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IT风云瞬息万变,2011年还在追着的云计算在2012年便已经沦为看客,而那些在2011年底预测2012将成为主流的移动化、SNS则从主演变成了友情客串,谁都没有想到大数据这匹黑马横空出世,成功在新浪、腾讯、搜狐、网易等国内主流IT影院创造票房佳绩。
在各大软件厂商纷纷追逐大数据的效应时,身为2012年度IT大片出品人的云计算则是乐得前仰后合,大数据是黑马毋庸置疑,但是作为从台前到幕后的云计算则是成功完成了从主演到出品的蜕变,一切尽在云计算的掌握。如果说2011年底,IDC以及Gartnter预测移动化和社交化是2012年主旋律的预言发生了变动,那只证明了云计算不显山露水的施展了自己的狠辣手段,硬生生的将这一预测拖延了一年。
纵观2012年大大小小的企业软件,起初都想拍一部独树一帜的风云大片,但是拍着拍着就被迫写进了云计算的剧本。以CRM为例,这个在企业级软件中颇为不老实的角色,尽管个性十足、叛逆而不甘于被命运安排,在2011年底就做好了走自己的路让别的软件无路可走的准备,在最初的4个月中确实特立独行的移动化、社交化令CRM春风得意,自有一番这边风景独好的意味。
好景不长,5月份之后,以移动掀起的风暴席卷CRM、ERP、个人财务管理、OA这些软件的过程中,率先以OA的急流勇退令行业震动,CRM的移动化也因为独木难支而减缓步伐;而与移动化并称双雄的社交化,则是依旧没能摆脱商业模式上的挣扎,至今依旧没能整理出一套可行的商业化链条。在移动化、社交化相继迷茫时,云计算蓄谋已久的大数据横空出世,以雷霆万钧之势横扫各个行业,首先以云计算数据中心为基础的数据服务,袭击制造业和快速消费品行业,从两大行业的成功经验迅速普及到更细分的小行业中,并且随着大数据的推送,概念化的云计算在大数据的服务下得到升华。
Salesforce的大数据布局
CRM在大趋势的环境下只能再次投入大数据的怀抱,不得不说大数据的确是一个为云服务提供基础修行不可缺少基本要素。国外CRM巨头Salesforce在社交领域的不断碰壁,终于百炼成钢,着手自身数据的积累和提炼,对于以前的老东家Amazon提供的数据服务显然不能满足Salesforce的大胃口,并且基于Oracle的从中作梗,秉着敌人的敌人就是朋友的原则,Salesforce与SAP联合投资了一家云存储服务的公司BOX.net,显然这两家巨头的目的不言而喻,自建数据服务将会令Salesforce的数据安全问题更加可靠;不止投资BOX.net,Salesforce还收购了一家Heroku的数据库公司,开始在大数据时代发挥其作用,对数据的可持续性保护更上一层楼,这也可以是看做Salesforce将要投资建设第二代的云存储体系。
经过多年的SaaS模式,Salesforce已经逐步开始深入数据资源的挖掘,与以往不同,过往租赁Amazon的云存储是正确并且利于企业发展的方式,但是随着业务的不断扩大而Amazon的云存储频繁出现问题,Salesforce对数据及品牌形象,要比任何时候都更敏感。在日本东京服务器遭遇毁灭性破坏后,Salesforce对于第一代的云存储已经非常不满,特别是止步于东南亚市场的疙瘩更是让Salesforce如鲠在喉,Salesforce的大数据战略就是要通过二代云存储实现更强效的数据安全维护,不再完全依赖第三方的云存储。
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OA办公自动化系统采用领先的B/S操作方式,通过公文管理(收文管理、发文管理、签报管理)、会议管理、车辆管理、电子报销管理、邮件管理、个人事务管理等功能模块,针对企事业单位、组织和个人,实现事务、流程和信息及时高效、有序可控的协同业务处理,创建企业电子化、无纸化的工作环境,通过可视化的工作流系统和知识挖掘机制建立企业知识门户。产品特点:●消息提醒任务消息中心是用户日常工作的快捷入口,功能中生成的工作提醒、任务分配等信息通过任务消息中心,在用户登录系统以后推送到用户首页,并可链接至任务列表进行实时处理。●考勤管理可以与考勤机等硬件接口,实现自动考勤;●制
为进一步规范公司机关和各供电所OA系统的操作流程,提升工作效率和质量,提高日常公文处理的能力,11月24日,千阳分公司举办了OA操作专题培训。机关全体人员和各供电所所长参加了培训。培训会上,技术人员介绍了OA系统的基本构架和运行功能,对收发公文、签批、会议通知和资料传输等内容进行了系统讲解和现场演示。同时,就OA系统日常使用过程中遇到的一些问题与参训人员进行了沟通交流,并结合公司各类公文实例,就规范公文写作进行了说明。 据了解,使用OA系统办公,不仅能详细记录所有工作任务的主要内容、涉及人员、处理时限和处理过程,而且可以全面、明确、便捷地查看事件处理进
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在这个快节奏的时代,我们对未来的畅想总是会显得跟不上趟儿。对协同OA这个正处于发展黄金期的行业,我们对于他的未来发展走向更是不敢妄断。不过,经过十多年的发展,那些行业的引领者们已经浮出水面,虽然未来协同OA行业可能随时面临着互联网巨头如腾讯的突袭进军,但显然传统OA厂商他们已经懂得在这个快节奏的时代保持自我的本真。与此同时,协同OA市场,良性竞争的生态环境正在形成。要说刚刚过去的2013年,协同OA行业发生的几件大事儿,无非是泛微、致远分别提出了大OA、大协同,或者金和开始潜心研发java平台,又抑或是腾讯试图进军移动OA市场…&hell
当前,随着OA办公系统市场的不断发展,OA办公系统的应用被CIO们广泛探讨,关于易用性的话题也从未断过。对于OA办公系统而言,易用性是衡量其优劣的重要质量指标。作为业内最早提倡易用性设计的厂商,华天动力也曾多次提醒CIO们,易用性在很大程度上决定了OA项目实施的成败。绝大多数CIO们都认为,企业信息化需要让组织全体员工包括领导都真正参与进来,尤其是日常办公中必不可少的协同OA办公系统。但大部分组织内部人员年龄跨度较大,每一代人对操控性的概念和需求都不同,比如60后的领导对电脑操作不熟练,70后喜欢用键盘,而80、90后喜欢用触摸屏操作,众口难调,这就给
新年伊始,“马上有房、马上有车、马上有钱”的愿望在网络上盛行,ERP市场的萧瑟和寒冷仍在继续,OA软件作为软件领域的奇葩何去何从仍有歧义,记者带着疑问专访了高端OA市场的领导者九思软件,采访对象是获得过“中国管理软件领军人物”大奖和“创新型人物卓越领导奖”的王海波先生。也许是孔孟文化熏陶的结果,王总给我的第一印象是儒雅温和,办公室里布置的客户案例与文化挂图,也给人一种静心和沉稳的感觉,然而提到OA市场的走势,“马上涨价”的激进言论,还是令人感到些许意外。软件
OA市场,在当下,无疑是日渐萧条的软件领域的一道亮丽风景,一方面OA软件市场继续保持30%的年均增长率,另一方面白刀子进红刀子出的竞争日趋惨烈。新年伊始,各家公司都在紧锣密鼓地准备新一轮征伐,OA行业也是刀光剑影、马不停蹄。为此,我们专门采访了近年来高端OA市场的领军企业九思软件,采访对象是九思软件的CEO王海波先生,他作为“中国管理软件领军人物奖“和“创新型人物卓越领导奖”的获得者,无处不传递着儒商的气度与品格,然而一句“我被绑架了!”语出惊人,让我大吃一惊。九思软件CEO王海波
OA厂商们在2013年可谓险象环生,刚度过裁员潮又迎来外强入侵,但除了年初一些厂商稍微乱了阵脚外,整体来说大家都有条不紊,并在面对外强时表现出奇的冷静,让人不仅期待OA厂商在2014年会给软件市场带来哪些惊喜。如果说2014年之前的OA还只是用者甚多、知者甚少,那么2014年它将迅速从专家领域飞向千家万户,成为广为人知的软件产品。传言中的外强指向腾讯,称其有意插足OA移动端,给一向内部竞争的OA行业带来不小触动。于此同时,若腾讯入侵属实,那么OA市场将不仅仅是OA厂商与外来者的争夺,其他互联网企业必将闻声而动,彼时或许会上演列强瓜分企业级市场蛋糕的情景
新年伊始,各大管理软件供应商2014年发展企划书出炉在即。而回首刚刚翻过去的2013年,这一年相对于ERP市场表现出来的寒意,大型、特大型企业客户以及小微型用户在组织协同方面的需求释放正在为OA行业的带来了暖冬正能量!继往开来,展望2014年的协同OA市场,想必会在大OA的助推下,带动IT生态圈内的集成与移动热潮,这将使得IT系统之间的融合更加深入。在小前端、大终端、强后端的整体思路上,大OA的推进需要面对的可能是企业细节管理的方方面面,这个过程中如何化繁为简亦是一个重要课题。因此,构建以目标绩效任务为核心的协同OA平台,让企业中的每一次内部沟通、每一
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