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她视工作为人生的最高追求

2013-04-02 18:17来源:内蒙古兴安科右前旗电力有限责任公司作者:吴庆杰关键词:科右前旗电力国家电网供电企业收藏点赞

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攻坚克难为创建国家一流电网而努力工作

2011年是公司创建蒙东一流县级供电企业的创建年,由于2010年规范机构岗位设置,人员变动,部室合并,林晓琳承担了公司创一流的协调和综合管理工作。这些工作繁琐而细致,涉及到企业的未来发展,要全方位思考斟酌,可以说是一件谁都不愿意做的难事,她又鼓足勇气,主动请缨担起了重担(其间:家父病重住院,只有靠丈夫一人床上床下的精心护理,不到10岁的小女儿只好过早的自立……)。经过一个多月时间起早贪晚的加班加点,成功编制了公司创建蒙东一流县级供电企业实施方案,重新对创一流工作评价标准进行责任分解落实,编制了公司基础资料目录,协调各部门编制了相关工作标准、制度、流程、相关制度的考核细则及评分标准等资料。并在公司内全面开展绩效考核工作,安装了绩效考核管理系统软件,并把系统相关模块所需的资料全部录入,编制了绩效考核管理办法、实施细则及相关评分标准,保证了公司绩效考核系统的全面上线运行,目前,公司绩效管理考核己运行至班组的日常工作。为了加强公司的信息渠道建设和提升公司信息化管理程序,2011年4月份她联系软件开发公司,开发了内网协作办公平台,5月初全面上线,编制了内网协作办公平台管理办法。通过内网建设,搭建了公司的“指挥平台”;搭建了“管理者与被管理者沟通和对话平台”;搭建了“展示公司工作方向、目标和工作业绩的平台”。从而保障了公司管理信息渠道的畅通。同时通过公司的内网宣传,使全体职工明确了公司的工作方向、目标,引导职工齐心协力创一流。2011年12月份科右前旗电力公司被蒙东电力公司正式授予一流县级供电企业。公司集体获得如此好的荣誉,林晓琳的心里终于松了口气,她觉得自己真的没白付出。但是她没有懈怠,她仍然一如既往的工作着、奉献着,而这一切又都源于她对工作的深深责任感。

林晓琳曾经这样说过:近几年来,我能够成为参与公司创一流工作的一员,感到十分荣幸,同时也深感责任重大。她也曾这样鼓励过身边的同事:虽然我们缺乏经验,但是我们有坚实的理论基础和敢于直面困难,勇于挑战自我的精神,我们不怕披星戴月、加班加点工作,当工作任务圆满结束,向上级单位和公司领导交上一份满意的答卷时,我们带着丰收的喜悦和宝贵的经验回到亲人身边,那便是对我们所付出艰辛努力的最好回报!林晓琳的工作热情,来自于她无私高尚的奉献情怀。

2012年是公司创一流县供电企业实现常态化的关键年,为巩固创一流成果,公司扎实开展了供电所同业对标工作。林晓琳结合公司管理实际制订了供电所同业对标管理办法、供电所同业对标指标评价体系和工作质量评价体系,并于7月正式实施。目前,科右前旗电力公司供电所的同业对标工作已经实现常态化。

在大家的心中都有一个共识,那就是同业对标和标准化建设要比创一流管理困难得多,而创国网一流更是难上加难。林晓琳又努力做到了。2013年是科右前旗电力公司创一流工作的攻坚年,深化创一流将成为工作重点。随着同业对标和标准化建设的逐渐深入,不同班组不同进度,创一流办公室人员,将定期到基层供电所进行巡视,掌握创建动态,搜集第一手创建资料,及时解决创建过程中遇到的各种问题,为公司领导提供全面的创一流决策服务。这些,林晓琳又都圆满的完成了任务。

一分耕耘,一分收获。林晓琳同志吃苦耐劳、舍小家而顾大家敬业的工作态度,受到了公司领导和广大职工的一致好评,也获得了多项荣誉。先后被国家档案局授予先进个人,科右前旗政府优秀青年岗位能手,2010一2012年连续3年被蒙东电力公司和兴安供电公司授予优秀共产党员、先进个人等荣誉称号,2012年被蒙东电力兴安科右前旗电力公司授予创一流特殊贡献奖。

作者: 吴庆杰
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