江口局关爱职工健康积极组织体检

9月4日，姚安公司工会向2014年度参加高考并被录取的3名职工子女发放了助学金，使他们真切感受到企业的关爱与温暖。近年来，姚安公司工会一直细心关注职工的生活和家庭问题，每年除开展发放助学金、为特困家庭学龄孩子争取民政部门政策扶持和联系社会爱心企业捐资助学等活动外，还分别开展“孤残帮扶”、“大病救助”等多项有益活动，进一步增强企业凝聚力，不断激发广大职工奋发努力、拼搏进取，为企业的可持续发展夯实基础。为做好今年的助学工作，体现公司对被高校录取的员工子女的关心，激励更多的员工子女认真学习回报社会，8月中旬，姚

为进一步提高职工健康水平，增强企业凝聚力，3月26日，河南省封丘县电业局邀请省市电力职工医院专家对全局职工、离退休职工以及农村电工免费进行健康体检，并建立一人一卡健康档案，体检项目包括血检、脑血管超声、心电图、B超、胸透等多项内容。

3月22日，牡丹江穆棱林区供电局对照《“作风看板”分级预警管理制度》，从强化优质服务、劳动纪律、安全经营、舆情稳定、廉洁自律、文明礼仪等方面入手，有效提升企业凝聚力、执行力。近年来，我局认真践行国家电网公司“四个服务”宗旨，不断加快配网建设和改造步伐，提升优质服务水平，为招商引资项目开辟“绿色通道”，全力服务于民生工程，为该市经济社会发展提供了强有力的电力保障。2013年，结合“作风建设年”活动，我局提出加强自身作风建设，树立良好风气。通过定期公示各班组优质

3月20日，长垣县电业局邀请河南电力医院对全局干部职工及离退休老同志进行全员健康体检。此次体检包括腹部B超、心电图、血脂血糖等8项常规检查，另为女职工增加了妇科专项检查。使职工及时了解和掌握自身的健康状况，做到“早诊断、早发现、早治疗”的防病治病目的，把疾病消灭到萌芽状态。该局还将及时统计体检反馈的信息，填写职工健康档案，做到一人一档，不断完善职工健康保障体制。并将体检结果通知到职工个人，让大家能根据自己的身体状况，有针对性地进行预防，加强身体锻炼，确保身心健康。今年，该局还将以“三联赛“活动为契机，积极

5月中旬，登封市电业局一年一度的职工健康体检又拉开了序幕，检内容包括B超、心电图、血常规、肝功能、X光拍片等项目。较为全面的身体检查让职工更加了解自己的健康状况，有效地预防和及时治疗疾病，以健康的身体、良好的状态投入到工作中去。近年来，该局始终把关爱员工、关注健康作为建设和谐企业的一项重要工作来抓，每年组织职工进行一次健康体检，并为每位职工建立健康档案，以便及时全面地掌握员工的身体健康状况，使大家能以健康的体魄、旺盛的精力、愉悦的心情全身心地投入到工作中去，大大增强了企业凝聚力和向心力。

众所周知，对于一个企业而言，企业制度、企业形象和企业文化至关重要。但是在我们的观念认知中，却往往觉得企业文化相对于制度和形象而言就不那么重要了。企业文化，似乎就是那么个虚空的东西，提几个口号，开几次会就算是了，有与没有也没有什么大的区别。参加工作之前，我也对此浅薄的观点有些认同，认为没有必要为了几次文艺演出那么“大张旗鼓”、“劳民伤财”。然而在工作中，我逐渐认识到自己的狭隘和浅薄。企业文化不但重要，而且其地位一点也不逊色于企业的制度和形象。记得有一次坐火车，坐在对面的大哥开了一家小公司，搞装修工程。他说，

1月6日，值此新春佳节来临之际，通辽库伦农电局党委书记刘铁军、工会主席朱永峰等一行代表该局领导班子，走访慰问了困难职工、农村电工及患病职工，并为他们送去了慰问金和新春祝福，表达了企业对他们的深切关怀。在走访过程中，每到一户，该局领导都与职工及其家属进行亲切交谈，嘘寒问暖，仔细了解他们的生活情况、身体状况和目前存在的困难，并表示一定会尽最大努力为困难职工办实事，办好事，力所能及的解决生活中存在的实际问题。困难职工及家属们对局领导的亲切关怀纷纷表示感谢，并衷心祝愿库伦农电局在新的一年里更好更快地发展，在创辉煌。一直以来，库伦农电局始终把帮扶困难职工作为维护

1月18日，笔者从浙江省总工会获悉：经浙江省创建劳动关系和谐企业活动领导小组审定，常山县供电局荣获“浙江省创建和谐劳动关系先进企业”称号。这是该局继2007年被评为常山县和衢州市劳动关系和谐企业之后的又一殊荣。 多年来，常山县供电局围绕中心，不断创新活动方式、活动内容和活动载体，大力实施以构建和谐企业为重点的“凝聚力工程”，维护了企业团结稳定的良好局面。 搭建民主平台 常山县供电局利用职代会有效载体，为职工行使民主权利搭建平台。每年，在职代会上广泛征集、认真处理职工代表对安全生产、经营管理、设备整治、职工培训、后勤管理等等方面的意见建议和提案。 对《建

“快跟上，要坚持着，马上就到终点了！”12月4日，在贵州施秉供电局红山供电所登山活动中，冲在最前面的员工倪思银不停地鼓励跟在后面的员工。据悉，为丰富职工业余文体生活，建设企业文化，共建幸福南网，施秉供电局工会充分考虑电力工作岗位的特殊性，提前安排，精心设计，将2012年职工文体活动分别在10个基层分工会举行，让更多的一线员工能参与到自己的活动中。“前几年局里局办的文体活动，不是遇到抄表就是催收电费，都没有时间参加，今年在基层分工会开展，我们所里的人全部都参加了。”红山供电所50多岁的周治平获得男子组登山第

 “局党委推出这个积分制后，我感到肩上的担子更重了，每个条款写的清清楚楚，做得不好到月底难看，因此只有按积分制的要求抓实抓紧做好”这是日前海盐供电局一党员深有体会地告诉笔者。笔者在试点的海盐供电局看到，去年来，该局党员积极探索党员在优质服务活动的运用，此此，积分包括安全生产、工作绩效、创新应用等8大方面40多个小项。党员积分制推出后，在全局所100多名党员争优的热情更足了，因此全局近百名员工在党员的带领下，在安全生产，优质服务工作有了明显的进步。同时也有力地促进的该局的安全生产。到发稿至，该局安全生产已超3000多天的

“我决心要在党的旗帜指引下，坚定信念，爱岗敬业，用知识武装自己，提高综合业务水平，用实际行动服务人民……”7月4日，河南省长垣县电业局将该局党员干部撰写的学习胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立９０周年大会上的重要讲话精神心得体会通过局内网系统进行了公示。 该局通过集中收听收看、集中学习、分组讨论、撰写心得会等多种形式，组织全局党员干部深入学习胡总书记的讲话精神。大家结合当前自身实际，深刻查找自身工作中存在的不足和问题，畅谈工作学习新观点、新思路。 大家纷纷立志要把思想和行动统一到胡总书记讲话精神上来，把讲话精神贯彻落实到实际工作中去，发扬党的光荣传统和

本刊讯1月19日，松桃供电局检修试验所与调度通信所的几名工作人员来到110kV平块变电站内，对之前该站所整理上报的所有缺陷进行消缺，以保证该站设备供电可靠性。 自19日凌晨00:30分左右，天空便飘起了鹅毛般的大雪，持续了一整晚上的降雪使得整个松桃县城处于一片白茫茫的世界里，银装素裹，煞是好看，然而松桃供电局检修试验所与调度通信所的人员却没有心思去欣赏这些风景，手里拿着集控中心报告上来的各站的缺陷单，心里的担心丝毫不亚于这场大雪的强度。 9点30分，他们来到110kV平块变，对该站1号主变3111、3063、3083、1119、0111隔离开关，2