科左中旗农电局回望2012展望2013系列报道：文化引领-北极星农电网

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2012年，科左中旗农电局积极宣传贯彻国家电网公司确定的“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的企业理念和“努力超越，追求卓越”的企业精神，推进“五统一”企业文化建设，让企业职工认同，并成为员工的精神支柱，同时又结合自身实际，努力探索企业文化建设之路，为形成富有左中特色的企业文化体系、促进企业发展提供了强有力的文化支撑。

打造特色安全文化构建和谐电力企业

该局以安全文化引领企业发展，悉心打造安全文化氛围，为安全工作营造和谐环境。该局通过构筑浓厚的思想氛围、舆论氛围和环境氛围使安全文化遍布到了每一个角落。在思想氛围上，通过年初召开的安全生产专题工作会议，对全年的安全工作进行周密的部署。局长与局属各单位签订目标责任书，把安全生产作为一项重要任务进行下达。在此基础上，还要对上一年度的安全生产先进集体和个人进行表彰，形成了在安全工作上创先争优的浓厚思想氛围。在舆论氛围上，利用新闻媒体、局域网站、安全简报，宣传和报道安全生产工作中的先进单位和个人，引导干部职工向先进看齐，树立起干部职工看得见、学得来的身边先进典型，营造出处处有先进、事事有榜样的强大舆论导向和崇尚安全的风气。在环境氛围上，积极倡导国家电网公司“相互关爱、共保平安”的理念，通过大力培育“亲人盼你平安回家”、“安全一人，幸福全家”等饱含亲情的安全文化，以实现“安全生产创和谐”的共同安全愿景。

在安全管理上，该局以防范人身、电网和设备事故为首要任务，全面开展“安全年”活动，积极构建“大安全”管理格局。加大反违章工作力度，严格执行到岗到位制度，全力做好重大节日的保供电工作，持续开展安全隐患排查治理，实现“全方位覆盖、全过程闭环”的安全管理目标，真正有效的控制和消除了各类安全隐患。通过深入开展“安全大检查”、“安全隐患专项治理”、“安全生产月”、“反违章纠察”等活动，营造了浓厚的安全氛围，增强了员工“全面、全员、全过程、全方位”的安全工作意识，让“相互关爱，共保平安”的安全理念在干部职工心中落地开花。

在安全培训中，该局改变了以往传统的培训模式，调整为各专业技术人员利用业余时间下基层为供电所人员进行培训。每次培训前准备充分，制作幻灯片课件，以图文并茂加解说的形式进行讲解、宣贯，最大程度地吸引职工学习。同时加强对农村电网人身事故典型案例分析，定期组织职工观看各种“电力生产安全事故警示片”，让广大职工从思想上深刻意识到事故的教训，防止事故在身边发生。

作者: 杨志强

投稿与新闻线索：陈女士微信/手机：13693626116 邮箱：chenchen#bjxmail.com（请将#改成@）

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