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1月5日,从国家电网公司传来喜讯,松阳县供电局正式被授予国家电网公司“一流县供电企业”称号。过去的5年,是松阳电力发展史上的重要旅程,各项工作都取得了显著的进步,持续推进管理创新,初步实现了人财物和服务管理从粗放到集约的转变。我局安全管理、生产管理、经营管理、营销管理、供电服务、节能管理、科技进步、人力资源和企业文化建设等方面都取得了非常突出的成绩。全面完成“三集五大”体系建设,并成功实现新旧体制的平稳过渡,企业集约化、扁平化、专业化的水平得到了显著提高。我局呈现出班子团结协作、务实高效,干部队伍执行力强、积极向上,职工队伍爱岗敬业、和谐奋进的良好局面。
连续奋战三年,创国一流工作成效显著
2006年,我局被省电力公司授予一流县级供电企业称号。全局上下深受鼓舞,努力超越、追求卓越的企业发展氛围十分浓厚。于是,2007年我局统一思想,提出创建国一流县级供电企业的目标,成立了相应的领导小组和专业组。之后我局便以巩固和提高省一流县级供电企业成果为抓手,对照国一流的指标要求,不断自查和整改,全面向国一流县级供电企业的标准看齐。
2011年,我局为加快创国一流工作进程,对创建国一流县级供电企业的工作进行了再动员、再部署。根据人员变化再次调整了相应的领导小组和专业组,进一步分解任务、明确责任,凝心聚力谋发展,真抓实干创一流。在全体干部员工的共同努力下,到2011年底,我局创建国一流县级供电企业的必备条件已全面达标。
进入2012年,我们提出了确保国一流县级供电企业创建成功的目标,领导高度重视,反复动员。同时,成立了创国一流工作办公室,一流办成立后,不断采取各种形式持续宣传发动,召开每周一次的创国一流工作会议,及时讨论和解决创国一流工作中出现的问题,并出台了领导分片包干制度,对各部门创国一流工作进行高密度的督促检查,全局各部门国一流创建工作的冲刺氛围十分浓厚,国一流各项指标明显提升。3月份和6月份,市局和省公司先后对我局创国一流工作进行了检查指导,对我局五年多来的工作成绩表示了肯定,同时也提出了许多宝贵意见,对我局的创国一流工作起到了非常积极的作用。
功夫不负有心人,3年的创建工作使我局各方面工作都取得了显著的成绩,各部门面貌焕然一新,创国一流工作成果显著。
完善安全管理,连续安全日诞生新记录
完善的各级人员安全生产责任制基本形成;制度化的安全生产管控活动丰富多样、贯彻全年,“以防为主”抓安全的氛围十分浓厚;颁布实施《输变电设备安全“红线”辨识与管理实施细则》,隐患设备实现了标准化管理;各类基建施工技术的大比武和制度化的电力工程安质监月报,使基建安全管控能力持续提升;常态化的配网安全隐患排查和用电检查,使农村用电安全的基础得到进一步夯实,和谐的农村供用电环境基本形成;警电联动,打击破坏、盗窃电力设施和废旧材料案件成效显著;量化违章记分指标式的安全稽查,使违章查处率大幅上升,违章现象明显下降。我局连续安全日诞生新记录,截至2012年12月31日已经达到3554天,实现“十年”无事故。
打造坚强电网,一举跨入“电气化县”行列
五年来,松阳电网建设项目累计投入资金6.85亿元,新增和改造35千伏、10千伏线路438.6千米,一个以220千伏为主电源点,以110千伏为主网架,35千伏网架结构较为合理、科技含量和自动化水平较为先进、运行方式灵活、适应地方经济社会发展的县域电网基本形成。与此同时,我们不断加大电网的维修改造力度,2009年以来,累计投入电网维修资金7000余万元,极大地提高了我县配网的健康水平。加快实施“新农村电气化百千万工程”,不断提高农村电气化发展水平,建成9个电气化乡镇、202个电气化村,2012年10月,我县一举跨入“电气化县”行列!
提升“阳光服务”水平,品牌形象深入人心
坚持“你用电,我用心”的服务理念,我们以创建标准化供电所、群众满意站所为引领,深入践行“为民服务十项举措”,开展“阳光服务五走进活动”,提升党员服务队的服务内涵,开展95598光明服务提升工程,“阳光服务”品牌进一步深入人心。切实加强电力保障,圆满完成“茶商大会”、“迎峰度夏”、“高考”、“国庆”等重要场所、重大活动的保供电任务。不断规范窗口服务行为,全面推行《营销标准化礼仪服务规范》和《供电营业厅标准化服务手册》,以行为标准化、语言标准化、流程标准化的要求,将礼仪动作固化为日常服务行为,供电营业窗口标准化服务达标率100%。
通过创先争优,政治保障能力显著增强
围绕“创先争优”活动,以十八大精神为引领,狠抓基层党组织建设,树立党员干部良好形象,为深入推进“两个转变”、大力加强“三个建设”,提供了坚强有力的思想、政治和组织保证。开展“闪光言行”展示、“我学江小金,奉献在岗位”专项活动,在全局营造了浓厚的创先争优氛围。通过深化打造党员联系群众的“网格化”管理和“红色助企1加N”两大项目,着力建设“阳光服务便民地图”、探索社会化用工党员发展新途径、“党员—骨干”双培养工程和领导干部“一岗双责、双向互保”一体化建设四大工程,使我局在党建、纪检、企业文化建设等方面都取得了长足的进步,政治保障能力显著增强。
班组建设成绩突出,企业管理水平大幅提升
落实“领导干部101%、党员做榜样、员工精气神”理念,在各基层站所和一线员工中推行的准军事化管理,培育员工诚信、责任、创新、奉献的核心价值观。2011年,我局象溪供电营业所成功创建国网公司标准化示范供电所、古市、象溪、大东坝、玉岩供电营业所被省公司正式命名为标准化供电营业所、客服中心营业厅成为首批“国网公司达标班组”并荣获省级“青年文明号”、运检工区班组被省公司评为学习型班组、调控中心被市局评为县调准军事化管理验收先进单位和电网调度先进单位。
我们已经迈进了国一流县级供电企业的行列,但是创一流不是我们的目的,只是用来提高企业管理水平的一种手段。一流无止境。创一流供电企业只有起点,没有终点,创一流只有更好,没有最好。2013年,我们要不断巩固创国一流的工作成果,进一步夯实安全生产、经营管理、营销管理等九大专业基础,结合同业对标工作,持续开展创一流工作,不断提升创一流工作水平,提高同业对标工作成效,不断提升企业整体管理水平。
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招标序号: SZDGCFW2013- 014 号1 、 松阳县供电局电力调度生产综合用房 已经 松发改备案[2013]4号 文件批准建设。工程所需资金来源是自筹,现已落实。2 、受业主委托,浙江建航工程咨询有限公司对上述工程监理服务进行公开招标。3 、工程概况:松阳县供电局电力调度生产综合用房工程位于松阳县南环路和环城西路延伸段交叉的东北角。总建筑面积约19867.14平方米。其中电力调度生产综合用房,建筑面积约12104.79平方米,地下4892.88平方米;电力服务楼,建筑面积2869.47平方米。4 、具体服务内容为:松阳县供电局电力调度生产综合
“眼下春茶逐渐上市了,你们供电局的服务就如春雨般,为我们茶农的丰收打好了第一仗。”2月27日,看着村里增容的变压器古市镇包村茶农韩子火乐呵呵地说道。随着近年来松阳茶叶市场的扩大,加上政府对茶产业帮助扶持,从事茶产业的农民越来越多。2012年底,松阳县供电局古市供电营业所就考虑到了2013春季茶叶产业可能存在的用电问题,根据茶产业集中区域,进行了用电负荷调查。同时,古市所还制定了夜巡、负荷测试等措施,及时、准确的了解相关用电信息,以备发现问题,及时制定措施,进行消缺,切实保障电力的安全稳定供应,增加农民收入,促进古市经济发展。2月
放眼望去,嫩绿的茶芽刚刚冒尖,在微风中轻轻摇曳。脸上洋溢着幸福笑容的茶农,灵巧的双手正上下翻飞,摘下颗颗新芽。在丽水松古平原,万亩茶园上到处都是忙碌的身影;茶叶集中加工园区内,机声隆隆,茶香四溢,制茶师傅正日夜赶制着新茶。2月21日,循着悠悠茶香,记者走进丽水松阳县最早种植茶叶的一个村——上安村。该村182户村民共种植茶叶680多亩,全村茶叶年产值达到760多万元,仅茶叶一项人均年收入就有1万多元,素有松阳“名茶第一村”的美誉。中午时分,吃完午饭的村委主任刘金法漫步走出家门,感受着满村的茶香味。&ldqu
随着天气的逐渐转暖,松阳大地处处都能看到嫩绿的新茶冒出芽头,春茶的采摘加工即将进入旺季,一些茶农着眼茶叶加工的经济效益,纷纷添置茶叶加工机器,从事春茶的加工制作。面对这一现状,为了更好的服务茶乡的广大茶农,丽水松阳县供电局以“春茶保供电”为目标,抽调精干电力人员,成立了7支“茶乡保电小分队”下到各管辖区域进行摸底调查。以松阳县首个茶叶集中加工园区----上安村为例,近年来该村茶产业一直持续迅猛发展态势。为确保集中加工区内26家入园茶叶加工企业用电无忧,从去年下半年开始,松阳供电局累计投资286万元,进行了
2月22日,国家电网公司在国家电网公司北京培训中心召开2013年农电工作会议。会上举行了国家电网公司“一流县供电企业”授牌仪式,国家电网公司党组成员、副总经理杨庆为国网系统五个代表县局授牌,丽水松阳供电局局长陈光龙作为浙江省电力公司的唯一代表接受了奖牌。据悉,国家电网公司系统在国家电网农[2013]5号文中新命名的“一流县供电企业”有85家。丽水松阳供电局作为浙江省电力公司县局代表出席国网公司2013年农电工作会议并接受表彰是对该局在近年来取得成绩的充分肯定。近年来,丽水松阳供电局全体员工兢兢业业干事业、
近日,松阳县供电局召开党委会、政工例会、支部会议、部门例会等,传达学习十八届中央纪委第二次全体会议和习近平总书记重要讲话精神。会议指出,十八届中央纪委二次全会,是党的十八大后中央召开的一次十分重要的会议。习近平总书记的重要讲话,从党和国家事业发展全局和战略高度,对贯彻党的十八大精神、深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,严明政治纪律、维护党的团结统一,抓好“八项规定”落实、下大力气改进作风,依纪依法严惩腐败、全面推进惩防体系建设提出了明确要求。王岐山同志的工作报告,对党风廉政建设和反腐败工作作出了全面部署,具有很强的针对性和可操作性
据悉,松阳县供电局被授予“2012年度丽水电业局精神文明建设先进集体”荣誉称号,这既是对该局精神文明建设成绩的肯定,也是松阳电力继往开来、再创辉煌的新起点;既是一份光荣,更是一种责任。2012年,该局按照“领导干部101%,党员作榜样,员工精气神”的工作理念,狠抓基层党组织建设,树立党员干部良好形象,为深入推进“两个转变”、大力加强“三个建设”,提供了坚强有力的思想、政治和组织保证。开展“闪光言行”展示、“我学江小金,奉献
近日,松阳县供电局纪委特制廉政“七个一”,为该局新提拔的7位中层干部送上任前贺礼。该局纪委向每一位新提拔中层干部赠送了一本廉政读物,要求新提拔中层干部认真学习廉洁自律相关规定,切实履行一岗双责;精心准备了一场廉政知识考试,通过对廉洁自律相关规定的再次学习,做到警钟长鸣;开展了一次廉政承诺,通过公告栏向职工进行公开承诺;举办了一次廉政谈话,局纪委书记逐个进行谈话,对新提拔干部提出新要求、新期望;播放一部警示教育片,通过身边的案例开展警示教育;进行了一次岗位风险点提示,针对各岗位的不同职能,提出相应的风险提示,做到事前提醒;撰写一篇
1月26日,一则题为“给松阳供电局和领导们的感谢信”的帖子出现在了论坛上,帖子上说供电局积极主动参与横山村变压器改造工程,多次与村民进行政策沟通处理工作,年前为他们解决了变压器容量不足的问题,为他们来年的茶叶加工提供了用电保障。原来,茶叶加工是横山村村民的主要经济来源,随着茶农数量的增多,原有的变压器容量已不足以满足当地村民的用点需求,在接到用户的增容申请后,该局迅速组织力量对该村进行了实地查勘并制定了增容计划。然而由于政策处理问题,变压器增容工作迟迟得不到落实,眼看着就要过年了,外来务工人员的返乡,用电量的增加也让横山村的用电
干部的高素质、责任心、业务能力及职业道德不仅表现在在位时,退二线后的工作状况更可略见一斑。在松阳县供电局有这样四位女同志,她们曾经在中层干部的岗位上兢兢业业、埋头苦干,都在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩,现如今她们从中层的位置上退了下来,但是,她们仍然坚守着自己的岗位,吃苦耐劳,在职业生涯最后的岗位上为企业奉献自己的余热。她说:“没什么,我就是觉得就要做好才踏实。”她叫叶兰,前女工主任,现任工会专职。大家都知道工会的工作繁琐而又复杂,要和全局员工打交道,是员工权益的捍卫者。让人印象最深刻的是她在全局晚会彩排时的声嘶力竭,是晚会结
春节临近,松阳局纪委为加强春节期间党风廉政建设工作,采取六项措施早抓实抓春节期间廉洁自律和厉行节俭工作。一是强化纪律约束。重申严禁接受客户和施工单位赠送的礼品礼金、有价证券和支付凭证等廉政纪律,开展述廉活动,中层及以上干部公开承诺,加强廉政纪律宣传,自觉接受群众的监督。二是转变工作作风。认真落实中央有关厉行节约的各项规定,严格公务接待标准,严格遵守财经纪律,严格公务车辆管理,从简从俭安排各项节日活动,坚决抵制相互宴请、讲排场、比阔气、铺张浪费等歪风。三是深入开展教育。在春节前开展一次集中学习教育活动,组织干部职工认真学习十八大精神、“八项规
北极星售电网获悉,3月20日,国家能源局综合司发布关于进一步组织实施好“千家万户沐光行动”的通知。各地在“千家万户沐光行动”组织实施中,要充分发挥市场作用,充分尊重农民意愿,不折不扣抓好各项工作落实,营造分布式光伏发电市场化、法治化营商环境,不得指定经营主体,不得强制要求配套产业,
3月18日至19日,国家电投集团召开采购与供应链管理工作部署暨制度宣贯会。会议深入贯彻集团“均衡增长战略”,落实集团2025年度工作会议部署,总结2024年采购与供应链管理工作情况,部署2025年重点工作,开展新版制度宣贯培训,全面提升采购与供应链管理水平。国家电投集团总经理、党组副书记栗宝卿出
北极星电力网获悉,3月20日,华润电力公布年度业绩,截至2024年12月31日止年度,公司拥有人应占利润(净利润)143.88亿港元,较2023年净利润110.03亿港元增加33.85亿港元或30.8%;每股基本盈利为2.97港元,较2023年每股基本盈利2.29港元上升29.7%。2024年,可再生能源业务核心利润贡献为92.28亿港元(2023
北极星电力网获悉,3月20日,赣能股份公告称,公司副总经理张大海先生因挂职期限已满,于近日申请辞去公司副总经理职务,辞职后不再担任公司及所属公司其他职务。根据《公司法》和《公司章程》的有关规定,张大海先生的辞职不会影响公司相关工作的正常运行,其辞职报告自送达公司董事会之日起生效。截
近日,国家发展改革委、国家能源局印发《关于深化新能源上网电价市场化改革促进新能源高质量发展的通知》(以下简称《通知》),提出新能源上网电量原则上全部进入电力市场,上网电价通过市场交易形成。这是继1439号文后对电力体制改革的再一次升华与深化,能够有效解决消纳困难、资源错配等问题,从而
3月20日,为有效防范生产安全事故和生态环保事件,确保安全生产形势稳定,国能龙岩发电公司积极响应集团公司、福建公司关于春季安全环保大检查的工作部署,扎实开展了春季安全环保自查工作,为春季安全生产打下了坚实基础。为确保检查工作取得实效,该公司成立了春季安全环保自查工作小组,并编制了《
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