登录注册
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
我要投稿
电力仿真机是给电力行业提供教学和科研的设备。这个行业为电力系统的发展做出很大的贡献。电力仿真机除了用于教学培训外,还可以用于数据研究,进行实际验证。此外电力仿真机还有一个重大的用处就是练兵。近日,北极星电力招聘网记者专访了保定华仿科技有限公司企管部经理彭峰。
北极星电力招聘网:贵公司是做电力仿真机系统的,您能简单介绍一下这个行业么?
彭峰先生:电力仿真机是给电力行业提供教学和科研的设备。这个行业为电力系统的发展做出很大的贡献。电力仿真机除了用于教学培训外,还可以用于数据研究,进行实际验证。此外电力仿真机还有一个重大的用处就是练兵。因为电力系统是工业化控制领域的一个集成化很高的行业,一个误操作就会带来很大的损失。电力仿真机有效的避免了这个情况出现。
北极星电力招聘网:华仿科技的仿真技术一直引领国内电力仿真领域的发展潮流,自行开发的全过程可视化图形建模技术为国内独有。您能从人资的角度谈一下,贵公司是怎么取得这样成就的么?
彭峰先生:我们公司对人资非常重视。我们公司是从学校出来的企业,公司的人员更注重科学研究,更注重技术发展,商业化相对来说弱一些。我们的人资素质相对来说比较高,这也为公司的发展提供有力的保障。
北极星电力招聘网:我们了解贵公司去年成立了“博士后科研工作分站”。博士后作为高层次的人才,对于公司的发展会有什么利好?
彭峰先生:博士后科研工作分站自然是高科技人才、尖端人才、精英人才的聚集地。公司立足发展,为了良性的循环,设立了博士后科研工作分站。公司是希望跟国内那些有志于高科技研究的人才合作,达到产学研的统一。希望学术知识能够实用化,能够为公司的发展提供有力帮助。
北极星电力招聘网:贵公司人力资源管理原则是“安定、成长、优化”。您具体阐述一下这三个原则么?
彭峰先生:“安定”要求人力资源稳定。我们希望以人为本,保证公司的人员处在一个稳定的层次。因为这个行业是高科技的行业,培养一个人才也很不容易。人才的稳定对公司的发展也是非常重要的。“成长“是我们希望招聘的人才在公司的环境下得到有效的、茁壮的成长。个人技术层次越来越高,个人生活质量也不断得到提高,这个成长是多方面的。“优化”是让我们人力资源有效的流动起来,建立良性的循环。我们希望能把优秀的人才留住,优胜略汰,这也是公司管理的基本原则。我们希望从企业长远发展大局出发,协调好劳资关系,做好企业的人才再造和培植接班人的工作。
北极星电力招聘网:据了解华仿科技有很好的企业文化,能否具体的介绍一下?
彭峰先生:我们公司的企业文化是“以人为本”“诚实守信”“追求卓越”。以人为本:到目前为止,公司没有主动辞退过一个员工。这也是社会责任问题,我们不希望一个不当举动给员工造成不稳定,造成员工社会层次和生活层次的降低。同时我们也为员工提供发展空间,希望员工能够满意。诚实守信:因为我们有大学背景,商业化相对较弱一些。我们公司的人员大多由大学老师构成,素质比较高,能够为客户提供一流的产品和服务,与供应商谋求共同发展,并且让客户和供应商都满意。我们希望为商业领域提供诚实守信的标杆。追求卓越:我们公司希望追求卓越,创建一流团队、提供一流技术、坚持技术创新、为股东提供丰厚的回报,使股东满意。
北极星电力招聘网:您认为如何才能成为一个好的人力资源管理者?未来HR的发展趋势会是怎样的?
彭峰先生:我所理解的人力资源就是人尽其用、人尽其才、优胜略汰、合理安排。这与我们公司的企业文化是相辅相成的。只要把企业文化做好,把以上说的“安定”“成长”“优化”三原则做好,就会是一个很好的人力资源管理者。至于HR的发展趋势,我们希望最有效的把人力资源管理起来,广招天下英才,与一些优秀的招聘渠道建立良好的合作关系,共同成长。
更多名企访谈查看:talk.bjx.com.cn/
特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。
凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。
最近《人民日报》通过专访任正非对外释放了重要信号。其中也讲到了,AI竞争的背后,是要有充足的电力、发达的信息网络,而中国有这样的优势。可以说,AI的尽头是算力,算力的尽头是电力,这已成为科技行业的共识。本期「电网深谈」邀请了阿里云能源行业首席架构师黄振、浙江省电力负荷管理中心孙钢、浙
为进一步贯彻落实《氢能产业发展中长期规划》要求,引导行业健康有序发展,国家能源局组织行业相关机构和专家编制了《中国氢能发展报告(2025)》(以下简称《报告》)。4月28日,国家能源局能源节约和科技装备司副司长徐继林在解读《报告》时称,发展氢能产业对加快规划建设新型能源体系,实现碳达峰
在祖国北疆,内蒙古乌兰察布广袤的大地上,成片的光伏板如蓝色海洋泛起涟漪。不远处,一排近百米高的风电机组擎天而立,勾勒出一幅壮美的绿色画卷。四个月前,蒙西电力现货市场转入正式运行。作为全国首个实现新能源全电量入市的现货市场,蒙西地区以“发用双侧全电量参与”“日前预出清+实时市场”等
为落实《佛山市推进电网投资倍增建设新型电力系统行动计划(2025-2027年)》,加快推动电网建设项目早开工、早建设、早投产,根据《中华人民共和国建筑法》《建设工程质量管理条例》《建筑工程施工许可管理办法》等相关规定,结合佛山市实际情况,佛山市住房和城乡建设局、广东电网有限责任公司、佛山
北极星风力发电网获悉,2025年6月26日9时38分,国信大丰85万千瓦海上风电项目首批机组成功并网,成为江苏海上风电平价时代首个并网项目。国信大丰85万千瓦海上风电项目是江苏首批海上风电平价项目,也是省内已投运和在建海上风场中总装机容量最大、单体装机容量最大且首次批量化应用8.5兆瓦机型的项目
编者按微电网作为分布式可再生能源发电领域内新兴的前沿技术,已成为一种安全可靠的集成分布式电源及负荷的小型电力系统。近年来,随着分布式电源大量接入,微电网系统惯量不断降低,特别是在孤岛微电网中,由于缺少大电网的支撑,在面对扰动时,系统抗扰能力和频率稳定性显著下降,因此需要调整自身控
北极星储能网获悉,6月26日,乌海市20万千瓦/80万千瓦时固态电池储能电站项目开工仪式举行。该项目位于内蒙古乌海市海南区乌海高新技术产业开发区低碳产业园内,包括20万千瓦/80万千瓦时储能场区、1座110千伏升压站(含综合楼),项目占地面积100亩,计划总投资近7亿元,建设规模为20万千瓦/80万千瓦时
6月26日,中国能建首席专家,数科集团党委书记、董事长,工程研究院党委书记、院长万明忠与国网吉林省电力公司党委书记、董事长周敬东进行座谈,双方围绕新型电力系统、压缩空气储能绿色电站、数字化等方面展开深入交流,并达成广泛共识。万明忠代表数科集团,对国网吉林省电力公司长期以来给予的支持
在去中心化能源的发展趋势里,阳台光储正成为一个新的机会点。当大家还在关注大型储能电站和传统家用储能时,阳台光储凭借“即插即用”的设计、模块化扩展能力以及电商直销模式,迅速打开了公寓住户这一巨大市场。它不只是一个“小型电厂”或“大号充电宝”,而是在政策放宽、高电价压力和消费电子思路
6月26日,包头美岱抽水蓄能电站项目正式获得内蒙古自治区能源局核准,电站投运后将有效提升电网灵活调节能力,促进新能源消纳,支撑电网安全稳定运行。标志着内蒙古电力集团在推动能源绿色低碳转型发展、加快新型电力系统建设方面又迈出了重要一步。包头美岱抽水蓄能电站位于内蒙古自治区包头市土默特
6月26日,长江电力副董事长、党委书记何红心,总经理、党委副书记刘海波一行在北京拜访国家电力调度控制中心主任、党委副书记董昱。双方围绕深化能源保供协作机制、推动能源绿色低碳转型、加强新型电力系统建设等方面进行座谈交流。董昱充分肯定了长江电力为保障国家能源安全作出的积极贡献。董昱表示
2025年上半年,中煤靖江发电有限公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧扣年度建设目标,通过“保安全、抓质量、控成本、促进度、严合规、强党建、正作风”七项举措,推动项目建设取得显著成效,呈现“稳中向好、进中取优”的良好发展态势。一是工程建设取得重大进展。项目上半年完成多项关
截至5月29日,安徽公司年累计发电量达200.45亿千瓦时,突破200亿千瓦时大关,其中火力发电195亿千瓦时,新能源发电5.45亿千瓦时。面对安徽省电力市场长周期试运行新形势,该公司加快转型发展步伐,加大“两个联营”落实力度,大力发展新能源,新能源装机容量同比增加61.32%;并相继实施630兆瓦、330兆
为强化员工技能知识水平,提高事故处理能力,今年以来,国能龙岩发电公司扎实开展仿真机培训,将仿真机培训工作落到实处,实现“学到精处、干到实处”。该公司运行各值人员结合安全生产工作实际,充分利用现有的仿真机资源,高度重视和积极开展仿真机培训工作,进行有组织、有计划的上机培训工作。细化
在国能龙岩发电公司生产一线,有这样一位扎根运行岗位十七载的“守护者”,他将“安全、高效、创新”镌刻在电力保供的最前线。他就是该公司运行部副主任谢天事,荣获“2024年度福建公司先进工作者”荣誉。2024年,他带领团队实现安全生产“十不发生”、环保“零超限”、发电量创历史新高……用一串串亮
一直以来,国能龙岩发电公司紧紧围绕星级班组建设工作要求,着力提升班组的技能水平和应急处突能力,大力强化班组员工安全意识,筑牢企业安全生产基石。该公司组织运行从机组启停操作、常见异常处置、事故模拟演练等多个方面制定了详细的培训计划,通过安全学习活动机会充分利用仿真机进行实操演练并进
为有效提升应对突发事故的能力,增强员工在全厂失电紧急情况下的应急处置水平,3月14日,国能连江公司在仿真机室组织开展了全厂失电应急演练。此次演练利用仿真机平台模拟极端天气造成“新辉I路、可辉线跳闸”全厂失电的情况。随着总指挥宣布演练开始,机组各岗位人员立即进入演练状态。在演练过程中,
在国家积极推进“双碳”目标,加快构建新型能源体系的时代背景下,光热发电以其独特的技术优势,兼具调峰电源和储能的双重功能,成为新能源安全可靠替代传统能源的有效手段。中国广核集团有限公司(以下简称中广核)于2011年进入光热发电领域,十多年来,在光热电站的设计、建设、运维、科技研发、商务
为提高运行人员技术水平,强化操作熟练程度,保证机组安全运行,近期,国能龙岩发电公司组织运行人员利用安全学习时间,按照培训计划持续强化仿真机培训,旨在通过模拟实战环境,全面提升员工专业技能与应急处理能力。培训中,该公司各班组通过老员工“传、帮、带”和新员工“学、思、练”实现全面的技
杨波,国能龙岩发电公司运行部主任、运行党支部书记,因其卓越的领导能力和专业贡献,荣获“2024年度集团公司优秀车间主任”称号。拥有二十余年发电运行工作经验的杨波,长期坚守在生产一线,以精湛的专业技能和出色的管理才能,引领团队屡创佳绩。在他的带领下,运行党支部荣获集团公司“奋进十四五党
为有针对性地对员工进行理论和实操锻炼,近日,国能龙岩发电公司扎实做好技能培训工作,促进提升员工综合素质与业务技能水平。图为技术员在为班组员工现场讲解设备知识该公司根据岗位应知应会内容,对不同岗位人员分别制定有针对性的培训计划,从规程、系统图、逻辑定值等基础知识,到重要操作、事故处
近日,内蒙古公司通辽发电总厂4台20万千瓦超期服役机组等容量替代项目——国家电投集团通辽2×350兆瓦智慧热电联产机组项目6号机组汽轮机冲转一次成功,标志着通辽发电总厂新老机组交替工作取得新突破。为平稳完成机组过渡,通辽发电总厂与兄弟单位加强沟通、紧密配合,成立机组过渡期间协调保供工作专
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
姓名: | |
性别: | |
出生日期: | |
邮箱: | |
所在地区: | |
行业类别: | |
工作经验: | |
学历: | |
公司名称: | |
任职岗位: |
我们将会第一时间为您推送相关内容!