江口局关爱职工健康积极组织体检

国际化是电力企业转型升级的战略方向，立足全球视野，面向国际市场，增强整体竞争力，是电力行业创新发展的需要，也是维护国家利益，增强综合国力的需要。强强联合，抱团出海，在对外开放与合作中，推动我国从电力大国走向电力强国。中电联理事长、全球能源互联网发展合作组织主席刘振亚，在中国电力国

9月4日，姚安公司工会向2014年度参加高考并被录取的3名职工子女发放了助学金，使他们真切感受到企业的关爱与温暖。近年来，姚安公司工会一直细心关注职工的生活和家庭问题，每年除开展发放助学金、为特困家庭学龄孩子争取民政部门政策扶持和联系社会爱心企业捐资助学等活动外，还分别开展“孤残帮扶”、“大病救助”等多项有益活动，进一步增强企业凝聚力，不断激发广大职工奋发努力、拼搏进取，为企业的可持续发展夯实基础。为做好今年的助学工作，体现公司对被高校录取的员工子女的关心，激励更多的员工子女认真学习回报社会，8月中旬，姚

12月18日笔者获悉，唐河县电业局加强企业文化建设，将优秀的企业文化融入生成经营管理中，提升了凝聚力，推动了企业和谐发展。该局以国家电网公司企业文化“五统一”为基础，结合自身实际，大力开展员工思想教育活动，以“中国梦，国网情”主题教育活动和“三联赛”活动为载体，通过职工书画、摄影、征文、文体、演讲比赛活动，丰富职工文化生活。开展评选 “文明职工”、“优秀共产党员”、“青年岗位能手”、“科技能手&rd

近日，国网阿荣旗供电公司组织开展了群众性的文艺活动，以文化建设为载体，集中展示阿荣旗供电员工风采，提升企业凝聚力。9月份，阿荣旗将举办群众性文艺汇演活动，该公司高度重视，将此作为一项提升文明单位创建水平，展示企业文化建设成果的一个机遇，动员群团组织，制定方案，积极响应，组织文艺爱好者踊跃参与，组建文艺演唱队，登台献艺。为了保证文艺演出质量，该公司聘请旗宣传文化中心专业人员进行现场指导，组织排练，力求为全旗人民奉献一道精美的文艺大餐。

7月31日上午，在建军节到来之际，国网辽宁检修公司召开了 “忆军旅、讲奉献、重责任” 主题座谈会，近百名复转军人欢聚一堂，回忆了军旅生活，畅谈了工作感想，共庆“八一”建军节。会上，公司领导向全体复转军人及其家属表示节日的祝贺和亲切的慰问，对全体复转军人为企业发展做出的突出贡献给予充分肯定，并希望全体复转军人继续弘扬军人的革命传统和优良作风，继续保持军人的优良品质，把部队严明的组织纪律、严谨的工作作风、严肃的工作态度发扬光大，为推动企业改革、维护员工稳定、促进电网发展发挥更大的作用。近年来，国网辽宁检修公司

为进一步提高职工健康水平，增强企业凝聚力，3月26日，河南省封丘县电业局邀请省市电力职工医院专家对全局职工、离退休职工以及农村电工免费进行健康体检，并建立一人一卡健康档案，体检项目包括血检、脑血管超声、心电图、B超、胸透等多项内容。

3月22日，牡丹江穆棱林区供电局对照《“作风看板”分级预警管理制度》，从强化优质服务、劳动纪律、安全经营、舆情稳定、廉洁自律、文明礼仪等方面入手，有效提升企业凝聚力、执行力。近年来，我局认真践行国家电网公司“四个服务”宗旨，不断加快配网建设和改造步伐，提升优质服务水平，为招商引资项目开辟“绿色通道”，全力服务于民生工程，为该市经济社会发展提供了强有力的电力保障。2013年，结合“作风建设年”活动，我局提出加强自身作风建设，树立良好风气。通过定期公示各班组优质

3月20日，长垣县电业局邀请河南电力医院对全局干部职工及离退休老同志进行全员健康体检。此次体检包括腹部B超、心电图、血脂血糖等8项常规检查，另为女职工增加了妇科专项检查。使职工及时了解和掌握自身的健康状况，做到“早诊断、早发现、早治疗”的防病治病目的，把疾病消灭到萌芽状态。该局还将及时统计体检反馈的信息，填写职工健康档案，做到一人一档，不断完善职工健康保障体制。并将体检结果通知到职工个人，让大家能根据自己的身体状况，有针对性地进行预防，加强身体锻炼，确保身心健康。今年，该局还将以“三联赛“活动为契机，积极

以文化孕育和谐，以文化凝聚力量。阿尔山供电分公司坚持文化培育，构建以文化引领为支撑，推动技能提升、心理塑造两翼不断向上突破的员工成长力管理模式，促进员工与企业共同成长。通过广泛开展“我身边的优秀党员”等评选表彰活动，大力选树和宣传践行核心价值观的先进人物，用身边的先进人物及事迹解读理念、宣传理念、教育员工。该公司引导全体员工立足岗位做贡献，建设共同的事业、共同的家园，干部、党员、员工的精神面貌焕然一新、作风品质得到锤炼、服务意识显著增强，形成了“学先进、见行动、争优秀、比贡献”的浓厚氛围，推动统一企业文化

5月中旬，登封市电业局一年一度的职工健康体检又拉开了序幕，检内容包括B超、心电图、血常规、肝功能、X光拍片等项目。较为全面的身体检查让职工更加了解自己的健康状况，有效地预防和及时治疗疾病，以健康的身体、良好的状态投入到工作中去。近年来，该局始终把关爱员工、关注健康作为建设和谐企业的一项重要工作来抓，每年组织职工进行一次健康体检，并为每位职工建立健康档案，以便及时全面地掌握员工的身体健康状况，使大家能以健康的体魄、旺盛的精力、愉悦的心情全身心地投入到工作中去，大大增强了企业凝聚力和向心力。

“快跟上，要坚持着，马上就到终点了！”12月4日，在贵州施秉供电局红山供电所登山活动中，冲在最前面的员工倪思银不停地鼓励跟在后面的员工。据悉，为丰富职工业余文体生活，建设企业文化，共建幸福南网，施秉供电局工会充分考虑电力工作岗位的特殊性，提前安排，精心设计，将2012年职工文体活动分别在10个基层分工会举行，让更多的一线员工能参与到自己的活动中。“前几年局里局办的文体活动，不是遇到抄表就是催收电费，都没有时间参加，今年在基层分工会开展，我们所里的人全部都参加了。”红山供电所50多岁的周治平获得男子组登山第

“我们在分析其每月的用电数据时发现，您企业的变压器没有被充分利用，您提的建议很重要。”“这并不是供电方的供电问题，而是由于我们企业压缩产能，引进其他项目而导致部分生产线停运。不好意思！你看他们的工作照样满腔热情，及时帮我解决了难题”这是日前该局客户服务中心主任朱萧轶介绍时的一个对话场景。不是供电方的供电问题优质服务工作照样满腔热情是此次活动的最大亮点。海盐县供电局面对复杂多变的国际经济形势，以“十项承诺”为指针，主动上门主动服务外商独资企业。浙江新豪吉电器有限公司是由新加坡豪吉企业

 “局党委推出这个积分制后，我感到肩上的担子更重了，每个条款写的清清楚楚，做得不好到月底难看，因此只有按积分制的要求抓实抓紧做好”这是日前海盐供电局一党员深有体会地告诉笔者。笔者在试点的海盐供电局看到，去年来，该局党员积极探索党员在优质服务活动的运用，此此，积分包括安全生产、工作绩效、创新应用等8大方面40多个小项。党员积分制推出后，在全局所100多名党员争优的热情更足了，因此全局近百名员工在党员的带领下，在安全生产，优质服务工作有了明显的进步。同时也有力地促进的该局的安全生产。到发稿至，该局安全生产已超3000多天的

“现在我们党员压力大，平时工作不到位，积分低蛮难看，只有提高工作热情，积分就好看点”日前海盐局一位不愿X经名字党员对笔者说。据了解，浙江省海盐供电局党委在建设一强三优活动中，将公开党员积分制的做法，有力地推动了全局党建成工作的顺利进行，有力地提高党员的积极性。据了解，此次，海盐局学员积分制是党员的‘晴雨表’。每季度末月的20号前，党支部都要对本季度党员积分情况进行公开，接受大家监督。不仅有正向积分，也有反向扣分，被客户投诉，违反行风规定、安全规定等都会被扣2-10分不等，视情况而定。对严重违反党规党纪等情

“我决心要在党的旗帜指引下，坚定信念，爱岗敬业，用知识武装自己，提高综合业务水平，用实际行动服务人民……”7月4日，河南省长垣县电业局将该局党员干部撰写的学习胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立９０周年大会上的重要讲话精神心得体会通过局内网系统进行了公示。 该局通过集中收听收看、集中学习、分组讨论、撰写心得会等多种形式，组织全局党员干部深入学习胡总书记的讲话精神。大家结合当前自身实际，深刻查找自身工作中存在的不足和问题，畅谈工作学习新观点、新思路。 大家纷纷立志要把思想和行动统一到胡总书记讲话精神上来，把讲话精神贯彻落实到实际工作中去，发扬党的光荣传统和

本刊讯1月19日，松桃供电局检修试验所与调度通信所的几名工作人员来到110kV平块变电站内，对之前该站所整理上报的所有缺陷进行消缺，以保证该站设备供电可靠性。 自19日凌晨00:30分左右，天空便飘起了鹅毛般的大雪，持续了一整晚上的降雪使得整个松桃县城处于一片白茫茫的世界里，银装素裹，煞是好看，然而松桃供电局检修试验所与调度通信所的人员却没有心思去欣赏这些风景，手里拿着集控中心报告上来的各站的缺陷单，心里的担心丝毫不亚于这场大雪的强度。 9点30分，他们来到110kV平块变，对该站1号主变3111、3063、3083、1119、0111隔离开关，2