创新、流程优化、职能转变等全方位变革,不少重大
近日,中国建筑节能协会在上海发布了《中国建筑能耗研究报告(2017年)》,首次公布了分省的建筑能耗数据。建筑领域绿色低碳发展是实现ldquo;美丽中国rdquo;目标的重要途径。房屋建筑在全寿命周期中,消费了全国1/3的钢材,60-70%的水泥,1/3的城市建设用地,1/3的城市用水,40-50%的能源,对能源、资源
能源发展再上新台阶体制改革更向新深度党的十八大以来我国能源改革发展成就党的十八大以来的五年,是我国经济社会发展进步的关键五年,也是我国能源改革发展的关键五年。在四个革命、一个合作战略思想指引下,能源供给侧改革持续深化,能源消费结构不断优化,能源体制改革加速推进,能源技术革命持续前
一、培训项目背景2020年9月22日,中国国家主席习近平在第七十五届联合国大会一般性辩论上发表重要讲话强调,中国将提高国家自主贡献力度,采取更加有力的政策和措施,二氧化碳排放力争于2030年前达到峰值,努力争取2060年前实现碳中和。2021年7月16日全国碳市场正式启动上线,市场配额总量约40亿吨,市
为进一步提高公司安全生产管理水平,扎实推进安全生产反违章工作落实落地,最近,盐城供电海翔电气公司组织专业培训师前往滨海润电项目部开展“送培训到驻地”安全活动,“零距离”向施工人员讲解施工安全知识,进一步提升全员安全意识,筑牢安全防线,全面抓好安全教育培训的协调、指导、监督、评价和
为贯彻落实集团公司人才强企战略和“卓越”文化理念,大唐淮北发电分公司(以下简称公司)以建设“六个淮电”为引领,2024年,进一步加大人才培养力度和培训覆盖面,制定了《大唐安徽发电有限公司淮北发电分公司年度培训项目计划表》和《模块化培训计划表》,使各类人才的积极性、主动性和创造性进一步
11月22日,国网设备部组织召开2024年配电网融冰除冰技术培训会。培训采用电视电话和视频直播相结合的方式,面向公司省、市、县、所四级配电运检人员展示了固定式融冰、分段式融冰、扩展式融冰、配电变压器供电融冰、人工除冰、机器人除冰、防冰爬梯7类融冰除冰技术装置及融冰实战演练,介绍了国网湖南
北极星学社工商业储能(第二期)项目投融资、开发、建设、运营实战训练营创新突破·共赢未来北极星学社将于2024年12月12-13日在杭州举办“工商业储能项目投融资、开发、建设、运营管理高级研修班(第二期)”活动。通过理论知识#x2B;项目实践案例#x2B;储能项目参观考察,进一步提升储能项目管理能力,
为了确保冬季外委员工入职安全教育的全覆盖,充分了解并掌握公司安全规范与操作流程,有效预防安全事故的发生,根据工作计划安排,华润电力徐州公司热力业务单元开展了冬季外委员工安全培训专项监督检查。监督检查前,热力业务单元EHS部精心制定了详细的监督检查方案,明确了检查要求、检查内容及检查
11月13日至11月15日,徐州公司开展印章管理专项检查活动。此次活动由办公一室牵头,集合公司各部门印章管理员,共同组成联合监督小组,对公司印章管理的各个环节进行了全面、细致的检查。印章是企业经营活动中具有法律效力的重要凭证,其管理的好坏直接关系到企业的声誉和利益。此次开展专项检查活动,
最近,由《中国质量》杂志社主办的2024年全国QC小组成果发表交流活动(第二期)在河南郑州举办,盐城供电公司人力资源服务室“凝心聚力”QC小组课题《提高教育培训管理数字化应用率》,斩获“示范级”最高级别荣誉。一直以来,盐城供电公司认真落实上级质量工作要求,积极推进群众性质量管理活动,贯彻
11月11日,国能(泉州)热电有限公司举办新员工岗位技能提升培训班结业式。本次培训以全面提高新员工专业素质为核心,精心规划课程,内容丰富多样,通过组织开展理论学习、走进一线、红色教育等,让新员工学有所思、学有所悟、学有所获、学有所成。经过11周紧张而充实的学习,所有新员工均已顺利结业,
为进一步深化无人机自主巡检应用,提高飞手无人机操控能力,最近,盐城供电公司设备部组织开展无人机精细化巡检培训,扎实推进无人机人才队伍建设,不断提高无人机飞手培训在输电、变电、配电专业的覆盖率,扫除了无人机日常巡检工作中的知识“盲区”,进一步提升了飞手们的任务优化分配和技能水平。长
11月11日,国网天津电科院技术人员面向基层支撑单位开展网络安全专题培训与技术交流,维护公司网络安全环境。在培训环节,电科院技术人员针对当前网络安全形势进行了深入分析,围绕网络安全典型案例、信息运维能力提升两条主线,向参培人员传授了实用的网络安全知识和防范技巧,包括如何识别常见的网络
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